保育士 認定こども園 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務日数】 月～土の間で週4日(土曜は月2回出勤) ※1ヶ月17日程度の勤務です。 【勤務時間】 13:00～18:30

仕事内容【お仕事内容】 0歳児～2歳児の保育補助、又は一時預かり担当補助 ※先生10人の交替勤務(常時3人体制) 【園について】 ★★ブランク明けのお仕事でも安心！書き物などの難しい業務の担任の補助のみなので、ゆとりを持って働けます★★ ★当園では、子ども達も職員達もみんなが仲良く、毎日楽しく過ごしています。みんなで保育を行っている協力体制の整った環境なので残業はほぼありません！ ★勤務時間帯は13:00～18:30の5時間半のみ！午後のみの勤務なので、午前中はゆっくりと過ごせます！育児が落ち着いて久々に働こうと考えている主婦(夫)の方も安心ですよ♪ ★見学はいつでも受け付けているので、お気軽

仕事内容【アピールポイント】 ◆健康教育・あそびを通した学び・感性を豊かにする保育を行う認定こども園◆ ・【臨時職員募集♪】期間定めなしなので、長期のご勤務も可能！ ・豊かな自然環境の中で、のびのび楽しくお仕事できます！ ・一人ひとりの成長をきめ細やかにサポートしています♪ ・駐車場あり◎車通勤もラクラク☆ 【タイトル】 うちやま幼保連携型認定こども園 【仕事内容】 ・こども園の日常保育（子どもの世話、保護、教育、子どもの成長の手助け等） ・0～6歳児（60名程度） 【雇用形態：臨時職員】 【定員】 定員65名 【応募資格】 未経験OK ◎経験不問◎ ・短大卒以上 ・保育士または正看

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 幼保連携型認定こども園 吉野保育園 調理師/保育園の給食調理のお仕事です！/☆8:00～17:00☆/年間休日115日/ブランクOK 正社員 施設形態／認定こども園 調理師/保育園の給食調理のお仕事です！/☆8:00～17:00☆/年間休日115日/ブランクOK 【求人の特徴】 賞与あり 交通費支給 車通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 残業ほぼなし 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 飲食・フード系 キッチンスタッフ 仕事内容 宮崎市にある保育園で 調

仕事内容【この求人のポイント】 有休取得率90％！有休申請をPCで行なっているため気兼ねがなく、申請しやすい体制です。5日以上の連休も申請可能で、旅行の予定も計画的に立てられますよ。また、保育システムの導入や事務スタッフの配置で職員の負担を削減し、残業も月2時間と少なめ。ほとんど定時で帰ることができます。子連れ出勤や系列園への預け入れ・時短勤務などの実績もあり、ゆくゆくは働きながら子育てをしていきたいとお考えの方も安心です！ 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 6カ月 ・試用期間中の待遇 同条件 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況

勤務時間早番）7:30か9:30～13:30 遅番）13:30～19:00 ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 朝の準備が得意なら早番で子どもたちを迎える喜びを感じる。夕方の時間帯が合うなら遅番で活動のサポートに専念する。一つの園で、自分の生活リズムに合わせた働き方が選べます。人生のステージが変わっても、ここなら働き方を調整できるから、長く続けられます。 認定こども園だからこそ、異なる年代の子どもたちの発達を継続的に観察できるのが特徴。早番から遅番へのシフト内で、子どもたちの一日の流れが見えます。朝の活動から午後の遊びまで、子どもたちの表情が変わる瞬間を見守る仕事。その中で「あ、この子、こんなふうに成長したんだ」という発見が生まれます。 【完全週休2日制だから、心身ともにリセ

勤務時間08:30~17:30 10:00~19:00 07:00~16:00 07:00 ～ 19:00 の間 8時間程度 交代制 勤務時間ご相談ください 休憩時間：60分

