中途採用 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ・中途採用もしくは新卒採用にて、母集団形成～内定承諾までのサイクルを経験し何らかの成果を出した経験（人材エージェント、人事、RPOなどの立場、採用の人数規模は問いません） ・主体的な行動と思考が求められる中で、粘り強く取り組み、成果を出した経験（仕事・プライベートを問いません） 【歓迎要件】 ・ITエンジニア／データサイエンティスト採用の実務実務 ・周囲を巻き込み、仕組みそのものを改善or構築した経験 ・難度の高い職種やコースの採用を成功させたご経験 ・労働関係法令に関する知識 【職種名】 【人事（中途採用・新卒採用担当）】プライム上場・商社 【仕事内容

仕事内容仕事・業務内容 現場にて日々取引される金属スクラップ等の金属製品の仕分け作業から加工処理、トラックへの積み下ろしまでの一連の作業をお任せ致します。現場にて製品・商流知識・売値買値の相場感を身に付けていただきます。 作業内容 入荷・出荷作業 検収作業(受け入れ検査) 解体や加工 精密分析 入社後特定の班に所属頂き一つの作業を学んでいただきます。 その後異なる作業をしている班を転々としていただき、各作業を一通り学んでいただいた後に所属する班を決定いたします。 また将来的には重機や大型トラックの免許を会社負担で取得いただき、作業や日常メンテナンスなどをお願いすることになります。 センバでは日々増える

仕事内容<仕事内容> 【ひなた整骨院】鍼灸師/中途採用35万円～/日祝休み・選べる週休日数で働きやすい！ 鍼灸整骨院業界の施術全般をお願い致します。 ・受付対応 ・問診/施術対応 ・その他不随する業務 成長やスキルに応じて、院長やマネージャーへのキャリアステップ。 独立開業支援も積極的に行っております！ <給与> 年収420万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休1.5日制（土曜午後、日曜、祝日） 【他週休日数も選択可】 ・週休2日 ・週休2.5日、3日等 ※但し選択される週休日数により給与変動あり。詳細はお問合わせ下さい。 休暇 ・GW休暇（3日程度） ・夏季

仕事内容学校法人日本教育財団 【大阪】学校職員（就職・キャリアサポートセンター）業界未経験歓迎／中途入社100％／無借金経営 【仕事内容】 【大阪】学校職員（就職・キャリアサポートセンター）業界未経験歓迎／中途入社100％／無借金経営 【具体的な仕事内容】 ＜業界未経験歓迎＞ 【設立以来50年近く無借金経営／圧倒的なシェアを誇る同法人にて、学生のキャリアサポート業務を担当頂きます】 ■仕事内容： 同校の管理部では入学担当、就職指導担当、その他内部管理業務など経営的視点にたった学校運営全般の業務を行っています。今回はその中でも、大阪国際工科専門職大学の「キャリアサポートセンター担当」業務をお任

仕事内容"中途採用多数！/キッチンの製造 ≪研修制度充実≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験の方でも安心≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪週休２日制≫ 休日はプライベートを満喫！ ≪こんな方が活躍中≫ 〇フリーターOK 〇中途入社5割以上 〇シフト勤務 〇女性活躍 〇未経験歓迎 〇社宅・家賃補助制度 〇第二新卒歓迎 〇マイカー通勤可 〇オンライン面接可 〇30代活躍中 〇40代活躍中 〇50代活躍中 <キーワード> 即入寮OK、ブランクOK、社会人

仕事内容■仕事内容 現在、当社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしております。 約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。将来を担う人材の採用業務をメイン幅広く行っていただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただきたいと考えています。 まずは、現在のマネージャーのもと、以下の業務に携わっていただきます。 お任せする業務 中途採用業務全般 エージェントとのリレーション構築 採用チャネルの新規導入企画・運用管理（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事へキャリアチェンジしたい方をお待ちしております！ ・社会人経験3年以上 [歓迎] 何かしらの営業経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事（中途採用業務）：土日祝休／月30H程／将来的には人事のスペシャリストに【未経験歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍い

仕事内容★採用強化中★バイトル・はたらこねっとの会社で法人営業をお願いします。充実の福利厚生でワークライフのバランスも整います。 【職種】 ディップ株式会社 [正]企画営業、販売その他、サービスその他 【歓迎する方】 経験者優遇、資格・スキル身につく、将来は独立、副業・WワークOK、女性活躍中 【仕事内容】 ＼バイトル・はたらこねっとの会社で働こう／ お客様の 「この現場で●人採用を出したいのですが…」 「売上をアップさせたいけど 何からはじめれば良いのか分からない‥」 「採用の効率をもっと上げたい！」 などの質問に答えていただきます。 具体的には…？ ・お客様のリストから新規顧客へのアプロ

仕事内容中途採用/3DCGアニメーター・モーションデザイナー「ゲーム」/大阪梅田/週2在宅可/土日祝休/年間休日125日以上/正社員 ＼ ゲーム開発経験者を積極採用中！ ／ ・3Dデザイナー、３Dモデラー、カットシーンデザイナー、VFXデザイナー、ゲームデザイナー ・社内スタッフの約5割が転職入社、経験を活かして活躍しています！ ・外国人スタッフも在籍！グローバル人材も積極採用♪ ・研修制度も充実☆外部講師を招いての定期セミナーも随時開催！ ＼ オリジナルゲーム開発 ／ ・大手ゲーム企業からの受託開発がメインですが、オリジナルゲームも開発しています！ ・自社開発ゲームであなたの強み・アイデアを

