栃木県宇都宮市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容☆★新規立ち上げに伴う人員募集です★☆ ・児童の特性に応じた個別支援計画の作成 ・児童の発達課題を把握 ・１人１人に合った支援 ・集団療育の計画・管理 【業務内容の変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容＊令和８年４月開所の、未就学児への発達支援事業所 【はとぽっぽ】での児童発達支援管理責任者としての お仕事です。 ・療育を必要とする子どもの個別支援計画の作成・確認・療育（実 際支援に入ることもあります。） ・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価、他のスタッ フへの指導、請求などをお願いします。 ＊７月１日勤務開始予定。勤務開始日は相談に応じます。 ＊対象児童年齢：２歳～６歳＊定員：一日あたり１０名 ＊療育支援時間：８：３０～１７：３０ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容・音楽特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達 支援管理責任者の業務 ・管理者業務 ・請求業務 ・送迎業務 ・サービス利用者のアセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング（定期的な評価）などの一連のサービス提供プロセ ス全般に関する責任業務 ・他のサービス提供職員に対する指導・助言 ※勤務開始日は応相談 ≪ 急 募 ≫ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者 兼 児童発達支援管理責任者】 ●発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 変更範囲：変更なし ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ／2026年10月開所予定／土日祝休み／ 【jb663220】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ／2026年10月開所予定／土日祝休み／ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 265,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR エデュケアジュニアは、栃木県宇都宮市にある児

仕事内容2027年1月OPEN予定／児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ／本部サポート有／希望休OK 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●送迎業務 ●各種事務処理 など 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 ■ 送迎業務に関する情報 送迎業務あり 業務内容の変更範囲 変更なし ■一日の業務スケジュール 9:30～ 出勤・朝礼 室内清掃、本日の活動内容や教材の準備を行います。 ↓ 12:00～ 昼休憩 ↓ 13:00～ 送迎業務 ↓ 13:30～17:00 集団療育を中心に、一部個別支援 一人ひとりの様子や特性に

勤務時間09:30～18:30他

仕事内容宇都宮市にある児童発達支援・放課後デイサービスにてパートさんを募集しております！ ▼ 施設について ▼ ◎ココロとカラダの成長が気になるお子様に 運動中心の療育プログラムを行っています♪ 対象年齢：小学校1年生～中学生 ◎ABA(応用行動分析)を積極的に導入しています♪ 〈具体的には？〉 ①課題を細分化し、達成感を増やす！ ②簡単なことからできることを増やす！ ③成功体験を積み上げる！ ④こども自身の力を引き出す環境づくり！ →専門家の監修のもと、スタッフへの基礎研修を実施しています！ ◎プログラム内容 ・療育プログラム →造形・作業 ・運動療育プログラム →準備体

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし/未経験可 自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,300円～330,500円 【月給】205,300円～330,500円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 14,300円～17,100円(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 児童指導員5,000円、保育士45,000円 ※月給は経験を考慮して決定 ※経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 暮らし手当 規定支給 土日出

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～OK！ ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 放課後等デイーサービス施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし/未経験可 自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,300円～360,500円 【月給】205,300円～360,500円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 14,300円～17,100円(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 児童指導員5,000円、保育士45,000円 ※月給は経験を考慮して決定 ※経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 暮らし手当 規定支給 土日出

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～/年間休日120日以上送迎なし/未経験可 研修充実/自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,300円～330,500円 【月給】205,300円～330,500円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 14,300円～17,100円(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 児童指導員5,000円、保育士45,000円 ※月給は経験を考慮して決定 ※経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 暮らし手当 規定支給 土

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません 変更範囲：変更なし

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～できる方 ■6時間以上勤務の場合：休憩60分 ■フルタイム・短時間OK ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方歓迎！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的