岩水開発株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容▼業務概要 ・採用活動（高卒・キャリア・特定技能生） ・ATS(採用)管理システムの運用 ・人材会社契約書内容の確認及び締結 ・入社時オリエンテーション・メンター面談 ・人材開発（教育研修） ・人事管理台帳整備 ・その他（個別労務対応 等） ▼今後の担当可能性がある業務 ・オフィス内環境整備・備品発注 ・社内規程の整備、改訂 ・車両、設備管理・知的財産の管理 ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き

仕事内容【岩水開発】正社員！賞与２回あり！採用活動など！ ◆土日祝お休み！質問しやすい環境！交通費３１，６００円まで支給！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！快適な禁煙オフィスです！ 人気の職業紹介のお仕事！残業少なめ！業務は先輩社員が教えてくれます！【正社員で就業開始】採用活動、高卒・キャリア・特定技能生対応、ＡＴＳ管理、人材会社契約確認・締結、 入社時オリエンテーション、メンター面談、教育研修、人事台帳整備、個別労務対応、総務・労務関連業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※普通自動

仕事内容総務事務 ☆給与計算・社会保険手続き・安全衛生採用等の総務労務人事業務のご経験がある方手当充実・賞与あり [お仕事内容] ◎部門強化のための増員◎ ※給与計算・社会保険手続き・安全衛生・ 採用等の総務労務人事業務の ご経験がある方 ■この仕事の魅力 ・採用だけでなく、 人事・総務・労務と幅広いスキルが身につく ・会社全体を支える重要ポジション ・将来的にバックオフィスの スペシャリストを目指せる ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛ける会社です ◆―――――――――◆ メンバー 4名(女性3

仕事内容総務人事事務(採用メイン) ☆採用等の総務・労務・人事業務のご経験がある方手当充実・賞与あり [お仕事内容] ※採用等の総務労務人事業務の ご経験がある方 ■この仕事の魅力 ・採用から総務・労務まで 幅広いスキルが身につく ・会社全体を支える バックオフィスの中核ポジション ・将来的に人事・総務の スペシャリストを目指せる ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛ける会社です ◆―――――――――◆ メンバー 4名(女性3名・男性1名) ※経営管理部全体では 10名(男性3名、女性7名)

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／30～40代活躍／中四国トップクラスのシェアを誇る地盤改良メーカー 【仕事内容】 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。 入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、 将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。 【具体的には】 ■メイン業務 《人事領域》 ・採用活動（高卒・キャリア・特定技能生） ・ATS（採用）管理システムの運用 ・人材会社契約書内容の確認及び締結 ・入社時オリエンテーション ・メンター面談 ・人材開発（教育研修） ・人事管理台帳整備 ・その他（個別労務

仕事内容当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。 入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服・ヘルメット管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（大卒・専門卒・高卒・キャリア） ・人材開発（教育研修） ・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善 ・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／20～30代活躍／中四国トップクラスのシェアを誇る地盤改良メーカー 【仕事内容】 社内外の方とコミュニケーションをとりながら、 営業の方の業務が円滑に行えるよう、サポートするお仕事です。 《具体的には》 ・見積書作成 ・書類の申請（取引先への定型文書申請やウェブ申請） ・顧客への書類提出 ・受注伝票の社内提出 ・社内の申請手続き業務 ・関連部署への依頼（依頼伝達・日程調整等） ・外出先の営業からの依頼対応 ・その他、データ入力など 《組織構成》 現在、同組織には12名（男性9・女性3名）の社員が在籍しており、 20代～50代まで幅広い年代が活躍し

仕事内容法人営業(提案営業) 営業経験があれば業界は気にしません！建設・建築業界未経験者は入社後1か月間程度の研修を行います！ [お仕事内容] ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを手掛ける 会社です ◆―――――――――◆ 営業経験者(業界不問) 建設業界未経験者は 入社後1か月間程度の研修を行います 先輩がイチから丁寧に教えます 「地盤改良」というニッチな分野だから 業界未経験入社の人が多数！ 専門知識などは入社後丁寧に教えるので 安心してください 休憩スペースでまったり 広々とした休憩スペースには、 お茶やコーヒー、

仕事内容【業務詳細】 ・建築基礎地盤改良工事・杭工事における地盤調査業務 ・各種試験・機材を活用してのボーリング調査を行い、地盤強度の測定及び試料（土）のサンプリングを行う業務 【入社後の流れ】 屋外での調査業務がメインです。基本は、機長＋助手の2人1組ペア制でチームで動きます。入社後は2人1組の＋1名として、助手の補助役からスタートし、3ヶ月程度で補助役を卒業して助手となり、助手→機長へと、徐々に業務を覚えていただきます。 【魅力】 ・ニッチな分野のため、技術者は年々減少傾向ですが、物件量は安定しています。手に職を付け専門性を高められ、ずっと仕事ができる職種です。 ・デスクワークよりも、体を動かす仕

仕事内容住宅／ハウスメーカー・ゼネコン・設計事務所に対し、住宅や店舗 施設の建設予定地に関する基礎地盤の改良（杭工事）と関連サービ ス（敷地測量、地盤調査・解析、杭工事等地盤改良設計）の提案営 業を行います。 【具体的には】岡山県トップシェアの当社では、業界内でもネーム バリューがあるため、営業活動がしやすい状況です。また、既に２ 千社以上のお客様とのお取引があり、既存顧客との繋がりを深め、 より多くの注文を頂く営業活動です。 当社がご提案する調査・設計・工事は、建築工事では必須であるた め、商材自体を売り込む要素は少ないです。技術的な内容を理解し 、最適な地盤改良方法をご提案していきます。各種専門部

