岩手県の生命保険営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容大同生命保険株式会社 【岩手/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【仕事内容】 【岩手/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【具体的な仕事内容】 ★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容： 会

仕事内容【アピールポイント】 【仙台市青葉区】未経験歓迎★生命保険・損害保険のコンサルティング営業◆正社員◆ 【仕事内容】 一般家庭のお客様へ、生命保険・損害保険商品の訪問提案営業やアポイント取得をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コールセンターからのお電話によるコンサルティング ・訪問のアポイント取得 ・家族構成や将来設計などをヒアリング ・ヒアリング内容に適した保険商品を、資料をもとにご提案 ・見積もり、成約 ・アフターフォロー お仕事や育児などで時間を取れないお客様や、地方在住で保険商品について相談をする機会がない、というお客様のニーズに合った商品をご案内しましょう。 ＜営業手法＞

仕事内容【アピールポイント】 【仙台市青葉区】月給20～40万！年収1000万目指せる！お客様のライフプランをサポートする、オーダー型生命保険募集！異業種からでも活躍できる！◆未経験、ブランク復帰OK!◆正社員★ 【仕事内容】 お客様へライフプランコンサルティングを軸とした生命保険営業を行っていただきます。 ◆お客様の「夢をかなえる」ライフプランと、不測の事態があった場合でも安心して暮らしていける「夢を守る」ライフプランの実行をサポートします。 ◆研修制度が充実しているので、未経験の方でも大丈夫です！ ★大手保険会社でライフ・コンサルタントとして働こう★ 国内最大営業基盤・顧客基盤を持つ生命保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 要普免（AT限定可） 生命保険・損害保険の営業経験者優遇 【職種名】 生命保険の個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー） 【仕事内容】 グループ内不動産営業部門より、紹介される新規住宅購入者で、火災保険申込み希望者のみを担当いただきます。 （20件平均／月） 火災保険契約獲得後、生命保険見直し新規契約獲得する仕事（契約率5～６割）です。 生命保険営業（火災保険からの見直し提案営業） 各地域支社の営業在籍数は２名～６名です。 住宅販売数からの安定した新規顧客割り当てのため、増員は年間数名のみです。 生命保険の営業に自信のある方のみ、の採用です。 年間４万

仕事内容１．既顧客の契約管理 （訪問・電話等による満期管理、契約変更依頼の受付等） ２．新規営業開拓 （既契約者への複合商品の販売・飛込訪問新規開拓等） 変更範囲：変更なし

仕事内容○個人・法人のお客様に対して、当社が取り扱う各種保険の更新や 補償追加のご案内などをしていただきます。（既存の顧客のフォロ ーがメイン） ・損害保険、生命保険の新規提案 ・事故対応、保険金請求受付および更新業務 ※資格のない方は、入社後取得していただきます。 未経験者の応募可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。 企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ①担当企業との関係構築 ・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握 ・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整 ②保険商品やソリューション機能の提供 ・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案 ・商品内容やス

仕事内容企業向けの営業活動を行い、福利厚生制度をご提案するお仕事です。 家庭訪問は一切なく、家族や知人への勧誘も不要のため、初めての方でも安心して始められます。 「主なお仕事内容」 〇 既存企業への福利厚生制度のご案内 〇 オンライン面談での情報共有・アンケート依頼 〇 担当エリア企業への訪問と定期フォロー 〇 上司同行での新規企業への訪問 1日の流れは朝礼やオンライン面談からスタートし、企業訪問・打ち合わせ・事務作業など、メリハリをつけて働けるのが特徴です。 在籍スタッフの9割以上が女性で、子育てと仕事の両立をしながら長く続けられる環境が整っています。 入社前研修（約3週間）は丁寧なフォローがあ

仕事内容○法人会会員企業へ福利厚生制度を推進していただく仕事です。 （法人営業・アフターサービス／訪問先は１人平均１００社） ＊一般家庭への訪問ではありません。 ＊３年間育成期間があり、初めての方も安心です。各種資格取得に よりスキルアップ、キャリアアップすることができます。 ＊学校行事等を考慮します（半日休暇あり）。子育てサポートに積 極的に取り組む企業として認定を受けており、仕事と家庭を両立す ることができます。 ＊主婦から仕事復帰したプランナー多数活躍中 ★次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定事業所 （プラチナくるみん認定事業所）◆子育てサポート企業 業務の変更の範囲：変更無し

仕事内容＼家庭と両立しながらキャリアを築ける／ 前職の経験や資格を問わず、未経験からスタートできるお仕事！ 法人向け営業として「企業福利厚生プランナー」にチャレンジしてみませんか 未経験の方やブランクのある方でも、安心して仕事をスタートできるよう手厚くサポートします！ 困ったときには上司だけでなく、気軽に相談できる先輩スタッフが優しく教えてくれる環境です！ ＜主なお仕事内容＞ 法人会会員企業様に、福利厚生制度をご案内するお仕事です。 企業向けの営業のため 家庭訪問は一切ございません！ また、家族・知人・友人への勧誘も不要なので、安心して取り組めます。 在籍スタッフの9割以上が女性で、長く働き続

