認定こども園 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 有休取得率90％！有休申請をPCで行なっているため気兼ねがなく、申請しやすい体制です。5日以上の連休も申請可能で、旅行の予定も計画的に立てられますよ。また、保育システムの導入や事務スタッフの配置で職員の負担を削減し、残業も月2時間と少なめ。ほとんど定時で帰ることができます。子連れ出勤や系列園への預け入れ・時短勤務などの実績もあり、ゆくゆくは働きながら子育てをしていきたいとお考えの方も安心です！ 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 6カ月 ・試用期間中の待遇 同条件 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼残業なし×日勤のみ！／ 子どもたちの「おいしい」を支える調理スタッフ募集！ 宮崎市高岡町の落ち着いた環境にある認定こども園で、給食・おやつづくりをお任せします。 「資格を活かして、もう一度無理なく働きたい」 「子どもたちの成長を食で支えたい」 そんな方にぴったりの環境です！ ＼ここがポイント／ ・残業なし！17:30退勤 ・日祝はお休み！ ・子どもたちの「おいしい」がやりがいに！ ・落ち着いた少人数園でゆとりある働き方 ・育児休業・看護休暇の取得実績あり 【仕事内容】 ・園児向けの給食・おやつの調理 ・食器洗浄など 難しい業務はなく、経験が浅い方やブ

仕事内容【この求人のポイント】 緑に囲まれた環境で、子どもたちがのびのびと育つ様子を見守ることができます。 ふなひきこども園では、園庭での野菜作りを通じた食育に力を入れ、自然との関わりを大切にしています。 子どもたちが土に触れ、季節の変化を感じながら、心も体も育つプロセスに携わる仕事です。 【自然と食育が結ぶ保育の輪】 スポーツクラスや英会話クラスなど、週単位での習い事プログラムを取り入れつつ、基盤は「遊びの充実」にあります。 園庭で子どもたちが土やお友だちと関わる時間を最大限に確保し、その中で社会性や自己表現が育まれていきます。 エコ保育所の認定を受け、いでの郷（老人福祉施設）との交流では、異年代

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他非定例日：月～土のうち１日（勤務表による） 定例日：日曜日・祝日（但し行事等により変更あり、年２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼稚園型認定こども園において、保育補助をお願いします。 ＜主な業務＞ ○担当クラスの保育補助 ○預かり保育補助 ○バス添乗 ＜令和８年度園児予想数＞ １歳児 ２名、２歳児１０名、３歳児１６名 ４歳児２３名、５歳児１６名 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 夏の暑い時期は朝に仕事をしたり、冬の寒い時期は午後から仕事を することもできます。 １日あたり２～３時間の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休み等応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・園内の清掃 ・園庭の清掃と管理 ・園の畑の清掃（落ち葉拾い、草抜きなど） ・職員トイレ、園児さんのトイレの清掃 ＊雇用期間終了後、１年毎の更新となります。 ＊雇用開始日は相談に応じます。 ＊週２０時間未満での勤務となります。 ＊Ｗワークも可能です（副業可） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 7:00～18:30の間の8時間程度 実働7.5時間 ※コアタイム8:30か9:00～17:00か17:30 ※7時間～勤務相談可能 ※扶養内の働き方も相談可能 時間外勤務：なし

仕事内容【この求人のポイント】 大分県の認定こども園・ひなたほいくえんの非常勤スタッフ向け求人です。125名の園児が過ごす環境で、朝の受け入れから制作活動、食育、外遊びなど保育の全場面に関わります。子どもたちの個別の発達段階に応じた関わりができ、保育の充実感を感じられます。JR日豊本線「蓮ヶ池駅」より徒歩2分と駅近です。 【自分のペースで働く柔軟性が叶う環境】 実働7.5時間が標準ですが、7時間からの勤務も相談可能です。扶養内での働き方を希望する場合でも、労働条件を相談して調整できます。コアタイム内での勤務で、子育て中の保育士も働きやすい環境が整っています。育児休業取得実績もあり、ライフステージに対

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・体調不良児の対応 ・健康診断等の対応 ・保育補助 ※看護師・准看護師・保健師資格のいずれかをお持ちの方で可 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制（応相談可） 8:30〜17:00 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 宮崎県宮崎市のエコ認定こども園。施設内の畑でトマト、きゅうり、なす、スイカなど季節ごとの野菜を栽培し、給食で子どもたちが食べる食育の循環が園の中心。2ヶ月から5歳児、定員115名の環境で、環境への向き合い方を毎日学び続けます。 【栽培から食卓まで、自分たちで完結させる体験】 子どもたちが土に触れ、季節の移ろいを観察する中で、食べ物がどこから来るかを知ります。自分たちで育てた野菜が給食に出ることで、食べ物を大切にする心が自然と芽生えます。職員も、環境保全の意識をシフト制の中で深める日常になります。 【スポーツと英語で、学習の幅を広げる】 月2回のスポーツ教室（外部講師

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊（３）は土曜日のみ・月１回程度（休憩なし） 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・給食、おやつの調理、配膳 ・給食室内の衛生管理 ・給食室内の整理・清掃 ・こどもの職員活動の補助 ・その他給食提供全般 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の両方の勤務で実働４時間となります。 （１）、（２）いずれかの勤務も可 ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 園の行事等で休日出勤あり（振休あり）、出勤スケジュールあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・園児の園バスによる送迎 ・行事等のお手伝い ・園児は１００名程、うち送迎の園児は５０名程です。 ・現在２名の運転手さんで送迎しています。 ・運転業務はございません。 ＊送迎範囲：宮崎市内 ※初めての方でも丁寧にお教えいたします。 ※３台の園バスを運転手さんで交替で運転していただく予定です。 （ワーキングシェア） 小さな職場ですが、子供達とのふれあいを楽しみませんか。 ＊雇用期間終了後は、１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 事業所スケジュール ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容委託先の認定こども園内調理室で給食調理及び盛り付け、食器洗い 等を行って頂きます。 （園児への配膳は先生方が行います） ＊８：００～１４：００の勤務（休憩３０分） ＊献立、レシピについては用意されてます。 ＊変更範囲：変更なし