ハローワーク 社会福祉 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容当園は、重度の知的障害と肢体不自由を併せもつ児童や成人を対象 とした療養介護事業所・医療型障害児入所施設であるとともに、医 療法に基づく病院でもあります。施設全体で１４０名の方（１０歳 ～７０歳程度）が利用されています。外来診療（小児・小児神経科 ）、外来リハビリも行っています。 【仕事内容】 ・病院及び障害者福祉施設での事務全般の管理 ・病院及び障害者福祉施設での運営の総合的な管理 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）

勤務時間 就業時間１：5時50分〜8時20分 就業時間２：16時50分〜19時20分 就業時間３：11時00分〜13時30分又は〜の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間 （１）（２）は平日勤務、（３）は土、日・祝日勤務です。土、日 勤務可能な方 勤務時間は前後にずらすこともできます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月～金で休みの曜日は応相談、 土曜日出られる方募集です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○障害者グループホーム（定員５～６名）での業務（現員３～５名 ） ＊朝、夕・昼（休日、土日等）の食事買い物、調理、片付け ＊利用者の見守り、相談、車を使用した外出 ＊共有部分（食堂、トイレ、洗面所、廊下、風呂等）の清掃 ＊記録（日報やメモを手書き）、その他 ・１回（２時間１５分）を、スタッフ１人で対応 ※６０代、７０代も活躍中です！（高齢者活躍可能求人） ※ダブルワークも可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・週５日程度の勤務 ・（１）の場合の休憩時間は６０分 ・勤務時間は相談のうえ契約 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急突発事項の場合 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他○勤務表による ＊年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○長岡市小国診療所の、通所介護等の相談員業務を、担当していた だく募集です。 ＊通所介護利用者の送迎、動作補助 ＊介護保険サービスにかかわる業務（担当者会議や契約業務）など ＊崇徳厚生事業団（関連法人）との連携 ＊庶務や電話対応等の一般事務 ＊ご利用者様の送迎等で、社有ワゴン車の運転あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかの勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他○勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・レクリエーションや活動のサポート ・身の回りの事や生活の支援 ・食事、入浴、排泄の支援 ・利用者の送迎（主に添乗） ※夜勤はありません。 ※６０歳以上の方の応募も可能です。（同条件） 【高齢者活躍可能求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（１）・（２）いずれも勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他○勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害福祉サービス事業グループホーム施設において、利用者への 生活援助（利用者５名） ・朝食、夕食の調理（買い物含む） ・利用者の小遣いや生活費の管理 ・掃除などの環境整備 ・利用者との団らん ・その他入居者が必要とする支援援助 ＊利用者送迎はありませんが、スーパーマーケットなどへの買物が あります。（マイカー使用：ガソリン代支給） 【高齢者活躍可能求人】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○障害児・者の入所施設で、現在１４０名の方が入所されています 。 ・ご家族との相談業務 ・療育に関する相談・指導の実施 ・療育機関に対する支援等 ・行政等との対応 ※応募前職場見学をお願いします（ハローワークで相談後）

仕事内容○高齢者の方の介護業務を行います。 ご利用者の方の食事、入浴、排泄、衣類更衣等の介助や レクリエーション活動など、日々の生活支援を行います。 ＊利用者定員１００名（長期入所８４名、短期入所１６名）

仕事内容〇入居者様に対する支援業務を行います。 ・日常生活を営むのに必要な機能の改善又はその減退を防止するた めの訓練 ・その他付帯業務 ・多職種とのチームワークを大切にし、個々でなくチームでのケア を意識しています。 ぜひ一緒に働いてみませんか？ ※施設の概要：入居定員８０名（ユニット型個室） 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇就労継続支援施設の通所者へ提供する昼食作りを行います。 ・２０人程度の昼食を作っていただきます ・食材の発注 ・食器等の後片付け など ※集団調理の経験は必要なく、家庭料理経験があれば大丈夫です。

仕事内容○施設内の電気・衛生・空調設備等を管理する業務です。 ○施設内で不具合が生じた個所の簡単な補修や環境美化（草刈り・ 屋外清掃）の営繕業務があります。 ○高齢者施設でのご利用者送迎（運転業務）や介護補助 ・使用車種は、７～８人乗りのワゴン車 ※月に数回（４から５回程度）当直業務（施開錠・電話 対応）が あります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○認定こども園において、０歳から６歳児の子育て支援業務に従事 していただきます。 ・乳幼児の成長発達の支援 ・地域の子育て支援 ・保育にかかる環境整備 ・保育補助業務 等

仕事内容○園児の保育（０～５歳児までのこども園です。） ・お預かりした子供さんの安全と健康状況に配慮しながら、楽しい 時間を過ごせる保育を行い、成長を支えます。 ※園児数１６０名程度 ・当法人ホームページもご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜14時00分 就業時間２：10時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他○勤務表による（土曜日・祝日については相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○利用者さんの作業の「お手伝い」や「送迎」のお仕事です。 ＊障害福祉サービス事業所（就労継続支援Ｂ型・生活介護） ＊固定ルートの送迎（社有車：ＡＴ車使用） ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）

仕事内容○令和６年４月１日から開設します。 利用者定員１０名 〇ご利用者様の看護業務全般等を行って頂ます。 ・健康観察、薬管理 ・機能訓練 ・入浴、食事等の介助 ・送迎付添い（基本的には有りませんが、お願いする場合あり） 〈多職種とのチームワークも大切にし、個々ではなくチームでのケ アを意識しています。ぜひ一緒に働いてみませんか？） ※応募前見学可（ハローワークで相談後）

仕事内容■管理栄養士 医療・高齢・障害者施設での管理栄養士業務 （栄養管理、計画書作成、調理補助、献立管理など） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所（和島トゥー・ル・モンド）で事業所を利用される方 の支援業務 ・健康管理の指導業務、生活上での相談業務、送迎業務 ・職業指導及び仕事の管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○園児の保育（０～２歳児までの保育園です） ・お預かりした子供さんの安全と健康状況に配慮しながら、楽しい 時間を過ごせる保育を行い、成長を支えます。 ※園児数６０人程度 ・当法人ホームページもご覧ください。

仕事内容○特養入所者の健康管理と栄養ケア業務、介護補助業務を行います。 ・個別の栄養ケア計画の立案、実施、評価等 ・行事食の企画 ・ご利用者の状態観察のための食事介助 ・食事介助等 ・法人自主事業等一部担当 ・食事介助 ・リネン交換作業等介護補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他○ゴールデンウィーク・年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害福祉サービス事業所（利用者２０名程度）で主に知的障害を お持ちの方の日中活動の支援です。 ・受託作業支援 ・昼食時の配膳、食事介助 ・ドライブ等の外出支援（社有車：ＡＴ車使用） ・排泄支援 ・入浴支援（週１回） ・記録等の事務作業 ◇応募前職場見学可能（ハローワークで相談後）

仕事内容○高齢者の介護全般 ・食事、入浴、排泄、衣類の着脱等、基本的な生活が継続できる よう介助します。 ・本人や家族への精神的ケアー等を行う。 ・送迎業務あり ※配属や就業場所は、経験や希望を考慮いたします。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務