愛知県刈谷市の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容販売促進スタッフ 入社後は、通信サービスの基礎知識や商品・料金プランについての研修からスタート。 接客・営業の基本や、お客様への声のかけ方、 提案の進め方なども先輩スタッフが丁寧にお教えします。 最初は先輩社員と一緒にお客様対応を行い、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社

仕事内容＃イベント×営業×企画で、人の心を動かす仕事 ＃企画・提案からイベント運営まで幅広く経験◎ ＃年休120日以上＆平均残業4.3時間！20代活躍 「どうしたらもっと商品を知ってもらえる？」 「どうしたらたくさんの人に楽しんでもらえる？」 そんなクライアントの課題に向き合い、 イベントを通じて解決していく仕事です。 イベントの企画からPR戦略、スタッフの手配、 当日の運営まで幅広く携われるため、 営業だけでなく「企画する」「人を動かす」 「イベントを成功させる」といったさまざまな経験を積めます。 ＼この仕事の魅力／ 企画から現場まで幅広く携われる 提案して終わりではなく、スタッフの手配・教育

仕事内容求人詳細 業務内容 IT技術を活用して、会社の業務改革を推進するとともに、社員が働きやすい環境づくりにも貢献できる、人と会社の未来を支える仕事に携わっていただきます。具体的には、デンソーもしくはデンソーグループのIT部門で以下のような業務を実施していただきます。 ・IT・AI技術を活用した業務改善 ・データを利活用した業務プロセス変革 ・社内業務システムやアプリケーションの開発・導入・展開・改修・運用・保守 ・開発・運用業務における効率化・自動化対応 ・パソコンやサーバなどインフラ・オフィス支援ツールの整備 ・ITセキュリティ関連業務 ・育成施策(教育・研修など)の企画・運営 業務のやりがい

仕事内容SNS運用の広報活動と人事業務が主なお仕事となります。 まずは社内で運用しているSNSのアカウントを活用して、会社の魅力を発信しながら、採用活動をお願いします。 実は当社グループが運用しているアカウント『警備のユジさん』はInstagramフォロワー約3万、TikTokフォロワー約2万人と、法人アカウントとしてはそこそこ人気のアカウントなんです！ このアカウントにおけるストーリーのモデルとしても活躍を期待しています！ また、社内では様々なイベントや催し物を開催しており、こちらの企画・運営もお任せしたいと思います。 春はお花見、夏はクルージングにBBQ、秋は川や紅葉狩りへ、冬はクリスマスや

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容SNS運用の広報活動と人事業務が主なお仕事となります。 まずは社内で運用しているSNSのアカウントを活用して、会社の魅力を発信しながら、採用活動をお願いします。 実は当社グループのアカウント「警備のユジさん」はフォロワー数がもうすぐ3万と割と人気のアカウントなんです！ このアカウントにおけるストーリーのモデルとしても活躍を期待しています！ また、社内では様々なイベントや催し物を開催しており、こちらの企画・運営もお任せしたいと思います。 春はお花見、夏はクルージングにBBQ、秋は川や紅葉狩りへ、冬はクリスマスや新年会などイベントがありますので、ぜひ楽しい企画運営をお願いします。 【具体的

仕事内容三和油化工業株式会社 【スタンダード市場】 人事・採用担当／東証上場メーカー／年収565万円可／住宅手当 【求人要約】 東証上場×半導体・脱炭素を支える成長メーカー ビジョン2030の成長を"ヒト"から支える人事採用 年収565万も可・住宅手当・退職金・定着率90% 【仕事内容】 【東証上場メーカーの人事採用】年収・休日の安定基盤×採用を"動かす側"に立てる 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場・設立55年のリサイクルメーカーで、 新卒採用を中心に、人事のフィールドを広げていく仕事です。 採用の経験を積んできたあなたへ。 その経験を、もっと広く・もっと裁量を持って活かせる

勤務時間【時間】08:40 ～ 17:40（休憩60分）

仕事内容☆残業月10h程度☆人事企画資料作成と会議運営支援/A45415 仕事内容： 【人事部門の企画・運営サポート】 ・資料作成、編集、修正（PowerPoint、Word、Excel） ・会議日程調整、招集、当日運営、議事録作成 ・データ整理、集計、分析支援（Excel、BIツール） ・アンケート作成、集計、分析（Forms等） ・問い合わせ対応、メール振り分け、FAQ整備 ・採用イベント、研修の企画補助、準備、当日運営 ・人事評価関連イベントの運営サポート ・手順書作成や業務改善（効率化、デジタル化） 【担当製品】人事 給与： 時給 1,500円～ 交通費別途支給 【月収例】24万円＝時給1

