回転寿司 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容【応募資格】 [必須] ・10名程度の部員のマネジメントの経験。 ・店舗開発部員として7～10年程度の実務（立地・契約・建築）の経験 ・中～大規模の制度企画立案/事業会社展開／実行管理業務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【みなとみらい】店舗開発部長候補（※年収 610～800万円）◎プライム上場 大手外食グループ！ 【仕事内容】 同社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の業務に従事してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品加工工場での生産管理・品質管理の実務経験が複数年ある方 【職種名】 セントラルキッチンの品質管理・品質保証 【上場G／食の安心を支える責任者ポジション】 【仕事内容】 【業務詳細】 連結売上高2,000億円を超えるプライム上場企業「コロワイドグループ」のセントラルキッチンにて、 品質管理・品質保証体制の構築と運用をリードいただきます。 全国に外食チェーンを展開する同グループ全体の“食の安全・安心”を守る、極めて重要なポジションです。 現場オペレーションの改善から仕組み作りまで、プレイングマネージャーとして幅広く裁量を持ってご活躍いただけます。 【具体的な業務】

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容<仕事内容> 【27卒募集】銚子丸を牽引する未来のリーダーを募集します！東証スタンダード上場 ＼お寿司を握れる管理職へ／ 回転寿司から回らないお寿司へ展開したように、時代に応じて大胆なリニューアルをしている当社。最近ではお寿司＝男性のイメージを一新するべく、女性活躍推進に注力しています。 そんな改革を続けていく当社では、将来の銚子丸を担っていただける25卒の方も募集しています！仕込みや寿司ネタに握り、ホールスタッフ業務からスタートし、マネージャーとしてマニュアルの作成やマネジメント業務など、あなたの目指したいキャリアを実現させてください！ ＜選考フローについて＞ 1dayインターンから

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・海外勤務経験（ASEAN諸国、香港、台湾、中国、北米） ・英語力（ビジネスレベル）※またはアジア圏の言語スキルいずれかを有する ・マネジメント経験 及び下記いずれかに該当する方 ・調達：上記地域に対応できるメーカー・問屋さんと取引経験のある方 ・物流：上記地域の物流網を整理したことがある方、物流を統括していた方 【職種名】 海外調達・海外物流【横浜/責任者候補/英語を生かせる】 【仕事内容】 コロワイドグループ海外事業部の食材の調達・物流に関して全般の管理改善。 今後より展開を進めていく海外事業において、調達・物流の一元化効率化をしていただきます。 ■コロ

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)ロースクール修了生 (1)司法試験短答式試験（旧司法試験含む）合格 (2)司法書士資格 (3)ビジネス法務検定2級以上 合格 ※上記(1)～(4)のいずれかに該当する方準ずる能力・経験を有する方 【職種名】 法務スタッフ・課長候補／プライム上場の外食グループ◆専門性を活かし、国内外の幅広い法的課題に挑む◆ 【仕事内容】 【ミッション】 グループ全体の法的リスクを最小化し、事業活動を円滑に進めるための「守り」と「攻め」の法務を担っていただきます。持株会社の立場から、国内外の各事業会社が直面する課題に対し、法的根拠に基づいた最適なソリューションを提供することが重要な使

仕事内容<仕事内容> 【女性活躍推進×上場企業で働く♪】銚子丸／未経験歓迎／お休みが取りやすい環境！その理由は！？ ★年間休日112日／産休・育休取得率100％ ★育児から復帰した主婦の方も多く、安心の雰囲気が魅力。 ★飲食・接客を、ライフステージを経ても続けられる仕事に。 ★評価は年2回。頑張りには収入や昇格でしっかり応えます。 『銚子丸』は回転寿司とは異なる『グルメ寿司』。全自動の趣がつよい回転寿司に比べ、ホールスタッフとお客様の接点が多いです。仕込みやメニューの考案も各店舗で行なうので、ご案内にも力が入ります。接客を楽しみ、その楽しさをお客様と共有してください。 【お出迎えやメニューのご紹

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品加工工場での生産管理・品質管理の実務経験が複数年ある方 【職種名】 工場品質管理/品質保証（責任者）プライム上場／連結売上高2,000億円超 【仕事内容】 【業務詳細】 コロワイドグループ（コロワイドMD）でセントラルキッチン（工場）の品質管理・品質保証をお任せします。 品質・行程の管理 製品の不良発生に関する分析、工程の見直しなどを責任者候補として担っていただきます。 その他業務改善 等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先はご経験、スキルにより異なります。 ※10～20名規模のマネジメントをお任せする予定です。

