岩水開発株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容▼業務概要 ・採用活動（高卒・キャリア・特定技能生） ・ATS(採用)管理システムの運用 ・人材会社契約書内容の確認及び締結 ・入社時オリエンテーション・メンター面談 ・人材開発（教育研修） ・人事管理台帳整備 ・その他（個別労務対応 等） ▼今後の担当可能性がある業務 ・オフィス内環境整備・備品発注 ・社内規程の整備、改訂 ・車両、設備管理・知的財産の管理 ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」営業事務（土木部） 【仕事内容】 社内外の方とコミュニケーションをとりながら、営業の方の業務が円滑に行えるよう、サポートするお仕事です。 具体的には・・・ ・見積書作成 ・書類の申請（取引先への定型文書申請やウェブ申請） ・顧客への書類提出 ・受注伝票の社内提出 ・社内の申請手続き業務 ・関連部署への依頼（依頼伝達・日程調整等） ・外出先の営業からの依頼対応 ・その他、データ入力など ※正社員転換後は、車を運転する外出業務 あり（取引先に書類授受・集金平均月３回程度） ※正社員転換後は、お金を扱う業務 あり（外出での集金など） ＜人員構成＞ ・人員構成：12名（

仕事内容【岩水開発】正社員！賞与２回あり！採用活動など！ ◆土日祝お休み！質問しやすい環境！交通費３１，６００円まで支給！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！快適な禁煙オフィスです！ 人気の職業紹介のお仕事！残業少なめ！業務は先輩社員が教えてくれます！【正社員で就業開始】採用活動、高卒・キャリア・特定技能生対応、ＡＴＳ管理、人材会社契約確認・締結、 入社時オリエンテーション、メンター面談、教育研修、人事台帳整備、個別労務対応、総務・労務関連業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※普通自動

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」営業アシスタント事務（建築） 【仕事内容】 社内外の方とコミュニケーションをとりながら、営業の方の業務が円滑に行えるよう、サポートするお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・見積書作成 ・書類の申請（取引先への定型文書申請やウェブ申請） ・顧客への書類提出 ・受注伝票の社内提出 ・社内の申請手続き業務 ・関連部署への依頼（依頼伝達・日程調整等） ・外出先の営業からの依頼対応 ・その他、データ入力など ※正社員転換後は、車を運転する外出業務 あり（取引先に書類授受・集金平均月３回程度） ※正社員転換後は、お金を扱う業務 あり（外出での集金など） ＜人員構成＞ ・人員構成：1

仕事内容総務人事事務(採用メイン) ☆採用等の総務・労務・人事業務のご経験がある方手当充実・賞与あり [お仕事内容] ※採用等の総務労務人事業務の ご経験がある方 ■この仕事の魅力 ・採用から総務・労務まで 幅広いスキルが身につく ・会社全体を支える バックオフィスの中核ポジション ・将来的に人事・総務の スペシャリストを目指せる ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛ける会社です ◆―――――――――◆ メンバー 4名(女性3名・男性1名) ※経営管理部全体では 10名(男性3名、女性7名)

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」総務人事職（メンバークラス）／年間休日107日／経験者向け 【仕事内容】 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。 入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服・ヘルメット管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（大卒・専門卒・高卒・キャリア） ・人材開発（教育研修） ・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善 ・その他（個別労務対応等） ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断・スト

仕事内容当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。 入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服・ヘルメット管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（大卒・専門卒・高卒・キャリア） ・人材開発（教育研修） ・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善 ・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする

