小規模多機能型居宅介護 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容愛の家 小規模多機能型居宅介護 中野上高田 募集要項 レシピがあるので安心◎普段からお料理に慣れていれば未経験OK！ 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,113円～ 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都中野区上高田1-2-45 募集情報 管理栄養士の方が丁寧にサポートしてくれます！お料理が好きな方であれば未経験・ブランク明けでもOK◎ 介護施設での調理のお仕事！未経験から資格がなくても働けます♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明

仕事内容【アピールポイント】 再雇用制度で70歳まで勤務可【月給26万円も】福利厚生充実◎★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 数多く介護福祉事業を展開していますので、 介護に関する知識が豊富です！ ️資格支援制度があり、資格手当もあります。 働きながら資格取得できます。 ️経験者は優遇します。 笑顔と会話のあふれるアットホームな職場を 目指す為にあなたの優しさと思いやりが必要です ご利用者様やご家族様に、 親切・丁寧、真心で対応していただける方 役に立つことにやりがいを感じる方 仕事にきちんと向き合える方 ️自分らしい生き方の実現 ️ を一緒にお手伝いしませ

仕事内容【アピールポイント】 複合施設内のグループホーム年収400万円以上目指せる！✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 *＜フルタイムのお仕事で、安定＆安心＆快適生活＞* 継続して安定した収入が得られる フルタイムのお仕事をお探しなら、 『ミクラス介護』を通じて探すのが最短ルート❀❀ 「介護職がおすすめする求人サイトNo.1」 であるミクラス介護なら、 フルタイムで働くことができる案件が 多数あります！❀❀❀ ー✿ーフルタイムでお仕事すると・・・ー✿ー ⇒安定した収入を得ることが可能 ⇒責任のある立場や仕事を任せてもらえる ⇒スケジュールがたてやすくなる など、様々なメリットが付いて

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 小規模多機能ホームでの看護の仕事（パート）【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】 「小規模多機能居宅介護」は、一人暮らしでも、認知症になっても、病院から退院しても、住み慣れたご自宅で最期まで暮らせるように、ご利用者の生活環境ややりたいことを把握し、オーダーメイドでの「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせたプランに基づくケアを行う事業です。「生活クラブ１０の基本ケア」に基づき、ご利用者の尊厳を大切にし、自立支援をめざしたケアを行います。看護師として、ご利用者の健康管理（バイタルチェック、服薬管理等）を担当します。 <給与> 時給1,655円～1,655円 <勤務

仕事内容■お仕事内容 社会福祉法人悠遊の小規模多機能ホームえごたの家で介護スタッフ募集中。軽介護で経験浅い方もOK。趣味活動支援や他事業所兼務もあり。4週8休で育休制度もあり。アットホームな職場で働きませんか？ 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 ◆「小規模多機能ホームえごたの家」での介護のしごと全般（身体介護、生活援助、送迎など）をお願いします。 ◎いきなり一人ではなく、先輩スタッフとのOJTと連携し、ご利用者の自立支援に向けた生活支援業務を担っていただきます。 ◎その人らしい表情を引き出せるようなサービスを、介護スタッフが中心となって作っていきます。 ◎経験豊富なスタッフも若手スタッフも垣根なく

仕事内容送迎ドライバーのお仕事。介護のスキルも身につき、人生経験が活かせます！ 小規模多機能型居宅介護 中野上高田【113】送迎ドライバー 【仕事内容】ご利用者のご自宅への送迎や介護業務。 小規模多機能事業所のため軽度（平均の介護度１～２） の方が多く、体力負担は少なめ。 未経験やブランク復帰を目指す方もぜひ！ 【電子化で業務負担を軽減】 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 記録の時間がスタッフも会社も悩みでしたが、 30分～1時間ほど記録の業務負担が短くなり、 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 【MCSにつ

勤務時間【早番】7:15～16:15 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 ※早番のみ・遅番のみ、でも応募可 シフト制 ※事業所により時間変動あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容愛の家 小規模多機能型居宅介護 中野上高田 募集要項 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,213円～1,333円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都中野区上高田1-2-45 募集情報 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 週2・3日～扶養内勤務も相談OK！正社員同等の研修や福利厚生あり♪幅広い