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容【応募資格】 [必須] ●物件契約内容の専門知識 ●店舗工事（設備・区分・費用など）の基本知識 ●各種申請（保険所・消防署など）の基本知識 【職種名】 店舗開発の課長候補／多業態展開を支える要職◆5～10名の組織を牽引し、新規出店の戦略を担う◆ 【仕事内容】 「ミッション」 グループ全体の事業成長を支えるため、優良物件の確保とメンバー育成を通じて、出店戦略を成功に導くことがミッションです。多業態を展開する強みを活かし、各エリアの特性に合わせた最適な出店を実現することで、企業の価値向上に貢献していただきます。 「業務詳細」 不動産業者やデベロッパーとのネットワークを構築・強化し、物件情報を収集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理（財務）実務経験10年以上 ・数名以上のマネジメント経験 【職種名】 経理（部長候補）【横浜/責任者候補/英語を生かせる】 【仕事内容】 コロワイドHD及び子会社（コロワイドMD他）の経理、税務、財務をお任せします。 ・月次、四半期、期末決算に関する実務取りまとめ ・月次、四半期、期末決算に関する業務 ・コロワイドグループとの連結決算に関する業務 ・財務・税務に関する業務 ・経営管理に関する業務 ・資産管理に関する業務 （※ソシオフードサービス所属ですが、子会社のクックサービス/ソシオMDとの連結業務も含みます） ■コロワイドグループ： ◇社員が幸

仕事内容オーケー株式会社 【首都圏】水産部門※チーフ候補◆年間10店舗出店でポスト増加中！早期キャリアアップ◎38期黒字経営 【仕事内容】 【首都圏】水産部門※チーフ候補◆年間10店舗出店でポスト増加中！早期キャリアアップ◎38期黒字経営 【具体的な仕事内容】 魚の魅せ方で売上をつくる！工夫が活きる水産部門／残業20Ｈほど×転居を伴う転勤なし！業界注目スーパーで水産のスペシャリストへ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お魚をはじめとした水産物の加工がメインの業務となります。お客様のニーズに合わせた加工や、商品の見せ方など、工夫が活きる部門です。 包丁を使った業務や陳列した商品を見る

仕事内容株式会社コロワイド 【みなとみらい】店舗開発◆プライム上場／連結売上高2,000億円超／土日祝休み 【仕事内容】 【みなとみらい】店舗開発◆プライム上場／連結売上高2,000億円超／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／積極的なM＆A推進や多業態ドミナント戦略住宅手当・子ども手当あり／「牛角」や「大戸屋」など飲食トップクラスブランドを数多く展開～ ■業務概要： 当社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の業務をお任せします。 ■詳細業務： ・一般不動産業者や各種ディベロッパーなどを開拓して優

仕事内容株式会社コロワイド 【みなとみらい】店舗開発※部長候補◆プライム上場／連結売上高2,000億円超／土日祝休 【仕事内容】 【みなとみらい】店舗開発※部長候補◆プライム上場／連結売上高2,000億円超／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～積極的なM＆A推進や多業態ドミナント戦略「牛角」や「大戸屋」など飲食トップクラスブランドを数多く展開～ ■業務内容： 当社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の部長候補として、下記業務をお任せします。 所属部署の10-20名程度の社員のマネジメント業務もお任せします。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも経験必須 (1)店舗開発の実務（立地・契約・建築）経験 (2)マネジメント経験 【職種名】 店舗開発部長安定基盤×裁量大！／完全週休2日制の充実環境で新規出店をリード 【仕事内容】 プライム上場の大手外食グループで、新規出店をリードする重要ポジションです。 多業態（焼肉、居酒屋、回転寿司、ハンバーガーなど）の新店舗開発を推進し、組織マネジメントと現場指揮をお任せします。 ■主な業務内容 ・店舗開発のマネジメント →予算・リソース管理からプロジェクトの進捗管理、トラブル対応まで幅広く指揮をとり、チームを牽引。 ・物件の開拓・交渉 →難易度の高い物件の選定や契

仕事内容株式会社コロワイド 【みなとみらい】店舗修繕・施工管理※部長候補◆プライム上場／連結売上高2,000億円超／土日祝休 【仕事内容】 【みなとみらい】店舗修繕・施工管理※部長候補◆プライム上場／連結売上高2,000億円超／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～積極的なM＆A推進や多業態ドミナント戦略「牛角」や「大戸屋」など飲食トップクラスブランドを数多く展開～ ■業務内容： 当社が展開する全事業（焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗）の『店舗の修繕など維持管理』または『内外装設計・施工進捗管理』業務を行っている施工統括部の部長候補として、下記業務をお任せ