仕事内容【業務内容】 現在、経理・システム課という課の中でシステム担当として２名が 基幹システムを含めた全てのＩＴに関する業務（システム構築、改 修、運用、保守）や設備、インフラの管理、運用を外部のシステム 会社と連携を取りながら担っています。 社内ＳＥとして各部署の業務効率化を最善適性に近づけるための システム活用を推進することが大きな目的です。 基幹システムの刷新は継続的に行っており、それに付随するサプラ イシステムの連携強化やアップデイトに取組むとともに、各部署の 課題解決に向けたシステムの観点からの助言提案を行っていただき たいです。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■住宅や商業施設などの建設予定地の地盤に「地盤改良工事」を 施すことで、丈夫な地盤へと改良している当社にて、「調査スタ ッフ」として、どんな改良工事を行なうべきかを事前に調べるお 仕事をお任せします。 ■ボーリングマシンなどの各種機材を活用して、地盤の強度を 測定したり、資料（土）のサンプリングを行なったりします。 建築基礎地盤の改良工事・杭工事など計画を立てるために欠かせ ない調査です。 調査業務は屋外作業がメインで岡山県内が中心です。基本的に 機長＋助手の２人１組ペア制でチームで動きます。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務事務 ☆給与計算・社会保険手続き・安全衛生採用等の総務労務人事業務のご経験がある方手当充実・賞与あり [お仕事内容] ◎部門強化のための増員◎ ※給与計算・社会保険手続き・安全衛生・ 採用等の総務労務人事業務の ご経験がある方 ■この仕事の魅力 ・採用だけでなく、 人事・総務・労務と幅広いスキルが身につく ・会社全体を支える重要ポジション ・将来的にバックオフィスの スペシャリストを目指せる ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛ける会社です ◆―――――――――◆ メンバー 4名(女性3

仕事内容【アピールポイント】 「兵庫／姫路」法人ルート営業／資格手当など福利厚生充実中四国トップシェアの地盤改良メーカー 【仕事内容】 ▼おすすめ ★建築に不可欠な地盤改良事業で安定性抜群 住宅から施設まで必須となる地盤改良・杭工事を扱うため、景気や人口動向に左右されにくい事業内容。既存顧客中心で、安定した営業活動が可能です。 ★未経験歓迎。段階的な研修とOJTで着実に成長 本社での技術研修、施工現場での同行研修、営業OJTと基礎から学べる教育体制を完備。異業界出身者も多く、未経験から活躍できる環境です。 ★年収450～600万円＋資格手当で収入アップが目指せる 賞与年2回に加え、施工管理技士や地質

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」経理業務／資格手当充実／残業ほぼなし／長期休暇あり／段階的にステップアップ可能 【仕事内容】 ＜入社直後の担当業務＞ ・月次算業務(財務諸表作成、売上管理、仕入管理、経費関連支払等) ・工事原価のデータ取込(工事管理システムを使用し会計ソフトに工事毎の収益と費用を取込) ＜将来的に担当していただく業務＞ ・四半期・年次決算業務(財務諸表作成、税効果関連資料作成、決算開示用資料作成) ・減価償却資産台帳管理・償却資産税申告書作成 ・入金処理(システム使用)◇免税軽油申請書類作成 【給与】 月給231,000円〜316,000円 月給：231,000円〜316

仕事内容【アピールポイント】 「広島／福山」法人向けルート営業／中四国トップシェアの地盤改良メーカー／福利厚生＆教育体制◎ 【仕事内容】 ■業務概要： 大手住宅メーカーやゼネコン、建築設計事務所などに対し、同社が独自に保有する地盤調査や地盤改良に関わるサービス提案を行います。 ■業務詳細： 同社の代表として渉外担当を担います。各地域の地盤特性に最適な工法を仕様段階からクライアントと打ち合わせていくイメージです。 具体的には… ◇1日あたり3～6社程度の既存顧客を中心に訪問し、施工に関わる各種相談・見積りを行います。本社の専門部署と連携し、地盤調査→工法設計→施工手配などの調整を行います。 ◇売上単価

