保健師 健康管理 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容京都市桃山で保健師として地域を支える機会 - 健光園の仲間募集 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜288,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 住宅手当:5,000〜15,000円 支援手当:1,100円 業務手当:5,000円 生活関連手当:10,000円～/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 桃山駅から0km 観月橋駅から0.6km 桃山御陵前駅から0.6km ◆勤務時

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において要支援の方のケアプランの作成・要支援・要介護になる可能性の高い方に対しての、介護予防ケアマネジメントを行う。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスで

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の域包括支援センター ■メインキャッチ 域包括支援センターの保健師/賞与3.65ヶ月/借り上げ寮あり/医療費還付制度など福利厚生も充実した保健師求人です/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／寮あり／担当者オススメ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 ●地域包括支援センターにて、高齢者支援を中心とした保健師業務全般を担当していただきます◎ ●賞与は年2回・計3.65ヶ月分支給！頑張りがしっかり評価される職場です。 ●年間休日112日♪夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートも充実☆彡 ■給与 月

仕事内容【タイトル】 医療法人社団蘇生会蘇生会総合病院保健師 【仕事内容】 健康増進センターにおける業務。 人間ドック・健康診断受診者への採血、保健指導。 事務作業、問い合わせ対応。 【事業所名】 蘇生会総合病院 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、精神科、神経内科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科 【法人名】 医療法人社団蘇生会 【勤務地】 京都府京都市伏見区 【アクセス】 中書島駅 バス10分 【勤務時間】

仕事内容●地域包括支援センターにて、高齢者支援を中心とした保健師業務全般を担当していただきます◎ ●賞与は年2回・計3.65ヶ月分支給！頑張りがしっかり評価される職場です。 ●年間休日112日♪夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートも充実☆彡

仕事内容保健師の専門知識を活かし、京都の地域ケアに貢献するチャンス！ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜300,000円 ≪基本給≫ 186,000〜204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:39,000〜48,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 地域ケア、地域保健関する経験があれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容《正社員の求人募集》特別養護老人ホーム勤務◎土日休み◎マイカー通勤可 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,600〜270,000円 ≪手当≫ 資格手当:16,000〜20,000円 皆勤手当:～10,000円 職務手当:10,000〜20,000円 ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 中書島駅から1.1km 伏見桃山駅から1.3km 桃山御陵前駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:15 ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

仕事内容●地域包括支援センターにて、高齢者支援を中心とした保健師業務全般を担当していただきます◎ ●賞与は年2回・計3.65ヶ月分支給！頑張りがしっかり評価される職場です。 ●年間休日112日♪夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートも充実☆彡

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において要支援の方のケアプランの作成・要支援・要介護になる可能性の高い方に対しての、介護予防ケアマネジメントを行う。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保健師/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！月平均残業5時間以内！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： ◇地域包括センターでの保健師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・介護予防ケアマネジメント 求人ID 626791

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市伏見区の地域包括支援センターで月給27万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において要支援の方のケアプランの作成・要支援・要介護になる可能性の高い方に対しての、介護予防ケアマネジメントを行う。 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 求人ID 820159

仕事内容★賞与3.65ヶ月★借り上げ寮あり◎医療費還付制度など福利厚生も充実した保健師求人です♪ ●地域包括支援センターにて、高齢者支援を中心とした保健師業務全般を担当していただきます◎ ●賞与は年2回・計3.65ヶ月分支給！頑張りがしっかり評価される職場です。 ●年間休日112日♪夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートも充実☆彡 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市伏見区石田森南町９ 【アクセス】：石田徒歩3分 【固定給】：【月給】26万6,000円 ＜内訳＞ 基本給：26万1,000円 ＋処遇改善手当 【諸手当】：処遇改善手当：

勤務時間シフト制 ※8時30分～19時30分の間の5時間以上 ※8時30分～19時30分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設の厨房にて、利用者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食 おやつの調理 仕込み 盛り付けまで一連の業務を行います。 刻み食 ミキサー食 ソフト食などの嚥下対応食や、糖尿病食 減塩食などの制限食にも対応し、利用者様の状態に合わせた食事提供を行います。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 リハビリや在宅復帰を支える施設として、食事面から利用者様の回復を支えるやりがいのある仕事です。 CPZ-2904(

勤務時間シフト制 ※8時30分～19時30分の間の5時間以上 ※8時30分～19時30分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で高齢者や障害を持つ方々に合わせ栄養バランスの整った食事を提供します。 栄養面のバランスや減塩・アレルギーなどにも配慮します。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 CPY-3261(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月7時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常

仕事内容【仕事内容】 ＼ 調理師免許をお持ちの方、必見！／ 病院や介護施設などの調理師さんとして働きませんか？ 正社員デビュー・お仕事復帰にもおすすめです！ ▼お任せするお仕事 各施設にて患者さんや施設利用者様に合わせて 美味しいお食事をご提供できるように調理のお仕事を お任せします♪！ まずは先輩の横について お仕事の流れを覚えていきましょうね！ 一緒に『おいしい！』の幸せをお届け(*ﾉωﾉ) ▼ステップUPにも♪ マルタマフーズでは様々な研修制度をご用意しています！ 野菜ソムリエなど今人気の新たな資格を取得することも可能！ 興味のある方はぜひ活用してくださいね！ ★★働きやすいポイント★★

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）午前（２）午後または７：３０～１８：３０の間の ５．５時間～７時間程度勤務 ※週６日（月～土）開園。土曜勤務が可能な方を歓迎。 ※出社時間、退社時間などの時間相談は可能。休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月２～３回の土日出勤有（平日代休有） 年末年始 夏期＊労働日数３日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳児（０～２歳）の保育業務全般 あすか保育園は、定員１２名の小規模保育園です。 ＊扶養範囲内での勤務相談可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●地域包括支援センターにて、高齢者支援を中心とした保健師業務全般を担当していただきます◎ ●賞与は年2回・計3.65ヶ月分支給！頑張りがしっかり評価される職場です。 ●年間休日112日♪夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートも充実☆彡

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保健師/正社員≫育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： ◇保健師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・地域の方からの相談対応、支援業務 ・虐待の早期発見、防止、権利擁護 ・介護予防マネジメント ・包括的、継続的ケアマネジメント支援 ・その他付随業務 など 求人ID 861939

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月7時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設の厨房にて、利用者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食 おやつの調理 仕込み 盛り付けまで一連の業務を行います。 刻み食 ミキサー食 ソフト食などの嚥下対応食や、糖尿病食 減塩食などの制限食にも対応し、利用者様の状態に合わせた食事提供を行います。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 リハビリや在宅復帰を支える施設とし