新潟県長岡市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

仕事内容ポピンズの運営する保育教育施設 ゆにおんの杜 南陽保育園での 保育業務全般のお仕事です。 ★定員８０名の事業所内保育所（ユニオンツール様）でのお仕事★ 広々とした環境で保育の仕事をしませんか？ ポピンズでは、お子様の才能と個性を最大限に伸ばすエデュケア（ 教育＋保育）を実践しています。 しっかりとお子様ひとりひとりに寄り添い、愛情をもってたくさん の本物、経験に触れられる時間を提供してくださる保育士さんを募 集いたします。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容○「北陸福祉保育専門学院」の「こども学科」「こども未来学科」 での演習（実際にこども達の前で 発表したり、演じたりする学 習）指導とこれに伴う教材研究・開発の助手 ○附属施設「小規模保育所マンマのお部屋」（福住）子育て支援、 「小規模保育所マンマのお部屋ｅｓｔ（エスト）」「みやうち保育 園マンマ」と連動した保育研究助手 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休みあり。年次有給休暇は初年度１０日（採用月により異 なる）。

仕事内容○保育園における事務全般に従事します。 ・文書作成、入力事務 ・メールの処理 ・システムを活用した園児登降園状況管理等 ・職員の勤怠管理 ・備品管理 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８：１５～１７：００の間で７時間３０分を勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休みあり。年次有給休暇は初年度１０日（採用月により異 なる）。

仕事内容○保育園での給食調理業務の補助を行います。 ・給食の調理（食材の下処理、配缶等） ・後片付け、洗い物 ・調理室の清掃 等 ＊離乳食やアレルギー対応を行っていただく場合があります。 ＊未経験の方にも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容●ものづくりを支えよう！● 世界シェアトップクラスを誇る「プリント基板用ドリル」の製造 現場でのお仕事です。 【主な業務】 ・生産設備のセッティング、オペレーション作業 ・コーティング設備のオペレーション、メンテナンス作業 ・加工製品やコーティング膜の品質測定作業 ※４勤２休・５勤２休・日勤夜勤交代勤務いずれも可能な方募集！ ※配属先は適性を考慮し会社側で決定します！ ※未経験の方も丁寧に指導いたします。安心してご応募下さい！ ※応募前見学可（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○令和８年度～令和９年度の採用です。 ○花園みどり保育園での保育業務を行っていただきます。 ・基本的な保育業務（０歳児から２歳児の保育） ・バスの送迎補助はありません。 ＊０～２歳児の乳幼児を預かる、定員１９名の小さな園です！ ◇見学・相談等お気軽にどうぞ！（事前にハローワークでご相談下 さい） 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容○令和８年度の採用です。 ○悠みどりこども園での保育業務を行っていただきます。 ・基本的な保育業務（０歳児から５歳児の保育） ・バスの送迎補助はありません。 ＊園児数は１２０名前後です。 ◇見学・相談等お気軽にどうぞ！（事前にハローワークでご相談下 さい） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜18時30分又は7時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談を受け付けます。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 月１回程度の土曜日勤務あり。年末年始休みあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○小規模保育園で、主に担任の補助、園内整備等 ★４月１日現在の 園児数：０歳児２名、１歳児３名、２歳児７名 職員数：７人 ＊０・１・２歳児のみの少人数でアットホームな保育園です。 ※応募前の職場見学は可能です。（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇「みやうち保育園マンマ」（０～５歳児担当）において、保育業 務全般を行っていただきます。 ◇頻度は少ないですが、施設車を使用して、関係機関などへ連絡等 に出かけていただくことがあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●学校法人北陸学園グループの「クオーレ（学生食堂）」「みやう ち保育園マンマ」 「小規模保育所マンマのお部屋」で、朝食（「クオーレ」）昼食の 調理、仕込みを業務としています。 ＊学生さん、園児さんの食を支えるやりがいのある仕事です。 ※学校車の運転あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・お客様を安全・快適に目的地まで送迎する業務 （送迎エリアは原則として長岡市内及び近隣市町村） ・長岡市内及び近隣の名所・旧跡の観光案内の業務 ・福祉タクシーで病院・施設等の送迎の業務 （約８割の乗務員がホームヘルパー資格に準じた県内最多のケア 輸送士の資格を取得しています。） ・運転代行の業務 ※全車両にドライブレコーダー・車内カメラを搭載して安心して仕 事に専念できます。また、カーナビを搭載し、地理に不安な方も 安心して運転できます。 ※応募前の職場見学可能です。（ハローワークで相談後） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇重度の知的障害及び肢体不自由を併せもつ児・者の入所施設で、 １４０名の方（１０歳～７０歳程度）が利用されています。 ・ご家族との相談業務 ・療育に関する相談・指導の実施 ・療育機関に対する支援等 ・行政等との対応 ※応募前見学可（ハローワークで相談後） ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容〇児童発達支援や放課後等デイサービスにおいて、療育支援に関わ る相談や支援等の業務全般を行っていただきます。 ＊対象は、未就学児から高校生までです。 ＊送迎業務もありますが、送迎に携わるかは相談に応じます。 ・送迎は、マイカー使用（送迎手当あり） ・送迎エリアは、旧長岡市内 ・保育園等から１～２名を送迎 ・午前と午後に送迎あり ◎応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇ハンバーグ、メンチカツ、餃子等業務用冷凍食品を製造する工場 の仕事です。 ・選別、機械での成形、加熱、完成品の包装作業 ・製造する商品の工程管理、製造機械のオペレーター ○製造業務に慣れたら作業計画の作成や人員配置、原料・備品の発 注、品質・安全管理等管理業務を担当して頂きます。 ＊応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ＊未経験の方でも指導育成しますので安心して応募ください。 ＊長岡工場内の製造部署の異動の可能性があります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○中越地区を中心に、各市町村の保育園・学校・病院・老人ホーム 施設等を主に、業務用食材の納入をしております。 ＊決まったコースのルート配送と荷造りを行います。 ＊１ｔ～１．５ｔ冷凍車等を運転し、商品の積み込みは自分で 行います。 ・入社後、１ケ月から２ケ月間は、先輩が同乗して回ります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募前の職場見学可能です。（ハローワークで相談後）

