東京都新宿区の新規事業開発の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・4年制大学卒以上（または同等以上の論理的思考力・抽象化能力を有する方） ・デジタルマーケティングの実務経験（5年以上） ・BtoB領域におけるマーケティングまたは、営業企画、販促企画などの実務経験 ・顧客課題や事業課題を起点としたマーケティング戦略の立案・推進経験 【尚可】 ・HRまたはコンサルティング業界でのマーケティング経験 ・ブランド戦略立案経験 ・新規事業開発、事業企画経験 ・マーケティング組織立ち上げ経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・曖昧な状況下で自ら仮説を

仕事内容■仕事内容 自社プロダクトであるAI×カメラ管理自動化サービス「AIMO」の事業本部にて、プロダクトリーダーとして機能拡大および新規プロダクトの企画・立ち上げ・推進をお任せします。 【具体的には】 ・プロダクト戦略およびロードマップの立案・策定・遂行 ・事業スケールに向けた社内オペレーション構築・最適化・自動化 ・ユーザー調査、ログ分析、問い合わせ分析等の定性・定量リサーチ企画および実行 ・事業計画の策定・実行、開発マネジメント、プロダクト品質管理 【職部の魅力】 ・三菱商事出身の代表が手掛ける注目のディープテック×リアル産業領域で新規事業立ち上げに挑めます。 ・AI×カメラによるリアル空

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・新規開拓を含む法人営業経験5年以上 ・営業組織のマネジメント経験（営業社員10名以上の規模が目安、現職における役職は不問） ・基本的なPCスキル（PPT、Excel、Word） 所属業界や商材、顧客の業界は問いませんが、ITや金融、M&A、コンサルティングなど受注難易度の高い分野において営業経験、およびマネジメント経験がある方を歓迎。また、マネジメントにおいては、キーサクセスファクターの特定と徹底、KPI管理等を通じた再現性の高い営業組織の構築を目指しており、目標達成のために戦略的組織運営をなさってき

仕事内容業務内容 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションを掲げ、ノンデスク産業のDXを推進する複数の事業を展開しています。特に、ノンデスク産業に特化した国内最大級の採用プラットフォームは業界の深刻な人手不足を解決するサービスとして急成長を遂げています。 物流、建設といった巨大産業のDXに挑む当社は、第二創業期を迎え、M&Aや新規事業開発を加速させており、今後も各事業の非連続な成長を継続させるためにも、盤石なコーポレート・ガバナンス体制の構築は不可欠です。 今回、当社の法務グループにおいて難度の高い専門案件をリードする「法務スペシャリスト」としてご入社いただき、将来的には組織

仕事内容業務内容 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます

仕事内容人材不足に悩む法人企業への採用コンサルティングから、求職者のキャリア支援、および事業部全体の市場調査・既存事業の仕組み化・新規事業開発を一気通貫でお任せします。 ■1. 法人企業への採用コンサルティング ＆ 商談（対法人工程） 人材を募集している企業（ノンデスク業界の優良企業等）との戦略的な商談、および募集要項の精緻な擦り合わせ。 企業の「中長期的に活躍する人材を採用したい」という本質的なニーズをハックした、採用ソリューションの提案。 ■2. 求職者へのディープなキャリアカウンセリング ＆ 伴走（対個人工程） 電話、メール、SMS等を駆使した、およそ1日に5〜6名

仕事内容HR領域における新規事業の市場調査・ビジネスモデル策定、PL計画の構築、初期モデル（MVP）の企画およびトッププレイヤーとしての初期セールス、事業拡大に伴う組織構築とグロース戦略の推進を一気通貫でお任せします。 ■1. ゼロから勝ち筋を構造化する、市場調査 × PL戦略立案（構想・0→1工程） ノンデスク産業の採用ペインを打破する、ダイレクトリクルーティングやRPO、AI活用等の新規事業機会の発見。 競合分析、顧客ヒアリングに基づく具体的なサービス内容・マネタイズ設計、および経営陣と連動したPL計画の策定。 ■2. PMFを自ら手繰り寄せる、MVP企画 × 初期セールス

