東京都江戸川区のホンダの求人・仕事・採用

仕事内容"Hondaの次世代モビリティ開発を、購買戦略の観点からリードするポジションです。 AD/ADASやクラウドといった最先端技術領域で、新たなサプライチェーンを構築し、ソフトウェアディファインドモビリティの実現に貢献していただきます。 ■業務内容 ・担当領域の業界ベンチマーク・取引先探索 ・先進電子制御部品の取引先やソフトウェアベンダーの見積もり査定、交渉、契約締結 ・担当領域における購買戦略構築と提案（メーカーレイアウト・コスト最適化） ・展示会や取引先プレゼンに赴き、技術トレンドやプレーヤー情報を社内で整理・共有 ・Honda代表としての要件定義・見積依頼・社内調整・評価会提案の実施 ・費

仕事内容"同社の事業継続と電動化戦略の根幹を担う「重要鉱物」の安定調達。その戦略企画から実行までを一貫して手掛けるポジションです。 新設組織の立ち上げメンバーとして、新たな仕組みづくりをリードしていく重要な役割を担います。 ■業務内容 ・リスクセンシング・分析 - 重要鉱物関連企業・官公庁・業界動向の情報収集および分析 - 地政学・市場動向・規制変化を踏まえた調達リスクの可視化 ・サプライチェーン可視化・リスク低減 - 開発初期段階からのサプライチェーン把握 - 開発部門と連携した設計段階からのリスク低減施策の企画・実行 ・購買戦略の立案・実行 - 重要鉱物の安定調達に向けた調達戦略の策定

仕事内容特別養護老人ホームでの事務業務全般を担当していただきます ＊事務業務全般（受付対応、介護請求事務、物品管理、雑務等） ＊ショートステイの送迎業務（車種：ホンダのフリード。 ３～４名で行っています） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★事務員【正社員】募集中 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇事務員としての事務業務全般◇ 【主な業務】 ・受付や電話の対応 ・介護請求業務 ・物品管理（おむつ出しや数量管理他） などの事務全般 ・ショートステイの送迎業務（介護職の添乗あり） ※車種：ホンダのフリード 求人ID 686228

仕事内容"Hondaのコネクテッドソリューション開発部門にて、組織運営者として組織の変革・強化をリードしていただきます。 AIの活用なども含め、未来の組織体制と業務プロセスを構築する重要な役割を担います。 ■業務内容 ・組織改革・強化に向けた中長期的な戦略・企画の立案と推進 ・AI活用による業務プロセスの効率化推進 ■キャリアパス ・まずはコネクテッド部門の組織変革・運営に携わっていただきます。 ・将来的にはプロジェクトマネージャーとしてコネクテッドサービスの開発をリードいただく想定です。 ・さらには自動車にとどまらず、バイクやパワープロダクツ等の様々な製品や社内外との接続を可能とするシステムの企

仕事内容【職務概要】 株式会社ホンダカーズ東京の営業職として、お客様のカーライフサポート全般をお任せします。 【具体的には】 ・車のご提案/販売 ・自動車保険のご案内/契約手続き ・既存顧客へのアフターサービス業務 ・点検/修理/車検のご案内 ・買い替えのご相談対応 ・定期フォローによる顧客満足度の向上 ＜給与について＞ 【月給】 170,320円～250,000円(＋インセンティブ) ※残業代は別途全額支給いたします。 ※インセンティブは、販売台数・売上利益・保険契約の獲得件数に応じて支給いたします。 【賞与】 年2回(6月・12月/2019年度実績3.78カ月分) 【昇給】 年1回(4月)

仕事内容【職務概要】 株式会社ホンダカーズ東京の営業職として、お客様のカーライフサポート全般をお任せします。 【具体的には】 ・車のご提案/販売 ・自動車保険のご案内/契約手続き ・既存顧客へのアフターサービス業務 ・点検/修理/車検のご案内 ・買い替えのご相談対応 ・定期フォローによる顧客満足度の向上 ＜給与について＞ 【月給】 170,320円～250,000円(＋インセンティブ) ※残業代は別途全額支給いたします。 ※インセンティブは、販売台数・売上利益・保険契約の獲得件数に応じて支給いたします。 【賞与】 年2回(6月・12月/2019年度実績3.78カ月分) 【昇給】 年1回(4月)

