介護施設 社会福祉士 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

仕事内容○利用者様の機能レベルに応じた日常の介護、レクリエーション、 リハビリ等を通じ、生活の質の向上や家庭復帰へ向けて援助してい ただきます。 ＊日勤、早番、遅番、夜勤あり。（夜勤は月に４回程） 入職後３カ月程は主に日勤帯で勤務となり、全体の流れや内容を把 握していただきます。又、夜勤に入る時期は、業務把握度を加味し て判断させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【こだわりポイント】 交通費支給｜住宅手当あり｜担当者オススメ｜未経験OK｜無資格OK｜給与高め｜資格問わず正社員｜賞与あり｜ ー 特別養護老人ホームぬくもり山王は、秋田駅から車で10分程にある定員50名の従来型特養です！無資格未経験の方も積極的に募集しておりますので、これから介護職としてキャリアをスタートさせたい方には必見の求人です♪賞与が3.9ヶ月分と高めで給与水準も高く好待遇です！介護経験のある方は勤続年数や職能、年齢を踏まえて法人規定により優遇されますので、スキルアップやステップアップしていきたいとお考えの経験者の方にもおすすめの求人です！気になる方はほっ介護までお気軽にお問い合わせく

仕事内容【正社員】未経験者もブランクがある方も安心♪ ★栄養士スタッフ 大募集★ 【賞与あり/年2回】特養南寿園内でのお仕事です！ 栄養事務（献立・発注）、食事提供サービスなど、栄養士の 知識を活かした業務に携わっていただきます。 【転職をお考えの方！】 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー（SV）へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 【こんな方が活躍中！】 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、

仕事内容【こだわりポイント】 ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜年間休日110日以上｜担当者オススメ｜給与高め｜賞与あり｜駅近or送迎バスあり｜ ー スマートライフ中通は、秋田市内の中心部に立地する都市型の介護付きケアハウスです。千秋公園の四季のうつろいも感じられる全室個室の施設で、ご利用者様のお食事や入浴などの介護業務全般をお任せします◎介護付きのケアハウスですので、要支援の方から要介護5の方まで幅広く入居されているため、ひとり一人のニーズに合わせた介護を通し、介護職としてのスキルアップも目指していただけます☆年間120日の豊富なお休みに、計5.2ヶ月分の賞与支給など、モチベーションにも

仕事内容【こだわりポイント】 交通費支給｜住宅手当あり｜充実の手当｜再雇用制度あり｜年間休日110日以上｜担当者オススメ｜給与高め｜賞与あり｜ ー 御野場病院は、地域に密着した療養型の病院として、開院から現在まで地域の皆様に医療を提供してきた病院です◎看護師の指導のもと、入院患者様の入浴やお食事、排泄介助などの日常生活のお世話をしていただける介護福祉士様を募集しています！年間休日が120日もあるため、プライベートの時間も大切にご勤務いただけます☆また、扶養手当や保育手当など子育て世代へのサポートも手厚いため、お子様がいらっしゃる方も安心ですね♪退職金や企業年金、財形貯蓄制度なの福利厚生も整っているので

仕事内容【こだわりポイント】 ブランクありOK｜住宅手当あり｜再雇用制度あり｜年間休日110日以上｜担当者オススメ｜未経験OK｜無資格OK｜資格問わず正社員｜賞与あり｜ ー 特別養護老人ホーム共生の里は、80床のユニット型の特養です。各ユニット毎に専属の職員を配置していますので、家庭的な雰囲気の中で入居者さまのケアに従事していただけますよ♪母体の秋田福祉協会は、高齢者と障がい者の2つの分野で施設を運営しており、安定した社会福祉法人です◎退職金の他に退職金共済にも加入していたり、財形貯蓄制度があったりと福利厚生も充実☆頑張り次第では年収400万円以上も目指せる高給与の求人です！年間休日が130日と豊富に

仕事内容【こだわりポイント】 60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜定年65歳以上｜年間休日110日以上｜担当者オススメ｜未経験OK｜賞与あり｜ ー くららの家・土崎港では、入居者さま一人ひとりの生活リズムを整え、医療と連携して最期まで生きることを支え、安心できる環境の中で暮らしを継続することを大切にしています◎この施設の思いに共感し、一緒に働いていただけるスタッフさんを募集しています！入居者さまは6～7名と小規模ですので、アットホームな環境のもと、個別ケアを行っていただけますよ☆年3回の賞与支給があり、年間117日の豊富なお休みもありますので、オンとオフを切り替えながら働