仕事内容ＮＴＴ東日本株式会社 【事業開発／新規事業企画】『次世代教育×グローバル領域』の新規事業開発＜J4008＞ 【仕事内容】 【事業開発／新規事業企画】『次世代教育×グローバル領域』の新規事業開発＜J4008＞ 【具体的な仕事内容】 ～NTT東日本／現代社会に欠かせない社会インフラ／所定労働7.5h×リモート可×フルフレックス×123休日～ 【ミッション】 地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、持続可能な循環型社会の共創を目指しております。営業戦略推進部は、新たなビジネスを生み出すインキュベーション機能を担う組織として、顕在的または潜在的な社会課題を捉え、高い

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ドライバーに特化した人材派遣事業を立ち上げるポジションです。支店の立ち上げ(拠点運営・組織づくり)、営業計画や事業方針の策定と実行、新規顧客の開拓やスタッフの集客・採用を担当します。事業が安定してきたら、売上・利益(PL)管理や業務改善、黒字化に向けた施策の立案・実行も行います。残業は月平均20時間程度で、NO残業DAYも実施しています。プライベートとの両立が

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ドライバーに特化した人材派遣事業を、ゼロから立ち上げるポジションです。まずは支店の立ち上げ(拠点運営・組織づくり)、営業計画や事業方針の策定と実行、新規顧客の開拓やスタッフの集客・採用を担当します。事業が軌道に乗った後は、売上・利益(PL)管理や業務改善、黒字化に向けた施策の立案・実行も任せます。既存のノウハウを活かしながら、事業責任者として経営の近くで

仕事内容株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン 【新宿】経営企画／事業計画策定・新規事業開発◆サービス業向けHRコンサル／第二創業期の拡大フェーズ 【仕事内容】 【新宿】経営企画／事業計画策定・新規事業開発◆サービス業向けHRコンサル／第二創業期の拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： サービス業向けの研修、人事コンサルティングを行っている当社の経営企画をお任せ致します。 2025年1月より、大企業における新規事業開発やスタートアップ企業での経営経験を持つ新CEOを外部から招聘。中長期的なグループの発展を見据え、現在進めている改革のさらなる推進を目指しています。 ■当社のビジ

仕事内容メディアも注目の成長中スタートアップ企業 新拠点が続々誕生！調理スタッフを大幅増員 土日休みフレックスタイム制／17時退勤可 ★大人も子供も楽しめる日替わり夜ごはん作りを通じて最高の食体験をお届け！ 私たちは「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というビジョンのもと、家庭料理の中食サービスを展開する“フード×テクノロジー”のスタートアップ企業です。 毎日の食卓が美味しく、楽しく、賑やかで、温かなものとなるように、子育て家庭の「夜ごはんづくり」をサポートするサービスです。夜ごはんの提供だけでなく、ステーションというオフラインの場を介してこども達と触れ合い「地域の夜ごはんの受け取り場所」という

仕事内容ＮＴＴ東日本株式会社 【新規事業開発】AIを活用してアジア・日本のSNS・コンテンツ領域の変革に貢献＜G5001＞ 【仕事内容】 【新規事業開発】AIを活用してアジア・日本のSNS・コンテンツ領域の変革に貢献＜G5001＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細： 【(1)アジア・SNS領域に対する新規事業開発】 ・アジア・SNSマーケット向けのAIによる事業者グロースモデルのビジネスデザイン・評価 ・事業者パートナリング、先端的なAI技術による事業グロースモデルの実装 ・AIプロダクト開発のビジネスリード・テックサイド調整 【(2)アジア・コンテンツ領域に対する新規事業開発】 ・アジア・コ

仕事内容フィリピン人向けキャリアアドバイザーとして、母国の後輩に向けて仕事の紹介やSNSマーケティング、日本語指導を担当頂きます。 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ 【具体的なお仕事】 ・特定技能での就労希望者のフィリピン人へ仕事の紹介 ・就労希望のフィリピン人のSNS集客（SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど） ・メディアコンテンツの企画・開発 ・フィリピン人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 ・タガログ語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中の企業で、海外人材採用のご

