京都府京都市右京区の保健師 健康管理の求人・仕事・採用

仕事内容保健師 / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・有栖川駅から徒歩4分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人嵐山寮 京都市嵐山地域包括支援センター 勤務地 〒616-8312 京都府京都市右京区嵯峨野清水町20中川マンション103号 職種 保健師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターにおける相談支援業務です ・１．高齢者の介護に関する相談や保健・医療・福祉の相談等、日常の生活に必要な「総合相談」 ２．介護予防事

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 嵐山寮保健師 【仕事内容】 ◆ 地域包括支援センターでの相談支援業務 ・ 介護予防事業のプラン作成 ・ 一人暮らし高齢者の自宅訪問による日常生活の困りごと・悩みの相談対応 ・ 介護・保健・医療・福祉に関する日常生活の総合相談 【事業所名】 社会福祉法人 嵐山寮 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 京都府京都市右京区嵯峨野清水町２１?５８ プレミアムヒルズ嵯峨野１階 京福電鉄 有栖川駅 から 徒歩5分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 月

仕事内容 ■この求人のポイント!! ★賞与3ヶ月分支給★京福・等持院駅から徒歩4分♪日勤のみ＆土日休みで働きやすい地域包括支援センターです◎ ■アドバイザーからの一言 京都市右京区にある《花園地域包括支援センター》で日勤常勤の保健師を募集しています◎地域の高齢者を支えるやりがいあるお仕事です♪日勤のみ＆土日休みで、生活リズムを整えながら働けます☆彡賞与は年2回・計3ヶ月分支給！残業も少なく、プライベートとの両立も叶います★京福・等持院駅から徒歩4分の駅チカで通勤もラクラク♪再雇用制度もあり、長く安定して働きたい方におすすめです！ブランクがある方も丁寧なサポートがあるので安心してスタートできますよ◎

仕事内容地域高齢者の暮らしを包括的に支える保健師を正社員募集—京都・右京区で専門性を活かし連携の中心を担うやりがいある仕事 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の身近な相談窓口で活躍！保健師として一人ひとりの暮らしを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、保健師として地域の利用者様やご家族の相談に対応し、安心した生活を支える業務をお任せします。 ・健康や介護に関する相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活状況の確認 ・介護予防に関する支援 ・必要な支援につなげるための関係機関との連携 ・地域の高齢者を支えるための相談援助 利用者様の声に耳を傾け、状況に応じた支援

仕事内容・学生および教職員対応 （１）応急処置 （２）健康診断対応 （３）健康指導、健康教育 （４）傷害保険等の対応 ・留学生の健康管理に関する業務 ・事務関連業務（保健室発行書類（静養証明書、受診証明書等）の 作成、健康診断結果・保健室利用状況内訳等の入力、健康診断証明 書発行 等） ・仕事内容の変更範囲：所属長が指示するその他の業務

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の保健師/京都市右京区/花園駅/賞与3ヶ月分支給/京福・等持院駅から徒歩4分/日勤のみ＆土日休みで働きやすい地域包括支援センターです/ ■コメント ●地域包括支援センターにて、介護予防ケアプラン作成や相談業務、医療・福祉との連携などをお任せします◎ ●賞与は年2回・計3.00ヶ月分支給！日頃の頑張りがしっかり評価される環境です♪ ●年間休日110日＆土日休み♪プライベートの時間も大切にできる働き方が叶います☆彡 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の保健師 ■仕事内容 介護施設の保健師業務全般をお任せいたします。 ■

仕事内容地域包括支援の最前線で、保健師としての成長を! ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の健康を支える保健師として、相談支援に携わる日勤のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、地域で暮らす利用者様の健康や生活に関する相談支援を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・健康状態や生活状況の確認 ・必要に応じた関係機関との連携 ・相談内容や支援経過の記録 ・地域の暮らしを支えるための継続的なサポート 保健師としての知識を活かし、一人ひとりの状況に寄り添いながら、安心して地域生活を続けられるよう支援する役割です。 ◆ 日勤専従で働きやすい環境 勤務は日