仕事内容大型トラックによる新潟県内での地場配送業務です。 賃金例（総支給）月額２７～３５万円になります！ 未経験者も歓迎しています！社員の約半数が中途入社で、経験を 問わず活躍できる環境です。 ■家電品などのルート配送業務（１０ｔトラック） ■荷物の積み込み・積み下ろし（手作業、フォークリフトも使用） ■配送ルート確認や車両点検 先輩社員が現場に同行し、丁寧に業務の流れをお伝えします。 ☆働くママパパを応援☆ 敷地内に当社が運営する保育園があり、保育料の補助も行っていま す。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《入所１３６床、通所２０名／日の介護老人保健施設です》 調理師としてご利用者へ提供する食事の調理業務全般を 行っていただきます。 ・調理スタッフ：１３名程度（パート勤務者含む） ・勤務は早番、遅番、日勤の交替制です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○主に外来や入院患者の高齢者に対しての言語・認知を中心に医師 の指示のもと、言語聴覚療法を提供しています。 ○また、摂食嚥下療法も行います。 ・病院または併設する楽山苑（老健）での勤務となります ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅『あさひガーデン長岡水道町』の 看護業務全般をお任せします。 ・健康面のサポート ・バイタルチェック（血圧、脈拍、体温測定など） ・薬などの管理、配薬 ・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、付き添い ・報告書の作成、ご家族に状況のご報告 ・パソコンデータ入力 病院の看護職と違って、高齢者が快適に暮らす事が目的の介護施設 での看護はご利用者一人ひとりと長期に渡ってじっくりコミュニケ ーションをとれるのが魅力です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇乳幼児の保育業務です。 ・こどもけやき苑（認可保育園）（長岡市槇山町） 定員９０名 ・こどもさくら苑（事業所内保育所）（長岡市福住） 定員３０名＊配属施設は、採用時に決定、クラスは未定です。 ＊会議や研修参加等の為、自動車（ＡＴ車）運転をする場合があり ます。 ※応募前の職場見学可能です。 （ハローワークで相談後、事前連絡必須） ※仕事と家庭が両立出来る職場づくりに取り組んでいます。 ＊変更範囲：会社の定める業務