証券外務員 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 証券営業（金融商品販売）経験者 証券外務員1種資格 [歓迎] CFP（入社後取得をお願いしています） AFP（入社後取得をお願いしています） 証券アナリスト 尚可 ExcelやPowerPointなどのPCスキル 【フィットする人物像】 ・顧客から感謝される仕事に本気で取り組みたいという気持ちをお持ちの方 ・金融の専門家として先生と呼ばれる仕事がしたい方 ・「正しい仕事で人を幸せにする」という理念に共鳴いただける方 ・「日本一の金融機関を創造するという」ミッションを共に目指していただける方 【職種名】 【資産コンサルタント/課長職候補】証券営業経験を生かしてノルマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融業界での営業のご経験 [歓迎] ・証券外務員一種保有 ・ＡＦＰ、ＣＦＰ、ＣＭＡ保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～42歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・専門性の高い知識や経験がある方 ・いまある知識を基にさらにスキルの向上を目指す姿勢のある方 ・柔軟性を持って、あらゆる業務を推進できる方 【職種名】 リテール営業（エリア/店舗限定型）/国内準大手系証券会社 【仕事内容】 リテールおよびミドルマーケットを対象とした営業活動に従事していただきます。取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険など多岐

仕事内容[仕事内容] 大手証券会社にて障害者雇用を行っております。 「証券外務員資格」の資格をお持ちの方、直近で取得見込のある方を対象としています。 【仕事内容】 ・一般事務 ・営業事務 ・人事総務業務など、経験などを基に決定します。 【3種類の正社員雇用】 正社員雇用ですが、下記3つの雇用形態があります。 ※これまでの経験、スキルを考慮し、規定に従って決定致します （1）事務コース 本社拠点において、事務、定型業務の従事者 ※転居を伴う異動なし （2-1）総合コース（全国型） 営業職や本社での企画業務など、様々な職務に就く可能性がある者 ※全国転勤を伴う異動の可能性あり （2-2）総合コー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融業界での営業のご経験 [歓迎] ・証券外務員一種保有 ・ＡＦＰ、ＣＦＰ、ＣＭＡ保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～42歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・専門性の高い知識や経験がある方 ・いまある知識を基にさらにスキルの向上を目指す姿勢のある方 ・柔軟性を持って、あらゆる業務を推進できる方 【職種名】 リテール営業（全国型）/国内準大手系証券会社 【仕事内容】 リテールおよびミドルマーケットを対象とした営業活動に従事していただきます。取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険など多岐に渡ります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・証券営業経験者 ・1種証券外務員資格保有者優遇 ・将来的な転勤が可能な方 ※ご入社の時の支店は最大限考慮します ※転勤が難しい場合はエリア総合職のポジションもご相談可能です [歓迎] マネジメント経験（課長以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30－42歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 リテール営業（マネージャー候補）東証プライム・独立系証券 【仕事内容】 リテール営業ならびに支店マネジメントをお願い致します リテールおよびミドルマーケットを対象とした営業活動に従事していただきます。 取り扱う金融商品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・証券会社でのリテール営業経験（目安：3年程度） ・普通自動車運転免許、証券外務員第一種 【職種名】 【地方銀行での営業職／山口県】東証プライム上場のホールディングス企業／中四国で最大級の地銀グループ 【仕事内容】 ワイエム証券の営業職として、個人および法人のお客さまに対して、株式・債券・投資信託・ファンドラップなどの金融商品のご提案により、資産運用のサポートを行う業務です。お客さまの利益を最優先したポートフォリオ営業を実践していただきます。将来的には課長や支店長へのステップアップも可能です。 ■事業について：「お客さまの資産拡大に貢献することで、豊かな地域経済・社会発

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・証券会社でのリテール営業経験（目安：3年程度） ・普通自動車運転免許、証券外務員第一種の有資格者 【職種名】 【山口】証券営業（リーダー、マネージャー候補） 【仕事内容】 仕事内容： 同社の営業職員として、山口・広島・北九州を中心とした中四国エリア最大級の地銀グループにて、個人および法人のお客さまに対し株式・債券・投資信託・ファンドラップなどの金融商品の提案を通じて資産運用のサポートを行います。 ■お客さまの利益を最優先したポートフォリオ営業を実践していただきます。 ■将来的には課長や支店長へのステップアップも可能です。 ■地域のお客様の課題

