管理職採用 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容地方共同法人日本下水道事業団 【事務系総合職】◆全国のインフラを支え、次代の管理職へ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来の管理職が目指せる】適性に応じ、協定・契約・会計・人事・総務といった業務を担当。ジョブローテーションを通して多彩な知識が身に着きます！適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ◆協定・資金請求 下水道施設の設計、建設のため地方公共団体と協定書を交わします。 設計や工事に必要な資金回収のため、スケジュールの調整や交渉も行う大切な役割です。 ◆契約 ルールに沿って「公

仕事内容株式会社長崎堂 【大阪／心斎橋】経理職（管理職採用）◆転勤無／創業100年以上の老舗菓子メーカー／残業少なめ／土日休 【仕事内容】 【大阪／心斎橋】経理職（管理職採用）◆転勤無／創業100年以上の老舗菓子メーカー／残業少なめ／土日休 【具体的な仕事内容】 ＜完全週休二日制＞＜老舗和菓子メーカー＞＜管理職採用＞ 100年の歴史を誇るカステラをメイン商品とする菓子メーカーの同社にて、決算業務をはじめとした経理全般業務をご担当いただきます。本部長候補の募集です。 ■採用背景： 現在の経理部長があと数年で定年となるため、後任の採用です。 数年間で現部長の業務（月次決算・年次決算・財務関係等）を

勤務時間6:30～12:00 6:30～15:30 9:30～18:30 12:00～18:30 シフト制（朝から中・中からラストの時間で） 勤務時間については相談可能。面接時にお申し付け下さい。 ◆シフトが削られることがないので、しっかり安心してスケジュールを立てられる♪

仕事内容【即管理職採用】経営視点まで学べる環境で 即キャリアアップ！“自分たちでお店をつく る”を現実に。★食品開発もできます★ ■日本橋珈琲店について・・・ オープンから5年。売上は立ち上げ当初から約2.5倍へ成長し、今後は2号店・3号店展開も視野に入れる成長企業です。 今回の募集は、ただのスタッフ採用ではなく“即店長”としてお迎えしたいと考えています。接客や調理だけでなく、店舗運営・商品開発・売上管理など幅広く携われる環境です。「こんなメニューをやりたい」といった意見も発信しやすく、風通しの良さも魅力です。 将来的には新店舗立ち上げや部門運営など、経営に近いポジションも目指せます。独立志向の

仕事内容株式会社システムインテグレータ ERPの【営業】管理職候補採用★完休2日(土日祝)★賞与4.3ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《フレックスタイム制｜有給平均取得日数14.31日で取得率86%》ERP営業管理職候補として現場オペレーション～戦略策定等広くお任せ。マネジメント業務 KPIの立案と管理（戦略策定～実行） 10名程のメンバー教育・管理 営業職としてプレイヤー業務 顧客への導入・リレーション構築業務 イベント企画・運営（マーケティング部門と連携） デモンストレーションの実施

仕事内容職種：社内SE/インフラ(IT) 業種：機械 職種名: 【大阪】セキュリティマネージャー（管理職採用） 会社名: 株式会社ジェイテクト 年収: 485万円〜800万円 勤務地: ■大阪事業所 大阪府大阪市中央区 Osaka Metro長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩1分 就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする ここに注目: ・トヨタ主要13社のひとつ、大手で穏やかな社風 ・主要製品のステアリングで世界シェアトップ！国内の3台に2台、世界の4台に1台の自動車に搭載！ ・人と車をつなぐ「操縦」を担い、人の生活を支える企業です 募集要

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新築マンションの施工管理業務等に関する実務経験（5年以上） [歓迎] 下記いずれかの資格 ■一級建築士 ■1級管工事施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士 ■建築設備士等の資格保有者 ■新築マンションの施工管理における現場責任者または次席経験者 ■デベロッパーやゼネコン出身の方 【フィットする人物像】 ■真面目に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■マンション居住者等一般顧客との円滑なコミュニケーションを図れる方 【職種名】 分譲マンションのアフターサービス担当技術者【住友商事100％出資/管理職採用有/年休121/大阪府】 【仕事内

