神奈川県藤沢市の療育の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：併設する保育園開園時間に伴うシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！療育保育士さん募集〇 １日３時間・週２日から勤務可◎先生の安心感・働きやすさを大切 にするこどもの森で、保育士として働きませんか？ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 ＊業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連す る業務

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/保護者や関係機関と連携し子どもの成長を支える仕事です！ 〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇（経験者向け）児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育 ・療育の提供を目指していきます！業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付

仕事内容知的障がいや、身体に障がいのある児童が通うデイサービスの児童 発達支援管理責任者を募集しています。 ＊未就学児の支援 ＊放課後の支援 ＊送迎車の運転 ［エリア］藤沢市内 ［社用車］キャラバン ＊食事介助・排泄介助（基本的には同性介助） ※子どもが好きな方、歓迎。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇（経験者向け） 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・９時００分～１５時００分 / ～１４：００ ・１３時００分～１７時００分/ ～１８：００

仕事内容この度お願いするお仕事はダウン症児に特化した療育支援を一緒にお願いします。 はじめはベテラン支援員の補助からスタートして頂きます。 具体的には支援の中で歌・体操・ダンス・絵本読み・制作・摂食指導・トイレトレーニング・外出支援などを行ってまいります。 1日の流れは以下になります ９：００ 出勤(1) 母子分離クラスのお迎え開始 １０：００ 出勤(2) 受入れスタッフ/預クラスの受入れ/母子分離クラス到着 １０：００ 母子分離クラス/母子通所クラス/お預かりクラス 支援開始 １１：２０ ＪＯＹタイム （個々の発達と成長に合わせた支援） １１：３０ 母子分離クラス昼食開始/母子通所クラス１終了（９０

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 8時間以上

仕事内容児童指導員/時給1,300円～1,500円週4日～OK送迎なし藤沢駅徒歩3分残業ほぼなし個別療育が中心の児童発達支援施設です マンツーマン療育が中心 送迎なし児童指導員募集 2023年4月にオープンした 児童発達支援・保育所等訪問支援 「くものいえ」でのお仕事です 一人ひとりの発達に合わせた 個別療育を中心に、 小集団療育も取り入れながら 子どもたちの成長をサポートします。 【お仕事内容】 ・個別支援計画に基づく療育 ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・アセスメント ・関係機関との連携 おすすめポイント/ 送迎業務なし 藤沢駅徒歩3分で通勤ラ

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 8時間以上 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員/送迎なし藤沢駅徒歩3分高時給派遣残業なし週4日～OK児童発達支援施設でのお仕事 仕事内容 児童発達支援施設で、子どもたち一人ひとりに 寄り添った療育をお願いします。 主なお仕事 ・個別支援計画に沿った療育の実施 ・活動の記録や簡単な書類作成 ・保護者へのフィードバックや相談対応 ・関係機関との連携 ・療育環境の整備 など 2023年4月に開所した新しい施設です マンツーマンでの個別療育と、 少人数での小集団療育を組み合わせ、 お子一人ひとりの発達や 個性に合わせた支援を行っています。 おすすめポイント 送迎業務なし療育に集中できる環

勤務時間9:00～18:00の間で7時間以上 または 13:00～18:00の間の4時間以上 【休憩時間】 勤務時間が6時間を超える場合は45分 勤務時間が8時間を超える場合は60分 ＊平日の10：00～17：00の勤務ができる方歓迎 ＊土曜日、祝日に勤務できる方歓迎 週所定労働日数週2日～週5日 就業日数・曜日応相談 残業ほぼなし

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ＜具体的には…＞ ＊毎月色々なイベントの開催 ＊手・指などの運動を促す工作などを、毎月、季節に合わせ考える ＊勉強や宿題を教える 利用者様の送迎のため、車の運転をお願いすることがあります。 【社用車】普通車・ワゴン車（AT） 【エリア】藤沢市内 休日休暇 日曜日 年末年始12/30〜1/4 年次有給休暇は雇用条件により法定どおり付与 福利厚生 労災保険 ┗加入保険は雇用条件により法定どおり バイク・自転車通勤可（駐輪場無料） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙 正社員登用あり バイク・自転車通勤可（車不可） 無料駐輪場あり 受動喫煙対

