新規事業開発の求人・仕事・採用

仕事内容【新規事業開発責任者】地方創生で日本を元気に。完全なる0→1の構想と1→10の推進に挑む ▼仕事内容 ジオフラは「Moving Entertainment 人が動く楽しみをつくる」を掲げ、移動やおでかけをもっと楽しくするサービス『プラリー』を展開しています。 自治体・企業・交通事業者と連携し、地方創生や地域活性化を加速させてきました。 資金調達や新拠点開設、大型プロジェクトが次々と進む中、事業スピードはこれまで以上に加速しています。 既存事業にとらわれず、新しい事業をゼロから仕掛け、成長させる役割を担っていただける「新規事業責任者候補」を募集することとなりました。 ◆業務内容 ・新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル 以下いずれかの経験 (1)BtoBWebサービスの新規事業開発経験 (2)店舗もしくはEC事業者に対する、マーケティング領域の新規事業開発経験 ＜スキル＞ ・クリティカルシンキング/論理的思考力 ・構造化スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・エクセル、PPTなど最低限のツール利用スキル、及び新たなツール利用などの活用 ＜マインド＞ ・本質的な成果にコミットするマインド（手段には拘らない） ・仮説検証を含む、泥臭さを厭わない姿勢・行動力 ・ビジネスに対する感度、関心、視座の高さ ・主体性と協調性のバランス ・新たな価

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件 ・社会人経験2年以上 ・リーダーシップを持って周りを巻き込み推進できる方 ◆歓迎条件 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ・スタートアップや成長フェーズの企業でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】新規事業開発のPM 【仕事内容】 【業務詳細】 新規事業開発の担当として以下業務をお任せ致します。 ・市場調査と顧客ニーズの分析 ・ToC向けの自社サービスの新規事業運営及び開発 ・プロジェクトの立ち上げ、マネジメント ・事業戦略の立案と実行 ・ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ▼意欲重視で採用中！少しでも下記に当てはまる方はぜひご応募ください▼ ・新規事業やサービスの立ち上げに関わられたご経験（業界不問・自社/他社問わず） ・既存事業において課題抽出から改善施策の実行まで担い、事業成長や拡大に貢献したご経験 ・立ち上げ初期または拡大フェーズの商材において販路設計や営業戦略、売り方の構築などを推進したご経験 ・社内外問わず協業できるコミュニケーション能力と調整能力がある方 ＜歓迎要件＞ ・自社の事業アセットを活用した新規事業立ち上げの経験 (自社メディアやサービスプラットフォームであれば尚可) ・BtoCサー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■新規事業開発の経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ■コミュニケーション力（顧客対応・法人対応の経験） ■学習・成長意欲（旅行業関連の知識はインプットさせて頂きます。） ■挑戦意欲（決済関連のサービス改善や新しい取組みも行っていけます。） ■ITに関する基礎的スキル ■プロジェクトマネジメント、参画経験 【求める人物像】 ■挑戦することに対して前向きでワクワクできる人財 ■事業開発は日々挑戦の連続で、失敗が多々ある中で学びにつなげ成長できる人。 ■とことんマーケットに向き合える人。 ■お客様へ何度もヒアリングを重ねて

仕事内容募集背景 medimoは、医療DX領域において事業を展開し、さらなる成長に向けて事業・組織ともに拡大を続けています。 今後、既存事業の成長だけでなく、医療・ヘルスケア領域に存在するさまざまな課題やニーズを捉え、新たな事業機会・収益機会を継続的に創出していくことが重要だと考えています。 そこで今回、市場や顧客の課題探索から事業構想、仮説検証、事業化までを一気通貫で担い、medimoの次の成長の柱を創る新規事業開発を募集します。 AIやデータを積極的に活用しながら、既存の枠組みにとらわれない新たな価値を生み出していただくポジションです。 本ポジションのミッション 新たな事業機会・収益機会を創出し、

仕事内容M&A後の事業成長を担うリーダー募集｜農業から“持続可能な食の未来”をデザインする ▼仕事内容 農業運営に関する新規事業全般をプレイングマネージャーとして自らも現場に立ち、指揮をとっていただきます。 ビジネスモデル（目標）の設計と収支計画 ※調査・分析を含む スケジュール管理 経営との意思決定と執行 組織の構築（人材採用・プロジェクトチームの組成） 外部パートナー・提携先との折衝や関係先との契約の取りまとめ 広告宣伝戦略 顧客獲得 地元関係者とのコミュニケーション・関係づくり（川口本社から車で片道約2時間を想定） (東京都渋谷区) ▼職種 新規事業企画・事業開発(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の経験・スキル】 ・新規事業開発、事業企画、商品企画、営業企画等の経験 【求める人物像】 ・社会課題をビジネスで解決したいという想いをお持ちの方 ・社内外の関係者を巻き込みながら事業を推進できる方 ・自らテーマを設定し、主体的に行動し組織づくりの出来る方 ・業界での人的ネットワークなどを保有しており、実現性の高い方 ・単純なコンサルではなく実務的な知見も有しておりプレイヤーとしての技能も発揮できる方 ・AIのビジネス実装、ロボティクスなど先端事業についての見識をお持ちの方 【職種名】 【東京】新規事業企画・事業開発（社会課題解決領域） ◆東北の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかのご経験 ・新規事業開発の経験 ・1→10の事業推進、事業拡大の経験 【尚可】 ・特定の業界の専門知識（建設・不動産、インフラ管理、損害保険、ゲーム開発、防災など） ・SaaSなどの無形商材やIT業界での営業・事業企画経験 ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい技術やビジネスモデルに興味を持ち、学び続ける姿勢がある方 ・多様なステークホルダーと協働し、柔軟に調整できる方 ・不確実性の高い環境でも主体的に行動し、成果を出せる方 ・グローバル

仕事内容【10億円事業の事業責任者候補・家賃補助有】キャリアコンサルタント／マネージャー候補／リモート可／大手人材出身者在籍／恵比寿のクリエイティブなオフィス ▼仕事内容 当社のHRソリューション事業部で、10億円事業の責任者候補として、人材サービスの形を創る事業責任者候補を募集しています。 私たちのサービスは、一般的な転職エージェントとは、根本的に違います。候補者の選択肢を最大化させるために、コンサルティングファームからスタートアップまで、全業界の企業の採用支援を行なっております。 大手の総合人材エージェントとは異なる、平均10回の面談を通じた徹底的な伴走支援を行います。 表面的なスキルマッチン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規事業開発の経験 ・ビジネス企画、事業計画の策定および推進経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・市場や顧客課題を踏まえ、事業・サービスを企画・推進した経験 （目安：5年以上） 【尚可】 ・インターネットサービスに関わる事業・サービスの企画、開発経験 ・Fintech、金融、決済業界における事業開発経験 ・新規サービスの立ち上げからグロースまで携わった経験 ・アライアンスの企画・推進経験 ・データ分析を活用した事業・サービス改善の経験 ・新規組織や新規事業の立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し