仕事内容【職務概要】 株式会社ホンダカーズ東京の営業職として、お客様のカーライフサポート全般をお任せします。 【具体的には】 ・車のご提案/販売 ・自動車保険のご案内/契約手続き ・既存顧客へのアフターサービス業務 ・点検/修理/車検のご案内 ・買い替えのご相談対応 ・定期フォローによる顧客満足度の向上 ＜給与について＞ 【月給】 170,320円～250,000円(＋インセンティブ) ※残業代は別途全額支給いたします。 ※インセンティブは、販売台数・売上利益・保険契約の獲得件数に応じて支給いたします。 【賞与】 年2回(6月・12月/2019年度実績3.78カ月分) 【昇給】 年1回(4月)

仕事内容【職務概要】 株式会社ホンダカーズ東京の営業職として、お客様のカーライフサポート全般をお任せします。 【具体的には】 ・車のご提案/販売 ・自動車保険のご案内/契約手続き ・既存顧客へのアフターサービス業務 ・点検/修理/車検のご案内 ・買い替えのご相談対応 ・定期フォローによる顧客満足度の向上 ＜給与について＞ 【月給】 170,320円～250,000円(＋インセンティブ) ※残業代は別途全額支給いたします。 ※インセンティブは、販売台数・売上利益・保険契約の獲得件数に応じて支給いたします。 【賞与】 年2回(6月・12月/2019年度実績3.78カ月分) 【昇給】 年1回(4月)

仕事内容【職務概要】 株式会社ホンダカーズ東京の営業職として、お客様のカーライフサポート全般をお任せします。 【具体的には】 ・車のご提案/販売 ・自動車保険のご案内/契約手続き ・既存顧客へのアフターサービス業務 ・点検/修理/車検のご案内 ・買い替えのご相談対応 ・定期フォローによる顧客満足度の向上 ＜給与について＞ 【月給】 170,320円～250,000円(＋インセンティブ) ※残業代は別途全額支給いたします。 ※インセンティブは、販売台数・売上利益・保険契約の獲得件数に応じて支給いたします。 【賞与】 年2回(6月・12月/2019年度実績3.78カ月分) 【昇給】 年1回(4月)

仕事内容"高い品質要求と開発効率を両立する検証技術の開発とプロジェクトへの導入のリードをお任せします。 生成AIを中心とした開発に変革するため、ハードウェアの数量などの物理制約に縛られないクラウド検証環境、テスト自動化、シミュレーションによる検証技術(仮想ECU)の導入・高度化を推進します。 チームや関係部署を巻き込んだ推進を担っていただきます。 ■本ポジションのミッション 本ポジションのミッションは、製品開発業務をより高い生産性にて遂行できるようにするための、チェンジマネジメントです。その実現手段として、下記2ステージで開発プロセス変革を行っていきます。 Stage 1: 生成AIを 活用 した

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 １０：００～１９：３０ 休憩９０分 １６：００～１９：３０ 休憩なし ２～３時間の短時間勤務も可能。※要相談 ８時間を超えた労働時間には時給２５％増。 毎月末に翌月の出勤日を決定するので、予定のある月は休み希望を出しておけば、フレキシブルに働けます。

仕事内容● 仕事内容 フルタイム希望のフリーターも、短時間だけ働きたい人も、どちらも歓迎の求人です。2りんかんにてお客様への商品のご説明や販売、相談対応、バイクパーツの適合確認、修理の受付、レジ対応などをお任せします。まずはアルバイトら始めて、正社員を目指してもOK！ご応募お待ちしています。 ●アイテムは3万点以上！ 2りんかんではヘルメットやウェアから、チューニングパーツやタイヤまで多種多様なバイク用品を取り揃えています。その数はなんと3万点以上！売り場スタッフには、お客様にトータルコーディネートを提案していただくこともありますよ。あなたの「バイク好き」を存分に活かしてください。 ●社内割引制度あり

仕事内容「整備作業しかしたくない」は、ワガママなんかじゃない。 "余計なことに気を取られることなく。 ただずっと、クルマの整備にだけ向き合っていたい… ――その願い、当社ならガッツリ叶えられます！ ▼接客は一切ナシ！自分の作業に集中できます！ 当社は「日産東京販売ホールディングスグループ」の集中工場。都内全域の日産サービス店や他社ディーラー、街の整備会社から車検・整備の仕事だけを一手に引き受けています。 「専門分業制」で工程ごとに部門が独立しているから、お任せするのは一般整備・鈑金・塗装のどれかだけ。そしてお客様対応は専任が担当するので、接客は一切ナシ！入社直後からずっと車に向き合っていられるん

