株式会社ワコール - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容大手アパレル・セレクトを中心とした 布帛商材の生産管理業務を募集 付属等のメーカー発注、海外工場との進捗管理などが主な業務です ／業務内容／ ・生産から納品までの納期管理全般 ・サンプル商品の資材手配 ・書類作成及び管理、進捗確認 ・仕様書等の書類確認 ・各種伝票作成及び専用端末での入力処理 ・見積書作成 ・サンプルチェック、検品納品 ・クライアント、生産工場、外部検査機関、物流関係各所等との連絡対応 など ／その他／ ・メンズ6割、レディース4割程度でレディースが増えています ・大手を中心とした百貨店・セレクト・SC・ロードサイド型ブランドなど取引先多数 ・生産背景は海外が中心 ・増員募集

仕事内容（概要） ・大手GSM向けで男性用を中心とした下着肌着、ルームウェアの企画営業 （デザイナーではありません） ・有名ライセンスブランドを保有しているのが強み ・ワークライフバランス重視で残業は月10時間ほど （職務内容） ・マーケット分析、シーズンコンセプト、全体企画の企画立案 ・商品価格設定、商品配分設定、販売計画、予算売上管理 ・バイヤーとの商談、数量決め、値決めなど ・具体的なデザインについては社内のデザイナーに依頼 ・2～3か月に一度、国内得意先の出張も有 福利厚生 ・正社員雇用 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当、地域手当、職務手当 ・昇給年1回（3月） ・賞与年

仕事内容／業務内容／ ・仕様書確認 ・生産スケジュールの組立て ・工場へ見積依頼 ・価格交渉 ・品質確認 ・検査手配 ・ライセンス元とのやり取り ・輸入関連の書類手配、国内倉庫での品質チェック ・新規工場開拓など ・年に数回の海外出張／1回で5～10日ほど滞在を予定 変更の範囲／会社が定める勤務地 仕事NO_bckjp676 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費／月5万円上限支給 ・時間外手当 ・深夜手当 ・家族手当 ・資格手当 ・退職金制度／条件有り、研修制度 ・賞与年2回、昇給年1回 休日・休暇 ・年間休日125日 ・完全週休2日制／土・日、祝日 ・慶弔休暇 ・年末年

仕事内容・カシミヤを使用したオリジナルのニット衣料製品を販売する同社にて、 主に百貨店や専門店での催事出店に向けた営業、運営サポートを担当 ・キャリア、ミセス中心で一部メンズもターゲットに、 品質の良いニット製品を提供しています ・主力アイテムのカシミヤを使ったニット衣料製品は、 内モンゴルで刈取り、紡績、糸染め、編立まで、 製品になるまで一貫して対応できるのが強み 【業務内容】 ・販売計画を元に、ポップアップ店の出店交渉、売場獲得 ・販売スタッフの手配、管理 ・運営サポート、売上・収支管理 ・商品の発送手続き、補充(社用車を使用した運搬作業有) ・既存顧客とのやり取りを中心に、慣れてくれば新規営業も

仕事内容ラグジュアリーセレクトショップにて ウィメンズ店舗の店長を募集いたします。 勤務場所は、都内いずれかの店舗 銀座、六本木、青山、二子玉川にて決定いたします。 ／具体的な業務内容／ ・接客販売 ・レジ、お包み ・商品の陳列、補充 ・検品、品出し ・在庫管理 ・広報業務／SNS運用、情報発信 ・お客様づくり、顧客管理 ・売り場作り、ディスプレイ ・数字計画・売上管理、スタッフマネジメント等 変更の範囲／会社が定める勤務地 仕事NO_bhkdp347 福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・賞与／年2回 ・昇給／給与改定／年1回評価により ・店長手当、各種インセンティブあり ・

仕事内容自社レディースブランドの生産管理として 下記業務を担当していただきます。 ／業務内容／ ・ニット、カットソーアイテムメイン ・国内生産と海外生産も有 ・スケジュール調整、管理、コスト管理、品質管理など 変更の範囲：会社の定める業務 福利厚生 ・健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ・通勤手当／月額上限5万円迄 ・時間外手当／月収に30時間分込 ・賞与年2回／6月、12月 ・屋内全面禁煙 休日・休暇 ・年休120日 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児／介護支援休暇など 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み フレックス勤務

仕事内容提案型営業として大手量販店や スーパーマーケット、ドラックストア、 バラエティショップ等のルート営業をお任せします 顧客のニーズに合わせた商品提案や販売促進提案を行い、 売場シェアを拡大することがミッションです ／業務内容／ ・販売計画の立案／定量、定性 ・商品提案書作成／シーズン毎 ・得意先商談 ・販売実績検証と今後の予測 ・商品の入荷及び在庫管理 ・企画、営業、MD、生産管理が 連携しながらモノづくりをしています 変更の範囲／会社の定める勤務地 仕事NO_brkdp328 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・残業手当 ・賞与年2回／初年度は入社時期によって