仕事内容【こだわりポイント】 住宅手当あり｜充実の手当｜年間休日110日以上｜担当者オススメ｜給与高め｜賞与あり｜ ー 介護老人保健施設友愛の郷はリハビリに重点を置いた介護が必要な方が対象の施設で90名の利用者様をご対応しております。利用者様の機能レベルに応じて、介護・レクリエーション・リハビリなどを通じて家庭復帰を目指した介護をして頂きます！教育体制や人間関係も良く、在籍10年以上のスタッフが15名以上もいらっしゃいます☆また休日数も多く、子育て世代の女性も多くご活躍してます！こちらの求人が気になった方はほっ介護まで是非お問い合わせくださいませ！ ー 【施設形態】 介護老人保健施設 ー 【募集職種

仕事内容【こだわりポイント】 ブランクありOK｜交通費支給｜充実の手当｜再雇用制度あり｜年間休日110日以上｜担当者オススメ｜未経験OK｜給与高め｜賞与あり｜ ー 介護付き有料老人ホームグリーンは、医療法人惇慧会外旭川病院を母体とするウィズユーグループの一員です。50名の入居者様を3名に1名の割合のスタッフが対応します！施設経験がない方でも丁寧に指導して頂けるので安心の環境です♪入居者様やそのご家族との対話を大切にしてる職場環境ですので、流れ作業にならず親身になり業務に取り組みたい方にはおすすめの求人です！確定拠出年金や制服貸与、無料駐車場完備などスタッフには嬉しい福利厚生が充実してる点もおすすめです

仕事内容【こだわりポイント】 2交代勤務｜ブランクありOK｜充実の手当｜年間休日110日以上｜担当者オススメ｜給与高め｜資格問わず正社員｜賞与あり｜ ー グループホームサラ・エンでは認知症になっても、町の中で普通の生活を送れるよう質の高い福祉サービスの提供と、心のかよい合う施設づくりをしております！グループホームとして「サラ」と「エン」が分かれており、渡り廊下でつながってます！利用者様が楽しんで生活するよう季節ごとに違った秋田美術短期大学の学生様のアート展示なども飾ってあります♪保有資格問わず正職員雇用でボーナスは破格の4.6ヶ月分！グループホームでは珍しい医療法人が母体の施設なので安心して就業が出来

仕事内容【こだわりポイント】 ブランクありOK｜交通費支給｜充実の手当｜再雇用制度あり｜年間休日110日以上｜担当者オススメ｜未経験OK｜給与高め｜賞与あり｜ ー 介護付き有料老人ホームソフィーは、医療法人惇慧会外旭川病院を母体とするウィズユーグループの一員です。医療法人が母体ということもあり、福利厚生も充実◎具体的には、退職金はもちろん、財形貯蓄制度や確定拠出年金のほか、年2回計4.7ヶ月分の賞与など手厚い待遇が魅力です♪初任者研修以上の資格をお持ちの方でしたら、施設経験がない方も歓迎☆先輩スタッフが丁寧に教えてくれる職場環境ですので、安心してお仕事をスタートできますよ！また、施設では珍しく8時間拘

仕事内容【こだわりポイント】 ブランクありOK｜再雇用制度あり｜定年65歳以上｜年間休日110日以上｜担当者オススメ｜託児所あり｜資格取得支援あり｜駅近or送迎バスあり｜ ー 定員28名のまめでらハウスでは、ご利用者様のお食事や排泄、入浴などの生活全般における介護業務を担当いただけるスタッフさまを募集しています♪通い・宿泊・訪問の3つのサービスを提供している施設ですが、業務未経験の方も歓迎です☆未経験の方や経験の浅い方には、半年程の期間をかけて先輩スタッフが指導・フォローしてくれる安心の体制が整っています◎保育士等はいませんが、お子様を連れての就業が可能な施設ですので、小さなお子様がいる方など子育て世

仕事内容【こだわりポイント】 2交代勤務｜担当者オススメ｜未経験OK｜無資格OK｜給与高め｜資格問わず正社員｜賞与あり｜ ー 小泉病院では43床の療養病棟にて看護補助業務に従事して頂きます！主に患者様の食事介助・患者様の移送・身の回りのお世話・入浴や排せつの介助・ベッドメイキング・その他看護師の指示のもと医療器具の消毒滅菌などをします！他の病院や高齢者施設とは違い、日勤と夜勤の2交替シフトはご自身のプライベートの時間やご家族様との時間も大事に出来る希少な求人です☆また、無資格未経験でも正社員として就業出来るのでボーナスの支給もございます♪こちらの求人が少しでも気になった方は是非ほっ介護までお問い合わせ

