新規事業開発 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容当社は、仮設計画図および計算書作成、各種設計（ＢＩＭ／ＣＩＭ モデリング、空間計測）、各種トレース図面作成、建築設備図面 作成（機械設備・電気設備）等のＣＡＤ製図・作図の アウトソーシングを行っております。 ◆新規事業開発をメインに担当していただきます。 マーケティング業務や事業戦略計画立案など それらに付随する業務等、少数精鋭企業の為広く業務を 担当していただきます。管理監督職と共に業務を進めていただく為 分からない事があればすぐに訊ける環境です。 ◆こんな方のご応募お待ちしています！ ・中小企業で経営戦略に基づき分析や経営サポートを行ってきた方 ・自社経営課題解決や改革プロジェクトの推進の

仕事内容■お仕事内容 ■職務内容 2020年10月よりサービスリリースした『ASHIATO』のカスタマーサクセスとして、 導入中の企業が抱える課題のヒ アリング、効果的な『ASHIATO』の活用や カスタマイズの考案・提案をお任せします。 将来的にはマネージャー候補としてCS部門立ち上げ、サービスのブラッシュアップまで手がけられます。 ＜ミッションは、サービス価値を発揮しつづけること＞ 求職者の「活躍の足あと」を可視化する、オンライン型リファレンスレポートサービス『ASHIATO』。 採用・定着・評価・人材配置…クライアントの課題に応じて効果的な活用方法が変わるため、 カスタマーサクセスの存在が不可欠

仕事内容仕事内容 ＳＯＭＰＯグループでは、「“安心・安全・健康のテーマパーク”により、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会を実現する」というパーパスの実現を目指し、損害保険・生命保険・介護など多方面で事業を拡大しており、ソリューションプロバイダーとして社会の安心・安全・健康に資する商品・サービスを提供することで、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 当部門は、ＳＯＭＰＯグループならではの多岐にわたるビッグデータやＡＩ・ＩｏＴを活用して、グループ事業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を推進することをミッションとしています。 本ポジションは、企業のサステナビ

仕事内容社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、各事業を横断して事業目標達成に向けた、 数値面でのバックアップをお任せいたします。 役員会の資料作りやMA、グループ会社管理にも携わるポジションです。 【具体的な業務】 ・個別事業の管理および推進 ・各事業における課題の抽出および解決策の立案、各種プロジェクトの企画および管理 ・各事業のナレッジの集約および一般化、標準化 ・新規事業開発室全体の会議体の企画および運営 ・中期経営計画の作成サポート、グループ会社の運営サポート ■ポジションの特徴・魅力： ◎数値管理や分析を通じた事業支援…経営企画部門や事業部門と連携し、 数値管理を通して現状把握と軌道修

勤務時間10:00～19:00休憩時間: 1時間特記事項: 時短ご希望の方もまずはご相談くださいませ！

仕事内容【業務内容】クライアントの事業変革、新規事業を商品開発からマーケティング支援までトータルサポートしている企業です。具体的には、デジタルマーケティングやPR支援、オンライン／オフラインメディア事業など広告宣伝に関するコンサルティングの企画立案から広告制作、流通、販路開拓まで一連で担当しております。今回は、通販広告のライティングを担当していただきます。担当いただくのは、＜飲料系やサプリメント、健康食品、化粧品関連など＞がメインになるかと存じます。【業務の流れ】営業からクライアントの要望を聞き、企画のすり合わせなどをして商品のご説明や利用者の声など、ユーザーに刺さる記事を執筆していただきます！営業や

仕事内容新規事業開発/物流領域BU責任者/PE傘下でIPO準備中のユニークな専門商社1100万円 【仕事内容】 専門商社の物流事業部での事業部長ポジションです。物流事業部の事業計画、人事計画、事業計画達成に向けた進捗管理、チームマネジメント、主要顧客への拡販、新規顧客獲得、メンバーの育成等を行います。 【ポジション】物流領域ビジネスユニットリーダー 物流BUはメンバー9名（営業＋営業企画）の構成、現在売上20億円程度です。 【業務内容】 (1)物流BUの事業計画、人事計画、アクションプランの作成 (2)事業部門の組織マネジメント（9名） (3)新規開拓、既存深耕などの営業リード管理 (4)新たな商材

仕事内容新規事業開発・事業企画【業界大手/社員数3500名以上60部門展開】 【仕事内容】 ネオキャリアグループにて新規事業開発・事業企画をお任せします。 【具体的には】 ■1つの事業の事業企画業務 ・事業部予算の構造定義 ・業務執行の管理 ・事業部戦略の策定 ・事業部予算策定・予実管理 ・業務プロセスの設計 ・プロセスと計画予実分析 等々 ■複数の事業部を跨いだ横断業務 ・ブランディングの構築 ・クロスセル施策 等々 【入社後の流れ】 入社後は、OJTを中心で業務を行い、経験・知識を身に着けます。 上記をメインとしつつ、適性に応じて他領域における企画業務に従事いただくことも視野に入れております