仕事内容400万円～600万円 ・前職のご経験、スキルによって決定 ・月給280000円～375000円 ・残業代は実施分を別途支給 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当／全額支給 ・残業手当／実施分別途支給 ・退職金制度／確定拠出型年金 ・賞与年2回／7月・12月 初年度の初回は在籍期間による ・昇給年1回／4月 休日・休暇 ・土日祝 ・年間休日125日 ・有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産後育児休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み 産休・育休取得実績あり

仕事内容《地雷系》《サブカル系》《韓国カジュアル系》を中心に 10代～20代向けのレディースアパレル商品の ODM・OEM商品を手掛けているアパレルメーカーです。 レディースアパレルを中心に、企画提案から製品化、納品までを トータルに手掛けています。 ／仕事内容／ ・既にお取引のあるクライアント 《ショッピングセンター・専門店・アパレルショップ・ECサイト等》への 提案営業、加えて新規顧客の開拓 ・アパレルの輸入業務 ・付随する事務業務 ／お仕事のすすめ方／ ・クライアントに連絡し、アポイントを取得 ・訪問して企画を提案、ニーズをヒアリング ・社内デザイナーに内容を共有しサンプル作成を依頼 ・修正を重

仕事内容・カシミヤを使用したオリジナルのニット衣料製品を販売する同社にて、 未経験も歓迎なニットデザイナーを募集 ・レディースを中心にメンズもターゲットに、 品質の良いニット製品を提供しています ・ニット製品の企画、仕様書作成 ・工場へのサンプル依頼、修正、コメントバック、出荷作業など ・展示会はなく、販路の中心である百貨店や専門店の催事に向けた商品作り ・他にはOEM提案先として、有名アパレル企業がございます ・レディースメインで一部メンズもあり ※変更の範囲：会社が定める業務 福利厚生 正社員雇用 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 休日・休暇 週休二日制(土日祝)／休日出勤が発生した場

仕事内容米カリフォルニア発のライフスタイルブランド 《RVCA／ルーカ》でデザイナーを募集します。 ／業務内容／ ・カタログ製品のデザイン業務全般 ・SMUラインのデザイン業務全般 ・各シーズンのデザインコンセプトの企画・立案業務 ・ホールセールス及びリテールチームと コミュニケーションを通して、顧客、消費者の情報収集 ・日本におけるカジュアルファッションの市場や動向を掴み、 最新または将来のトレンドの把握 変更の範囲／会社の定める業務 仕事NO_bckdp345 福利厚生 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・通勤手当／7万5千円まで ・残業手当／30時間分は年棒に込み ・業績に応じてイン

仕事内容／業務内容／ ・商品企画の為、取引先のニーズ把握、トレンドリサーチ ・社内デザイナーと打ち合わせ ・コストとスケジュールの算出、 協力業者の選定等をまとめた提案書の作成 ・取引先との商談 ・中国工場へのサンプル作成依頼、サンプル確認 ／生産管理は別に担当がいますが営業も進捗を確認 ・取引先への納品確認 ・その他庶務 ／営業アイテム／ ・キャラクター雑貨店やアパレル、 エンタメ事務所やテーマパークなど、 様々な業態のクライアントのOEM商品 ・バッグ、ポーチ等の縫製品 ・スマホケース、キーチャーム、財布 ・クリアファイル、ルームシューズ、マグカップ、 ライブグッズ等多岐に渡ります ・やってみたい

仕事内容カシミヤを使用したオリジナルのニット衣料製品を扱う同社にて、 取引先拡大に向けて OEM・ODM営業を募集いたします ・得意先は高価格帯のセレクトやアパレルブランドが中心 ・ニット衣料製品が主力 ・今後の事業拡大を担って、布帛カットソーが得意な方も歓迎 ／業務内容／ ・取引顧客から新規顧客との商談から営業まで ・既存顧客とのやり取りを中心に、慣れてくれば新規営業も有 ・社内メンバーへのサンプル作成依頼、仕様確認 ・納期管理調整、入荷出荷確認、原価在庫管理 ・他にも催事、ポップアップ対応など幅広い業務を担当 ・変更の範囲：会社が定める業務 仕事NO_brklp628 福利厚生 ・交通費支給あ