仕事内容社員が安心して働き、成長できる環境づくりを支える仕事です。 まずは既存の人事制度や評価制度の運用を通じて会社や事業への理解を深めていただきます。その後は、制度改善や人事システム導入、働き方改革に関する企画業務など、人事施策の推進にも携わっていただきます。 ■人事制度・評価制度 ・人事制度、評価制度の運用 ・昇格、昇給に関する運営および資料作成 ・人事データの集計、分析 ・人事制度、評価制度の見直し・改善 ■規程管理・法改正対応 ・法改正に伴う就業規則、社内規程の改定 ・規程類の整備および運用管理 ・労働関連法令への対応 ■人事企画・業務改善 ・人事システムの導入、運用企画 ・人事業務の効率化

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【仕事内容】 トヨタ車体グループにおける人事・総務業務をお任せします！ 従業員のみなさんの会社生活を支える“縁の下の力持ち”として活躍できるポジションです ＜具体的には＞ 各種証明書の発行申請対応 休職・産前産後休暇に関する申請書作成 社員証の発行業務 工場見学や各種説明会の準備・運営サポート さらに…！ 事務だけでなく、イベントや企画にも関われるのがこの仕事の魅力です◎ 各種イベント・スポーツクラブ支援の企画・提案・運営 ┗ ハンドボール・バレーボールチームの物販運営 ┗ 工場見学の運営対応 ┗ 地域の小学生向けイベントの実施 ┗ 従業員やご家族向けイベントのサポート など

仕事内容幹部候補募集 当社は、お客様に寄り添ったサービスを提供しながら、 着実に事業を拡大している成長企業です。今後さらに組織を強化し、 新たな拠点展開や事業拡大を進めていくため、 将来の管理職・責任者として活躍いただける新しい仲間をお迎えします。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う幹部候補スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社後の研修や実務を通してしっかり

仕事内容株式会社サーテックカリヤ 【刈谷市】人事制度を上流から担う人事企画（係長級）/採用・就業規則の制度設計◇土日休◇EV領域で成長 【仕事内容】 【刈谷市】人事制度を上流から担う人事企画（係長級）/採用・就業規則の制度設計◇土日休◇EV領域で成長 【具体的な仕事内容】 会社の成長を支える人事人事企画（係長級）／リーダーや管理職など自身に合ったキャリアを築ける環境／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎面接1回 ■魅力の要約 ・人事制度・採用・規程を横断で企画できる係長級ポジション ・年収550万～650万円、賞与実績3.5ヶ月の安定報酬 ・EV・脱炭素分野で成長中の国内最大級表面処理メーカー

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容未経験歓迎／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／年休128日／土日祝休／インセンティブ有／07923210 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容企業の施設内にあるフィットネススタジオにて従業員の健康づくりに寄与します。 １）個別運動プログラム作成・指導 ２）集団プログラム運営 ３）企業内出張運動指導 ４）健康・運動に関する企画・運営

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様へのご案内を中心に、企画やマーケティングにも関われるポジションです。 チームで連携しながら、「どう広めるか」「どう届けるか」を考えていきます。 【主な業務内容】 ◎問い合わせ対応・受講相談（反響対応が中心） ◎法人向けの企画提案サポート ◎イベントの企画・運営（オフライン／オンライン） ◎SNSやYouTubeなどの施策サポート ◎マーケ・クリエイティブチームとの打ち合わせ ◎データをもとにした改善提案（慣れてきたら） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ヒアリング力・提案力などのコミュニケーションスキル ◎企画力・発想力（

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／毎週連休／ネイルOK／未経験可 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 《 新着レア求人 》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ 【 正社員募集 】 ❏中卒・高卒でもOK◎ ❏完全週休2日制！毎週2連休！ ❏ゆくゆくは年収500万円～年収700万円も ❏最短半年～1年でキャリアアップ！ 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ◍未経験でも1年以内に昇格！ ｜やる気次第では半年で店長も可能です ◍20代前半～30代の店長・MGも多数在籍！ ◍年間休日120日以上 ｜完全週休2