仕事内容■募集背景 東証⼀部上場企業として総合⼈材サービスを展開する当社。 社内スタートアップである「新規事業開発室」を社⻑直下に設け、常に新たなビジネスを模索しています。 これまでも、様々なサービスをリリース。テストマーケティング段階のものを含めると、さらにその数は増えます。 社長直下部門として中経達成に向け⼤きな期待がかかっており、今後も積極的に事業の⽴ち上げを計画しています。 そこで重要となるのが、本ポジション。 室長の右腕として、成長戦略を描く上でSaaSやマッチング領域の成長産業におけるM＆Aの推進や事業管理を担います。 当社の豊富な資金力を活かして、スピード感を持って成長を牽引いただけ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【外国人社員多数/20代活躍中】ベトナム人の後輩を助ける仕事！ベトナム人向けキャリアアドバイザー募集 ベトナム人向けリクルーティングアドバイザーとして、母国の後輩に向けて仕事の紹介や生活のサポートをして頂きます。より多くのベトナム人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ ※サポート対象：ベトナムのみ 【具体的なお仕事】 ・特定技能ビザ就労希望者のベトナム人へ仕事の紹介 ・就労希望のベトナム人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど） ・メディアコンテンツの企画・開発 ・ベトナム人向け仕事メディ

仕事内容[仕事内容] 社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、各事業を横断して事業目標達成に向けた、 数値面でのバックアップをお任せいたします。 役員会の資料作りやMA、グループ会社管理にも携わるポジションです。 【具体的な業務】 ・個別事業の管理および推進 ・各事業における課題の抽出および解決策の立案、各種プロジェクトの企画および管理 ・各事業のナレッジの集約および一般化、標準化 ・新規事業開発室全体の会議体の企画および運営 ・中期経営計画の作成サポート、グループ会社の運営サポート ■ポジションの特徴・魅力： ◎数値管理や分析を通じた事業支援…経営企画部門や事業部門と連携し、 数値管理を通

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【急成長グローバルHRベンチャー】外国人向け仕事/生活メディア マーケティング 主に東南アジアの外国人向けメディアのマーケターとして、事業をリードして頂きます。目標を達成するだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ ・外国人向けの求人情報メディア（「にほんのしごと」） ・外国人向けの生活情報メディア（「にほんのくらし」） ※Facebook、TikTokにてベトナム語、ミャンマー語、インドネシア語、ネパール語、カンボジア語（クメール語）にて展開（現地後を使える必要はありません） ・外国人受け入れ企

仕事内容【急成長スタートアップ】CEO直下/新規事業開発★年収1000万円★IPO準備 【仕事内容】 【お任せしたいこと】 CEO直下の新規事業開発チームを組成し、事業やサービスの非連続な成長を実現するための施策の仮説立案～リリースまで一気通貫で取り組んでいただきます。 リリース後には事業部と連携してKPI改善など事業やサービスの成長に引き続き関与していただきます。 【具体的な業務内容】 ・CEOと二人三脚での事業アイデアやコンセプトの立案 ・ユーザーヒアリングの実施など、生み出したアイデアの仮説検証 ・アイデアを実現化するための関係部署との合意形成（TBU） ・関係部署を巻き込んだオペレーション設

仕事内容[仕事内容] 【東証プライム市場・安定と資本力のある環境／在宅勤務中心／0→1での新規事業企画】 ■職務内容 社長直下で事業創出を担う新規事業開発室にて、0→1での新規事業の企画および立ち上げをお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを生み出してください。 【新規事業開発室が目指すサービスについて】 『エン・ジャパンと世の中にまだ無い価値を生み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、 HR領域を中心に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの立ち上げを構想しています。 【予算の心配はいりません】 エン・ジャパンはプライム市場に上場し、資本金は

仕事内容【リニューアルオープン】新大久保駅すぐ！新しいスタートに向け料理長候補募集！月給40万～／月8休可能 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※前職の給与・能力・経験等を考慮します ◆試用期間3カ月 （給与の9割を支給いたします） ※能力に応じて期間短縮あり ◆賞与：業績賞与あり （前年実績により支給） ◆昇給：年1回 （2023年度実績：3万円〜5万円） ◆交通費：全額支給 ◆業務手当あり ◆役付手当あり ◆支払い：10日締当月25日払 安定して働きながら、 着実に給与UPが叶う環境です。 【応募資格】 《必須》 ◆お好み焼きの調理経験3年以上 【こんな方歓迎】 ◇調理スタッフで

