メンター - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]09:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 実働 1日あたり4時間以上 休憩 実働6時間を超える場合は 1時間取得できます。 ◆週2日～勤務OK！ ◆1日4時間～勤務OK！ ※実際の勤務時間は店舗により異なります。 勤務時間や曜日については 面接時にご質問ください。 ◇シフト制 月に1回のシフト制です。 急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も あるので気軽に相談してくださいね。 ◇シフト例 ・10:00～15:00 ・16:00～22:00 ※上記は一例です ーーーーーーーーーー ＜労働契約に関して＞ ◇契約期間 半年ごとの有期雇用契約です。 ※毎年3月末と9月末が 契約更新のタイミングです。 ◇契約更新について 長く安定して働いていただきたいと考えています。 勤務態度や意欲、出勤状況などを考慮し 双方の合意のもとで更新を行います。 ※ただし、無断欠勤や、極端な勤務態度の不良、 就業規則違反などがあった場合は 契約終了となることがあります。

勤務時間[ア・パ]09:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 実働 1日あたり4時間以上 休憩 実働6時間を超える場合は 1時間取得できます。 ◆週2日～勤務OK！ ◆1日4時間～勤務OK！ ※実際の勤務時間は店舗により異なります。 勤務時間や曜日については 面接時にご質問ください。 ◇シフト制 月に1回のシフト制です。 急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も あるので気軽に相談してくださいね。 ◇シフト例 ・10:00～15:00 ・16:00～22:00 ※上記は一例です ーーーーーーーーーー ＜労働契約に関して＞ ◇契約期間 半年ごとの有期雇用契約です。 ※毎年3月末と9月末が 契約更新のタイミングです。 ◇契約更新について 長く安定して働いていただきたいと考えています。 勤務態度や意欲、出勤状況などを考慮し 双方の合意のもとで更新を行います。 ※ただし、無断欠勤や、極端な勤務態度の不良、 就業規則違反などがあった場合は 契約終了となることがあります。

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）扶養範囲内の週労働時間１８時間勤務の場合 ※自主申告制により時間外勤務も可能です ※昼休憩以外に有給の休憩が午前・午後各１０分あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因や突発的事由による注文の増加、納品の切迫等の場合、 １ヶ月８０時間（年６回）、１年６００時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・夏季休暇 あり（年間休日１２４日以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間フルタイム 8:50～17:30（休憩時間：60分） ※上記時間内で6時間以上でご相談ください。 ■時間外労働：あり 勤務曜日 週5日歓迎！ 週4日からご相談ください。

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容パート勤務でも仕事にやりがいと責任をもって頑張りたい。そんなあなたを応援します。 メガネトップはパートでも契約期間の定めがない無期雇用で募集。1日6h勤務でも「時給正社員」として働けます。 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなど の購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ 【自分に合った働き方が可能】 短時間（土日祝含む週3日、1日6h～OK）で勤務したい方、 子育てが一段落した主婦(夫)

仕事内容DH30名超え！予防で 活躍できる人財を目指せる 歯科衛生士（経験者）の求人情報です。 兵庫県内に5院展開し、DHが30名以上勤務している医療法人真心会。患者様の7割が予防での来院で、訪問診療も行っていません。メンテナンスやホワイトニングを中心に活躍したいDHに最適な環境です。毎年5～10名のDHが入社しており、カリキュラムやマニュアルも完備。メンター＆トレーナー制度があり、年の近いスタッフが教育担当として支えます。Drも優しい人ばかりで働きやすいですよ！ 【この求人のポイント】 (1)毎年DH5～10名入社！教育体制充実・・・外部講師から専門的な技術も学べる (2)予防中心！リコール率

仕事内容【公式】8:30～17:30内で日数・時間は応相談！資格不問／日の出医療福祉グループ メンター制度あり！あなたにあった先輩職員とマッチングし、職場になじめるようサポートします デイサービスの利用者に対し必要な身体介助を行っていただきす。また、ふたばの里デイサービスセンターでは利用者の「活動」に力を入れており、レクリエーションや趣味活動も多く開催しています。利用者と一緒に楽しんで働いていただける方を歓迎します！ 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっ

勤務時間早出 7:45～16:15 日勤 9:00～17:30 遅出 12:00～20:30 上記の内からご希望時間でシフト制と致します。 ユニットケアの為、ユニットによりシフトの時間に若干の違いあり ご希望の勤務時間や曜日などご相談下さい♪

勤務時間シフト制

勤務時間9:00～17:30(休憩60分) 週労働時間 37.5時間 シフト制なのでまずはご相談下さい、ご希望をお伺い致します。

仕事内容【公式】週3日〜勤務OK！子育てママへ！お子さん連れ勤務もOK日の出医療福祉グループ 日の出医療福祉グループのパートスタッフ求人情報 教育制度が充実！未経験・主婦（主夫）の方も活躍しています！ ゆとり庵西神吉では「通い」「泊まり」「訪問」の3種のサービスを柔軟に提供し、お客様が暮らし慣れた地域や家で可能な限り長く暮らせるようにお手伝いをしています。介護士・看護師・介護支援専門員が連携して、安心して過ごしていただけるように取り組んでいます。 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休

勤務時間月火木金8:45～13:15/14:15～19:00 水8:45～13:15 土8:45～13:15/14:00～17:00

仕事内容【公式】週3日〜勤務OK！資格不問！1on1メンター制度／早出〜遅出まで選べるシフト制◎ マイカー通勤可能、無料駐車場有。リロクラブやお誕生日ギフトなど福利厚生も充実 グループホーム琴音では、家庭に近い環境で、利用者様が能力に応じた役割を持ちながら自立した生活を送ることを支援します。 職員は食事や入浴、排泄など、身体的な介助を行い、利用者様が行う食事の支度や掃除、洗濯など日常生活の営みを通じ、その日常生活をサポートします。 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日：日曜・祝日・年末年始 その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容面接1回！【経験者歓迎】あなたを「サポート」 働きやすい介護を共に創りませんか？ あなたの「不安」を「安心」へ。新天地で新しい仲間と一緒に働いてみませんか？※まずは相談だけでも可能です！ 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をご利用の方にアセスメント訪問の実施◆定期訪問：アセスメントシートを活用した体調確認と指導を行います連携：介護職員と情報の連携と医療情報を基にケアへ活かします。主治医や訪問看護との連携を行い、利用者の生活を支えるサポートをお願いします。 【アピールポイント】 1）夜勤なし ご自身の働きやすい時間をご相談頂けましたら、ご相談に乗らせて頂きます。

仕事内容【公式】週4日〜勤務OK！午前のみ〜色んな働き方があります日の出医療福祉グループ 教育・資格支援制度が充実！ブランクある方、未経験の方も大歓迎です。 ご入居者の方の入浴介助を行っていただきます。午後の入浴介助後は、フロア業務をお願いいたします。 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 【フォローUP＆キャリア支援

勤務時間シフト制