宮城県の生命保険営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【仙台市青葉区】未経験歓迎★生命保険・損害保険のコンサルティング営業◆正社員◆ 【仕事内容】 一般家庭のお客様へ、生命保険・損害保険商品の訪問提案営業やアポイント取得をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コールセンターからのお電話によるコンサルティング ・訪問のアポイント取得 ・家族構成や将来設計などをヒアリング ・ヒアリング内容に適した保険商品を、資料をもとにご提案 ・見積もり、成約 ・アフターフォロー お仕事や育児などで時間を取れないお客様や、地方在住で保険商品について相談をする機会がない、というお客様のニーズに合った商品をご案内しましょう。 ＜営業手法＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 要普免（AT限定可） 生命保険・損害保険の営業経験者優遇 【職種名】 生命保険の個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー） 【仕事内容】 グループ内不動産営業部門より、紹介される新規住宅購入者で、火災保険申込み希望者のみを担当いただきます。 （20件平均／月） 火災保険契約獲得後、生命保険見直し新規契約獲得する仕事（契約率5～６割）です。 生命保険営業（火災保険からの見直し提案営業） 各地域支社の営業在籍数は２名～６名です。 住宅販売数からの安定した新規顧客割り当てのため、増員は年間数名のみです。 生命保険の営業に自信のある方のみ、の採用です。 年間４万

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】生命保険もしくは損害保険の営業経験がある方 ※経験を活かしたい、最後の転職にしたい、そんな方も歓迎です！ ［学歴］大学 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～56歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【しっかりと腰を落ち着けて働きたい方歓迎です】 「社員の自主性と創造性を尊び、魅力ある職場環境を作る」ことを経営理念として掲げ、ワークライフバランスの両立にも取り組んでいます。 連続休暇やリフレッシュ休暇、小学1年生までの育児短時間勤務制度など充実した福利厚生、また社内には同好会活動（テニスクラブ写真入門部やハワイアン

仕事内容損害保険及び生命保険の保全業務に伴う営業活動及び事故対応、既存契約のフォロー等 ＊大手保険会社の損保・生保の商品取り扱い ＊損害保険・生命保険 経験者優遇、未経験者歓迎 ＊相手に合わせたコミュニケーションを取れる方、柔軟な対応ができる方

仕事内容＼家庭と両立しながらキャリアを築ける／ 前職の経験や資格を問わず、未経験からスタートできるお仕事！ 法人向け営業として「企業福利厚生プランナー」にチャレンジしてみませんか 未経験の方やブランクのある方でも、安心して仕事をスタートできるよう手厚くサポートします！ 困ったときには上司だけでなく、気軽に相談できる先輩スタッフが優しく教えてくれる環境です！ ＜主なお仕事内容＞ 法人会会員企業様に、福利厚生制度をご案内するお仕事です。 企業向けの営業のため 家庭訪問は一切ございません！ また、家族・知人・友人への勧誘も不要なので、安心して取り組めます。 在籍スタッフの9割以上が女性で、長く働き続

仕事内容企業向けの営業活動を行い、福利厚生制度をご提案するお仕事です。 家庭訪問は一切なく、家族や知人への勧誘も不要のため、初めての方でも安心して始められます。 「主なお仕事内容」 〇 既存企業への福利厚生制度のご案内 〇 オンライン面談での情報共有・アンケート依頼 〇 担当エリア企業への訪問と定期フォロー 〇 上司同行での新規企業への訪問 1日の流れは朝礼やオンライン面談からスタートし、企業訪問・打ち合わせ・事務作業など、メリハリをつけて働けるのが特徴です。 在籍スタッフの9割以上が女性で、子育てと仕事の両立をしながら長く続けられる環境が整っています。 入社前研修（約3週間）は丁寧なフォローがあ

仕事内容１．既顧客の契約管理 （訪問・電話等による満期管理、契約変更依頼の受付等） ２．新規営業開拓 （既契約者への複合商品の販売・飛込訪問新規開拓等） 変更範囲：変更なし

仕事内容税理士事務所の資産税部門、つまり、相続税申告や相続手続のサポ ートがあなたのお仕事です。具体的には、金融機関や役所での証明 書の取付から相続税の申告サポートまで一貫して取り組めます。 自分の成長もプライベートも大切にしたいあなたへ！ 勉強は必要ですが、未経験の方でも安心して働けます。 ※ＷＥＢ研修、ＯＪＴ研修あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容子育て世代活躍中！子育て中でも安心して働ける環境が整っています！ 安定した収入と福利厚生を整え、正社員としてスタートしましょう ★子育てと仕事を両立しやすい環境 企業の福利厚生制度をサポートするお仕事★ 中小企業へ福利厚生制度をご案内し、経営者様や従業員の皆様が安心して働ける環境づくりをサポートします。 お仕事内容 企業へ福利厚生制度のご案内 経営者様へのヒアリング・ご提案 ご契約後のアフターフォロー 各種書類作成・事務処理 定期訪問による関係構築 この仕事の魅力 未経験から安心スタート 研修制度が充実しているため、提案経験がなくても安心して始められます。