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 中野上高田 介護職の現場復帰応援！将来的に正社員への登用も目指せます◎ 契約社員 長く現場を離れていた方も、パートや契約社員から再スタート可能◎サポート制度も整っているので安心です ケアマネ実務未経験でもＯＫ！当社でキャリアアップを目指しませんか？ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフ

勤務時間【早番】7:15～16:15 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 ※早番のみ・遅番のみ、でも応募可 シフト制 ※事業所により時間変動あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 中野上高田 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ アルバイト・パート 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 週2・3日～扶養内勤務も相談OK！正社員同等の研修や福利厚生あり♪幅広い年齢層の方が活躍中！ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベ

仕事内容愛の家 小規模多機能型居宅介護 中野上高田 募集要項 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,213円～1,333円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都中野区上高田1-2-45 募集情報 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 住み慣れた地域・ご自宅で暮らし続けるために「愛の家」ができること。 ☆さまざま

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 中野上高田 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 住み慣れた地域・ご自宅で暮らし続けるために「愛の家」ができること。 ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたを

勤務時間17:30～9:30(休憩60分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【中野区/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 22,610円～22,940円 固定手当: 介護福祉士：20円/時給 その他手当: 夜勤手当：3,500円/1回 給与詳細: 資格・経験により決定 処遇改善手当：80円込 賞与(前年度実績): 一時金20,000円～170,000円(年1回) 昇給(前年度実績): 年1回(実績による) 締日・支払日(支払い方法): 20日締め・翌月25日払い(銀行振込) 【勤務地】 東京都中野区本町5-10-4 東京メトロ丸ノ内線方南支線 中野新

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/07（火） キングス・ガーデン東京 東中野キングス・ガーデン 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 契約社員 小規模多機能での介護業務 東京都中野区の小多機・介護職・契約社員のお仕事 ！無資格可、残業ほぼなし、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 小規模多機能での介護業務 小規模多機能での介護業務 賞与支給 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 小規模多機能での介護業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 小規模多機能型居宅介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日118日 仕事内容

勤務時間17:30～9:30(休憩60分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【中野区/介護職】高収入!介護職募集! パート 【中野区/中野新橋駅徒歩２分！/小規模多機能】安心の研修制度！夜勤専従募集！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 中野上高田 レシピがあるので安心◎普段からお料理に慣れていれば未経験OK！ 契約社員 管理栄養士の方が丁寧にサポートしてくれます！お料理が好きな方であれば未経験・ブランク明けでもOK◎ 介護施設での調理のお仕事！未経験から資格がなくても働けます♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォ

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 中野上高田 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 以前は「わがまま」だと思っていたことが、ここに来たら逆に褒められたんです★ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日・希望によ

仕事内容以前は「わがまま」だと思っていたことが、ここに来たら逆に褒められたんです★ 小規模多機能型居宅介護 中野上高田【74】ホーム長（正社員） ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営

仕事内容ユニットリーダーとして、フロア責任者をお任せします！ 小規模多機能型居宅介護 中野上高田【72】ユニットリーダー（正社員） 入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や 入浴の介助を行います。また、ユニットの管理や スタッフの指導・教育サポートを行います。 【電子化で業務負担を軽減】 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 記録の時間がスタッフも会社も悩みでしたが、 30分～1時間ほど記録の業務負担が短くなり、 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 【MCSについて】 教育出版社「学研グループ」の介護サービス

仕事内容・「通い」のご利用者の送迎や施設内でレクレーションや 支援を行います。 ・「訪問」はご利用者のご自宅での安否確認や簡単な 生活支援を行います。 ・「泊り」は通いや訪問を利用されているご利用者の 宿泊の支援を行います。 ・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も 経験を活かすことのできる施設です。 ・小規模多機能型居宅介護事業所において、介護にあたる スタッフに対して介護技術の指導や勉強会などの 教育も行います 変更範囲：変更範囲なし