人事労務 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時45分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週２０時間以内とし、 勤務日、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人事（配置・採用等）計画の策定対応時等は、１日６時間、６回を 限度として、１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

勤務時間固定時間制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は勤務例です。 就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度業務による繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談 年末年始休暇、夏期休暇

仕事内容M&Aコンサルティング会社の経理・人事労務／昇給有／週4日～／成長率200%超 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 他社に売却することで事業を存続させる「事業承継」のためのM&Aから、譲受企業・譲渡企業ともにも企業成長を加速させる確かな選択肢へ。そんな「本来のM&A」が当たり前になる姿を、私たちは目指しています。 ビジネスマッチングの仲介だけでなく、企業成長に必要なあらゆる支援を手がけることで、「M&Aした、その先」にある持続的な成長を約束できる、確かな力になっています。 「日本の経営に、世紀の躍進を」。私たちが掲げるMISSIONは、そのまま日本の企業経営を変え、経営者の意識と価値観

勤務時間9：00～18:00の間で1日4時間～OK、週3日から勤務OK（日曜定休） 残業月10時間以内・残業なしも選択可 休憩：勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養の範囲内で働くことができます。 時間・勤務日数については面接時に応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０から１／３）、夏季休暇（８／１３から８／ １５）

勤務時間平日週4日以上、1日6時間以上から応相談 ※フルタイム勤務できるかた歓迎！ ※勤務日数・時間 相談可能！ ※社員の標準勤務時間10：00～19：00

勤務時間固定時間制

勤務時間9:00～19:00の間で応相談 ★1日4時間～勤務OK！ ★休憩時間は法定通り

勤務時間シフト制

勤務時間①9:00~17:00 ②9:00~17:45(週4勤務で社保加入希望の場合)

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）勤務のいずれかを選択下さい。２名体制でシフト となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始

勤務時間シフト制

勤務時間[ア・パ]10:00～19:00 朝、昼、夕方 【シフトについて】 ■週3日～OK ■1日4時間～OK 勤務時間や曜日は、柔軟に調整可能です。 「週3日勤務したい」 「子育てとの両立で1日5時間勤務希望」など、 時短での勤務も可能◎ 朝は10時スタートだから、 通勤ラッシュを避けてゆっくり出勤できます♪ 勤務時間や曜日の希望があれば、 お気軽にご相談ください！

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の１１時～１６時をコアタイム（必ず勤務）として６時 間程度 勤務時間は相談をお受けいたします。 平日週３～５日の勤務で可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始