新潟県新潟市秋葉区の福祉の求人・仕事・採用

仕事内容新津駅西口の地域密着型特養（併設ショートステイ）です。 入居者様一人ひとりの意向やリズムに合わせ、最期までその人らし く暮らしていただけるようケアを行っていただきます。 具体的には、食事・入浴・排泄等の介助、外出や趣味の支援、居室 の環境整備、洗濯などを行います。 入職後１か月は、プリセプターがマンツーマンで指導する他、職員 個々のスキルや不安に応じて指導期間を延長します。 研修計画に沿って各種研修を行うことで、キャリアアップを支援し ます。 定員：特養２９名、ショート１０名 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 282万円〜404万円 【アクセス】 JR東新津駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県新潟市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームあがうらでは、食事・入浴・排せつ・衣服着脱介助を行って頂く介護職員さんを募集中！初任者研修以上の資格と介護福祉事業所での経験をお持ちの方が応募対象になります。処遇改善手当などの各種手当がとても充実している点は、賞与も3.30ヶ月分も支給されるのが魅力的★豊富な

仕事内容【求人概要】 新潟市秋葉区/放課後等デイサービス/正社員/児童指導員/マイカー通勤可/年間休日110日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスの児童指導員・正社員求人です。 「おすすめポイント」 ・マイカー通勤可 ・夜勤がないため子育て世代にも大人気 ・年間休日110日 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 就業時間 （1）9:30～16:30 休憩60分 時間外労働なし ※週5日程度の勤務が望ましいですが、日数については相談に応じます。 ※残業はありませんので、夕方以降の予定も立てやすく、家事や育児などライフスタイルに合わせた無理のない働き方が可能です。

仕事内容時給1355円も！16時半までの勤務で夕方の時間を有効活用◎新潟市秋葉区のデイサービスで無理なく働く看護職♪ 施設での看護業務 ～利用者様の健康維持を目的とした看護サービス～ ◇バイタルチェックおよび健康状態の観察 ◇点滴、注射、創傷処置などの医療措置 ◇経管栄養や喀痰吸引等の処置 ◇利用者様の生活介助およびご家族への相談支援 ★日勤のみで夜勤なし、規則正しい生活が送れます ★ブランクがある方も丁寧な指導があるので安心です ※変更範囲：なし 新潟市秋葉区古田のお仕事♪ 時給は1,205円以上支給！ 土日祝や年末年始は手当あり♪ 9:30～16:30の勤務！ 週5日勤務できる方を歓迎します♪

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 191000~218100円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市秋葉区古田613-1 【アクセス】 JR羽越本線新津 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労

勤務時間（1）07:00〜16:00 （2）08:30〜17:30 （3） 10:00〜19:00 ＊休憩60分 ◎週2日〜 ＊シフトについては柔軟に相談可能です！ （時間外労働） あり。月1時間程度

仕事内容認知症の入居者様の日常生活を支援するお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄など） ・食事の支度（炊飯、盛り付け程度） ・利用者様とのお話し相手 ・記録（タブレットへの入力） ＊職員は、入居者様のできることを一緒に行います。 ＊少人数の良さがあり、入居者様やご家族様と馴染みの関係を築きやすいです。 ＊入居者様に、自分の家に居るように感じてもらえるケアを提供するのが仕事です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回：1.8ヶ月・処遇改善

仕事内容社会福祉法人秋葉福祉会 特別養護老人ホーム かんばらの里 求人番号：10260658 更新日：2026年09月08日 【新潟県／新潟市】日勤のみ☆特別養護老人ホームにて看護師の募集です！＜准看護師／常勤＞ 給与 月収20.1万円 ～ 勤務地 新潟県新潟市秋葉区 アドバイザーより 新潟県新潟市にある特別養護老人ホームにて看護師の募集です！ 育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心してお勤めいただける環境です◎ 残業は月に4時間程度と少なめなので、プライベートの時間を大切にしていただけます♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたし

仕事内容【仕事内容】 病院に入院されている患者様の療養生活を支えるため、看護師の補助や身の回りのお世話を担当していただきます。 具体的には、食事の配膳・下膳や食事介助、入浴・排泄・着替えの介助、ベッドから車いすへの移乗、院内移動の付き添いなどを行います。 また、ベッドメイキングやシーツ交換、病室内の整理整頓、備品の補充、使用した物品の片付けなど、患者様が快適に過ごせる環境づくりも大切な業務です。 患者様への医療行為は行いません。業務中に患者様の体調やご様子の変化に気づいた際は、看護師へ報告し、医療スタッフと連携しながら対応します。 研修制度が整っているため、病院での勤務が初めての方も、基本的な

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 282万円〜393万円 【アクセス】 JR荻川駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県新潟市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム藤花・小阿賀は利用者さま一人一人の移行やリズムに沿ったケアを提供する、地域密着型特養です。認定こども園を併設しており、利用者さまと子供の世代間交流もある明るい雰囲気が魅力◎研修計画に沿った各種研修でしっかりスキルアップも目指せますよ！お休みは年間休日