仕事内容株式会社暁星ジャパン 【大阪／堺筋本町】法人営業（鉄鋼）※韓国7大商社の「暁星(HYOSUNG)」／管理職採用 【仕事内容】 【大阪／堺筋本町】法人営業（鉄鋼）※韓国7大商社の「暁星(HYOSUNG)」／管理職採用 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 同社鉄鋼部門にて各鉄鋼商材を取り扱うメーカーに対する営業に従事いただきます。商材を韓国から輸入し、国内の取引先へ販売してもらいます。担当は約20社程度をお任せします。 ・日本国内の既存顧客への営業 ・韓国本社との業務連携 ・輸入業務 ■取り扱い商材： 自動車用鋼材／建築用鋼材／乗船鋼材 等 ■鉄鋼チームの組織構成： 課長1名、営業

仕事内容総合物流会社で人事･総務／管理職候補／完全週休2日＊土日祝休 人事･総務担当として､採用や教育関連業務をお任せします｡給与計算､勤怠管理､労務関連業務､人事システムで入退社手続きや労務管理にも携わり､資産管理､不動産管理､法務と業務範囲を広げてもらいます｡コンプライアンスを遵守し､全体の総務･人事業務を円滑に進めてください。 ◆採用業務（中途メイン：媒体スカウト対応・派遣会社対応・紹介会社対応・面接日程調整・面接対応など）・教育関連業務 ◆入退社管理や勤怠管理､給与計算等の確認業務を行い､顧問社労士と連携し社会保険加入喪失､労災や傷病手当手続き等にも携わります。 ◆ﾀﾚﾝﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽ

仕事内容！正社員【次長職（経営管理職）】■高収入■昇給あり■本部採用■キャリアアップ 社会福祉法人の管理職候補/介護福祉士/介護業界の経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援を

仕事内容中山運送株式会社 【運輸管理職（係長以上の管理職候補採用）】※月給38万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 まずはドライバー業務→早期ステップアップにて管理業務を担当いただきます。※今までのご経験により管理業務からスタートも可能★残業代は全額支給■ドライバー業務 食品/飲料/雑貨/医療品/医薬品等の配送 ※運転するトラックは1.5t～10t ※夜間配送なし+近・中距離配送のみ ■管理業務 ※ドライバー業務経験や 運送業界でのマネジメント経験が豊富な方は 最初から管理業務をご担当いただ

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容総務職の管理職候補採用・労務対応・人事系の管理職として業務頂きます。 担当製品: 生産機械 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】総務・人事のご経験者 勤務地: 大阪府 大阪市平野区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 喜連瓜破駅 バス10分 雇用形態: 正社員 業務にあたっては無期雇用派遣としてご就業いただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・駐車場の運営業務経験（経験者） [歓迎] ・不動産業界経験者 【フィットする人物像】 ・誠実かつ責任感が強く、丁寧な対応ができる人 ・コミュニケーション力が高い人 ・協調性を持ちながらも自律的に動ける人 ・管理業務の幅を広げたい人／キャリアアップを目指す人 ・分譲マンション管理・不動産管理の経験がある ・Excel・Wordなど基本的なPCスキルがある 【職種名】 コインパーキング事業／管理職候補【経験者採用枠】 【仕事内容】 今後さらなる事業拡大のため、自社で運営しているコインパーキングに関する業務全般と、既存メンバーのマネジメントが出来る将来の管理職候補を募集

仕事内容＼経験者採用！高月給29.2万円以上／ 完全週休2日制＆年間休日120日以上！キャリアアップも目指せる経理職です＊ 株式会社コスモビューティーは、清浄・清潔・美化に関するモノづくりを手がける総合メーカーです。OEM・ODM事業を通じて、企画・開発から製造まで一貫してサポートしています。 経理スタッフ（経験者採用）募集！ 預金管理や決算業務、税務関連業務、国内・海外子会社の管理など、経理業務全般をお任せします。 将来的には管理職候補として、経営層に近い立場で会社運営にも携わっていただくポジションです。これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境をご用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または総務の実務経験（5年以上） ・採用、労務、総務のいずれか複数領域での経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 ・社内外との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） [歓迎] ・人事制度設計経験 ・教育研修の企画・運営経験 ・労務管理経験 ・運送・物流業界での管理部門経験 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 ・安全衛生管理経験 ・不動産・資産管理経験 ・保険会社との折衝経験 【職種名】 【人事総務（管理職候補）】採用・労務・教育まで幅広く担う管理部門の中核│年収600～1,200万円 【仕事内容】 採用・労務・教育研