仕事内容地域で人を支える保健師として、長く働ける場所 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支える保健師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、保健師として地域の高齢者やご家族からの相談に対応し、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの健康・生活に関する相談対応 ・介護予防や健康づくりに関する支援 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・必要な支援につなげるための関係機関との連携 ・地域の高齢者を支えるための相談・支援業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの健康状態や生活環境を丁寧

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は求職者様の状況に応じて柔軟に対応させて頂きます。 入社後も定期的に面談を通じて就業時間の変更が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜休み。月間（１日から月末）シフトによる出勤日の決定。事前 に希望休を聴取した上で出勤日を決定します。

仕事内容【未経験・ブランク歓迎】デイサービスでの看護業務が初めての方 も歓迎します。ご利用者様の健康管理を中心に、バイタル測定、服 薬管理、健康状態の確認、必要な処置、機能訓練の補助等を行いま す。 食事・入浴・排泄・移動などの介助や、ご利用者様とのコミュニケ ーションなど、デイサービスでの生活支援にも携わっていただきま す。 日勤のみの業務で、デイサービス未経験の方やブランクのある方も 安心してご応募ください。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 看護師として業務に携わっていただきます。 ・定員３０名 ・高齢者のバイタルチェック ・ご利用時間を通しての健康管理・服薬管理など ・機能訓練に関する業務 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、送迎業務 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

仕事内容［京都市右京区］≪調理師≫あなたのスキルを活かせる大きなチャンスです！ シルバー施設内厨房での調理業務全般 京都市右京区で調理師の仕事！ 食事に関わるヤリガイあるお仕事！ 経験のある方も、ない方も私たちと一緒に働いてみませんか！ 仕事に慣れるまで全面的サポート体制バッチリ！ 働きやすい職場できっとヤリガイを見出して頂けるはずです！ ■『美味しい♪』の声がウレシイ！ ■スキルアップへのサポートも万全！ ■働きながら“食”の知識を深めましょう！ 「食べる人に喜んでもらおう！」という意欲、 盛付のちょっとした工夫などが 「ありがとう」に繋がってヤリガイあります！ ◆迷っているアナタ、まずは

仕事内容【仕事内容】 ＼ 調理師免許をお持ちの方、必見！／ 病院や介護施設などの調理師さんとして働きませんか？ 正社員デビュー・お仕事復帰にもおすすめです！ ▼お任せするお仕事 各施設にて患者さんや施設利用者様に合わせて 美味しいお食事をご提供できるように調理のお仕事を お任せします♪！ まずは先輩の横について お仕事の流れを覚えていきましょうね！ 一緒に『おいしい！』の幸せをお届け(*ﾉωﾉ) ▼ステップUPにも♪ マルタマフーズでは様々な研修制度をご用意しています！ 野菜ソムリエなど今人気の新たな資格を取得することも可能！ 興味のある方はぜひ活用してくださいね！ ★★働きやすいポイント★★

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00の内7.5時間以上（休憩60分） ②8:30〜17:30の内8時間以上（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容日中ケアで活かす、看護師のやさしい働き方 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスを利用される方の健康管理を中心に、バイタルチェックや状態の観察、看護記録の作成、見守りを行います。入浴後の軟膏塗布やガーゼ交換、食事・移動の介助も担当します。週1日程度は体操などの機能訓練を指導し、急変時には医療機関へ連絡します。業務の変更範囲はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,685円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 太秦駅から0.6km 有栖川駅から0.7km 帷子ノ

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 京都市右京区に位置する地域包括支援センターにて保健師の募集です。日勤のみの業務で残業は月平均2時間なので、ワークライフバランスを保ちながらお仕事ができます♪住宅手当や家族手当など、生活にも嬉しい手当が充実しているので、安心して働きやすい環境となっております！さらに、育児・介護休業の取得実績など、ライフステージに応じた安心の制度が充実◎育児・介護中の短時間勤務も可能で長く働ける環境が整っています♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 《おすすめポイント》 ①日勤常勤のみ・オンコール完全なしでワークライフバランスが叶います☆ ②保