仕事内容【こだわりポイント】 ブランクありOK｜交通費支給｜夜勤なしOK｜年間休日110日以上｜担当者オススメ｜未経験OK｜無資格OK｜給与高め｜資格問わず正社員｜賞与あり｜ ー 秋田回生会病院は開院90年の歴史ある精神科の病院です！入院患者様の食事・入浴・排泄などの介護業務全般と合わせて、看護師の指示のもと看護助手業務と院内の環境整備などに従事して頂きます！新棟も新しく出来て電子カルテも導入しました♪無資格でもしっかりとした教育体制があり、正職員雇用でボーナス4ヶ月分・年間休日120日以上と好条件の就業環境なので、長期就業してるスタッフも多くご活躍しております☆こちらの求人が少しでも気になった方は是

仕事内容【こだわりポイント】 60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜定年65歳以上｜年間休日110日以上｜担当者オススメ｜給与高め｜賞与あり｜ ー グループホームふれ愛の里牛島は、定員18名・2ユニットのグループホームです。入居者様が安心して生活を送れるよう、ホーム内でお食事や入浴、排泄などの身体介護や生活支援を行っていただきます◎秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証を受けている法人ですので、職員の処遇改善や人材育成などにも力を入れています♪年間120日の豊富なお休みや年間4.2ヶ月分の賞与支給、育児休暇の取得率100％など待遇面もバッチリです☆頑張り次第では年収37

仕事内容【こだわりポイント】 交通費支給｜充実の手当｜年間休日110日以上｜担当者オススメ｜給与高め｜賞与あり｜ ー 外旭川病院は、医療法人惇慧会が運営する241床の病院です。患者様の入浴、食事、排泄等の介助、環境整備、日常生活のお世話等の介護業務全般を担当して頂きます！法人グループ内の介護保険施設で支給されている処遇改善手当と待遇格差が生じないように、独自に処遇改善を行い同等の賃金水準になっております！待遇面は手厚く賞与が4.6ヶ月分と大きく夜勤手当も9,000円/回出ますので高給与の求人でお探しの方は必見です！令和3年6月に電子カルテを導入するなど設備面も充実しているので働きやすい環境です♪ご興味

仕事内容【こだわりポイント】 60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜定年65歳以上｜年間休日110日以上｜担当者オススメ｜給与高め｜賞与あり｜ ー 小規模多機能ふれ愛の里では、施設内での介護業務全般を担っていただける介護福祉士様を募集しております！年間120日の豊富なお休みに加え、毎月の残業時間が1時間程度と少ないため、ワークライフバランスを大切に働きたい方にオススメ☆嬉しい”4.2ヶ月分”の賞与支給もあり、頑張り次第では年収370万円以上も目指していただける高給与求人です◎法人としてスタッフの教育にも力を入れており、キャリアアップのための各種研修も実施しているため、介護職

仕事内容【こだわりポイント】 60歳以上相談可能｜交通費支給｜再雇用制度あり｜無資格OK｜資格問わず正社員｜賞与あり｜駅近or送迎バスあり｜ ー 介護老人保健施設三楽園は一般棟75名・認知症専門棟75名の定員150名の施設で、中庭にはバラ園があるなど利用者様の生活がより豊かになる環境づくりを行っています♪利用者様の自立を目指して、日常生活を送るために必要な食事、入浴、排泄等の介助を担当していただきます！チームプレイを大切にしてケアに当たっています！また、三楽園では「くるみん」を取得し子育てしやすい職場・環境づくりに取り組んで介護される側はもちろんそこで働く職員にも「優しい」職場環境を目指しています☆ご

仕事内容【こだわりポイント】 ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜年間休日110日以上｜担当者オススメ｜給与高め｜賞与あり｜ ー ナーシングホーム城南は、2021年6月にオープンした定員36名の有料老人ホームです！施設は敷地から玄関までほぼ段差がなく、車椅子の方も移動しやすい環境です！施設内もとても綺麗でオシャレな造りになっております！給与ベースも高く夜勤手当も7,000円/回♪賞与も3.0ヶ月分出るのも魅力です♪年間休日が113日ありますので、ワークライフバランスが充実しているのもおすすめです！気になる方はほっ介護までお気軽にお問い合わせください！ ー 【施設形態】 有料老人ホーム ー

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他８／１３～８／１５、１２／３０～１／３は店舗休業の為休みとな ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護予防運動を中心としたデイサービス「ジョイリハ」での業務で す。 自立されている方がほとんどで、身体介助に関しては昇降介助・歩 行介助がメインです。 ・ご利用者様への相談、援助 ・マシントレーニングの補助 ・入浴介助 ・簡単な運動プログラムの提供 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし