定年制なし - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼この求人のおすすめポイント／ ◎2026年4月に新設された木造学童施設の オープニングスタッフ ◎子ども好きな方歓迎 ◎残業ほとんどなし(月5時間程度) ◎賞与年2回／前年度実績は計4ヶ月分支給 ◎昇給あり／前年度実績では月5000円UP ◎週休2日＆年末年始休暇あり! 近隣の小学校に通学している児童の放課後の時間を見守り 一緒に楽しく時間を過ごし、子ども達に『第二のおうち』と 思ってもらえるよう、安心感を与え接していただける方を 募集いたします！ 子どもたちの成長を見守るお仕事です! 小学校が終わった放課後や 夏休みなどの長期休暇中に、 子どもたちが安全で楽しく 過ごせる環境を提供す

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンを使用し、利用者一人一人の情報をデータとして残す入力 作業を行っていただきます。 その他、簡単パソコン入力 ワード、エクセルができる方、初心者の方でも指導員が丁寧に指導 してくれます。 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示 ※研修期間があります。 ※未経験の方でも指導員の方が優しく指導してくれます。 【障害者専用求人】

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間４５分以内、１週あたり２９時間（固定）で、勤務日・ 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保健相談相談（ソーシャルワーカー）業務 ・医療費に関する相談業務 ・入院や在宅での生活に関する相談及び福祉制度の案内業務 ・児童虐待に関する相談業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他●勤務割による（土日祝日勤務を含む） ●年次有給休暇は、３ヶ月経過後４日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容・振興会館窓口での来館者対応や電話対応 ・展示施設及び集会施設の利用受付及び申込書の処理、発送業務等 ・振興会館営業課が行う事業に関する事務 ・土日、祝日を含め、週２～３日の勤務となります。 ・他の嘱託員（現在４０～６０代女性８名）と数名単位でローテー ションを組んでいただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週に二日の勤務。曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容データ入力，ワード・エクセルなどによる書類整理，備品管理など 秘書業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：利用状況によるシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働及び休日労働の合算時間数１箇月１００時間未満。２箇 月から６箇月まで平均８０時間を経過しない 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 主に平日休みになります。

仕事内容＊公共文化施設の舞台・照明・音響設備の管理業務 及び それに関する接客業務です。 高所作業あり 「業務の変更：原則なし」 【請負業務】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時05分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による月１８日の勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容犬山城の入場券売業務・精算業務・検札業務 券売・精算業務は屋内でのお仕事となり、基本的には座り仕事とな り、清掃や検札業務は屋外での立ち作業となりますが、１日で持ち 場を３０分～４０分でローテーションしながらの勤務となります。 定期的な防災訓練などもあります。 次年度契約更新時に時給見直しあり。 勤務開始１年後に時給２０円ＵＰ。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日６時間。ただし、週１日は５時間（週２９時間）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンを使用した入力作業（エクセル、ワードのほか官庁独自 システムへの入力） ・資料整理 ・来客対応、電話取次ぎ ・その他雑務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・６時間３０分勤務 ・月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 毎年１２月２９日から翌年１月３日

仕事内容・最低賃金法（昭和３４年法律第１３７号）第７条の規定に基づく 最低賃金の減額の特例許可に関する事務の補助 ・最低賃金に関する統計資料の作成に関する事務 ・最低賃金制度に関する周知広報、相談、助言その他必要な事務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時30分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルフロントでの接客業務と予約管理、会計などホテル 業務全般です。 （変更範囲：なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：12時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし （３）休憩６０分 ※週２０時間以上勤務の方を希望。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜お仕事内容＞ 電話対応、事務処理。 （変更範囲：原則なし） ＜おすすめＰＯＩＮＴ＞ ・週３～５日、１日４時間～勤務ＯＫ！ ・平日のみでも土日のみでもＯＫ！ ・ご家庭都合でのお休み等調整ＯＫ！ お子様の急な発熱など柔軟に対応します！ 【障害者専用求人】 【障害者トライアル雇用併用】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容・保育給食の運搬業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時00分〜1時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月に８～９休日

仕事内容・パチンコホールへ現金の回収に行き、売上金の集計 ・明日の開店準備 ・その他の軽作業 一般事務補助 ＊ＰＣ操作にてデータ入力（入力程度の文書作成含む） ＊来客対応（お茶出し含む） ＊電話対応（業者） ＊ファイリング ＊事務所清掃 ＊社用車を使用しての業務等 ★土・日曜日出勤できる方を希望 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０７時００分 ～ １３時００分 勤務時間・休憩時間はシフトによって異なります。下記詳細です。 （１）休憩無、５時間勤務／（２）と（４）休憩無、６時間勤務／ （３）休憩有６０分、８時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。月１２日～１３日の勤務。 休日の曜日指定不可。土日祝、正月、ＧＷ、お盆も勤務あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・駐車場入口での来場車両のご案内（一般車と搬入車を振り分け） ・管理室窓口での受付対応（入館カードの貸出など） ・簡単なお問い合わせ対応（駐車券の紛失など） ・駐車場内の巡回および簡単な清掃作業 「中日ビル駐車場」で来訪者対応が中心のシンプルなお仕事です。 ※上記の他に、精算機の集金業務をお願いする場合があります。 （変更範囲：原則なし） 基礎から丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して働けます。 先輩スタッフや社員が常駐しており、すぐ相談できる環境です。 ３０分ごとに立ち仕事と座り仕事を交代するようにしており、 体への負担が少ない勤務です。難しい作業はありません◎

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日でも固定で休みたいなど相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【一般事務全般】社内データや書類作成・電話・来客対応等。 簡単な経理・メール対応・各種書類管理・整理・郵便物仕分け発送 事務所内清掃。パソコンは入力ができればＯＫ 未経験者歓迎、丁寧に指導します。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） 固定残業代（21,

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

勤務時間又は8時25分〜16時55分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時間（１０コマ）／週の勤務となります。（時間割による） ＊１コマ（６０分）＝５０分（授業）＋１０分（準備） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊時間割による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容理科の非常勤講師をお願いします。 教える科目は「物理基礎」です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時35分〜14時35分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・郵便局時間外窓口にて、郵便物等の引受、交付等の業務 ・時間帯によって、後方支援業務（電話応対、各事務作業） 「変更範囲：変更なし」