仕事内容【職種】金融＞法人営業 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ワイエム証券の営業職として、個人および法人のお客さまに対して、 株式・債券・投資信託・ファンドラップなどの金融商品のご提案により、資産運用のサポートを行う業務です。 お客さまの利益を最優先したポートフォリオ営業を実践していただきます。 (業務内容の変更の範囲)：当社業務全般 【YMFGについて】 株式会社山口フィナンシャルグループ（YMFG）は、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3行を中核とする持株会社です。 山口県、広島県、福岡県北九州市を中心と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（業界不問） [歓迎] ・証券外務員一種保有 ・AFP、CFP、CMA保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 23～39歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 リテール営業（全国型／エリア限定型） 東証プライム上場・独立系証券 【仕事内容】 事業経営者や富裕層に対して資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提案をお願いします。 ◆企業概要 同社は2023年に創業100周年を迎えました。伝統商品の法人・個人業務に加え、ウェルスマネジメントや投資銀行業務、DCの推

仕事内容【応募資格】 [必須] 証券営業（金融商品販売）経験者 証券外務員1種資格 [歓迎] CFP（入社後取得をお願いしています） AFP（入社後取得をお願いしています） 証券アナリスト 尚可 ExcelやPowerPointなどのPCスキル 【フィットする人物像】 ・顧客から感謝される仕事に本気で取り組みたいという気持ちをお持ちの方 ・金融の専門家として先生と呼ばれる仕事がしたい方 ・「正しい仕事で人を幸せにする」という理念に共鳴いただける方 ・「日本一の金融機関を創造するという」ミッションを共に目指していただける方 【職種名】 【資産コンサルタント/部長職候補】証券営業経験を生かしてノルマ

仕事内容【職種】金融＞法人営業 【業種】金融＞プライベートエクイティ・ファンド ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 「お客様の資産拡大に貢献することで、豊かな地域経済・社会発展に寄与する」というパーパスのもと、東海東京証券の証券業務ノウハウと、グループ銀行の緻密で幅広いネットワークを融合した質の高い提案を行っています。地域になくてはならない証券会社としてお客様の多様なニーズに応えるため、リテール営業経験を活かして次代のリーダー・マネージャー候補となる方を募集します。 ▼仕事内容 出向先であるワイエム証券の営業職として、個人および

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 関西募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎 【求人要約】 【プライム上場】BPO事業など業績好調により増員！ 【未経験歓迎】役所などの業務効率化で暮らしを支える 【福利厚生】年休125日／退職金あり／研修充実 関西・九州に暮らす人と、地域社会を支えるやりがい ニーズ拡大・急成長中のBPO事業でキャリアアップも 「働くなら、生まれ育った街に貢献できる仕事したいわ」 「チームワークのことやったらまかしとき！」 そんな思いで次の仕事をお考えの方、 『安定性抜群×研修制度充実』の上場企業で 活躍しませんか？ 私たちが目指すのは「

仕事内容＜資産運用を学び、頼れる資産形成のパートナーに＞ 投資家の方々に対し、株式や債券、投資信託など、最適な金融商品を提案。マーケットを読み、ご自身の判断で資産運用を成功に導くスキルをイチから磨けます。1ヶ月の研修で基礎から学べるので、未経験の方もご安心ください。 ◆未経験からプロを目指す、集中育成プログラムあり ▼はじめの2週間（座学研修）：東京本社で、商品知識や税制などを体系的に学習（地方からお越しいただく方の滞在費は会社負担）。学校のような形式で基礎から学べます。 ▼2～4週目（オンライン研修）：配属先の支店で現地の雰囲気に触れつつ、オンラインで研修を継続。不安や疑問を解消し、実践準備を

仕事内容【職種】金融＞個人営業・FP 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります （ウェルスマネジメント業務） ・富裕層のお客様およびそのファミリーに対して、資産運用・資産承継・事業承継を中心とした幅広いニーズに対し、高度なソリューションを提供する ・当グループ会社および外部専門家・事業会社と連携し、顧客課題を解決する （人財育成） ・研修・勉強会などによるウェルスマネジメント人財の育成 ・営業担当者が富裕層向けに営業活動を行う際のサポート