株式会社電陽社 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【電陽社】★正社員＊賞与２回あり＊４ヶ月分★基本定時終業☆ ◆複数名の募集！駅チカで通勤がラクラク！うれしい土日祝お休み＆残業ほぼナシ♪嬉しい交通費全額支給☆同業務者がいて心強い職場！見逃せない職業紹介のお仕事です！ 和気あいあいとして風通しの良い環境！アットホームな環境で気軽に相談もしやすいです♪【正社員で就業開始】人事総務に関連する業務全般：新卒・キャリア採用の計画／企画／運営、教育・ 研修に関する企画・実施、人事戦略立案・実施、安全衛生、労働環境整備、労務関連業務、法務・コンプライアンス推進業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容サブウェイの店舗スタッフ／書類選考なし／年収350万円可／転勤なし 株式会社電陽社 ファストフード,パン屋・ベーカリー オーダーメイドサンドイッチを提供する 大人気ファーストフード店『SUBWAY』 飲食が好き！興味がある方、大歓迎❖ ◍未経験OK・書類選考なし ｜接客ほぼなし＆火も包丁も使わないので 経験が浅くても心配いらず◎ ◍ずっと富山市で働ける《転勤なし》 ◍初年度年収350万円 ｜月給25万円・年2回賞与あり 前年度実績は、年間50～60万円ほど ◍週休2日・年間休日105日 ｜希望休に合わせてシフト調整OK ◍深夜勤務なし＆残業少なめ ｜9～18時シフトもあ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【富山】人事総務募集！ 人事総務に関する業務全般をお任せします。 具体的には、 ・法務／コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約／取引、法令対応） ・安全衛生、労働環境整備 ・新卒、中途採用の計画／企画／運営 ・教育、研修に関する企画／実施 ・人事戦略立案／実施（制度設計・運用、人事面談、人身配置） ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） <給与> 年収399万円～537万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 特

仕事内容【アピールポイント】 [富山市]施工管理～地域のインフラを支える、各種設備の新設・更新に伴う施工管理業務～ 【仕事内容】 電気設備工事の現場施工管理業務をお任せします。主に富山県などの官公庁の上下水道設備 における電気設備、監視設備、分析機器などを新設・更新を行う際の施工管理業務です。 社内では主に設計・図面作成を行い、現場では安全工程管理を行います。 ※残業について：自治体の発注状況により4月～9月頃はほぼありませんが、年度末（1月～3月） は月20～30時間程度となります。 ＜工事実績＞ ◎富山県企業局 子撫川水道管理所 No.2PAC貯槽液位計更新工事 ◎松島浄水場 中央監視装置I改

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時15分 就業時間２：12時00分〜21時15分 就業時間３：9時40分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる ＊（２）休憩時間９０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事総務に関する業務全般をお任せします。 具体的には、 ・法務／コンプライアンス推進 （社内規定、内部統制、契約／取引、法令対応） ・安全衛生、労働環境整備 ・新卒、中途採用の計画／企画／運営 ・教育、研修に関する企画／実施 ・人事戦略立案／実施（制度設計・運用、人事面談、人身配置） ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） 【変更範囲：会社での全ての業務】

仕事内容サブウェイのホールキッチン／深夜勤務なし／年収340万円 株式会社電陽社 ファストフード,パン屋・ベーカリー オーダーメイドサンドイッチを提供する 大人気ファーストフード店『SUBWAY』 飲食が好き！興味がある方、大歓迎❖ ＼ 新着求人 ／ 正社員スタッフ募集 ｜女性社員率100％ 年収例：340万円（月給24万円） ｜未経験でも高収入スタート！ 転居を伴う転勤なし ｜店舗異動があっても富山市内のみ 書類選考なし ｜面接確約でスムーズ転職が叶う◎ 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ✦✦ 飲食デビューも安心◎ 簡単＆シンプルなサブウェイのお仕事！ ✦✦ ❏年1回の

仕事内容<仕事内容> 【富山】情報システム担当募集！ ・社内基幹システムの企画・開発・運用保守サポート （基幹システムは、販売管理システム、物流管理システム、会計システム等があります） ・社内インフラの運用改善・保守業務 ・ヘルプデスク業務、問い合わせ対応 <給与> 年収312万円～513万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 特別休暇 <勤務地> 富山県富山市奥井町17-38 <福利厚生> ◇ 給与改定年1回（4月） ◇ 賞与年2回（7月・12月） ◇

仕事内容20代・30代の若手女性スタッフ多数活躍中！産休・育休などのブランクがあっても復帰しやすい♪ 無資格・未経験でも大丈夫！運動の教え方・接遇の仕方など研修でしっかり学べます◎腰を据えて長く働ける働きやすい環境があります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 月給24万円以上 研修中 月給21万円(研修期間4ヶ月) コーチ、店長代理、店長、統括店長、マネージャー、統括マネージャー、事業部長とランクアップしていくシステムです。 【勤務地】 富山県砺波市中神1丁目174番地 イオンモールとなみ2F アクセス／バス停イオンモールとなみ前下車 募集情報

