生命保険営業 - 宮城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容「日新火災海上保険株式会社」１００％出資の直営子会社代理店 年休１２０日以上・残業月１０Ｈ以内・福利厚生充実でワークライ フバランス良好、再雇用後でも給与変動なし！ ■業務内容： 主に個人のお客さまへの営業活動となります。 お客さまのニーズやライフプランをお伺いし、最適な保険商品をご 提供していきます。既存顧客を訪問し、継続契約や保険内容の見直 しをすること、新規契約のご提案をすることなどが中心の業務です 。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容損害保険及び生命保険の保全業務に伴う営業活動及び事故対応、既存契約のフォロー等 ＊大手保険会社の損保・生保の商品取り扱い ＊損害保険・生命保険 経験者優遇、未経験者歓迎 ＊相手に合わせたコミュニケーションを取れる方、柔軟な対応ができる方

仕事内容企業向けの営業活動を行い、福利厚生制度をご提案するお仕事です。 家庭訪問は一切なく、家族や知人への勧誘も不要のため、 初めての方でも安心して始められます。 「主なお仕事内容」 〇 既存企業への福利厚生制度のご案内 〇 オンライン面談での情報共有・アンケート依頼 〇 担当エリア企業への訪問と定期フォロー 〇 上司同行での新規企業への訪問 1日の流れは朝礼やオンライン面談からスタートし、企業訪問・打ち合わせ・事務作業など、メリハリをつけて働けるのが特徴です。 在籍スタッフの9割以上が女性で、子育てと仕事の両立をしながら長く続けられる環境が整っています。 入社前研修（約3週間）は丁寧なフォロー

仕事内容＼家庭と両立しながらキャリアを築ける／ 前職の経験や資格を問わず、未経験からスタートできるお仕事！ 法人向け営業として「企業福利厚生プランナー」にチャレンジしてみませんか 未経験の方やブランクのある方でも、安心して仕事をスタートできるよう手厚くサポートします！ 困ったときには上司だけでなく、気軽に相談できる先輩スタッフが優しく教えてくれる環境です！ ＜主なお仕事内容＞ 法人会会員企業様に、福利厚生制度をご案内するお仕事です。 企業向けの営業のため 家庭訪問は一切ございません！ また、家族・知人・友人への勧誘も不要なので、安心して取り組めます。 在籍スタッフの9割以上が女性で、長く働き続

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生命保険業界での代理店営業経験 ・損害保険業界での生保取り扱い経験 ・生命保険業界での営業管理職のご経験 （営業所長、拠点長、支社長など） ※履歴書もしくはキャリアシートは顔写真を必ず添付してください ※ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 代理店営業【損保系生保】初任想定：仙台エリア・営業拠点（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】プロモーターとして代理店に対する営業支援業務、新規代理店・募集人のリクルート業務を中心にお任せします

仕事内容損害保険会社の直営代理店として、当社が提供する各種「顧客拡大 策」を活用して頂き、損保、生保のマーケット開拓を進め、お客様 維持とともに、お客様を拡大して頂きます。 個人・法人の既存のお客様の既契約のフォロー、ライフコンサルタ ントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行ってい ただきます。 当社のお客様に安心と安全をお届けいただきます。事故や災害が発 生した際には事故解決のお手伝いや保険金請求手続きのサポートな どを行っていただきます。お客様の不安に寄り添い、無事に手続き が完了した際には、お客様に感謝され、大きな達成感が感じられる 仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。 企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ①担当企業との関係構築 ・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握 ・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整 ②保険商品やソリューション機能の提供 ・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案 ・商品内容やス

仕事内容日新火災インシュアランスサービス株式会社 【仙台市/転勤無】生保・損保営業◆既存中心◆月残業10H・土日祝休◆再雇用後でも給与変動無 【仕事内容】 【仙台市/転勤無】生保・損保営業◆既存中心◆月残業10H・土日祝休◆再雇用後でも給与変動無 【具体的な仕事内容】 40代・50代活躍中！「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店/高定着率/3年目以上で有給20日付与/残業月10H以内/育産休取得実績100％・男性の育休取得実績有/看護休暇・介護休暇が有給/再雇用後でも給与変動なし ■職務概要： 「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総

仕事内容働くママさん応援求人！子育て中でも安心して働ける環境が整っています！ 子どものお迎えや突発的なお迎えができる会社は他にない！ 子どもが大きくなるまで収入と雇用を安定させましょう！ 子育てしながらでも正社員入社できます コーヒー・紅茶・レモンティーが飲み放題 リラックスしながら仕事ができる環境です♪ お子様の急な体調不良にも柔軟に対応してくれる会社だから、安心して働けます 子育てとキャリア、どちらも大事にしたいあなたにぴったりな会社です さらに、退職金4,500万円が支給される大手企業 給与から天引きされる積立ではなく、別支給！ お子様が大きくなった時の学費などに備えられます