仕事内容インフィニティグループの工事部門は今期で13期目を迎え、業績好調につき増員を決定。 現在は20～30代の若手メンバーが中心となり、年齢に関係なくプライドと信念を持って現場に向き合い、建設業の未来を担う存在として活躍しています。 今回募集する施工管理職では、店舗・住宅の内装工事を中心に、現場の進行を支える幅広い業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ◆提案 ⇒ お客様のご要望に対してご提案 ◆見積 ⇒ 下請の見積等をまとめて自社の見積作成 ◆作図 ⇒ 施工するために図面の作成 ◆段取り ⇒ 材料発注や職人さんの手配 ◆工程管理 ⇒ 工事が期間内に終わるようスケジュール管理 ◆

仕事内容福昌株式会社 【大阪市／転勤無】建築施工管理（S,RC）※管理職採用◆年収800万～／自社施工物件のみ 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】建築施工管理（S,RC）※管理職採用◆年収800万～／自社施工物件のみ 【具体的な仕事内容】 ～ベテラン歓迎！S・RC造の改修・リフォームの施工管理／年収800万円～で収入転勤なし・肥後橋駅徒歩5分／創業116年・無借金経営で安定◎～ ＼こんな方におススメ／ ◎大阪市内で長期就業を叶えたい方！ ◎定年後も長くご活躍いただきたい方！ ■概要： 主にビル・マンションの新築・改修工事の工程・予算・施工・安全管理等、建築部のマネジメント業務をお任せいたします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンションの販売経験 ・宅地建物取引士 【職種名】 分譲マンションの販売企画 電鉄グループの不動産デベロッパー 管理職採用の可能性あり。 【仕事内容】 事業規模は年々拡大しており、今回は分譲マンションの販売企画をお任せいたします。 ■業務内容 ・モデルルームのマネジメントや販売戦略の企画・立案等を行っていただきます。 ※基本的に自ら営業するわけではありません。 ■仕事魅力 ディベロッパーでは収支計算やボリュームチェックをする部署と設計事務所や施工会社と協議する部署が分かれておりますが、同社ではどちらも経験が積めるという、他社ではなかなかない環境です。 【事業内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒・大学院卒以上 ・事業会社での採用担当、もしくは人材業界での法人営業のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・企画のみではなく関係各所を巻き込みながら推進まで行える方 ・他部署の人とも積極的にコミュニケーションを図れる方 ※コミュニケーション能力、柔軟性も重視いたします。 【職種名】 【大阪】採用人事（管理職候補）/600～670万円/採用戦略の立案に携わる/大手独立系不動産会社 【仕事内容】 総合不動産マネジメント事業を関西エリアで手掛ける同社において、 採用戦略をリードし、組織の成長を加速させるための仕組みづくりと チーム運

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 実働時間：8時間/日

仕事内容 オープニングメンバー大募集 ベンチャー企業で管理職を目指そう！ 学歴・職歴不問！人柄重視の採用 充実した研修サポート 明確な昇給・昇格制度 入社お祝い金5万円あり！ 【お仕事内容】 大型商業施設やスーパーで、商品の魅力をPRするお仕事です！ ・ティッシュや景品をお渡しするサンプリング活動 ・イベント参加者への簡単なカウンセリングでお客様の声を伺います ・お客様にピッタリのプランをご提案し、満足度を高めます ・魅力的なディスプレイで商品の魅力を最大限に引き出します ・チームと協力して、楽しいイベントを成功に導きます 未経験スタートのメンバーがほとんど！ 慣れてきたら、新人育成

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業（機電）での人材派遣の営業経験2年以上 【職種名】 新規事業部署立ち上げ！【管理職採用】社長面接1回/土日祝休み/転勤なし 【仕事内容】 新規事業部の管理職として、事業拡大に向け採用から企業開拓等幅広い業務をお任せします。 エンジニアの採用面接と、新規顧客企業の開拓と深耕、スタッフのフォローを多面的にお任せします。 ・メンバーマネジメント…今後採用するメンバーの採用と育成、マネジメント、評価 ・新規開拓…プレイングマネージャーとして新規案件開拓、営業戦略立案・実行 ・数値管理…売上管理、KPI管理 【採用職種】 機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、プラン