仕事内容【業務内容】 現在、経理・システム課という課の中でシステム担当として２名が 基幹システムを含めた全てのＩＴに関する業務（システム構築、改 修、運用、保守）や設備、インフラの管理、運用を外部のシステム 会社と連携を取りながら担っています。 社内ＳＥとして各部署の業務効率化を最善適性に近づけるための システム活用を推進することが大きな目的です。 基幹システムの刷新は継続的に行っており、それに付随するサプラ イシステムの連携強化やアップデイトに取組むとともに、各部署の 課題解決に向けたシステムの観点からの助言提案を行っていただき たいです。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■住宅や商業施設などの建設予定地の地盤に「地盤改良工事」を 施すことで、丈夫な地盤へと改良している当社にて、「調査スタ ッフ」として、どんな改良工事を行なうべきかを事前に調べるお 仕事をお任せします。 ■ボーリングマシンなどの各種機材を活用して、地盤の強度を 測定したり、資料（土）のサンプリングを行なったりします。 建築基礎地盤の改良工事・杭工事など計画を立てるために欠かせ ない調査です。 調査業務は屋外作業がメインで岡山県内が中心です。基本的に 機長＋助手の２人１組ペア制でチームで動きます。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。 【メイン業務】 ＜人事領域＞・採用活動（高卒・キャリア・特定技能生）・ATS(採用)管理システムの運用・人材会社契約書内容の確認及び締結・入社時オリエンテーション・メンター面談・人材開発（教育研修）・人事管理台帳整備・その他（個別労務対応 等） 【今後の担当可能性がある業務】 ※状況により部分的に担当頂く可能性あり ＜総務領域＞・オフィス内環境整備・備品発注・社内規程の整備、改訂・車両、設備管理・知

仕事内容【業務内容】当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服・ヘルメット管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（高卒・キャリア） ・人材開発（教育研修） ・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善 ・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断 ・ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務を決定

仕事内容社内外の方とコミュニケーションをとりながら、営業の方の業務が円滑に行えるよう、サポートするお仕事です。 具体的には・・・ ・見積書作成 ・書類の申請（取引先への定型文書申請やウェブ申請） ・顧客への書類提出 ・受注伝票の社内提出 ・社内の申請手続き業務 ・関連部署への依頼（依頼伝達・日程調整等） ・外出先の営業からの依頼対応 ・その他、データ入力など ※正社員転換後は、車を運転する外出業務 あり（取引先に書類授受・集金 平均月３回程度） ※正社員転換後は、お金を扱う業務 あり（外出での集金など） ＜人員構成＞ ・人員構成：12名（男性9・女性3名）・年齢層：20代～50代までバランスよく在

仕事内容■業務内容： 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 業務は以下を想定しています。 【入社直後の担当業務】 ・オフィス内環境整備・備品発注・社内規程の整備、改訂・車両、設備管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（高卒・キャリア）・人材開発（教育研修）・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整・入退社手続き ■採用背景： 部門強化のための増員 ■組織構成： 経営管理部全

仕事内容岩水開発株式会社 【岡山市】総務人事事務（採用メイン）◇売上60億以上／中四国の地盤改良で高シェア 【仕事内容】 【岡山市】総務人事事務（採用メイン）◇売上60億以上／中四国の地盤改良で高シェア 【具体的な仕事内容】 【グループ売上60億超の経営管理メンバー／経理・総務・人事・経営企画管理経験を活かす／全国にFC事業を展開する地盤改良のパイオニア】 ■業務内容： 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ◆メイ

仕事内容社内SE(システム開発、運用、保守) ☆システム部門(開発・運用・保守)での業務経験☆※社内SEの経験がある方は特に歓迎手当充実・賞与あり [お仕事内容] ◎新規部署立ち上げと 部門強化のための増員 ■求める人物像 「言われたことをこなすだけでは物足りない」 そんな方にこそ、活躍いただける環境です ・社内の課題に気づき、 ITで解決したいという想いがある方 ・各部署と積極的にコミュニケーションを取り ニーズを引き出せる方 ・受け身ではなく、自ら考えて動ける方 ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛け

仕事内容施工管理／施工管理 創業60年 基本土日祝休み 転勤・夜勤なし 育休取得100 ＜岡山で暮らす方々の足元を支えています＞ 住宅や商業施設などの建築工事における基礎補強工事（既製杭・地盤改良）の現場管理を行います。※基礎工事現場のみを巡回／無理なく長く働けます 建築向けの基礎補強を通じて安心・安全を提供しており、建築向け基礎補強工事の地盤改良工事・杭工事を担当します。現場下見による施工条件の確認・元請会社との打ち合わせ・施工図（杭伏図の寸法記入及び施工の要領）・機械の選定と協力会社（当社専属会社）手配・着工立ち合いなどを行っていきます。 【変更の範囲】当社が定める業務全般 基礎工事の現場管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT可） ・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 ・定着、育成まで携わる価値観をお持ちの方、会社の理念に共感できる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務人事（採用）/東証プライム上場G/転勤無【岡山市南区】（年収409万円～516万円） 【仕事内容】 ※業界では屈指の知名度、安定性があります※ポジティブに挑戦し続ける、活気のある会社です※年齢を問わず、キャリアアップ、スキルアップを目指すことができます※ワークライフバランスを大切にしています 総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を