仕事内容保育教諭/時給1,400円/残業・持ち帰りなし/勤務時間ご相談ください/駐車場完備/通勤手当あり/手厚い職員配置/車通勤OK 保育士を募集中 希望の勤務時間で働くことができて 残業などもないので プライベートとの両立も叶います まずは勤務時間、日数をご相談ください。 「お仕事内容」 保育業務 ピアノが苦手な方でもOK 1クラス20名程度を 国の基準職員配置より プラス1～2名と手厚く 職員への負担も軽減。 休憩時間は別室で取っていますので しっかりリフレッシュすることが叶います。 「派遣の魅力ポイント」 ・固定時間で働きたい方 残業・持ち帰り

勤務時間10:00～18:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均2時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,023円！頑張りが評価される職場☆ ■複数担任制で未経験の方も安心スタート♪ ■託児所完備！子育て中の方も働きやすい◎ ■10時出勤でゆとりのある朝を迎えられます ー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育環境】 認定こども園として、子どもたち一人ひとりの成長を大切に見守っています。当園では、全園児150名を年齢別に8クラスに分け、複数担任制を導入。きめ細やかな保育を実現し、子どもたちが安心して過ごせる環境を整えています。先生方も協力し合い、日々の保育を楽しく行っていますよ。子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、成長をサポートしませんか？ ー【あなたの「働きや

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」は、実働１～８時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育業務 運動会、発表会等の行事等もあります。女性の多い職場ですが、男 性保育士も活躍中です。 和気あいあいとした暖かい雰囲気の中で、子ども達の健全育成を育 むため、若い方からベテランの先生までチーム一丸となり働きやす い職場づくりを目指します。 ※未経験の方には丁寧に指導いたしますので、未経験の方も安心し てご応募ください。 ※過去３年間の正社員登用実績はありませんが条件等あえば正社員 への登用有り ※変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 《保育教諭》 保育施設での保育業務および関連業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等

勤務時間就業時間１：7時20分〜9時30分 就業時間２：14時00分〜16時40分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方の勤務で実働５時間～５時間半となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 園の行事等で休日出勤あり（振休あり）、出勤スケジュールあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・園児の園バスによる送迎、園内外の清掃、行事等のお手伝い ・園児は８０名程、うち送迎の園児は５０名程です。 ・現在２名の運転手さんで送迎しています。 ＊２０２６年４月採用予定（それ以前に勤務希望の場合は相談可） ＊送迎範囲：宮崎市内 ※３台の園バスを運転手さんで交替で運転していただく予定です。 （ワークシェアリング） 小さな職場ですが、子供達とのふれあいを楽しみませんか。 ＊雇用期間終了後は、１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は勤務例になります。固定勤務も可能ですので、お気軽にお問 い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）休日は勤務表による・土曜日勤務 の場合には時給５０円アップします（試用期間後から） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育と教育を行う認定こども園になります。毎日、賑やかで明るい 声が響き渡っている施設です。 ＊全クラス複数担当制となっているので初めての方、経験の浅い方 やブランクのある方も安心して働いて頂くことが出来ます ＊食育に力を入れており、管理栄養士によるバランスの取れたお食 事はお子さまだけでなく職員の皆さま方にも大好評を頂いています ＊お子さまの体調不良等による急なお休みや早退等にも対応してお りますので子育て世代の方にも安心して働いて頂くことが出来ます ＊シニア世代の方も多く活躍中です ＊雇用期間終了後、１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・０～３才未満児の乳幼児専門の保育 園児数 ４１名 保育士 １６名 ＊作り物は殆どなく、定時に帰れます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） (1)8:00～17:00 (2)9:00～18:00 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■未経験から始められる保育補助のお仕事です ■モンテッソーリ教育を実践するこども園です ■ママさん多数在籍！育休取得実績もあり安心◎ ■書き物やPC業務なし！保育に集中できます♪ ー【子どもたちの個性を育むモンテッソーリ教育】 当園では、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にするモンテッソーリ教育を実践しています。子どもたちが自ら考え、行動する力を育む環境で、あなたの温かいサポートが輝きます。先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできますよ。子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいあふれるお仕事です。 ー【働きやすさ抜群

