大阪府大阪市鶴見区のサービス提供責任者 駐車場ありの求人・転職・中途採用

仕事内容訪問介護事業所で、正職員のサービス提供責任者を募集しています。 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・ヘルパーの指導、相談対応および管理業務 ・関係機関や他部署との連絡・調整 ・訪問計画書の作成 など その他 ・業務内容の変更範囲：なし ・転勤の可能性：なし 資格: 【応募要件】 ・介護福祉士 または 介護職員実務者研修 修了者 ・経験不問 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word） ・年齢制限あり：～59歳（定年年齢を上限とするため） ・高卒以上 勤務時間: 【勤務時間】 変形労働時間制（1ヶ月単位） ① 8:00～17:00 または ② 8:00～1

仕事内容【大阪市鶴見区浜】訪問介護のサービス提供責任者(正社員)募集中 年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実 （ソラスト鶴見緑地） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 大阪市鶴見区にある「訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地」でサービス提供責任者の業務をお願いします。 主なお仕事内容 ■ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ■訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ■ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ■モニタリング報告、実績確認、介護業務 など 慣れるまではエルダー(先輩スタッフ)が同行します! タブレットの

仕事内容利用者の生活を彩る、サービス提供責任者を募集中 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000〜289,000円 ≪基本給≫ 198,000〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 皆勤手当:10,000円 管理手当（固定残業代）:19,000円～20,000円（10時間分/超過分別途支給） 夜勤手当:5,000円/回 地域手当:51,000円

仕事内容大阪市鶴見区にある「訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地」でサービス提供責任者の正社員求人募集。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です。 介護福祉士または実務者研修資格と経験を活かし、業界トップクラス企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 夜勤はできないけど資格を活かして働きたい方や、ヘルパー（訪問介護員）経験を活かして、ステップアップしたい方も歓迎！ まずは見学のみも歓迎！ご応募お待ちしております。 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【月給25万～】サービス提供責任者募集／90%がサ責未経験から活躍中／資格取得支援＋キャリア支援で平均勤続年数10年以上（大阪市鶴見区） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所 資格: 介護福祉士資格取得者 ※新卒不可 勤務時間: 9:00～17:30(休憩60分) 休日・休暇: 週休2日制 ※シフト制 福利厚生: ・賞与あり

仕事内容安心とやりがいを提供する仕事：訪問介護のサービス提供責任者を募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,800〜358,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 横堤駅から0.1km 鶴見緑地駅から1.1km 今福鶴見駅から1.1km

仕事内容ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

勤務時間週3〜5日 9:00〜18:00/月,火,水,木,金,土,日 週20時間以上。(週3日×8h、週5日×4hなど)1日実働4hからOK! ※サービス対応により勤務時間多少前後あり 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容大阪市鶴見区の「訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地」でサービス提供責任者（パート）求人募集。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です。 介護福祉士または実務者研修資格と経験を活かし、ステップアップできるパート求人。 サ責としての経験は不問です。 ブランクありもOK！ 週20時間以上の勤務可能であれば、1日4時間×週5日、1日8時間×週3日など、ご希望の働き方をご相談ください！ まずは見学のみも歓迎！ご応募お待ちしております。 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職/若手活躍中!/実務者研修以上/介護職/2025年5月オープン!月給31万以上×急成長中の施設での管理職求人! ■コメント 2025年新規OPEN♪綺麗な施設で働けます◎ 多数オープンしているためエリアマネージャーなどの役職も狙える！ シフトは柔軟に対応可能！同時にキャリアアップが可能です♪ 車通勤可能で雨の日も通勤ラクラク♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職 ■仕

仕事内容【大阪市鶴見区諸口】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の管理者兼サービス提供責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ☆住宅型有料老人ホームでの介護業務です！ 介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。 ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 資格: 【必須】 下記いずれかの資格

勤務時間09:00〜18:00 ◆シフト例:9:00~18:00 ◆週20時間以上。(週3日×8h、週5日×4hなど)1日実働4hからOK! ◆※サービス対応により勤務時間多少前後あり ◆勤務時間・日数はご相談ください

仕事内容【訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地/サービス提供責任者(パート)】 鶴見区浜にある訪問介護事業所「ソラスト鶴見緑地」で、サービス提供責任者を募集します。 【担当していただくこと】 ・訪問計画の作成とサービス実施状況の確認 ・ヘルパーのシフト調整・同行指導・相談対応 ・ご利用者さま宅への訪問(サービス提供)とご家族・ケアマネとの連絡調整 【勤務時間と休み】 ・勤務時間:9:00~18:00 ・勤務日数:週3日~OK/曜日応相談 ・給与:時給1,630円~ 【応募資格】 いずれかの資格をお持ちの方:介護福祉士/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/実務者研修 介護のご経験がある方(年数・サービス種

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理、運営全般 就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事を

仕事内容＼就労継続支援B型事業所での経験を活かしませんか？／ クリエイティブサポートスタッフ（正社員）を募集中！ 利用者様と一緒に、 「できること」を増やしていくお仕事です。 デザインやSNS制作などのクリエイティブ作業を通じて、 利用者様の就労支援を行っていただきます。 ■POINT ・就労継続支援B型事業所の経験が活かせる ・福祉＋クリエイティブの新しい働き方 ・難しいデザインスキルは不要 ・利用者様支援がメインのお仕事 ・SNSや古着リメイクなど楽しい作業あり ■仕事内容 就労継続支援B型事業所にて、 制作サポートおよび利用者様支援をお願いします。 具体的には… ・利用者様への作業サポ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ■在宅サービス ・身体介助（食事、入浴、排泄など）、生活援助（清掃、環境整備など）、障がいサービス ■関係機関との連絡・調整 ■スタッフの管理 ・人材育成、勤怠管理など ■顧客管理 ・ご利用者への説明、介護計画の作成 ■その他付随業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 23.6万円〜23.6万円程度 備考：■【基本給】236,640円■昇給：あり■賞与：年3回 計3.67ヶ月分支給（過去

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理、運営全般 就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有休消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 【給与】 月収 247200~310000円 賞与：年 3回 給与その他： （基本給＋処遇改善金） ※経験・能力を考慮し優遇 ≪内訳≫ 基本給 185200円～ 処遇改善金 55000円/月 （入職3ヶ月後より毎月支給） <別途支給> ・住宅手当（規定あり） ・年度末報奨金（業績に応じる） 【住所】

仕事内容有休消化100％を本気で推進！ あなたの「なりたい自分」を叶えるキャリアを築きませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