仕事内容／業務内容／ ・得意先はセレクトアパレルが中心 ・受注活動 ・数字管理 ・コスト管理 ・品質管理 ・進捗管理など ・海外出張年数回あり／中国、ASEAN ・新規仕入工場開拓／中国、ASEAN 変更範囲／会社の定める業務 仕事NO_brkjp643 福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・地域手当1万円／月／東京勤務 ・出張手当 ・通勤手当／全額 ・昇給年１回／目標管理／業績評価含む、コンピテンシー評価で評価 ・賞与有／6、12月の２回支給で1ヶ月づつ／全社業績、個人評価により変動有 ・慶弔見舞金制度 休日・休暇 ・年休122日 ・完全週休2日制／土日 ・有給休暇／入社

仕事内容／業務内容／ ・営業のマネジメント ・得意先との商談、折衝 商品のプレゼン、納期交渉 ・海外販路開拓 ・資材選定、発注および管理 ・データー入力、伝票等の書類作成 ・電話、メール対応、来客対応 変更の範囲／会社の定める業務 仕事NO_brksp467 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当／上限あり ・地域手当／5万円前後 ・賞与年2回／2ヵ月以上 ・敷地内禁煙 休日・休暇 ・年休125日 ・土日祝 ・産休育休 急募案件 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み 産休・育休取得実績あり

仕事内容ラグジュアリーブランドと セレクトショップの営業職を募集。 ／主な業務内容／ ・各店舗の運営業務／セレクトショップ型3店舗、ブランドショップ型４店舗 ・予算実績の管理、販売施策立案実行 ・売上在庫管理、商品配分計画立案実行 ・販売スタッフのマネジメント ・月次帳票作成 ・ディベロッパーとの折衝 変更の範囲／会社が定める事業所 仕事NO_brkdp351 福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・賞与支給／年2回 ・交通費支給／月5万円まで ・慶弔見舞金あり ・定期健康診断／年1回 ・友人紹介制度／紹介手当有 ・服装自由 ・社員割引制度 ・コンプライアンス委員／内部通報窓口あ

仕事内容女性モデルがディレクションをするレディースブランドの 《企画デザイナー》を募集いたします 布帛、カットソー、ニットはもちろん、服飾雑貨、小物まで展開 ベンチャースピリットがあり、チャレンジングな会社です 30代以上の女性に向けた商品を扱っています ／職務内容／ ・市場調査 ・イメージマップ作成、企画出し ・素材決定 ・メーカー商談、サンプル収集 ・仕様書作成 ・サンプルチェック、修正など ／組織体制／ ・デザイナーは現在3名体制（うち業務委託2名） ・20～30代の女性が数多く活躍されている職場 ／その他／ ・展示会は年4回 ・実店舗のオープン等、事業拡大に伴う増員募集 変更の範囲／会社の定め

仕事内容・大手スポーツメーカー向けに衣料製品のOEM/ODM生産をしているチームに配属 ・アイテムはインナー肌着。ターゲットはメンズ、レディース、キッズ 具体的には、 ・大手GMS、通販、専門店向けに企画提案営業 ・素材開発から納品まで対応いただける方 ・海外工場とのやり取り及び海外出張 福利厚生 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・残業手当・通勤手当は別途支給／6か月分 休日・休暇 土日祝／完全週休二日制 慶弔休暇／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇 完全週休2日制 土日祝休み

仕事内容／業務内容／ ・婦人下着インナー主とした布・繊維製品の 製造販売を行っている同社にて法人営業業務 ・既存顧客のお客様の予算や商品の ご要望をヒアリングし、自社の魅力をアピール ・取引先様の開拓と受注 ・受注後、担当案件の生産フォロー、販促活動、 全部署との連携 自分の担当した商品を生産から販促まで 一気通貫体制で関わっていくことができ やりがいを感じられます 変更の範囲／会社の定める業務 仕事NO_brksp434 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・地域手当 ・残業手当／実施分全額支給 ・賞与年2回／2ヵ月以上 休日・休暇 ・年休114日 ・土日祝休／月

仕事内容／業務内容／ ・営業活動／レディースアパレルの企画提案 ・企画提案／他社売れ筋商品や店頭売れ筋、自らの情報収集を基にシーズン毎の提案 ・生産管理 ・国内、海外工場との交渉 ・チーム全体業務のフォロー等 ／その他／ ・生産背景は中国やASEANが中心 ※変更の範囲：会社の定める業務 福利厚生 ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・通勤手当 ・残業手当／固定残業超過分 休日・休暇 ・年間休日123日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝 ・慶弔休暇 ・年末年始／5日 ・夏期休暇／5日 ・有給休暇／半年後10日間 ・バースデー休暇等 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み フ