仕事内容放課後等デイサービス 利用者平均１０名／日 スタッフ６名体制 ・障がいのある小学１年生～高校３年生までの児童の療育 ・学校～事業所～児童宅への送迎 ・楽しく遊んだり学習できる環境を作り、児童が安全に過ごせる場 所の提供 ※児童福祉施設での２年以上の経験があれば資格がなくても可。ま たは、いずれかの資格があれば経験がなくても可。丁寧に指導しま す。 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ＊送迎できる方優遇。運転が苦手な場合は送迎業務なしでも可能で す。 ＊変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆事務職員・正社員★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！月平均時間外労働10時間！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ◇事務職員としての業務全般◇ 事務職員はアグリホームクリニックの在宅医療を後方から支えます。 様々な職種とかかわることで医療福祉を学び、時には診療に同行し 命の尊さを感じながら働けることがこの仕事の魅力です。 【主な業務】 ・患者様ご家族からの問い合わせをはじめとした電話対応 ・カルテ入力、書類管理 ・翌日の訪問スケジュールの作成 ・レセプト、会計業務、その他付随する業務 （状

勤務時間週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容新潟市秋葉区にてやりがいと心温まるひと時を提供する介護職・ヘルパー募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の安心を支えるオペレーターとして活躍できる介護のお仕事です ◆ お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で、介護職・ヘルパーとしてオペレーター業務を担当します。 ◇ 入居者様の暮らしを支える業務 ◇ オペレーターとしての対応業務 ◇ 介護職・ヘルパーとしての業務 ◆ お仕事の特徴 入居者様が安心して生活できるよう、オペレーターとして落ち着いた対応を行うポジションです。 介護の知識や経験を活かしながら、日々の暮らし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームこすど蒼丘の里での夜間の介護業務。 ・見守り、排せつ介助、コール対応等が中心の業務になります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 特別養護老人ホームかんばらの里 ー 《仕事内容》 特別養護老人ホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝期初介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■レクリエーションの企画・運営 ■声かけ対応 ■介護記録の入力 .・*・.おすすめポイント.・*・. ■育休の取得実績もあり！子育て世代の方も働きやすい職場環境◎ ■先輩職員の皆様が丁寧に教えてくれます◎ ー 《職場PR

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:30～16:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・東新津駅から徒歩24分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人かえつ福祉会 グループホームあがうら和 勤務地 〒956-0814 新潟県新潟市秋葉区東金沢1674番地5 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護関連する一連の業務 ・食事・入浴・排泄・衣服着脱

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生活介護フルールこすどでの生活支援業務（入浴、トイレ、余暇活 動、散歩、送迎等）を行っていただきます。若い利用者が多く、１ ０人程度のグループなので、個々の利用者をしっかりと把握できま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【年間休日120日】【福利厚生センター加入】夜勤手当は1回6,600円～・別途支給！残業少なめ☆入所定員39名の特養で介護スタッフを募集中！＜新潟市秋葉区＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【施設定員】 入所定員：29名 短期入所定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：利用者の依頼により前後する場合あり 就業時間・曜日固定など相談可 週１日～可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他利用者の依頼による ※雇用条件により年次有給休暇日数が変わります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容自宅～利用者宅～自宅の直行直帰 利用者宅にてケアプランに沿った介護業務全般 （おむつ・パッド交換、体位交換、排泄・食事介助、尿破棄、 整容、軟膏塗布、バイタルチェック、喀痰吸引、経管栄養など） 【急募】三条市、燕市、新潟市西区 他中央区、北区などご希望に応じます。 夜勤業務となります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間（1）07:00〜16:00 （2）08:30〜17:30 （3）10:00〜19:00 ＊休憩60分 ◎週2日〜 ＊シフトについては柔軟に相談可能です！ （時間外労働） あり。月1時間程度

仕事内容認知症の入居者様の日常生活を支援するお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄など） ・食事の支度（炊飯、盛り付け程度） ・利用者様とのお話し相手 ・記録（タブレットへの入力） ＊職員は、入居者様のできることを一緒に行います。 ＊少人数の良さがあり、入居者様やご家族様と馴染みの関係を築きやすいです。 ＊入居者様に、自分の家に居るように感じてもらえるケアを提供するのが仕事です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 育児休業・介護休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回：1.8ヶ月・処遇改善

仕事内容介護福祉士の経験を、安心して活かせる場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従の介護職！入居者様に寄り添うお仕事です ◆ 主な業務内容 介護付き有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとしてご勤務いただきます。 ・夜間帯における入居者様の介護業務 ・入居者様が安心して過ごせるよう、生活を支えるケア ・夜勤時間帯の見守りや必要な介助 ・施設内での夜間業務全般 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間の時間帯を中心に、入居者様の安全と安心を支える役割です。日中とは異なる落ち着いた環境の中で、一人ひとりの様子に配慮しなが