株式会社電陽社 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～８時間で応相談 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年中無休営業のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ごとのシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容フィットネスジム「エブリー」での店舗業務を行っていただきます （入会対応、ＰＣでの入力作業、マシンの手入れ、店内清掃等） マシン特化型ジムなので、トレーナー業務はありません。 初心者・未経験の方でも安心してスタートできますよ！ （変更範囲：変更なし）

仕事内容■概要 グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務をお任せします ■詳細 弁護士や社労士などの外部専門家と連携しながら、会社を守り、事業を加速させる仕組みを創ってください。統合後の「新しいルール」を共に作り上げる、専門性と裁量のあるポジションです。 【具体的には】 ・総務実務全般(資産管理、社用車管理、安全衛生管理、社内行事運営、職場環境整備など) ・コンプライアンス ・BCP ・規定の整備・管理 ・契約書管理 ・顧問弁護士・社労士との窓口業務 ・広報的な社内施策の企画・実行など ※ハローワークでも掲載中の求人です

仕事内容グループ長候補として、採用・育成・労務・エンゲージメント等の人事業務全般をお任せします。経営統合後の組織文化醸成や、事業拡大に伴う若手技術者の確保育成など、会社の成長を人事面から支える重要なポジションです。部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、組織全体の人材戦略を推進していただきます。「広範囲な人事企画に携わりたい」という成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 【具体的には】 ◇新卒・中途採用の戦略立案と実行 ◇人材開発・階層別研修の企画 ◇エンゲージメント向上施策の推進 ◇人事評価制度の運用・改善 ◇労務・安全衛生管理の統括など ■魅力点： ・採用～労務、制度～法務まで管理部門における業務経

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務または法務の実務経験があり、チームリーダー等のマネジメント（2～5名程度）のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【富山市】総務・法務リーダー候補（年収411万円～550万円） 【仕事内容】 ■民間企業/自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供。◎年… ■仕事詳細： グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務をお任せしま

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／ 横河電機・オムロン製品の販売代理店で国内トップクラスシェア／ 法務・ガバナンス体制構築という裁量のある仕事／ 残業月平均10時間で働きやすい 【仕事内容】 計測・制御で国内トップ クラスシェアの横河電機・ オムロン製品の販売代理店 販売～アフターフォローの 一貫体制で地域の信頼を獲得 資格取得支援制度で バックアップ充実 年間休日124日・残業月平均 10時間で働きやすい 【具体的な業務内容】 チームリーダー候補として、 経営統合後の全社規程整備 および法的リスク管理を 中心とした総務・法務実務を 担当します。「メーカー機能」 強化を急

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／ 横河電機・オムロン製品の販売代理店で国内トップクラスシェア／ 資格取得支援制度でバックアップ充実／ 残業月平均10時間で働きやすい 【仕事内容】 計測・制御で国内トップ クラスシェアの横河電機・ オムロン製品の販売代理店 販売～アフターフォローの 一貫体制で地域の信頼を獲得 資格取得支援制度で バックアップ充実 年間休日124日・残業月平均 10時間で働きやすい 【具体的な業務内容】 人事に関連する業務全般を 担当します。2023年4月の 子会社との統合により社員数 が増加し、管理部門の強化を 推進中。人事部門のリーダー として中心的に

仕事内容官公庁・自治体向けの営業ポジションをお任せします。 水道や設備関連の機器やメンテナンス、分析などが取り扱う案件と なります。 【変更範囲：会社での全ての業務】

仕事内容【仕事内容】 一般産業や社会インフラ、製造現場など、幅広い業界で活躍するFAシステムの開発をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・システム設計（機能・詳細）からプログラミング、テスト（デバック）までを担当 ・主な開発環境：WindowsおよびLinux（UNIX） ・主な言語・システム：VB.NET（C#、VB）、SCADAなど ※開発期間は案件により異なり、長期（3～10ヶ月）もあれば、短期（2週間程度）の場合もあります。 ※製造現場のヒアリング・打合せ・立ち上げ対応のため、お客様先（県外含む）への訪問もあります。 配属先部署の構成：エンジニア9名、営業2名 製造業の課題に向き合い、最適

仕事内容幅広い業界や製造現場で活躍する ＦＡシステムの開発をお任せします。 一般産業や社会インフラ、製造現場に寄り添った ＦＡシステム開発を行っていただきます。 製造業の課題に向き合い、最適なソリューションを提供しています 。 ＩｏＴやクラウド技術を活用した次世代のシステム開発にも 積極的に取り組んでおり、ＡＩ・データ活用・自動化といった 新たな分野への挑戦も視野に入れています。 【変更範囲：会社での全ての業務】

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／ 横河電機・オムロン製品の販売代理店で国内トップクラスシェア／ 電力会社向け電気関連製品の仕様設計に携われる／ 残業月平均10時間で働きやすい 【仕事内容】 計測・制御で国内トップ クラスシェアの横河電機・ オムロン製品の販売代理店 販売～アフターフォローの 一貫体制で地域の信頼を獲得 資格取得支援制度で バックアップ充実 年間休日124日・残業月平均 10時間で働きやすい 【具体的な業務内容】 営業担当からの顧客ニーズを もとに、仕入元との仕様設計 や見積もり、受発注業務など を担当します。社内外の担当 とコミュニケーションを取り なが

仕事内容【仕事内容】 既存のお客様に対するルート営業を行って頂きます。 ・取扱い商材：FA機器、制御機器 ・営業先：製造業 ・担当エリア：富山県全域 【仕事の魅力】 様々なメーカーの商品を取り扱っており、顧客ニーズに応じた最適な提案が可能です。また、表面化していないニーズを提案により顕在化する提案型の営業も可能です。 【充実した社内体制】 人事評価として、結果だけでなくプロセスも評価基準としており、個々の能力を十分に発揮できる職場環境です。 設立以来、地域に深く根ざした事業活動を行っています。一緒に地域社会の発展とともに成長しましょう。 是非一度会社訪問をし、会社の雰囲気を確認してくださいお待

