ケアホーム - 埼玉県越谷市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ケアマネ★月収36.84万円～★年間休日115日【医心館】医療施設型ホスピスであなたの経験を活かしませんか？★南越谷駅から徒歩1分 ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリン

仕事内容【求人概要】 越谷市/住宅型有料・ホスピス/正社員/車通勤可/年収440万円-590万円/2024年2月オープン！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅有料老人ホーム(ホスピス)のケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年収想定40万円～590万円！ ・駅から徒歩1分、車通勤も可能なので通勤便利！ ・賞与3.5ヶ月分実績など、頑張った分だけ評価される環境！ ・オープニン

仕事内容ALSOK介護が運営する有料老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集◎緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪平均残業4.35時間＆有給消化率73％（全業界平均の1.4倍）！大手ならではの研修制度★ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費

仕事内容【越谷市】 介護支援専門員（CM）正社員募集！ 埼玉エリア 未経験ケアマネージャー歓迎★☆ グループホームでの介護支援専門員のお仕事です。入居者様、 ご家族に寄り添い、その方にとって本当に必要なことを見極め、 ケアプランの作成を行っていただきます。これまでのケアマネジ ャーとしての経験を生かして活躍していただけます。 【キャリアアップを全力応援】 一社会人として、一介護支援専門員としての成長を全面的にバッ クアップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、 接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による 講習会により様々な知識を吸収できます。費用は会社が全額負担 いた

仕事内容ケアマネージャー募集！越谷市神明町の特別養護老人ホームで、ご利用者さまの楽しい毎日をサポートしませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給235,800〜246,200円 ≪基本給≫ 215,800〜226,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 資格:20,000円 扶養手当（配偶）10,000円（第一子）3,000円（第二・三子）2,000円住宅手当（最大）25,000円 ≪賞与≫ 年2回

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン ・ケアプラン、モニタリング、アセスメント作成 ・介護サービス事業者、他事業所、地域との連携 ・ユニットのケアプラン指導 ●年間休日は110日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。採用時基礎研修やレベルアップ研修などがあり、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自

仕事内容【年間休日112日◎夏季・冬季休暇あり♪】【有休消化率90%以上の働きやすい職場！】東武スカイツリーライン「北越谷駅」から徒歩6分♪日勤帯のみの勤務◎定員56名の有料老人ホーム◎＜越谷市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【施設概要】 定員：入所56名 居室：個室56室 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【応募資格】 ケアマ

仕事内容ケアマネージャーさんを募集♪介護が必要な方の生活環境を改善するためのお手伝い。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給235,800〜246,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 介護支援専門：20,000円 配偶者：10,000円、第一子：3,000円、第二、三子：2,000円 最大25,000円 処遇改善手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネージャー経験不問！経験あれば月給32万円以上も可★ 【仕事内容】 ＜ケアマネジャー／介護支援専門員募集！＞ これまで以上にキャリアアップしませんか？ 今までの経験、スキルをしっかり収入に反映できます！ 「ミラクス」では、あなたのキャリアアップを応援します！ 【注目POINT】 ✩.サポート体制の充実！ あなたの求職条件をしっかり反映！ 求職からお仕事開始までスタッフがサポート！ ✩.スキルアップできる環境をご提供！ 研修体制、教育プログラムの整った職場をご紹介！ ✩.収入アップの実現！ ワークライフバランスを充実させて高収入！ 年収400万円以上も可

仕事内容【年間休日120日】研修費用は全額会社負担★研修受講日は勤務扱い★経験者優遇！経験給最大3万円◎大手木下グループが運営する「木下の介護」／充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ご利用者様のお身体のご状態やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 【応募資格】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【施設情報】 入居者定員：85名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ シーハーツ越谷/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/越谷市 未経験でも相談可能！先輩のケアマネがしっかり教えてくれます◎ 駅近徒歩9分の好立地施設◎ 施設スタッフの声 上司の方も有資格者も多く、現場の気持ちの理解もあり働きやすいのと南越谷駅から徒歩通勤で 越谷レイクタウンも近く便利ですね！ 職

仕事内容【アピールポイント】 経験者歓迎★月給25万円も☆☆残業少なめ！即日入職歓迎★ 【仕事内容】 ブランク歓迎！ケアマネ資格を活かしませんか♪ 資格はあるけど、結婚・出産でブランクがある・・・ 家庭・子育てと仕事のバランスがとれるか心配・・・ 「ミラクス」では、そんなあなたの不安を解消します！ ＼あなたの希望をお聞かせください☆／ 例えば・・・ 家庭との両立がしやすい職場がいい！ シフト制、残業少なめ、子供の用事でお休み調整可など 柔軟な職場環境をご提供します！ 人間関係の良い職場がいい！ スタッフのほとんどが子育て世代！ お互いに助け合いながら働ける職場をご提供！ 安定した収入も欲

仕事内容【日勤のみ】夜勤なし！特別養護老人ホームの正社員の求人です。ケアマネージャーの資格を活かしませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給231,000〜325,000円 ≪基本給≫ 183,000円 ≪手当≫ 資格手当:185,000円 世帯主10,000円～ 特別業務手当:7,000円 職務手当:12,000円 配偶者20,000円 子7000円 第二子までの支給 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専

仕事内容【未経験可/ケアマネージャー】<月給UP/育休・産休はぜひ取得を！>中途でも研修制度十分なので安心してスタート可能！ 人事考課制度によって、"納得できる評価"を大事にし 〇ケアプランの作成 〇介護サービスに関わる相談窓口 〇要介護認定申請手続きの代行 〇モニタリング・アセスメントの実施 〇担当者会議の開催 〇介護保険認定調査（行政委託） 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 見学・面接面談 （選考方法 面接）

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談ま

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャーのとりまとめ、指導、育成 ・ケアプラン作成指導、確認 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアッ

仕事内容小規模施設の夜勤専従正社員スタッフ募集！☆入社時から有給休暇5日間あります！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【夜勤帯に施設にいらっしゃるお客様の介護業務】 ・食事介助 ・服薬介助 ・就寝介助 ・夜間見守り ・起床介助 ・日々の記録業務 ・清掃 など ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務 資格: 【必須資格】 介護業界でのご経験2年以上 いずれかの資格が必須となります。 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者 【

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ご入居者の生活を支えるケアマネジャーの求人。嬉しい日勤採用です ユニットケアを採用。真心と誠意を込めた、質の高いサービスを提供できるようにしています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、

仕事内容【医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ】 越谷市で運営する〈タムスさくらの杜越谷〉ケアマネージャーの募集です！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様へ電話連絡 サービス担当者会議資料作成 サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成⇒ご家族様へ送付 介護保険更新申請代行手続き 入退院調整 受診付き添い 委員会、会議等出席（月1～2回） 支援経過記録等の入力 【タムスさくらの杜越谷】 入所定員 140名（内ショートステイ20名） 居室