千葉県の飲食 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等。事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤

仕事内容・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） COY-6007-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・工事スケジュールの管理 ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入する車両等の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 【入社時の研修】 自社技術センターにて約１ヶ月間の実践的な研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または小売業での「複数店舗マネジメント経験」をお持ちの方 ・売上分析や数値管理の経験がある方 ・小売店での陳列・売上管理の経験がある方 [歓迎] ・小売店に向けた食品の営業経験 ・VMDや売り場づくりの経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【こんな方にぴったりの職場です】 ・売上やコスト（FLコスト等）のコントロールが得意なだけでなく、パート・アルバイトを含めた多種多様なスタッフのモチベーションを高められる方 ・国産米粉の活用や地産地消

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での店長経験3年以上。 飲食業界でのSV経験大歓迎。 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・ 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 [歓迎] ・ 普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・「年間休日120日」「月9～11日休み」という飲食業界トップクラスの休日数のもと、オンとオフのメリハリをつけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店舗マネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 新店舗立上げ店長/月40万円～。海浜幕張に出来るカフェダイニング。約50店舗を展開する外食企業。 【仕事内容】 創業20年を迎え東京・神奈川を中心にレストラン・ビストロ・カフェ・鉄板焼きなど、 約50店舗を展開する飲食企業です。 今後も自社で新規出店はもちろんですがM&Aを通じて新規事業の立上げなどのプロジェクトも進んでおり、 更なる事業拡大に向けて店長候補を募集しております！ 各店舗で裁量権も大きくオペレーション

仕事内容新店続々オープン！30代、40代の居酒屋 経験者のキャリアＵＰチャンス★ 完全週休2日制＆月給４０万円～５０万円！ 飲食業で「夢」をかなえる、「KIDS HOLDINGS」。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。和牛の輸出やワインの輸入、チーズの生産、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ 30代、40代の居酒屋経験者がキャリアを活かして挑戦できる。 飲食業の“即戦力”が最も評価される会社です！ 飲食店経験者が中心の当社では、様々な規模・

仕事内容【仕事内容】 【完全週休2日制】一般事務業務を担当していただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容新店続々オープン！30代、40代の居酒屋 経験者のキャリアＵＰチャンス★ 完全週休2日制＆月給４０万円～５０万円！ 飲食業で「夢」をかなえる、「KIDS HOLDINGS」。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。和牛の輸出やワインの輸入、チーズの生産、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ 30代、40代の居酒屋経験者がキャリアを活かして挑戦できる。 飲食業の“即戦力”が最も評価される会社です！ 飲食店経験者が中心の当社では、様々な規模・

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK】一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。【主な業務内容】PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポート等 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または小売業での「複数店舗マネジメント経験」をお持ちの方 ・売上分析や数値管理の経験がある方 ・小売店での陳列・売上管理の経験がある方 [歓迎] ・小売店に向けた食品の営業経験 ・VMDや売り場づくりの経験をお持ちの方 【職種名】 【賞与ベース4.2ヶ月分／理論年収460万～650万】複数店舗の管理｜ベーカリーカフェSV 【仕事内容】 【 業績絶好調 ＝ ベーカリーブランドの価値向上に向けたSV増員 】 大手総合フードカンパニーにて、人気「ベーカリーカフェ」のSVを募集！ ｜ ｜ ■ 数値分析・売上改善施策 ｜ ・直営・加盟店の売上、客数、客単価の分析 ｜ ・

仕事内容【月収70万円可】未経験OK！カフェで“次世代の店長候補”を募集！福利厚生充実／社員寮あり！ 雇用先企業：株式会社そら 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～700,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※時間外労働は追加で支給。 ※インセンティブ制度あり ◇昇給：年1回 ◇賞与：年1回 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区ひび野2-4 プレナ幕張 2階 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ そらグループは様々な業種・業態において、関わるすべての人が幸せになれる場を創造していきます。 その「すべての人」には、そらで働くメンバーも含まれています

仕事内容【アピールポイント】 ※飲食店経験者の方限定※ 雌牛焼肉盛岡冷麺学一船橋店 焼肉屋スタッフを正社員募集！ ◆月32～38万＋賞与年2回 ◆残業なし・住宅手当あり 優秀賞三席受賞の和牛を使用、高評価のお店です♪ 【仕事内容】 本格焼肉屋スタッフを正社員で募集！ ※焼肉店経験者の方限定※ │雌牛焼肉盛岡冷麺学一船橋店とは 西武商事が運営する焼き肉専門店です 全国肉用牛枝肉共励会で優秀賞三席を受賞した和牛を使用しお客様に大好評◎ 「笑顔・挨拶・元気」をモットーに、人間力の育成にも力を入れています！ │焼肉屋スタッフの魅力 【スキル活かして安定収入】月32万～38万円 【がんばりも評価】賞与年2

仕事内容事業拡大にともない「店舗責任者」を募集します。 ――お任せする仕事について―― ■接客 ■調理（仕込み） ■食材などの発注 ■開店・閉店準備 ■シフト・売上管理 ■パート・アルバイトの指導 ※1店舗あたり社員2～4名、アルバイト10名ほどで運営しています。 ＼研修制度があるので業界未経験の方もご安心を！／ 入社後あなたに合った研修からスタート 習熟度に合わせて、基本的なマナー、お客様に感動体験を届けるための研修、調理技術を 磨く研修などを実施！ 現場にはもともと未経験だったスタッフも多数！ そのため、始めたばかりでわからなことに理解があるため 雰囲気のいい研修です！ ＜独立を目指す仲

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・飲食店にて調理、料理の盛り付け作業 ・食器洗浄 ・厨房内の後片付けや清掃業務 COY-6155-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ 総合病院 ケアミックス病院 療養型病

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容飲食店の厨房にて、料理の調理業務全般を担当していただきます。 仕込みや食材の下処理から、加熱調理 盛り付け 提供まで一連の業務を行います。 注文に応じてスピーディーに調理を行い、味や見た目にも配慮した料理提供を行います。 また、食材の在庫管理や発注、品質管理などにも関わり、安定した店舗運営を支えます。 そのほか、キッチン内の清掃や調理器具の洗浄など衛生管理業務もお任せします。 幅広いジャンルの調理に携わりながら、スキルアップできる環境です。 COY-6116-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴は高卒以上。職種・業種未経験、第二新卒の方も大歓迎です！】 ・飲食業や接客業の経験を活かし、きちんと実力で評価される風通しの良い環境で働きたい方 ・未経験からでも飲食業界にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方 [歓迎] 【飲食店や小売・サービス業界での接客・販売、マネジメント経験】 ・店長やリーダーとしてスタッフをまとめた経験がある方は即戦力として優遇いたします 【フィットする人物像】 ・残業が少なく（月10時間程度）、転居を伴う転勤がない環境で、地域に根差して腰を据え長く働きたい方 ・年功序列ではなく、明確な試験制度のもとで実力に応じたキャリアアップを目指した

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） [歓迎] ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【外資系店長候補】いつかはSVの「いつか」を最短数ヶ月で。世界基準の経営術を学び、年収500万～ 【仕事内容】 ★業績好調により増員！スピード選考で即内定可能◎ ※入社時期は柔軟に相談可能 店舗運営とマネジメントを