保育補助 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間07:30～10:00他

仕事内容◆午前中2.5hの短時間！土日祝休み♪ ◆ バイリンガル幼児園「iKidsStar宇都宮」で、 補助スタッフさんとして一緒に働いていただける方を大募集！ おすすめポイント ◎2.5h勤務＆土日祝はお休み♪ ◎学歴・年齢不問！人柄重視採用！ ◎保育補助 未経験OK・初めての人も丁寧な研修がございます ◎60代以降のシニアや40～50代のミドル世代も活躍中！ ◎交通アクセス◎！ 宇都宮駅より徒歩9分（650ｍ） ◎駐車場も完備しているので、電車でも車でも通勤しやすいです！ ＊ー＊ー＊ーお仕事内容ー＊ー＊ー＊ 朝の7時30分～10時までの園児の見守りや保育補助 【園児数は現状10名以下

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容認定こども園の保育補助／認定こども園の保育補助／フルタイム・令和8年4月／勤務開始・資格必須 認定こども園における保育補助（フルタイム）のお仕事です。 【主な仕事内容】 バスの添乗業務 保育補助 預かり保育の担当 その他、園内での業務全般 勤務形態は固定時間制またはシフト制で、柔軟な働き方が可能です。子どもたちとともに成長し、充実した時間を過ごすことができる職場です。興味のある方はぜひご応募ください。 《必須条件》 保育士または幼稚園教諭の資格をお持ちの方 ゆたか幼稚園では「こころも からだも ゆたかに」「あたりまえのことが あたりまえにできる」「自分で考え 行動し 自分で解決でき

勤務時間固定時間制

仕事内容保育補助員／パート勤務の保育補助員さん こばと保育園 ◇園内の環境整備・給食や寝具の準備・片づけ・タブレットでの簡単な入力作業等。子どもたちの保育業務補助のお仕事です! ◆子どもが大好きで前向きに仕事に取り組める方、歓迎いたします。 ◇「活発な子どもたちに負けず笑顔で保育対応できる方」を求めています 『なかよし会』の名のもとに ～子どもも保護者も職員も 笑顔で通える保育園～ 子ども達が豊かな愛情に包まれ、元気に喜んで通える生活の場・成長の場としての保育園 保護者の方が、園と手を取り合い安心してお子様をゆだねることのできる保育園 職員は互いに高めあい、希望に満ちて笑顔あふれる職場とし

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仕事内容認定こども園の保育補助／認定こども園の保育補助／令和8年4月／勤務開始・資格必須 認定こども園における保育補助のお仕事です。 【主な仕事内容】 幼児の保育及び教育活動のサポート 子どもたちの遊びや学びを見守り、必要に応じて指導 教材や遊具の準備・片付け 保護者とのコミュニケーション その他、園内での業務全般 勤務形態は固定時間制またはシフト制で、柔軟な働き方が可能です。子どもたちとともに成長し、充実した時間を過ごすことができる職場です。興味のある方はぜひご応募ください。 《必須条件》 保育士または幼稚園教諭の資格をお持ちの方 ゆたか幼稚園では「こころも からだも ゆたかに」「あたり

勤務時間08:00～16:00 週勤務日数：1日~1日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： 土曜日限定の保育補助STAFF 週1日だけのお仕事だから 無理なく家庭との両立も実現可能☆彡 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 『みふみ認定こども園』では、 キリスト教精神に基づいた遊び中心の少人数幼児教育をおこなっています◎ 平成27年4月から幼保連携型認定こども園となり、 現在0～5歳までの保育を行っています。 今回は当園で＜土曜日選任の保育スタッフ＞を募集中！ 【具体的なお仕事内容】 土曜日の保育補助を行っていただきます。 平日に比べて少人数の保育となりますので 一人ひとりの子どもとゆっく

勤務時間09：00～18：00 08：30～17：30 10：30～19：30 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ その他 シフト例 ------ 短時間、週3日～、曜日制限、平日のみなど 上記以外の求人のご相談もお任せください。 ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え 9：30～ 準備、担任の先生のサポートなど 12：00～ お昼ご飯の準備・手伝い・片付けなど 13：00～ お昼寝の見守り／交代で休憩 15：00～ おやつの準備、片付け 16：00～ 帰りの準備、お見送り、保護者対応 17：00～ 書類・日誌などの雑務 18：00～ 退勤 ※スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかりお伝えします。 ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！

仕事内容【職種】 保育補助 【仕事内容】 派遣スタッフとして 保育士のサポートをお願いします。 ※持ち帰り仕事はありません 【2ヵ月間のお試し勤務OK】 続けられるか不安… なんて方も、安心してください。 働きながら合う施設を探すことができます！ 【専任のコーディネーターに相談可能】 保育園の雰囲気や先生方の年齢層など、 気になることはお気軽に聞いてください。 （具体的な仕事内容） ●着替えやおむつ替え、排せつ、 食事やおやつ、お昼寝などの補助。 ●おもちゃ、絵本の片付けや掃除 ●読み聞かせなど 担任の補助がメインです。 ※仕事内容は勤務先によって異なります ※こちらは求人例です。ご希望にあ

仕事内容人と接することが好きな方にピッタリ！ヨークベニマルでのレジスタッフのパート求人です。 ヨークベニマルで、パートさんを募集中！働き方はあなたの希望を尊重します。シフト相談もお気軽にご相談くださいね。 ヨークベニマルのレジスタッフのお仕事は主にPOSレジによる お買い上げ商品の精算、商品包装など。慣れるまでは先輩スタッ フがついて指導するので安心してください。まずは笑顔で「い らっしゃいませ」から始めましょう！週20時間以上勤務できる方 や雇用保険や交通費など福利厚生を重視する方におススメです。 【フルタイム歓迎します！】 ヨークベニマルなら、あなたの都合に合わせた働き方が可能！短 い時間で

勤務時間14:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 日勤・早番のみのご希望もOKです。

仕事内容主に保育補助として乳幼児の保育業務やお休みの先生のクラスで保育業務をお任せします。 クラスに正社員の先生もおりますので保護者対応も少なく、子どもたちの保育業務をメインにお願いいたします。 ブランクがある方や産後復帰の方でも、スタッフの8割以上が子育てが落ち着き同じ経験を経た先輩ママ達ですので 安心してください。 保育士派遣のメリット ◎少ない時間でもしっかり稼げる ◎無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ ◎遠足などの行事参加は任意で相談可能 ◎書類(連絡帳・日誌など)程度の為、勤務時間内で終わる書類のみ 時給1,400円以上の保育補助業務♪週2日~OK!時短相談可! 応募資格: 保育士

勤務時間09:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜17:00 10:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 早番・遅番のみのご希望もOKです。

仕事内容保育補助は主に乳幼児の保育業務やお休みの先生のクラスでのサポートをお任せしますので、 子どもたちと一緒に楽しく過ごすことができます。 クラスには正社員の先生もいますので、保護者対応は少なめで、子どもたちの保育に集中できる環境です。 また、ブランクがある方や産後復帰の方もスタッフの8割以上が子育て経験者の先輩ママたちですので、 分からないことや不安なことは、いつでも相談できます。 ~派遣保育士のメリット~ ①少ない時間でしっかり稼げる 派遣は短時間勤務が可能なので、ライフスタイルに合わせて 扶養内やお子様が学校の間など空いた時間を有効活用できます。 ②無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ 派

勤務時間07:00~10:00 16:00~18:30 17:00~19:30 7:00～ ～19:30までの勤務が可能な方 ご希望の時間帯相談OK 基本的に、月曜日から金曜日の勤務が可能な方活躍中

仕事内容保育補助/短時間/扶養内/土日祝日お休み7:00～または19:30までなど直接雇用への切替可能急なお休みにも対応できます ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 7:00～や19:30までの朝・夕方の時間帯での募集 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 以下のお仕事条件が可能な方 勤務時間：7:00～または19:30などの時間が可能な方活躍中 勤務日数：月・火・水・木・金の週5日 （急な体調不良時やご家族のご予定でのお休みにも対応可） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【おすすめポイント】 ・書類・ピアノ苦手でも

仕事内容保育補助／保育補助／サンライズキッズ保育園宇都宮園 小規模保育サンライズキッズ保育園は、保育士資格の取得を考えられている方に、８時間勤務のうち保育補助をしながら数時間保育士資格の勉強をしていく就業形態を提供しています！ 0歳～2歳のお子様の保育補助業務を担いながら、保育士資格取得も目指せます。 子どもたちが大好きな方、一緒に働きませんか？ 子どもたちを健康、安全にお預かりするお仕事です。食べること、眠ること、着替えることなどの基本的生活習慣を身に付けることは、自立した人間になるために欠かせないことです。また、季節のイベントや健康診断、万が一の避難訓練などを計画・実行すること、施設内の安全