仕事内容当社に持ちこまれるHonda車の点検・車検・整備などのメカニック業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・来店時の修理受付・ご提案・見積り作成 業務 ・Honda車全般の点検・車検・整備 業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する 業務 ※自動車検査員の資格をお持ちの方は資格が活かせます。 ＜給与について＞ 月給：20万円以上 等級号数により基本ベースを算出 賞与あり（年2回） 家族手当 通勤手当 資格手当 時間外手当 残業代別途支給 拠点計画達成による奨励金支給制度あり 年収350万（サービスメカニック 22歳 入社2年目） 年収400万（サービスメカニック チーフ 26歳

仕事内容当社に持ちこまれるHonda車の点検・車検・整備などのメカニック業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・来店時の修理受付・ご提案・見積り作成 業務 ・Honda車全般の点検・車検・整備 業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する 業務 ※自動車検査員の資格をお持ちの方は資格が活かせます。 ＜給与について＞ 月給：20万円以上 等級号数により基本ベースを算出 賞与あり（年2回） 家族手当 通勤手当 資格手当 時間外手当 残業代別途支給 拠点計画達成による奨励金支給制度あり 年収350万（サービスメカニック 22歳 入社2年目） 年収400万（サービスメカニック チーフ 26歳

仕事内容"同社が受託するプロジェクトにおけるシステムエンジニアとして、販売管理や在庫管理といった業務システムの開発・維持運用をお任せします。開発と維持運用の割合は1:1程度になります。 大手企業との直接取引であり、大きな裁量が委ねられているため、自身のアイデアや想いを実現し、スキルを磨くことができます。 ほとんどの案件がクライアントとの直接取引であるため、顧客折衝や上流工程、製造開発～ユーザー検証支援まで、幅広く経験を積むことができます。 これまでの経験やスキルに応じてスタートし、将来はプロジェクトリーダーやマネージャーにも登用可能です。 案件のアサイン希望を出すことは可能です。 ■プロジェクト ・

仕事内容当社に持ちこまれるHonda車の点検・車検・整備などのメカニック業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・来店時の修理受付・ご提案・見積り作成 業務 ・Honda車全般の点検・車検・整備 業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する 業務 ※自動車検査員の資格をお持ちの方は資格が活かせます。 ＜給与について＞ 月給：20万円以上 等級号数により基本ベースを算出 賞与あり（年2回） 家族手当 通勤手当 資格手当 時間外手当 残業代別途支給 拠点計画達成による奨励金支給制度あり 年収350万（サービスメカニック 22歳 入社2年目） 年収400万（サービスメカニック チーフ 26歳

仕事内容【職務概要】 当社に持ちこまれるHonda車の点検・車検・整備などのメカニック業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・来店時の修理受付・ご提案・見積り作成 業務 ・Honda車全般の点検・車検・整備 業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する 業務 ※自動車検査員の資格をお持ちの方は資格が活かせます。 ＜給与について＞ 月給：200,000円以上 等級号数により基本ベースを算出 賞与あり（年2回） 家族手当 通勤手当 資格手当 時間外手当 残業代別途支給 拠点計画達成による奨励金支給制度あり

仕事内容当社に持ちこまれるHonda車の点検・車検・整備などのメカニック業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・来店時の修理受付・ご提案・見積り作成 業務 ・Honda車全般の点検・車検・整備 業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する 業務 ※自動車検査員の資格をお持ちの方は資格が活かせます。 ＜給与について＞ 月給：20万円以上 等級号数により基本ベースを算出 賞与あり（年2回） 家族手当 通勤手当 資格手当 時間外手当 残業代別途支給 拠点計画達成による奨励金支給制度あり 年収350万（サービスメカニック 22歳 入社2年目） 年収400万（サービスメカニック チーフ 26歳

仕事内容一流のカーメーカー、家電・雑貨メーカーと、長いお付き合い。 「1905年創業」だから、経営基盤もずっと安泰！／ トヨタ、ホンダ、日産、マツダ、三菱をはじめ、国内外の大手メーカーと長年のお付き合いがある当社。手がけるのは、自動車の内装やスマホ、家電の表面に模様を施す「シボ加工」です。1905年の創業以来、独自の技術力と品質を守り続け、今では約2000社と直接取引を行なう盤石な基盤を築いています。 ＼「数年は見習い」だから、焦らなくて大丈夫！／ 奥深い職人技だからこそ、入社後は基礎からマンツーマンで丁寧に指導。「一人前になるまで数年はかかるから、焦らなくていいよ」と温かく見守る風土があり、急か