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社会保険労務士 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

税理士補助スタッフ/経験3年以上・税理士科目必須

税理士法人TAパートナーズ

  • 北九州市門司区 東港町

  • 年収550万円〜700万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK
  • 服装自由
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • フレックスタイム制
  • ロッカーあり
  • 髪型髪色自由
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 離職率低い
  • 土日休み
  • 社員旅行あり
  • ピアス・ネイルOK
  • リモートワーク

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税理士補助スタッフとして、税理士業務全般に携わっていただきます。福岡県北九州市にあります、経験者優遇!風通しの良い職場で勤務しやすい!リモートワーク・フレックス制度ありで柔軟な働き方が可能!幅広い業務が経験できる税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業務拡大による、増員募集です! 【業務内容】 以下税理士業務の補助全般をお任せします。 ■起業支援 ┗届出書類の提出時のサポートや各専門家の紹介 ■税理士補助 ┗毎月の記帳業務から申告書作成。 ■相続関係 ┗節税対策・納税対策・分割対策 ■社内での内部監査用の書類作成 ■顧問先への訪

ヒュープロ登録エントリー

総務・法務・人事/オフィス系

株式会社プラスアドグループ

  • 北九州市小倉北区 浅野 / 小倉駅 徒歩3分

  • 月給20万円〜28万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 初心者歓迎
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 副業OK
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • グローバル企業
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • 車通勤OK
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • ミドル活躍中
  • リモートワーク
  • 外資系企業

仕事内容★ リーダークラスを目指すことも可能!地元にいながらグローバル企業と仕事が出来る♪ ★ 副業OK!&うれしい厚待遇!ファッションショー観覧優待あり! ★ NEWOPENのキレイなオフィスで働こう♪ 【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社プラスアドグループによる職業紹介になります。 有名企業(外資系・日系)の 労務管理業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ●社会保険、労働

人気株式会社プラスアドグループ登録エントリー

北九州/北九州本社の企業での総務責任者候補 労務/法務/残業平均1日1時間程度/基本土日祝休み/事務経験を活かせる/オフィスワーク

丸栄産業株式会社

  • 北九州市 小倉南区大字石原町 / 石原町駅 徒歩約5分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

仕事内容【既存業務をメンバーと分担】 ・勤怠管理 ・給与処理 ・固定資産管理 ・契約書管理 ・各種文書作成 ・新卒/中途採用 ・内定者フォロー ・社員研修 ・規程、制度の見直し ・官公庁対応 ・渉外対応 など 【今後進めていきたい業務】 ・リスクマネジメント(BCP強化) ・社内インフラ整備(システム導入) ・安全衛生管理(健康経営の推進) ・各種規程管理(時代に合わせて規程の見直し) ・SDGsに関わる活動 ・広報活動(HP強化、メディア対応など) ・社内研修(リスキリングの機会) ・助成金の活用 など 採用(母集団形成~社員研修まで)や、 労務(働き方改善につながるアクション含む)と、 総務

丸栄産業株式会社

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