福祉 - 新潟県新潟市秋葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務は毎週火曜日と水曜日です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型特養（定員２９名）において、入居者様一人ひとりの意 向やリズムに合わせたケアを行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の介助、外出や趣味の支援など。 入職後１か月は、プリセプターがマンツーマンで指導する他、職員 個々のスキルや不安に応じて指導期間を延長します。 研修計画に沿って各種研修を行うことで、キャリアアップを支援し ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 286万円〜408万円 【アクセス】 JR東新津駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県新潟市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームあがうらはユニットケアを取り入れた定員100名の施設です。毎年行われるユニットリーダー研修でユニットケアについての知識を深めるなど、キャリアアップを図る事ができる法人ですよ◎年間112日お休みの他に、リフレッシュ休暇3日付与あり◎処遇改善手当などの各種手当が大変充実

仕事内容地域密着型特養で、入居者様一人ひとりの意向やリズムに合わせた ケアを行っていただきます。 入職後１か月は、プリセプターがマンツーマンで指導する他、職員 個々のスキルや不安に応じて指導期間を延長します。研修計画に沿 って各種研修を行うことで、キャリアアップを支援します。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：学校長期休業日は（２）の内８ｈ（休憩６０分） 土曜日は隔週勤務で（２）の内の６ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 隔週の土曜日勤務あり 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容介護老人保健施設健進館および介護医療院すこやかの介護サービス に携わっていただきます。 入所の、食事・入浴・排泄、その他生活全般に及ぶ介護業務 ＊月４回程度の夜勤があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型特養で、入居者様一人ひとりの意向やリズムに沿ったケ アを行っていただきます。 認定こども園が併設しており、高齢者と子どもの世代間交流も積極 的に行います。 入職後は１か月はプリセプターがマンツーマンで指導するほか、職 員個々のスキル等に応じて指導期間を延長することもできます。 研修計画に沿って各種研修を行うことで、職員のキャリアアップを 支援しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎事業拡大のため介護職を増員します！未経験OK。昇給・賞与もある正社員としてお迎えします。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,900〜263,000円 ≪基本給≫ 164,900〜227,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:29,000円 資格手当:7,000円 夜勤手当:8,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜5％ （月あたり） ◆資

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設おぎの里 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 見守り、トイレ介助、入浴介助、食事の介助等 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】179,900円-316,200円 [内訳] ・基本給:160,900円-288,400円 ・処遇改善手当:19,000円-

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容〈〈 法人運営理念 〉〉 「ともに」 私たちは、地域の様々なニーズに応え、全ての人がその人らしく、地域で安心して生活できるよう、 ご利用者・ご家族・地域の方々・職員が共に支え合い、高め合います。 〈〈 保育理念 〉〉 生きる力を 思いやりの心を 遊びから学びを 〈〈 保育方針 〉〉 ◎子どもがのびのびと活動できる保育 ◎様々な人とのかかわりを大切にする保育 ◎一人ひとりの興味、関心を伸ばし、主体的に活動できる保育 〈〈 保育目標 〉〉 『健康』 明るく元気な子 『社会生活』 関わり合いのなかで、相手への思いやりの気持ちを持ち、互いの思いや考えなどを共有できる子 『協同性』 身近