仕事内容■仕事内容 新規事業開発組織のポテンシャルメンバーとして、CEOや部門メンバーの指示のもと、事業グロースに向けて幅広いミッションに取り組む役割です。新サービスの企画・開発では、市場での位置づけや顧客体験を設計し、既存サービスとの連携も含めて事業計画の立案と実行を担います。あわせて、プロダクト開発やSCM、オペレーションの推進を通じて、事業を実際に立ち上げていく業務を担当します。市場展開の面では、マーケティングや営業戦略の策定、初期顧客の獲得支援、プロダクトマーケットフィットの検討を行います。さらに、事業拡張に向けたチームビルディングやメンバーマネジメントにも関わります。TalentXは、AIを

仕事内容業務内容 経験・グレードに応じて、以下の全部または⼀部を担当します（担当範囲は選考を通じてすり合わせます） 顧客・営業・カスタマーサクセスへのヒアリングを通じた、マーケティング業務の課題発⾒と企画⽴案 モック・プロトタイプによる価値仮説の検証（AIツール／ノーコード等を活⽤した⾼速プロトタイピング → 顧客への提⽰） MVPの定義・要件定義と、エンジニア・デザイナーと協働した開発推進〜リリース リリース後の利⽤データ・顧客の声に基づく改善サイクル（KPI設計・効果検証・優先順位付け） 価格・提供パッケージの検討、営業・CSと連携した初期の売れる形づくり（GTM） 検証結果の経営陣への報告と、

仕事内容採用背景・期待していること ■ロッテホールディングスが目指す姿 ロッテホールディングスでは食品事業に加え、先端素材事業、ライフスタイル＆エンターテインメント事業の3本を大きな柱として成長戦略を描いています。 今回募集するCRE開発推進課では、ロッテグループの保有するアセットを活用した不動産開発として、新大阪のライブハウス建設やホテル開発、首都圏の複合開発など、多岐にわたる検討を推進しています。 これらの事業は不動産開発の側面も強く、当社がこれまでノウハウを保有していない新しい領域となるため、本領域を牽引いただける中核人材の強化が必要不可欠となっています。 ■ 期待している役割 スポーツ・エンタ

仕事内容「AI×マーケティングで業界をアップデートする」をビジョンに掲げ、ヘルスケア事業部とSNS事業部の2事業を展開するAIエージェンシーです。 歯科業界向けのデジタルマーケティング支援、大手企業へのSNSマーケティング支援、新規事業開発、事業提携による新サービス開発など一連の業務。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■若手から挑戦できるスピード感のある環境 社員一人ひとりの「やってみたい」というアイデアを尊重し、代表が迅速に「やってみよう」と決定する文化が当社の特徴です。 これにより、若いうちから多様な業務経験を積むことができ、自身の成長を実感しやすい環境です。 少数体制の部署が多く、各

仕事内容株式会社ｍｏｔ 未来が変わるWebクリエイター／未経験歓迎／年休128日 【求人要約】 ★技術とコミュニケーションの両方に強い人を育てる！ ★約800人の教育・採用経験に基づく育成体制！ ★年休128日／残業10h未満／年収700万～も可 【仕事内容】 【2カ月の技術研修】★Webの基礎から学び、技術も人と向き合う力も身につけて、新しいキャリアを目指す 【具体的な仕事内容】 私たちは2023年に誕生したスタートアップベンチャー。設立から約3年で従業員数150名に成長し、大手ファンドからの出資も受けています。 大切にするのは、今できることより、これからできること。Webの知識や経験

仕事内容「AI×マーケティングで業界をアップデートする」をビジョンに掲げ、ヘルスケア事業部とSNS事業部の2事業を展開するAIエージェンシーです。 歯科業界向けのデジタルマーケティング支援、大手企業へのSNSマーケティング支援、新規事業開発、事業提携による新サービス開発など一連の業務。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■若手から挑戦できるスピード感のある環境 社員一人ひとりの「やってみたい」というアイデアを尊重し、代表が迅速に「やってみよう」と決定する文化が当社の特徴です。 これにより、若いうちから多様な業務経験を積むことができ、自身の成長を実感しやすい環境です。 少数体制の部署が多く、各