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。 ■給与 【月収】22.7万円 ～ 28.8万円程度 ※諸手当含む ■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（過去実績） ■昇給：あり 1，500円～3，000円（過去実績） アクセス ●京福電気鉄道北野線 「等持院・立命館大学衣笠キャンパス前」駅 徒歩4分 雇用形態 正社員 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 夜勤なし可（日勤のみ可） 就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分） 休暇 週休2日制/土曜日/日曜日/有給休暇/育児休業 ※土日出勤の場合は

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 地域密着型特別養護老人ホームメルシーうずまさ 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 29床規模の特別養護老人ホームにおける看護業務。 入浴・排泄・食事介助、日常生活支援、機能訓練、健康管理。 【事業所名】 地域密着型特別養護老人ホームメルシーうずまさ 【応募資格】 ・看護師免許保持者 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 京都府京都市右京区 【アクセス】 太秦駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 正看護師 想定時給：1,40

仕事内容地域包括センターの保健師 地域包括支援センターにおける保健師業務全般 ▼給与詳細 月給：220,000円～270,000円 月給:22万円〜27万円 年収330万円〜370万円 〈給与モデル〉 初年度モデル 月給23万円×賞与3ヶ月分＝年収345万円 〈手当〉通勤手当(上限45,000円／月) 住宅手当(5000円〜／月※規定有) その他手当(生活関連手当（10,000〜円/月※規定有）) ▼休日休暇 土、日、祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産休育休

勤務時間(1)8時00分～12時00分 (就業時間特記事項)火・木・土 週３日 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週3日

仕事内容京都府京都市右京区の清掃スタッフ（京都市右京区 嵯峨） ★嵐山近く★週３日 (パート) | 株式会社 中央保健工業社 ▼仕事内容 ☆嵐山方面大学施設内清掃スタッフ募集☆ ◎教室内 ・共用部の日常清掃をお願いします。 ダスターやモップを使用しての作業です。 難しい操作などはありませんので、幅広い年代のかたにご活躍いただけます。 未経験でも丁寧に指導しますのでご安心ください！８：００〜１２：００（４．０Ｈ）週３日勤務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 清掃スタッフ（京都市右京区 嵯峨） ★嵐山近く★週３日(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト

勤務時間09:00～18:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【パート】看護師／京都府京都市右京区／NANAリハビリ訪問看護ステーション ●小児から高齢者までを対象に、訪問看護として健康管理や医療処置、在宅生活の支援と、それに付随する業務を担当していただきます◎ ●利用者さまの約50％が小児の訪問看護ステーションです◎在宅での小児ケアの経験を積める、めずらしい環境です ●訪問は1日3～5件のペースで、無理のない設定です◎一件一件じっくり関われるので、看護の質を大切にできます

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 月～金 8:15～18:00の間で応相談 週2～3日程度 短時間勤務OK 勤務時間・曜日については、ご希望を伺いながら相談できます。 夜勤・残業はありません。

仕事内容2027年1月に新しくオープン予定の病児保育室を中心に、子どもたちの健康を支える看護業務をお願いします 【主な仕事内容】 ・病児、病後児の健康観察・看護・保育 ・園児の健康管理、体調不良児への対応 ・保護者への健康状態の共有 ・保育士との連携 ・保健衛生に関する業務 など 今回は、病児保育室の新規開設に伴う増員募集です。 病児保育だからといって、看護師一人ですべてを判断・対応する環境ではありません。 看護師同士はもちろん、保育士や園長など周囲の職員と相談・連携しながら、子どもたちを支えていきます。 今後は複数名の看護師が連携し、こども園・保育ルーム・病児保育室をチームで支える体制をつ