中途採用 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 現在、当社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしております。 約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。将来を担う人材の採用業務をメイン幅広く行っていただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただきたいと考えています。 まずは、現在のマネージャーのもと、以下の業務に携わっていただきます。 お任せする業務 中途採用業務全般 エージェントとのリレーション構築 採用チャネルの新規導入企画・運用管理（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験：3年以上 ‐ 準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご経験 ・ダイレクトリクルーティング運用において、仮説検証を繰り返し成果を創出した経験 ・紹介会社各社とのリレーション構築経験(要件定義、能動的なアプローチなど) 【尚可】 ・キャリア採用の計画・施策立案～実行などの経験 ・入社後オンボーディング体系の構築・運用経験 ・経営層や現場責任者との折衝経験 ・社内研修の全体設計経験（単発の研修ではなく、戦略的なもの） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容【中途採用担当／リモート・フレックス有】採用～オンボ―ディング施策までを一気通貫でお任せします！ 仕事内容 Vision実現のための人員強化に対して全社的に注力しております。 まずは中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えております。 また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、 採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。 弊社の人事部門では、人や組織のパフォーマンスを最大化するために、日々取り組みたい課題やテーマを検討しており、役員からのフォローも手厚く、新

仕事内容≪正社員≫完全週休2日【経理スタッフ】残業少なめ♪簿記資格を目指している方や経理経験者大歓迎◎ マグチグループ本社ビルでの経理業務全般をお願いします。 具体的には… ・仕訳 ・伝票起票及び作成 ・債権債務 ・現預金資産管理 ・月次及年次決算書類作成 ・書類整理 ・電話対応 など 【会社の詳細】 ＜HP＞httpswww.maguchi.co.jp/ ＜Facebook＞httpswww.facebook.com/MAGUCHIGROUP/ 経理スタッフ急募 マグチグループは120年以上の歴史のある総合物流企業です。 勤務地のマグチグループ本社ビルは大阪メトロ中央線 「大阪港」駅から

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】／事務サポートスタッフ／初任給26万円～／土日祝休・年間休日120日 ※正社員 【仕事内容】 ・数千人規模のプロジェクトをバックオフィスで支える事務職！ 研修制度が整っているため、安心してスタートできます！ 具体的には… ・書類の整理、作成、受付など一般事務業務 ・データ入力、電話応対などの営業アシスタントの営業事務 ・人員の状況や管理など人事・労務、総務 ・プロジェクトの予算に対する経理、財務、会計、税務などの経理事務 ・スケジュール調整や進捗管理、資材調達の購買や商品管理・在庫管理 ・プロジェクト全体に関する法務やコンプライアンスに準じたマネジメント業務

仕事内容<仕事内容> 【大阪/人事（採用メイン）】/採用から定着まで/年休120日/残業月20h程 【あなたの経験が、組織の未来をつくる】 私たちは、より良い医療を提供するため、組織の成長を支える人事担当を募集しています。 あなたのアイデアと行動力で、採用を通じて私たちのチームを強くしませんか？ ■仕事内容：採用のプロセス全般をリード！ あなたには 中途採用を中心とした採用業務をお任せします。 「どのような人材が必要か？」を考え、採用計画の立案から実行まで、 採用の最前線 で活躍できるポジションです。 具体的には… ・採用戦略の企画・実行（求人媒体や人材紹介会社の選定・運用） ・求人票の作成・

仕事内容<仕事内容> 【人事未経験大歓迎】中途採用担当をお任せします！完全土日祝休み！ ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・入社後のオンボーディング支援 ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り などなど、いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 ＜現状の採用計画＞ ・2023年採用人数：約10名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事へキャリアチェンジしたい方をお待ちしております！ ・社会人経験3年以上 [歓迎] 何かしらの営業経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事（中途採用業務）：土日祝休／月30H程／将来的には人事のスペシャリストに【未経験歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPoint等） ■中途採用の経験1年以上 [歓迎] ■採用管理ツールの導入・活用経験 ■建設・不動産関連の業種への理解があれば尚良し 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、35歳までの募集となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【CMでおなじみの建築不動産会社】グループ全体の中途採用業務 【仕事内容】 ★グループ全体の中途採用業務をメインにお願いします。 ★3月入社を目途に採用活動中！ 同ホールディングスの人事部に所属頂きます。 【業務内容】 (

仕事内容格安スマホを提供する企業の採用担当◆未経験OK/フレックス/月39万～/難波◆ あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 395,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：320,000円～ 固定残業代：30時間／75,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：506万～ ◆役職手当： ・リーダー職：8万円/月※昇進実績(新卒入社半年～1年程度) ・サブマネージャー職：16万円/月※昇進実績(新卒3年目) ・管理職手当：30万円/月※昇進実績(新卒4年目) 【勤務地】 大阪府

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒・中途採用業務の経験が5年以上ある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）、コミュニケーションスキル 【職種名】 【大阪】人事：土日祝休み／完全週休2日制／伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる 【仕事内容】 西日本管轄における新卒、中途採用業務を中心に人事業務全般をご担当いただきます。 【職務内容】 ・人事全般の実務 【メインでお任せしたい業務】 ・労務管理（入退社・更新などの労働契約）など ・勤怠管理（勤怠管理システムの設定管理）など ・健康診断、ストレスチェックなどの実施 など ・給与計算、年末調整 など ・福利厚生、社会