仕事内容【仕事内容】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営 ・教育、研修に関する企画/実施 ・人事戦略立案/実施（制度設計・運用、人員配置等） ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） ・法務、コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約・取引、法令対応） 【想定ポジション】 主任、係長クラスを想定。経験を考慮します。 将来的には、マネジメントや人事企画などのキャリアアップが可能です。 【モデル年収】 年収494万円/30歳/月収32万円＋賞与（残業10時間、子供1人扶養、通勤費込み

仕事内容【仕事内容】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営 ・教育、研修に関する企画/実施 ・人事戦略立案/実施（制度設計・運用、人員配置等） ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） ・法務、コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約・取引、法令対応） 【想定ポジション】 主任、係長クラスを想定。経験を考慮します。 将来的には、マネジメントや人事企画などのキャリアアップが可能です。 【モデル年収】 年収494万円/30歳/月収32万円＋賞与（残業10時間、子供1人扶養、通勤費込み

仕事内容【仕事内容】 弊社の営業技術として、仕入元との仕様設計や見積もり、受発注業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・電力会社向けの営業担当者から顧客のニーズをヒアリング ・ヒアリング内容をもとに、電気関連製品の仕様決め・設計 ・設計に伴う見積もり、受発注の対応 【電気関連製品例】 発変配電設備・監視装置・計測器など多数 社内外の担当とコミュニケーションを取りながら、業務に取り組んでいただきます。 また、電力会社向けの製品になるため、電気関連の知識をお持ちの方を歓迎いたします。 【働く環境】 ◎月平均残業10時間程度／キャリアを伸ばし、長く働ける環境・制度作りに取り組んでいます。

仕事内容【仕事内容】 弊社の営業技術として、仕入元との仕様設計や見積もり、受発注業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・電力会社向けの営業担当者から顧客のニーズをヒアリング ・ヒアリング内容をもとに、電気関連製品の仕様決め・設計 ・設計に伴う見積もり、受発注の対応 【電気関連製品例】 発変配電設備・監視装置・計測器など多数 社内外の担当とコミュニケーションを取りながら、業務に取り組んでいただきます。 また、電力会社向けの製品になるため、電気関連の知識をお持ちの方を歓迎いたします。 【働く環境】 ◎月平均残業10時間程度／キャリアを伸ばし、長く働ける環境・制度作りに取り組んでいます。

仕事内容【仕事内容】 弊社のフィールドセールスとして、以下の業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・工場や設備メーカーへの訪問、課題ヒアリング ・FA製品（PLC、センサ、ロボット、サーボモータ等）の提案営業 ・顧客ニーズに合ったシステム構成や導入プランの提案等の技術的な打ち合わせおよび製品プレゼンの実施 ・営業チームと技術チームの橋渡し など ※配属先課員：フィールドセールス1名、プロモーション2名 ※単なるモノ売りではなく、顧客の課題に対してソリューションを提供する提案型営業が主となります。 製造ラインや装置が稼働するまでの一連の流れや、多様な業界（自動車、食品、医薬品など）の現場に触れる

仕事内容【仕事内容】 当社の人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営 ・教育、研修に関する企画/実施 ・人事戦略立案/実施（制度設計・運用、人員配置等） ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） ・法務コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約/取引、法令対応） 【当社について】 当社は設計機器、工業計器全般、情報機器、ソフトフェア、分析計装置及びこれらに関する開発、設計、製造、販売及びメンテナンスサービスを行っております。商社ではありますが、仕入れたものをただ売るだけではなく、お客様に付加価値を提供できる

仕事内容フィールドセールスとして工場・設備メーカーへの訪問、 課題ヒアリングやＦＡ製品（ＰＬＣ、センサ、ロボット、 サーボモータなど）の提案営業をお任せします。 また、顧客ニーズに合ったシステム構成や導入プランの提案や 技術的な打ち合わせ・製品プレゼンの実施、 営業チームと技術チームとの橋渡しを行っていただきます。 【変更範囲：会社での全ての業務】

仕事内容【仕事内容】 弊社のフィールドセールスとして、以下の業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・工場や設備メーカーへの訪問、課題ヒアリング ・FA製品（PLC、センサ、ロボット、サーボモータ等）の提案営業 ・顧客ニーズに合ったシステム構成や導入プランの提案等の技術的な打ち合わせおよび製品プレゼンの実施 ・営業チームと技術チームの橋渡し など ※配属先課員：フィールドセールス1名、プロモーション2名 ※単なるモノ売りではなく、顧客の課題に対してソリューションを提供する提案型営業が主となります。 製造ラインや装置が稼働するまでの一連の流れや、多様な業界（自動車、食品、医薬品など）の現場に触れる