仕事内容【R9年度新卒｜保育士】とことん遊び込む幼稚園|遊びを通した学びと育ち！（宮崎県の認定こども園) 募集職種: 保育士 仕事内容: クラス担任業務 ※令和９年度４月に就職する新卒を募集しています 資格: 光が丘幼稚園では新卒採用を実施しております。気になると思ってくれた方は、ジョブメドレーよりご応募のうえ是非一度園にお越しください！ 園見学もありますよ！ 【必要資格】 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 （どちらも） 短期大学・専門学校卒以上 勤務時間: 平日：8:00～17:00 ※ 休憩 60分 ※ 月4～5回は当番制にて7:30からの出勤があります 土日：月1.5回出勤（年平均

仕事内容【この求人のポイント】 系列園への預け入れも可能です！ゆくゆくは働きながら子育てをしたいとお考えの方にぴったりですよ。また、有休取得率は90％！申請作業はPCでできるので、気兼ねなく申請ができ、5日以上の連休も申請可能です。リフレッシュする時間が確保できるので、その分保育にも向き合えます。さらに、保育システムの導入・事務スタッフの配置で事務時間を短縮し、残業は月2時間と少なく、ほぼ定時で退勤できますよ。 【お任せするお仕事】 よいこのもり幼保連携型認定こども園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳～5歳児の担任業務（複数担任ですので、安心して保育ができます） ・保育環境準

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ ※07:00 ～ 17:00 の間 2時間以上 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 60分 ＜勤務時間補足（種別）＞ 交代制 ＜勤務時間補足＞ 上記以外のお時間も お気軽にご相談ください

仕事内容保育士／保育補助／土日祝お休み／扶養内OK／ピアノなし／残業なし／持ち帰りなし 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は きらきらアートこども園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士／保育補助／土日祝お休み／扶養内OK／ピアノなし／残業なし／持ち帰りなし お仕事詳細 【職種】 認定こども園の保育士 【仕事内容】 宮崎市にある保育園で 保育士さんを募集しています！ 園に取材に行きました／ とても気さく

勤務時間開所時間内でシフト制 休憩:勤務時間により異なる

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園だからこそ実現する、0歳から5歳までの「成長の物語」。子どもたちと複数年かけて関係を築き、一人ひとりの発達を見届ける喜びがあります。ここでは、数ヶ月で担当が変わる環境ではなく、同じ保育士が子どもの成長を追い続ける環境が整っています。 【赤ちゃんと年長さん、両方の笑顔に出会える園】 定員50名の認定こども園という規模だからこそ、保育室の中で赤ちゃんと年長児が同時に過ごす時間があり、子どもたちの成長段階による違いを実感できます。何ができなかったことができるようになった、照れていた子が自分から話しかけるようになった。そうした変化の全てに立ち会える環境は、保育士と

仕事内容【この求人のポイント】 保育の仕事の理想と現実のギャップは、多くの場合「時間」にあります。やりたい保育ができず、書類や準備に追われる。その経験を変えるのが、昭和こども園の環境です。 【保育に集中できる、シンプルな毎日】 定員140名の幼保連携型認定こども園だからこそ、運営が効率的に設計されています。月の残業は基本ゼロ。持ち帰り仕事もありません。0歳から5歳が一緒に過ごす環境では、異年齢との関わりを通じた自然な育ちが重視され、派手な行事よりも日々の保育実践が中心になります。朝8時30分または9時のスタートで、子どもたちと向き合う時間を最大限確保できます。保育の質を高めるために時間を使える。その

仕事内容保育園児への保育業務 ・０、１、２、歳児：定員２５名の保育園です。 ＊持ち帰り業務なし ＊子供一人一人に寄り添い、明るい保育園です。 ＊変更範囲：変更なし