仕事内容損害保険及び生命保険の保全業務に伴う営業活動及び事故対応、既存契約のフォロー等 ＊大手保険会社の損保・生保の商品取り扱い ＊損害保険・生命保険 経験者優遇、未経験者歓迎 ＊相手に合わせたコミュニケーションを取れる方、柔軟な対応ができる方

仕事内容企業向けの営業活動を行い、福利厚生制度をご提案するお仕事です。 家庭訪問は一切なく、家族や知人への勧誘も不要のため、 初めての方でも安心して始められます。 「主なお仕事内容」 〇 既存企業への福利厚生制度のご案内 〇 オンライン面談での情報共有・アンケート依頼 〇 担当エリア企業への訪問と定期フォロー 〇 上司同行での新規企業への訪問 1日の流れは朝礼やオンライン面談からスタートし、企業訪問・打ち合わせ・事務作業など、メリハリをつけて働けるのが特徴です。 在籍スタッフの9割以上が女性で、子育てと仕事の両立をしながら長く続けられる環境が整っています。 入社前研修（約3週間）は丁寧なフォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生命保険業界での代理店営業経験 ・損害保険業界での生保取り扱い経験 ・生命保険業界での営業管理職のご経験 （営業所長、拠点長、支社長など） ※履歴書もしくはキャリアシートは顔写真を必ず添付してください ※ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 代理店営業【損保系生保】初任想定：仙台エリア・営業拠点（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】プロモーターとして代理店に対する営業支援業務、新規代理店・募集人のリクルート業務を中心にお任せします

仕事内容子育て世代活躍中！子育て中でも安心して働ける環境が整っています！ 安定した収入と福利厚生を整え、正社員としてスタートしましょう ★子育てと仕事を両立しやすい環境 企業の福利厚生制度をサポートするお仕事★ 中小企業へ福利厚生制度をご案内し、経営者様や従業員の皆様が安心して働ける環境づくりをサポートします。 お仕事内容 企業へ福利厚生制度のご案内 経営者様へのヒアリング・ご提案 ご契約後のアフターフォロー 各種書類作成・事務処理 定期訪問による関係構築 この仕事の魅力 未経験から安心スタート 研修制度が充実しているため、提案経験がなくても安心して始められます。

仕事内容子育て世代活躍中！子育て中でも安心して働ける環境が整っています！ 子どものお迎えや突発的なお迎えができる会社は他にない！ 子どもが大きくなるまで収入と雇用を安定させましょう！ ★子育てと仕事を両立しやすい環境 企業の福利厚生制度をサポートするお仕事★ 中小企業へ福利厚生制度をご案内し、経営者様や従業員の皆様が安心して働ける環境づくりをサポートします。 お仕事内容 企業へ福利厚生制度のご案内 経営者様へのヒアリング・ご提案 ご契約後のアフターフォロー 各種書類作成・事務処理 定期訪問による関係構築 この仕事の魅力 未経験から安心スタート 研修制度が充実しているため

仕事内容前田電子株式会社 【青森/弘前】システムエンジニア（生保の営業支援システム開発・保守）/在宅勤務可/年間休日129日 【仕事内容】 【青森/弘前】システムエンジニア（生保の営業支援システム開発・保守）/在宅勤務可/年間休日129日 【具体的な仕事内容】 ～リモート勤務可能/完全週休2日制・土日祝休み/年間休日129日/平均残業月10時間程度/マイカー通勤可能（無料駐車場完備）/教育体制充実/大手との安定取引/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 青森県弘前市に本社を置き、ソフトウェアの開発・保守 を行う当社にて、生命保険会社の営業支援システムの開発・保守を行っていただきます。 ▼具体的に

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容■業務内容： 主に個人のお客さまへの営業活動となります。 お客さまのニーズやライフプランをお伺いし、最適な保険商品をご 提供していきます。既存顧客を訪問し、継続契約や保険内容の見直 しをすること、新規契約のご提案をすることなどが中心業務です。 飛び込み、テレアポ等はありませんのでご安心ください。 ■教育体制： グループ会社である日新火災海上保険株式会社へ出向し、実践を通 じた研修期間を約１年間設けます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容日新火災インシュアランスサービス株式会社 【青森/転勤無】生保・損保営業◆既存中心◆月残業10H・土日祝休◆再雇用後でも給与変動無 【仕事内容】 【青森/転勤無】生保・損保営業◆既存中心◆月残業10H・土日祝休◆再雇用後でも給与変動無 【具体的な仕事内容】 「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店/高定着率 /年休120日以上・3年目以上で有給20日付与/残業月10H以内/育産休取得実績100％・男性の育休取得実績有/看護休暇・介護休暇が有給取得/再雇用後でも給与変動なし ■概要： 「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険