仕事内容企業向けの営業活動を行い、福利厚生制度をご提案するお仕事です。 家庭訪問は一切なく、家族や知人への勧誘も不要のため、初めての方でも安心して始められます。 「主なお仕事内容」 〇 既存企業への福利厚生制度のご案内 〇 オンライン面談での情報共有・アンケート依頼 〇 担当エリア企業への訪問と定期フォロー 〇 上司同行での新規企業への訪問 1日の流れは朝礼やオンライン面談からスタートし、企業訪問・打ち合わせ・事務作業など、メリハリをつけて働けるのが特徴です。 在籍スタッフの9割以上が女性で、子育てと仕事の両立をしながら長く続けられる環境が整っています。 入社前研修（約3週間）は丁寧なフォローがあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融業界での営業、融資のご経験 ・コンサルティング、提案営業経験 【尚可】 ・税理士試験科目合格者 【過去中途入社実績】 ・大学講師／銀行出身者／生命保険営業 など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自ら考え行動できる方 素直で明朗快活な対応で業務に取り組める方 成長意欲の高い方、仕事を通して大きく成長されたい方 お客様の為になる業務であれば率先して引き受けられる奉仕の精神がある方 実務未経験の方については、対人スキルを重視いたします 【職種名】 【宮城】経営コンサルタント ※土日休み 【仕事

仕事内容損害保険会社の直営代理店として、当社が提供する各種「顧客拡大 策」を活用して頂き、損保、生保のマーケット開拓を進め、お客様 維持とともに、お客様を拡大して頂きます。 個人・法人の既存のお客様の既契約のフォロー、ライフコンサルタ ントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行ってい ただきます。 当社が担当している保険代理店のサポート、指導管理、顧客の開拓 を行っていただきます。当社のお客様に安心と安全をお届けいただ きます。事故や災害が発生した際には事故解決のお手伝いや保険金 請求手続きのサポートなどを行っていただきます。お客様の不安に 寄り添い、無事に手続きが完了した際には、お客様に

仕事内容お客さまのニーズに合わせた最適な保険商品・サービスを提案する「ライフカウンセラー」のお仕事です＊ ■仕事の詳細 お客さまのライフプランや健康に関するお悩みをヒアリング ↓ プラン設計・最適な商品やサービスのご提案 ↓ 契約手続き ↓ アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート （定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします！） ご提案先は、既存のお客さま・資料請求いただいた方・ＳＯＭＰＯグループの社員・代理店との業務提携先など。 ■1日の流れ（例） 午前 ・出勤、ミーティング ↓ ・お客さまへの提供資料の準備など事務業務 ↓ 休憩 ・友人とランチ

仕事内容損害保険や生命保険の管理・営業 ・法人、個人の継続の契約（希に新規申込みの契約もあります） はじめは、現在の担当者に同行して契約中のお客様を訪問し、 継続の契約をサポートします。 ・事故対応 お客様からの電話連絡を受けて、事故の受付、代車の手配や保険 会社とのやりとりをします。 ・主に仙南地域をまわっていただきます。 （自家用車使用ガソリン代支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】生命保険もしくは損害保険の営業経験がある方 ※経験を活かしたい、最後の転職にしたい、そんな方も歓迎です！ ［学歴］大学 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～56歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【しっかりと腰を落ち着けて働きたい方歓迎です】 「社員の自主性と創造性を尊び、魅力ある職場環境を作る」ことを経営理念として掲げ、ワークライフバランスの両立にも取り組んでいます。 連続休暇やリフレッシュ休暇、小学1年生までの育児短時間勤務制度など充実した福利厚生、また社内には同好会活動（テニスクラブ写真入門部やハワイアン

仕事内容[募集背景対面によるあたたかなコミュニケーションを強化するため増員募集！ ★日本郵政グループの生命保険会社★ 【やりがい】 保険の力でお客さまの将来の安心をつくる 【未経験OK】 充実した研修カリキュラム・チーム制でリーダーからのOJT有 【安定した給与】 基本給は定期昇給。営業実績に応じて営業手当が加算。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。 【具体的な業務内容】 ■お客さま先に訪問し契約内

仕事内容[募集背景東北拠点のM&A部門強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 企業と企業をマッチングしていただきます。単なる引合せではなく、企業に深く入り込む、M&A実施後のフォローも行っていただきます。勉強することは多いですが、地元企業を発展させたり、経営で困っていらっしゃる企業様の抜本的な解決策となるやりがいのあるお仕事です。 【具体的には…】 ・企業様へ経営に関わる課題をヒアリング ・提携金融機関（銀行や証券会社）との情報交換、連携業務 ・社内、グループ会社内での情報交換、連携業務 ・財務面の監査、経営状況の分析 ・双方の面談の調整、設定 ・実施までのクロージング業務 ・実施後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 3年程度の独立型ＦＰ事業者 3年程度の生命保険直販営業経験者 （代理店営業・ホールセラー経験のみは除く） 3年程度の来店型保険ショップでのコンサルティング営業経験者 【資 格】以下のいづれかの資格をお持ちの方 ・日本ファイナンシャル・プランナーズ協会 ＡＦＰ以上 ・金融財政事情研究会 ＦＰ技能士2級以上 ・生命保険協会認定FP ＴＬＣ／トータル・ライフ・コンサルタント ホルダー ■尚、未保有者は入社後 AFPないしは技能士2級を取得していただきます。 ＊普通自動車運転免許（ＭＵＳＴ） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳~55歳（ 特定年齢層の特定職

仕事内容富国生命保険相互会社 【仙台】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【仕事内容】 【仙台】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・金融機関（保険会社・銀行・証券など）で生命保険、資産形成、FPなどの業務経験がある方、または、その営業担当者のサポート経験がある方 ・短大大卒以上 ・普通自動車免許（営業活動で運転が可能なこと） [歓迎] ＜以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇＞ ・保険会社で保険代理店の営業担当者として業務経験がある方 ・生命保険の保障性商品や資産性商品の提案営業経験がある方 ・生保講座、生命保険大学（生保FP）に合格している方 ・FP資格、証券外務員資格がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の