デイケアサービス - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスでの看護業務 ・バイタル測定 ・薬の管理、記録など ＜おすすめポイント＞ 【東京都中野区で日勤のみ！正看護師の正社員募集】 ・デイサービスでの看護業務を担当し、経験不問で月給23.5万円～27万円と安定収入が魅力！ ・昇給・賞与に加え交通費2.5万円まで支給。年末年始休暇もしっかりありプライベートも充実！ ・駅徒歩10分以内の好立地で働きやすさ抜群。ワークライフバランス重視の看護師さんにぴったり！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 制服貸与

仕事内容デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 機能訓練指導員として、利用者様への機能訓練プログラムの作成やケアをお願いします ＜おすすめポイント＞ 【安定した正社員採用！理学療法士のデイサービス求人】 ・月給24万円～33万円、年2回賞与あり！昇給もあり経済的に安心して長く働けます！ ・日勤のみ＆年間休日107日でプライベートも充実。残業少なめだから無理なく続けられます！ ・研修制度や資格取得支援が充実。経験1年以上あれば介護施設未経験でも安心してスタートできます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生） 年次有給休暇 昇給、賞与 交通費支給 車通勤可 退職金制度 研

仕事内容介護職業務 入浴･脱着介助､ご利用者様の誘導介助､食事介助やレクリエーション参加など ＜おすすめポイント＞ 【柔道整復師が輝ける！小春デイサービスの正社員求人】 ・日勤のみの常勤勤務で8:30～17:30、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です！月給21万円以上、昇給・賞与もあり安心の待遇。 ・中野区駅近5～10分の好立地、社会保険完備＆退職金制度ありで長く安心して働けます。交通費も最大2.5万円まで支給！ ・柔道整復師資格が活かせるデイケアで、入浴や食事介助など幅広い介護職務にチャレンジ！経験不問なのでブランクある方も気軽に挑戦できます。 ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(労災・

仕事内容デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 機能訓練指導員として、利用者様への機能訓練プログラムの作成やケアをお願いします◎ ＜おすすめポイント＞ 【東京都中野区・デイケア・デイサービスの言語聴覚士(ST)募集！正社員で安定収入と充実した福利厚生！】 ・月給24万円から33万円！資格取得支援や昇給制度があるため、キャリアアップを目指す方にピッタリです！ ・年間休日107日＆週休2日、リフレッシュ休暇など、充実の休暇制度でワークライフバランスを大切にできます！ ・充実の研修制度に加え、制服の貸与もあるので、職場環境に必要なサポートが整っています！ ☆☆福利厚生☆☆ 健康保険、雇用保険、労災保

仕事内容デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 機能訓練指導員として、利用者様への機能訓練プログラムの作成やケアをお願いします◎ ＜おすすめポイント＞ 【東京都中野区・デイケア・デイサービスの作業療法士(OT)募集！正社員で安定収入と充実した福利厚生！】 ・月給24万円から33万円！資格取得支援や昇給制度があるため、キャリアアップを目指す方にピッタリです！ ・年間休日107日＆週休2日、リフレッシュ休暇など、充実の休暇制度でワークライフバランスを大切にできます！ ・充実の研修制度に加え、制服の貸与もあるので、職場環境に必要なサポートが整っています！ ☆☆福利厚生☆☆ 健康保険、雇用保険、労災保

仕事内容ご入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 ?医療依存度の高い方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事内容 ￣V ■身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗など ■生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理など ■その他付帯業務 コール対応／介護記録の入力／カンファレンス・勉強会への参加など ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です 安心のOJT ￣V 入職後は、現場職員によるOJT研

勤務時間①8:00～10:30（休憩0分） ②15:30～18:00（休憩0分） ※1日①・②共に勤務可能な方歓迎 ※①又は②いずれか一方可 週3日～相談可 ※土曜・祝日勤務シフト可能な方歓迎 時間外労働：なし