仕事内容【仕事内容】 富山県内の製薬・食品・化学・アルミメーカー等の工場に対し、計測機器や制御システムの提案・導入サポートを行います。 メーカーの「DX・AI」の最新情報に触れながら提案を行うため、市場価値の高いスキルを磨き続けることが可能です。 ≪具体的には≫ ・既存顧客を中心に、製造設備の更新やメンテナンスの提案 ・顧客の課題に合わせ、技術部門やメーカーと連携した最適なシステムの提案 ・見積作成 ・現場確認～納品時の立ち会い ・アフターフォロー など 【配属先情報】PA営業部／1グループ3名（グループ長1名、メンバー2名） 1社に対してメイン・サブの2名体制で担当します。 ≪入社後の流れ≫

仕事内容【仕事内容】 自治体向けの営業ポジションをお任せします。 水道や設備関連の機器やメンテナンス、分析などが取り扱う案件となります。 ※様々なメーカーの商品を取り扱っており、ニーズに応じた最適な提案が可能です。また、表面化していないニーズを提案により顕在化する提案型の営業も可能です。 【担当エリア】富山県全域 【充実した社内体制】 ・教育面では、社内教育、各講習会参加などによる教育を行います。資格取得支援制度があり、資格取得のバックアップを行います。 ・人事評価として、結果だけでなくプロセスも評価基準としており、個々の能力を十分に発揮できる職場環境です。 【残業削減に対する取り組み】 残業が

仕事内容【仕事内容】 電力会社等に向けて、発電所等の設備や電設資材の営業をお任せします。 【取扱い商材】エネルギーソリューション └電力会社との取引において、電力関連機器（発変配電設備）、電力資材(電線、ケーブル)の販売 【取引先例】北陸電力、北陸電力送配電 ※当社創業時からの部門であり、顧客との信頼構築で安定した受注を獲得しています。既存のお客様へのルート営業で、長期的な関係構築ができるポジションです。 ※将来、部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 《将来のキャリアパス》 ある程度慣れてきたら先輩から顧客を引き継ぎ、毎日お客様のもとを訪問します。様々なニーズや課題をヒアリ

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／ 横河電機・オムロン製品の販売代理店で国内トップクラスシェア／ スマート工場向け自動化設備の設計に一貫して携われる／ 残業月平均10時間で働きやすい 【仕事内容】 計測・制御で国内トップ クラスシェアの横河電機・ オムロン製品の販売代理店 販売～アフターフォローの 一貫体制で地域の信頼を獲得 資格取得支援制度で バックアップ充実 年間休日124日・残業月平均 10時間で働きやすい 【具体的な業務内容】 自動化設備やスマート工場の 立ち上げに向けた構想設計、 基本設計、詳細設計業務を 担当します。ロボット、 AGV、センサーなどを組み 合わ

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／ 横河電機・オムロン製品の販売代理店で国内トップクラスシェア／ 将来は部門のリーダーとして活躍できるポジション／ 残業月平均10時間で働きやすい 【仕事内容】 計測・制御で国内トップ クラスシェアの横河電機・ オムロン製品の販売代理店 販売～アフターフォローの 一貫体制で地域の信頼を獲得 資格取得支援制度で バックアップ充実 年間休日124日・残業月平均 10時間で働きやすい 【具体的な業務内容】 電力会社等に向けた発電所等 の設備や電設資材の営業を 担当します。既存顧客への シェア拡大を目的としたルート 営業で、長期的な関係を構築 しま

仕事内容【仕事内容】 当社の機械設計職として、自動化設備やスマート工場の立ち上げに向けた各種設計や、ロボット・センサーなどを組み合わせたシステム全体の設計に携わり、仕様検討～設計～現地立ち上げまでトータルに担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・3DCADを使用した構想設計、基本設計、詳細設計業務 ・協働ロボット、AGVなどの選定および動作設計 ・機器立ち上げ、現地での試運転、納入立ち会い ・顧客との仕様すり合わせ、社内外関係者との調整業務 など ＜プロジェクト例＞ ・協働ロボット（ユニバーサルロボット）を使用しての工場自動化 ・カメラを使用しての検査装置 ・自動搬送ライン 等 配属先部署の構成：

仕事内容営業からの顧客ニーズを元に、仕入元との仕様設計や見積、 受発注業務などをお任せします。 【変更範囲：会社での全ての業務】

仕事内容■仕事詳細： グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務をお任せします。 商社機能に加え「メーカー機能」の強化を急ぐ当社において、法務・ガバナンス体制の構築が急務となっております。 弁護士や社労士などの外部専門家と連携しながら、会社を守り、事業を加速させる仕組みを創ってください。統合後の「新しいルール」を共に作り上げる、専門性と裁量のあるポジションです。 【具体的には】 総務実務全般(資産管理、社用車管理、安全衛生管理、社内行事運営、職場環境整備など)、コンプライアンス、BCP、規定の整備・管理、契約書管理、顧問弁護士・社労士との窓口業務、広報的

仕事内容【仕事内容】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営 ・教育、研修に関する企画/実施 ・人事戦略立案/実施（制度設計・運用、人員配置等） ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） ・法務、コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約・取引、法令対応） 【想定ポジション】 主任、係長クラスを想定。経験を考慮します。 将来的には、マネジメントや人事企画などのキャリアアップが可能です。 【モデル年収】 年収494万円/30歳/月収32万円＋賞与（残業10時間、子供1人扶養、通勤費込み