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【インターン】週1からOK！社長直下の新規事業企画ポジション！ビジネススキルで差をつけたい人大募集！ 『ビジネス経験を積みたい、ビジネススキルが欲しい』 『ガクチカが欲しい』 『就活何したらいいかわからないけどインターン行かなきゃ！』 このようなことでお困りの方、我が社のインターンに参加してお悩み解決しましょう！ 【どのような仕事をするのか】 ・マーケティング ・SNS運用 ・新規事業企画 ・デザイン などなど、やってみたいことを選択していただき、そのお仕事をお任せします！ 未経験でも、社長が１から教えてくれるので心配無用です。 就活で困ったことがあれば、相談にも乗ってくれ

仕事内容■募集背景 東証?部上場企業として総合?材サービスを展開する当社。 社内スタートアップである「新規事業開発室」を社?直下に設け、常に新たなビジネスを模索しています。 これまでも、様々なサービスをリリース。テストマーケティング段階のものを含めると、さらにその数は増えます。 社長直下部門として中経達成に向け?きな期待がかかっており、今後も積極的に事業の?ち上げを計画しています。 そこで重要となるのが、本ポジション。 室長の右腕として、成長戦略を描く上でSaaSやマッチング領域の成長産業におけるM＆Aの推進や事業管理を担います。 当社の豊富な資金力を活かして、スピード感を持って成長を牽引いただけるミ

仕事内容【仕事内容】 新規事業開発・事業企画【業界大手/社員数3500名以上60部門展開】 【仕事内容】 ネオキャリアグループにて新規事業開発・事業企画をお任せします。 【具体的には】 ■1つの事業の事業企画業務 ・事業部予算の構造定義 ・業務執行の管理 ・事業部戦略の策定 ・事業部予算策定・予実管理 ・業務プロセスの設計 ・プロセスと計画予実分析 等々 ■複数の事業部を跨いだ横断業務 ・ブランディングの構築 ・クロスセル施策 等々 【入社後の流れ】 入社後は、OJTを中心で業務を行い、経験・知識を身に着けます。 上記をメインとしつつ、適性に応じて他領域における企画業務に従事いただくことも視

仕事内容キャリアアドバイザーに特化した転職支援事業立ち上げにあたり、 両手型のキャリアアドバイザー職を募集します。 現在提供している9Eキャリア事業（カスタマーサクセス/インサイドセールス特化の転職支援事業） のサービス内容をベースにキャリアアドバイザー転職支援用にブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます。 一緒に事業を成長させていきたい方、是非お力添えください！ ＜具体的な業務内容＞ ・ご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます ・キャリアアドバイザー職を募集している企業様

仕事内容営業部長候補（ジーニーグループ） ※土日休み 【仕事内容】 マーケティング要素のある営業／東証グロース上場／キャリアアップを目指せる環境 【職務概要】 同が運営する各プロダクトの営業部長候補として、戦略の立案／推進や組織マネジメントに携わっていただきます。※配属事業部は選考過程の中でご経験やご志向に基づき決定させていただきます。 ■配属事業における営業戦略の企画立案 及び 具体的なロードマップの実行 ■組織マネージメント（人員計画の策定、人事評価、メンバーの育成／コンディション管理など） ■経営陣への進捗レポーティング ■中長期計画の策定 ■顧客からのサービス改善要望に基づいた対応 ー本ポジ

勤務時間【勤務時間】 ランチ 10：00～15：30（LO15:00） ディナー 17：00～23：00（LO22:00） ※今後17:00～24:00（LO23:00）へ変更予定 フルタイムで勤務できる方も大歓迎！ 週末(土日祝)メインで勤務できる方 お待ちしております♪ ◆週2日～OK ◆1日5h～OK ◆ランチのみ・ディナーのみOK ◆シフト提出：2週間に1回(LINEで申請) ◆時間･曜日固定シフトOK ◆Wワーク､かけもちOK ◆連休取得OK ◆長期休暇取得OK ◆テスト期間調整可能 ◆終電考慮あり 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【リニューアルオープン】新大久保駅すぐ！新しいスタートに向け料理長候補募集！月給40万～／月8休可能 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ◆22時以降は時給25%UP ◆試用期間あり：1200円～ (1ヶ月程度) ◆段階的に昇給あり ◆スタッフ割引あり（ご家族・ご友人） ◆扶養控除内OK ◆支払い：10日締当月25日払 【応募資格】 ◆未経験者大歓迎 ◆主婦(夫)OK ◆学生歓迎 ◆留学生歓迎 ◆レギュラー勤務大歓迎 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆経験者優遇 ◆バイトデビューOK ◆ブランクのある方も大歓迎 ◆扶養控除内での勤務OK 【仕事内容・求める人物】 【ホール