仕事内容デイサービス送迎ドライバースタッフ募集！運転好きな方大歓迎♪※施設見学歓迎♪ デイサービス送迎ドライバー（介護資格不要）は、朝と夕方の送迎業務 お客様が安全に車の乗り降りができるようにサポートも行っていただきます。 ◆送迎車両（日産キャラバン）運転可能な方 ◆サービスエリア：中野区・練馬区・杉並区 募集概要 職種：送迎ドライバー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：デイサービス 施設名：アスケア デイサービスセンター野方 給与： 時給1,276円 求人の特徴 １．完全週休2日制（日曜日+他日）希望休考慮 ２．週3日～相談可 ３．車通勤可（駐車場完備） #日勤のみ #週3日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 310000~390000円 【住所】 東京都中野区鷺宮4-37-14 【アクセス】 西武新宿線 / 西武池袋線下井草 / 中村橋 / 都立家政 / 鷺ノ宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容小児分野に挑戦！第2期OPEN！駅チカ3分！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 286,500円〜325,500円 ＜給与内訳＞ ・基本給：215,000円～236,000円 給与に含まれる一律手当 ・業務手当：24,000円～26,350円 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：17,500円～26,150円 ・

仕事内容ご入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 ?医療依存度の高い方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事内容 ￣V ■身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗など ■生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理など ■その他付帯業務 コール対応／介護記録の入力／カンファレンス・勉強会への参加など ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です 安心のOJT ￣V 入職後は、現場職員によるOJT研

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都中野区松が丘1-32-10 【アクセス】 西武新宿線 / 都営大江戸線新井薬師前 / 沼袋 / 落合南長崎 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 233000~251000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都中野区松が丘1-32-10 【アクセス】 西武新宿線 / 都営大江戸線新井薬師前 / 沼袋 / 落合南長崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~330000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：270000円〜300000円 地域特性手当 30000円〜30000円 【住所】 東京都中野区白鷺2-14-20 【アクセス】 西武新宿線下井草 / 都立家政 / 鷺ノ宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月間労働87時間以上の勤務

仕事内容[仕事内容] ご利用者様のご自宅を訪問し、 訪問介護サービスの提供責任者と して事務・調整を行うお仕事です。 介護サービス全体の管理や調整を 通じて安心のケアを支える重要な ポジションです。 ●介護計画の作成・調整 （ご利用者様の状態に応じた調整） ●利用申し込みや契約に関する調整 （関係部署との手続き対応） ●ご家族や医療・福祉機関との連絡・調整 （連携・情報共有の実施） ●スタッフの業務確認・管理 （現場の把握や指導・シフト調整等） ※PCを使った業務があります ※スマートフォンは貸与します ※髪色・髪型は自由です。ネイルもOKです 仕事の流れ 08:30～ 出社、朝礼・スケジ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都中野区江古田3-14-4 【アクセス】 西武新宿線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線新江古田 / 江古田 / 沼袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイサービスにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせた機能訓練を行い、在宅生活を安心して継続できるようサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携し、歩行訓練や転倒予防、生活動作訓練などを通して、身体機能の維持・向上に携わっていただきます。 RHZ-6233(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての

仕事内容【タイトル】 【東中野駅】デイホームゆりの木中野【通所介護】 【仕事内容】 ＊デイサービスにおける介護業務全般 ・送迎添乗 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・その他日常生活介護【東中野駅】デイホームゆりの木中野【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイホームゆりの木中野 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社日本エルダリーケアサービス 【勤務地】 東京都中野区中央1-13-8大橋セントラルビル1F 【アクセス】 中央線「東中野駅」徒歩8分 【勤務時間】 1）08:00～17:00 2）09:00～1

仕事内容【タイトル】 中野すみれ園 柔道整復師（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにてリハビリ業務 ・機能訓練計画の作成（3ヵ月ごとの見直しあり） ・機能訓練の実施 ※病床数：84床 【事業所名】 中野すみれ園 【応募資格】 ■柔道整復師免許 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人すみれ福祉会 特別養護老人ホーム 【勤務地】 東京都 中野区 弥生町6丁目7-16 【アクセス】 【勤務時間】 残業少なめ 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ※基本給：203,000円～213,000円 ◇昇給

勤務時間- 〈パート〉 8:30～17:30 8:30～17:30の時間の間の4時間(休憩60分) ※週1～5日

仕事内容★週休2日制◎育休あり★東京都中野区にある介護老人保健施設です。特別養護老人ホーム、デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。 ･週休2日制なので、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ･育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイケアにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 中野区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1487円

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 いきいきらいふSPA 中野新橋店【通所介護】 【仕事内容】 いきいきらいふSPA 中野新橋店【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） もちろんです。「いきいきらいふSPA 中野新橋店【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 管理職としての役割 - スタッフの管理 デイサービスの運営において、スタッフのシフト管理や教育、評価を行います。スタッフのモチベーションを高め、チームとしての一体感を醸成することが求められます。 - 利用者のケアプラ