仕事内容住宅／ハウスメーカー・ゼネコン・設計事務所に対し、住宅や店舗施設の建設予定地に関する基礎地盤の改良（杭工事）と関連サービス（敷地測量、地盤調査・解析、杭工事等地盤改良設計）の提案営業を行います。 【具体的には】1日あたり3～6社程度の既存顧客を中心に訪問し、施工に関わる各種相談・見積りを行います。本社の専門部署と連携し、地盤調査→工法設計→施工手配などの調整を行います。既存顧客約60％、新規顧客40％ですが、新規は主に反響・問い合わせ対応、既存顧客からの新たな案件紹介が多いです。福山を中心に、日帰りできる範囲でエリアを担当頂きます。 当社がご提案する調査・設計・工事は、建築工事では必須であるた

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」地盤調査業務(ボーリング調査)／未経験歓迎 【仕事内容】 住宅や商業施設などの建設予定地の地盤に「地盤改良工事」を施すことで、丈夫な地盤へと改良している当社にて、「調査スタッフ」として、どんな改良工事を行なうべきかを事前に調べるお仕事をお任せします。 ＜業務詳細＞ 担当いただくのは、「ボーリング調査」。 各種試験・機材を活用して、地盤の強度を正確に測定したり、資料（土）のサンプリングを行なったりします。 建築基礎地盤改良工事・杭工事など計画を立てるために欠かせない調査です。 ※調査業務は屋外での作業がメインです。基本的に機長＋助手の2人1組ペア制でチームで動きま

仕事内容地盤調査(ボーリング調査) 未経験大歓迎※前職が飲食業や製造業の方も活躍中入社後は先輩ペアの補佐役として3人で現場を回ります [お仕事内容] ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛ける会社です ◆―――――――――◆ 配属部署 ボーリングチーム5名(男性5名) この仕事の魅力 地盤は全く同じ場所はなく 掘ってみないとわからず 調査に苦戦するところもあります(泣) 「今日はどんな地盤なんだろう」 「うまく調査をやりきろう」と 楽しんで取り組める仕事です 向いている方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・やりながら

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」法人営業（土木部）営業経験者歓迎 【仕事内容】 ＜営業スタイル＞ 当社が得意とする地盤改良工事は、施工できる会社が少なく、 また創業から６０年という長年のノウハウを持っていることから信用をいただいており、 特に営業活動をかけなくても、これまでお取引のある顧客から仕事のご相談や依頼をいただけています。 そのため、売り込む営業活動ではなく、頂いたご相談や依頼に対して丁寧に対応し、 お客様のニーズを引き出し、満足いただける施工計画や施工品質をご提案、ご提供することが中心となります。 ＜募集背景＞ 増員による営業１課拡大を目指しています。 現在、５０歳のベテラン社員が担

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／30～40代活躍／中四国トップクラスのシェアを誇る地盤改良メーカー 【仕事内容】 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。 入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、 将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。 【具体的には】 ■メイン業務 《人事領域》 ・採用活動（高卒・キャリア・特定技能生） ・ATS（採用）管理システムの運用 ・人材会社契約書内容の確認及び締結 ・入社時オリエンテーション ・メンター面談 ・人材開発（教育研修） ・人事管理台帳整備 ・その他（個別労務

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」建築法人営業／ネームバリュー業界経験未経験OK／提案営業／おかやま子育て応援宣言企業 【仕事内容】 住宅／ハウスメーカー・ゼネコン・設計事務所に対し、住宅や店舗施設の建設予定地に関する基礎地盤の改良（杭工事）と 関連サービス（敷地測量、地盤調査・解析、杭工事等地盤改良設計）の提案営業を行います。 ＜業務詳細＞ 岡山県トップシェアの当社では、業界内でもネームバリューがあるため、営業活動がしやすい状況です。 また、既に２千社以上のお客様とのお取引があり、既存顧客との繋がりを深め、より多くの注文を頂く営業活動です。 当社がご提案する調査・設計・工事は、建築工事では必須

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 【職種名】 【岡山市】総務人事（採用業務メイン） 【仕事内容】 【業務内容】 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます ★メイン業務 ＜人事領域＞・採用活動（高卒・キャリア・特定技能生）・ATS(採用)管理システムの運用・人材会社契約書内容の確認及び締結・入社時オリエンテーション・メンター面談・人材開発（教育研修）・人