仕事内容日新火災インシュアランスサービス株式会社 【仙台市/転勤無】生保・損保営業◆既存中心◆月残業10H・土日祝休◆再雇用後でも給与変動無 【仕事内容】 【仙台市/転勤無】生保・損保営業◆既存中心◆月残業10H・土日祝休◆再雇用後でも給与変動無 【具体的な仕事内容】 40代・50代活躍中！「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店/高定着率/3年目以上で有給20日付与/残業月10H以内/育産休取得実績100％・男性の育休取得実績有/看護休暇・介護休暇が有給/再雇用後でも給与変動なし ■職務概要： 「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総

仕事内容子育て世代活躍中！子育て中でも安心して働ける環境が整っています！ 子どものお迎えや突発的なお迎えができる会社は他にない！ 子どもが大きくなるまで収入と雇用を安定させましょう！ ★子育てと仕事を両立しやすい環境 企業の福利厚生制度をサポートするお仕事★ 中小企業へ福利厚生制度をご案内し、経営者様や従業員の皆様が安心して働ける環境づくりをサポートします。 お仕事内容 企業へ福利厚生制度のご案内 経営者様へのヒアリング・ご提案 ご契約後のアフターフォロー 各種書類作成・事務処理 定期訪問による関係構築 この仕事の魅力 未経験から安心スタート 研修制度が充実しているため

仕事内容企業向けの営業活動を行い、福利厚生制度をご提案するお仕事です。 家庭訪問は一切なく、家族や知人への勧誘も不要のため、 初めての方でも安心して始められます。 「主なお仕事内容」 〇 既存企業への福利厚生制度のご案内 〇 オンライン面談での情報共有・アンケート依頼 〇 担当エリア企業への訪問と定期フォロー 〇 上司同行での新規企業への訪問 1日の流れは朝礼やオンライン面談からスタートし、企業訪問・打ち合わせ・事務作業など、メリハリをつけて働けるのが特徴です。 在籍スタッフの9割以上が女性で、子育てと仕事の両立をしながら長く続けられる環境が整っています。 入社前研修（約3週間）は丁寧なフォロー

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融業界での営業、融資のご経験 ・コンサルティング、提案営業経験 【尚可】 ・税理士試験科目合格者 【過去中途入社実績】 ・大学講師／銀行出身者／生命保険営業 など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自ら考え行動できる方 素直で明朗快活な対応で業務に取り組める方 成長意欲の高い方、仕事を通して大きく成長されたい方 お客様の為になる業務であれば率先して引き受けられる奉仕の精神がある方 実務未経験の方については、対人スキルを重視いたします 【職種名】 【宮城】経営コンサルタント ※土日休み 【仕事

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（キャリア育成採用）／賞与6カ月実績・年休129日 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業で長期的な活躍を！ 未経験歓迎！3年かけて着実に営業所長を目指せます 営業所長の平均年収898万円／家族・住宅手当充実 【仕事内容】 ＜3年間の育成キャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジ

仕事内容お客さまのニーズに合わせた最適な保険商品・サービスを提案する「ライフカウンセラー」のお仕事です＊ 「未経験でも大丈夫？」不安をお持ちの方もご安心ください。 先輩たちの約9割が未経験スタート！ 例えば…介護スタッフ、お菓子の販売員、フィギュアスケーターという方も！ 自信をもってお仕事ができるよう、基礎研修2ヶ月＆育成フォロー3年と、しっかり学べる環境があります。 ▼基礎研修：業界・商品知識、ビジネスマナーなど、必要な知識をゼロから学習 ▼育成期間：ロールプレイングやOJTを通して、実践スキルの習得。 専属のトレーニングマネージャーが、目標設定から日々の業務まで、マンツーマンでサポート！

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験をお持ちの方 ＜学歴＞大学卒以上 [歓迎] 生保・損保営業経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・大きな収入よりも安定性を重視される方 ・コツコツと努力を積み重ねできる方 【職種名】 ＊安定年収＊［生損保／20代～30代歓迎／勤務地各所／安定基盤あり］営業のご経験をお持ちの方向けです 【仕事内容】 生損保営業 生損保営業 ・東京本社：生保人材・損保人材ともに探しています ・札幌支社：損保人材募集 ・仙台支社：生保人材募集 ・名古屋支社：生保人材・損保人材と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・金融機関（保険会社・銀行・証券など）で生命保険、資産形成、FPなどの業務経験がある方、または、その営業担当者のサポート経験がある方 ・短大大卒以上 ・普通自動車免許（営業活動で運転が可能なこと） [歓迎] ＜以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇＞ ・保険会社で保険代理店の営業担当者として業務経験がある方 ・生命保険の保障性商品や資産性商品の提案営業経験がある方 ・生保講座、生命保険大学（生保FP）に合格している方 ・FP資格、証券外務員資格がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の