仕事内容求人詳細 中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。入社後早期に新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定しています。一定の習得期間を経たうえで、ビジネス系職種など、徐々にお任せしていく幅を広げていこうと考えています。プランディング～定着支援まで採用のフルサイクルに関われる環境です。 （業務詳細） ・採用の母集団形成施策の企画立案と実行 ・採用面接、オファー面談の実施 ・採用広報施策の企画立案と実行（採用のnoteの運営やSNSの運用） ・採用業務の仕組み化、フロー改善 ・候補者アセスメント（面接、グループワークなど） ・入社後オン

仕事内容☆東証プライム市場上場、創業６４年、無借金経営の安定企業です ※新卒・中途採用に関わる事務全般 ※中途採用・新卒採用応募者管理 ※応募者への選考連絡（ＴＥＬ・メール等） ※小口・出張・請求書処理 ※ＴＥＬ対応 ※その他庶務全般 ◎ＰＣを使った入力がメインのお仕事です。 丁寧に指導致しますので安心してご応募ください ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【大阪/人事（採用メイン）】/採用から定着まで/年休120日/残業月20h程 【あなたの経験が、組織の未来をつくる】 私たちは、より良い医療を提供するため、組織の成長を支える人事担当を募集しています。 あなたのアイデアと行動力で、採用を通じて私たちのチームを強くしませんか？ ■仕事内容：採用のプロセス全般をリード！ あなたには 中途採用を中心とした採用業務をお任せします。 「どのような人材が必要か？」を考え、採用計画の立案から実行まで、 採用の最前線 で活躍できるポジションです。 具体的には… ・採用戦略の企画・実行（求人媒体や人材紹介会社の選定・運用） ・求人票の作成・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPoint等） ■中途採用の経験1年以上 [歓迎] ■採用管理ツールの導入・活用経験 ■建設・不動産関連の業種への理解があれば尚良し 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、35歳までの募集となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【CMでおなじみの建築不動産会社】グループ全体の中途採用業務 【仕事内容】 ★グループ全体の中途採用業務をメインにお願いします。 ★3月入社を目途に採用活動中！ 同ホールディングスの人事部に所属頂きます。 【業務内容】 (

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> [正社員登用]中途採用、経験者求む！ 正社員時 月給27万～ ミスターミニット靴修理スタッフ！ 靴修理のミスターミニット店舗スタッフです。 近鉄百貨店上本町店での勤務となります。 初めは見習いとしてアルバイト採用になりますが、経験者としての採用ですのでミスターミニットの技術試験をいくつか受けて頂き、合格毎に都度時給を上げさせて頂き、全ての試験後には正社員としての登用させて頂きます。 業務内容は、受付接客からレジ入力、そして実際の靴修理、合鍵作成、時計電池交換、かばん修理、傘修理、身に着けたスキルを存分に発揮して下さい。 どうぞよろしくお願いいたします。 <給与> 時給1

仕事内容株式会社立花エレテック ＜経験者募集＞【 採用担当 】◎年間休日127日 ◎賞与実績5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒・中途・派遣の採用を中心とした採用関連業務をお任せします。★休みがしっかりあるから、家庭と仕事の両立も無理なくできます！採用の企画・運営 紹介・派遣会社との定期的な打合せ 大学との関係性構築 説明会・座談会等での学生対応 面接日程の調整および面接対応 候補者の進捗管理 など 今後の首都圏での新卒・中途採用強化を 担っていただきたいと考えています。 【給与】 月給

仕事内容【応募資格】 [必須] 様々な手法で中途採用業務に携わってきた方や、人事として3年以上の経験をお持ちの方。 ※不動産業界でのご経験は問いません。 【歓迎要件】 自発的に新しい採用手法を提案し、実行に移せる方。 SNSやセミナー企画などの採用ブランディングに興味がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】中途採用・広報（年収420万円～730万円） 【仕事内容】 2014年創業 関西地方を中心に展開する不動産総合デベロッパー ～オフィスビル、マンション、商業施設、戸建住宅などを開発～ 【転勤無し】【年間休日133日以上】【本町駅徒

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務並びに中途採用の業務経験が数年あり、マネジメントも行ってきた方 【尚可】 ・新卒採用業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】中途採用担当 ※課長～部長クラス ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★大手ラーメンチェーン店の運営会社★ご経験を活かせます！ 【職務概要】 中途採用担当として、下記業務を担当してもらいます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～部長クラスでの採用を想定。 【職務詳細】 ・応募者対

仕事内容▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達

仕事内容格安スマホを提供する企業の採用担当◆未経験OK/フレックス/月39万～/難波◆ あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 395,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：320,000円～ 固定残業代：30時間／75,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：506万～ ◆役職手当： ・リーダー職：8万円/月※昇進実績(新卒入社半年～1年程度) ・サブマネージャー職：16万円/月※昇進実績(新卒3年目) ・管理職手当：30万円/月※昇進実績(新卒4年目) 【勤務地】 大阪府

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒・中途採用業務の経験が5年以上ある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）、コミュニケーションスキル 【職種名】 【大阪】人事：土日祝休み／完全週休2日制／伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる 【仕事内容】 西日本管轄における新卒、中途採用業務を中心に人事業務全般をご担当いただきます。 【職務内容】 ・人事全般の実務 【メインでお任せしたい業務】 ・労務管理（入退社・更新などの労働契約）など ・勤怠管理（勤怠管理システムの設定管理）など ・健康診断、ストレスチェックなどの実施 など ・給与計算、年末調整 など ・福利厚生、社会