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/保護者や関係機関と連携し子どもの成長を支える仕事です！ 児童発達支援センターに通園する知的障害（発達障害児 ・重症心身障害児等）を有する児童の療育支援業務【利用者】在籍75名（3～6歳の未就学児）※障害特性に応じた異年齢10名弱×10クラス【スタッフ】1クラス3名＋フリー職員の体制【支援時間】月～金曜日（祝日休）10：15～14：30 ＊クラス保育を基本とした小集団での生活や遊び、一人一人の子供の成長に合わせた個別支援 ＊療育支援に興味がある方、大歓迎！【変更の範囲】変更なし ・子ども一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を大切にしています！ ・年間

勤務時間13：30～19：30の間で週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →必要に応じて機能訓練 ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント 活

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/日月休み インセンティブ＆資格取得支援制度あり/5つの療育を中心に子どもたちの虹色の成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ インセンティブ 30,000円 ※入社半年間固定支給、以後成果に応じて60,000円～100,000円(平均支給額) <別途支給手当> 処遇改善手当(開示の上、全額分配) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(決算賞与) ■試用期間6

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日は原則休みですが、行事がある土曜は出勤（月曜が代休） ＊年末年始

仕事内容◆「藤沢若葉幼稚園」年少クラスの発達支援の先生を募集します◆ ＊クラス園児人数２５名程度 ＊教諭体制：２名の担任＋フリーの先生 ★笑顔が絶えない、話しやすい雰囲気の園です。 ★子育て中の先生も活躍しています。 ※入職日：令和８年７月以降で応相談 【変更の範囲】変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・10時00分～16時00分 ・10時00分～18時00分 ・10時00分～13個00分

仕事内容一般社団法人YUMEでは、小中高生の子供たちと一緒に学び、体験を通じて成長を非常勤スタッフを募集しています。 当フリースクールは、子どもたちが自分らしく輝ける場所を目指しています。子どもたちの学習サポートや、一緒に遊んだりイベントを企画したりする中で、子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりや、「自分だけのユメ」を見つけられるよう、お手伝いいただきます。 教育に関心がある方、子どもが好き、子どもと関わる仕事がしたい方、大歓迎！ 教育に情熱を持ち、子供たちの成長に寄り添いたい方に最適な環境です。 未経験でも、丁寧にサポートいたします。 ▼こんな方におすすめ ・子どもが好きな方 ・不登校支援

仕事内容急募【児童指導員】月給28万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし/送迎なし◎ 経験5年以上の方対象！/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 260,000円～280,000円(固定残業代16,240円～(10時間分/超過分は別途支給)・資格手当30,000円を含む) 経験値手当 20,000円(経験5年以上) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万～/多機能型施設/年休118日 日月休み県内に約50施設展開の福祉法人とことん遊ぶ、楽しむ！がモットー正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 265,000円 職務手当 30,000円 資格手当 15,000円 調整手当 30,000円 特定加算手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 住宅手当 5,000円～15,000円(※世帯主のみ) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業日:月～金 営業時間:10:00～16:00 ※上記時間内での交代制勤務（シフト制） 週2日、1日3時間～OK！ 施設の状況等により上記以外のシフトの場合 もございます。面接時にご相談ください。

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】10時～16時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペー

仕事内容【児童指導員】月給22.1万円～/多機能型施設/年間休日118日/日月休み◎ 県内に約50施設展開の福祉法人「とことん遊ぶ、楽しむ！」がモットー正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～ 【月給】221,000円～ <内訳> 基本給 211,000円～ 処遇改善加算 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 住宅手当 5,000円～15,000円(※世帯主のみ) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス湘南台教室 急募【児童指導員】月給27万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →必要に応じて機能訓練 ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅）※運転できる方のみ ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学

仕事内容【タイトル】 児童発達支援管理責任者(放課後デイサービス) 【仕事内容】 <児童発達支援管理責任者の仕事内容> ・個別支援計画の作成、説明、交付 ・個別支援計画の進捗管理 ・支援員のサポート、アドバイス ・保護者面談 ・関係機関との連携 ・報告書作成 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の役割は、非常に重要で多岐にわたるものです。この職種は、特に発達障害やその他の特別な支援が必要な子どもたちに対して、適切な支援を提供するための計画を立案し、実施する責任を担っています。以下に、その業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 1. 支援計画の