学習支援 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援での臨床心理士・公認心理師/正社員/神奈川県藤沢市

株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス藤沢石川教室

  • 藤沢市 / 湘南台駅 徒歩26分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/10(水)~12/31(水) 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス藤沢石川教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円~/送迎なし/年休120日 正社員 残業ほぼなし/成長&活躍するなら、研修・サポート体制充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち

トライ式高等学院のキャンパス長/未経験可/土日祝休/日勤のみ

株式会社トライグループ

  • 藤沢市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社トライグループ トライ式高等学院のキャンパス長/未経験可/土日祝休/日勤のみ 【求人要約】 安定性◎全国に100キャンパス/生徒数約1万人 社会貢献◎不登校の子どもたちに学びの場を提供 働き方◎年休120日/土日祝休/残業月20h以下 生徒の人生に寄り添い、学び直す勇気を与える 日本の未来を変えていくフリースクール 【子どもたちに寄り添い、未来を支える】 さまざまな事情で学校に通えない子どもたちがいます。 『トライ式高等学院』は、不登校やひきこもりなどの子どもたちを支える、通信制高校のサポート校。 全国に100キャンパスを展開し、約1万人の生徒が在籍しています。 高校卒

児童発達支援での臨床心理士・公認心理師/正社員/神奈川県藤沢市

ウェルビー株式会社 ハビー湘南台教室

  • 藤沢市 / 湘南台駅 徒歩3分

  • 月給32.7万円〜38.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/10(水)~12/31(水) ウェルビー株式会社 ハビー湘南台教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32.7万円~/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、

会計アシスタント事務/未経験歓迎/年休125日/資格取得制度

フルスタック株式会社

  • 藤沢市

  • 月給26万円〜31万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 急募
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【経理事務】未経験歓迎/年休125日/資格取得制度/リモートあり(会社規定による)No.95 ★未経験から経理の仕事に挑戦!幅広いキャリアパスでプロへと成長!★ 未経験者募集中! 産休・育休制度あり/残業少なめ 未経験の方でも安心!先輩の8割以上が未経験で入社しています! 研修はそれぞれのペースで進めることができ、 分からないことを分からないままにしない、圧倒的なフォローが強みです! 入社後は、先輩方が丁寧に教えてくれるので、何でも聞いてくださいね♪ IT企業である弊社だからこそ、IT技術を活用したワンランク上の事務スキルが身につけられます! ライフワークバランスを大切にし

児童発達支援での臨床心理士・公認心理師/正社員/神奈川県藤沢市

ウェルビー株式会社 ハビー藤沢教室

  • 藤沢市 / 藤沢駅 徒歩9分

  • 月給32.7万円〜38.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/10(水)~12/31(水) ウェルビー株式会社 ハビー藤沢教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32.7万円~/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働

保育士/児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年間休日120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー藤沢教室

  • 藤沢市 藤沢 / 藤沢駅 徒歩9分

  • 月給28.7万円〜38.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、保育士業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性

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