仕事内容"椅子の検品/中途採用多数！ ≪研修制度充実≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験の方でも安心≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪週休２日制≫ 休日はプライベートを満喫！ ≪こんな方が活躍中≫ 〇フリーターOK 〇中途入社5割以上 〇シフト勤務 〇女性活躍 〇未経験歓迎 〇社宅・家賃補助制度 〇第二新卒歓迎 〇マイカー通勤可 〇オンライン面接可 〇30代活躍中 〇40代活躍中 〇50代活躍中 <キーワード> 即入寮OK、ブランクOK、社会人未経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で10年程度のキャリア採用実務経験がある方 ・過去のキャリアにおいて、「やり切った」と言える経験をお持ちの方 [歓迎] ・キャリアカウンセラー、メンタルヘルスマネジメントの資格をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 【職種名】 大阪市(大阪) 中途採用人事・健康食品メーカー日系グローバルカンパニー◎転勤なし◎福利厚生充実 【仕事内容】 キャリア採用を始めとした人事業務をお任せします。 【具体的には…】 ・採用計画、採用手法の立案 ・人材会社や広告会社との連携 ・応募者の書類選考、面接日程調整、面接実施 ・採用後の研修計画および本配属までのフォロー ・労務関連の業

仕事内容人事部＜採用＞ 年収 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号 仕事内容 ■生和コーポレーション西日本本社にて本社・支店・一部グループ企業の採用業務をご担当いただきます。 （新卒・中途の担当割合や担当業務は、候補者のご経験・ご希望に応じて検討） 【具体的には】 ■年次の採用計画の策定、実行 ■人材サービス会社との折衝（求人広告の企画、人材紹介会社との候補者すり合わせ等） ■面接調整対応 ■社内各部署との連携や調整業務（採用ニーズ把握、部門ヒヤリング、採用者経過観察等） ■エグゼクティブサーチ（管理職の業務をサポート） ■ハイクラス新

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】ベネッセG／中途採用担当（新大阪勤務）☆正社員☆ 今回は、中途採用担当の募集となります。西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達成を目指します。 【具体的な業務内容】 ●採用企画立案および実行（母集団形成メイン） ●求職者向けの対応業務 ・応募や当社の募集に関するお問い合わせの電話対応、記録 ・面接官であるホーム長と面接の日程調整 ・面接後の合格連絡、入社までのフォロー など ●採用に関する事務業務 ・採用管理システムによる応募者管理 ・各種入社手続き（入社書

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用のご経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・事業会社での人事（採用、企画）業務のご経験 ・介護・医療・人材サービス企業などでの採用業務経験 ・海外実習生の教育研修のご経験 【職種名】 【大阪】人事（採用）／課長候補 ※介護業界大手企業 【仕事内容】 ■キャリア採用関連業務 経営層含む各部署からの採用オーダーに対するヒアリング、人材要件の設定、媒体選定、求人広告打ち合わせ、媒体掲示により、応募者数を増加できるよう、効果的な採用活動を実施していただきます。 新卒採用チーム、海外人財採用チーム、採用受付センター（応募者の面接、問い合わせ対応）が別に存在しています。 チ

仕事内容<仕事内容> 中途採用【契約社員】転勤なし！髪色・ネイル自由♪【カスタマーサポート】傾聴力＆説明力が身に付く！ 弊社の人材ビジネス事業内の重要プロジェクト コールセンターにてスマートフォンやインターネットに関してショップスタッフやお客様からのお問い合わせに対応いただきます。 ＊今月の料金を知りたい ＊住所変更をしたい ＊インターネットが繋がらなくて… など 将来的にはオペーレーター職をマネジメントするスーパーバイザーへの昇格を目指して取り組んでいただきます！ “ありがとう”や“助かりました”などお客様から直接声をかけていただけるお仕事です。 〇勤務先例 〇 ＊JR環状線「京橋駅」か

仕事内容採用教育リーダー候補【大阪】 タナベコンサルティングの新卒・中途採用業務および社内研修企画運営を行ないます。 また総務部としてその他業務にも積極的に対応いたします。 紹介企業：株式会社ヒルストン ◆創業約60年、経営コンサルの草分け的存在。コンサルティング実績5,000社以上！ ◆自己資本比率80%以上！無借金の黒字経営！強固な財務体質を誇ります。 ◆売上は右肩上がり、2016年9月には東証1部へと市場変更。 ◆オリンピック開催に地方創生など、同社のビジネスチャンスは多数！

仕事内容【急募】急拡大の弊社で未来の採用責任者を募集します！ [会社名称]：株式会社irodas [雇用形態]：正社員 [想定年収]：348万～450万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK ▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用に関わるご経験をお持ちの方(年間10名以上） 【職種名】 大阪市(大阪) 人事（実務推進リーダー候補）・大手メーカーG／年休123日◎平均勤続年数15.9年 【仕事内容】 人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用業務（キャリア採用メイン） ※30名～50名/年 程度の採用を計画しております。 ・人事制度業務（新人事制度の企画・運用） ・教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等 ・目標管理・評価制度運用業務 ・その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管