ホテル - 愛知県名古屋市千種区 の求人・仕事・採用

仕事内容店舗管理者候補 ＼キャリアアップ可能！／嬉しい土日休み◎高月給30万円以上！駅チカで通勤ラクラク♪ [お仕事内容] ★未経験・経験者大歓迎★ 店舗管理者候補募集！ ＼ここがPOINT／ ・うれしい土日休み！ ・高月給30万円以上！ ・キャリアアップも可能！ ・今池駅より徒歩1分の好立地で通勤ラクラク♪ ★幅広い年代の男女スタッフ活躍中 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給300，000円以上 ★試用期間（3か月）は、月給250，000円 [勤務地] 愛知県名古屋市千種区内山3-9-23 [時間・勤務日] 9:00〜18:00(休憩あり) 平均所定労働時間(1か月当たり)：

勤務時間勤務時間 ＜週3日＞ 月・水・金 9：00～12：00 休憩時間 なし 時間外労働 残業はほとんどありません（月平均5時間程度）

勤務時間固定時間制

仕事内容トヨタモビリティ東名古屋株式会社 【名古屋／レクサス星が丘】受付スタッフ～最高のおもてなしを追求／女性に優しい働き方で固定休◎ 【仕事内容】 【名古屋／レクサス星が丘】受付スタッフ～最高のおもてなしを追求／女性に優しい働き方で固定休◎ 【具体的な仕事内容】 ＃圧倒的なブランド力とおもてなしで日本を代表するレクサス店「レクサス星が丘」の受付/案内の募集です。 ■業務内容： ・レクサス星が丘へ来店のお客様へのおもてなしやサービス ・お客様の困りごとやご不安のヒアリングと解決 ・ご不安における課題を理解して、営業担当や整備士にお客様を取り次ぐ ・お客様のお出迎えからおもてなし、お見送り ＼た

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容[企業名 日本ペットホテル協会 [職種 店舗管理者候補 [雇用形態 正社員 [仕事内容 管理者候補スタッフ募集 ▼仕事内容 ・フランチャイズ店舗の管理 ・フォロー業務 など ◇未経験者歓迎！ 店舗管理業務が初めての方も 先輩スタッフが丁寧にお教えするので 安心して始められる◎ もちろん経験のある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ ＼ここがPOINT／ ・うれしい土日休み！ ・高月給30万円以上可能！ ・今池駅より徒歩1分の好立地！ ･若手や中高年など 幅広い年代の男女スタッフ活躍中！ まずはお気軽にお問い合わせください。 [

勤務時間09:15〜20:30（実働: 5時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 9:15～20:30 ・週2～5日・1日5～8時間（シフト制） ・土日祝勤務できる方（土日どちらか1日でもOK！） ・早番（9:15～18:00）ラストまでの遅番勤務ができる方 ・17:00～20:30の遅番希望もOK！ ・月120時間以上の勤務ができる方歓迎 ・扶養内勤務OK、学生歓迎

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：状況により早く業務が終わる場合があります。 土日祝できる方。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【星ヶ丘】レクサスショールーム／受付／未経験OK♪最大月12日休・年収300万～ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～400,000円 ※ご経験やスキルを考慮し、当社規定により決定 想定年収：3,000,000円～6,000,000円 ＜年収例＞ ・3,500,000円／入社3年目(月給230,000円＋各種手当＋賞与) ・4,500,000円／中途入社3年目(月給280,000円＋各種手当＋賞与) ・6,300,000円／マネージャー(月給400

勤務時間09:00～17:35(休憩：1時間) 実働時間：7時間35分

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ＜仕事内容＞ ●受付業務（レセプション） └お客様をお出迎え、 店内での動きを確認しながら 各担当と連携し、 フロアマネジメントを行います。 ●おもてなし対応 └ショールーム2階はサロンになっており お茶や飲みながらゆっくりくつろげる空間。 お車についてはもちろん、 さりげない会話も一緒にたのしみながら おもてなししていきましょう。 ●お店づくり └世界に誇るラグジュアリーブランド ならではの空間を演出。 装飾、お花、アート、ＢＧＭなど スタッフ同士でアイディアを出し合いながら 高級感のあるお店を作り上げています。 ＜あなたのミッショ

仕事内容<仕事内容> 【働きながら英語が学べる！？】英文事務◆土日祝休み／産休育休実績100名～／社員定着率約90％ ／ 憧れを現実に！ あなたの英語力に合う事務からスタート ＼ スイスに本社を構える外資系企業、アデコなら英語を使う仕事に未経験から挑戦できます。 大手・有名企業で働きながら、英語力のスキルアップも目指しませんか？ ★英語初心者の方は、着実に成長できる道へ 英語表記のシステムを使ったデータ入力、定型文や翻訳ソフトを使いながら海外顧客とのメール対応など。システムやテンプレートがあるので、少しずつ着実に英語での業務を進めていけます。 ★英語力に自信がある方は、レベルUPの道へ 「英語

仕事内容株式会社サンライト 【名古屋/転勤なし】レジャーホテル運営＜支配人＞～45年黒字／レジャーホテルやビジネスホテル展開 【仕事内容】 【名古屋/転勤なし】レジャーホテル運営＜支配人＞～45年黒字／レジャーホテルやビジネスホテル展開 【具体的な仕事内容】 ～45年連続黒字の安定経営／転居を伴う転勤なし／研修・福利厚生充実～ ◎1店舗当たり複数人で経営 他企業様と比較して、1店舗当たりの社員の数が多く安心して就業できます ◎安定性 新規参入できるような業界ではないため、将来的な安定性があります ◎幅広い業界から活躍中！ コンビニ店長、小売店店長、パチンコ店長など様々な業界から活躍中です ■ミ

勤務時間09:00～13:00 13:00～19:00 15:00～19:00 上記営業時間内で週2日～、 1日3時間～勤務OK！応相談 ※土日のみOK ※WワークOK ※扶養内歓迎 ※フルタイム歓迎 ≪好きな勤務時間帯でOK！≫ 例えば… ・幼稚園のお迎えまでの時間で… ・週5日のシフトで安定収入を！ など、お気軽にご相談下さいね！ 【週3日勤務のアルバイトさんの場合】 ・休憩時間：なし ・実働時間：4時間 ・平均所定労働時間：1カ月当たり48時間 ※上記一例であり他シフト勤務もあり 労働時間制度 シフト制

勤務時間＜週3日＞ 月・水・金 9:00～12:00（休憩なし）

勤務時間＼朝の時間を有効活用して働きませんか！？／ 6:00～10:00の間 ※上記シフト以外にも、9:00～24:00の間で相談OK ※22時以降は18歳以上の方のみ ＜シフトは柔軟対応＞ ◆週2日・1日2時間～OK！ ◆自己申告シフト制 だから予定に合わせて働ける◎ ◆平日のみ / 土日のみもOK！ ◆扶養内勤務OK！ ＼あなたの生活に合わせた働き方ができます！／ 「テスト期間中は休みたい…」→調整OK♪ 「旅行にいくからこの日は休みたい」→事前相談でOK！ 「授業の時間が変わった…」→シフト変更OK♪ 「子どもが急に熱を出した…」→そんな時も柔軟対応！ お気軽にご相談ください。

勤務時間15:30~22:00/17:00~22:00 週勤務日数：2日~5日

勤務時間週2日〜/1日8時間〜 シフト制 ［勤務時間例］ 日勤 7：00〜16：00 日勤 9：00〜18：00 など ※平日のみや日勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・