人事労務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・始業・終業時間は相談可。休憩時間は法定通り付与。 ・就業スタート時期について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏季休暇等、年間休日１２０日以上 ・時間外労働は、暦により急ぐ場合にお願いすることがあります。

仕事内容・クライアントの給与計算、労働保険社会保険手続、その他付随す る業務 ・ワード、エクセルを使用した、資料の作成 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） 【子育て中の女性と働き方の相性がよい会社です】 ・急なお子様の体調不良、学校行事の際には休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・子育て等でブランクのある方も応募していただけます。 【変更の範囲】なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 労務事務アシスタント 人事・労務業務のサポート業務をお願いします。 難しい判断業務はありません。 具体的な業務： ■入退社手続や人事書類の作成など（フォーマットあり） ■労災保険手続 ■産休育休関連手続 ■給与計算業務補助 ■アルバイトの勤怠管理（入力漏れがないか確認など） ■健康診断、ストレスチェックの運用(健康診断の予約手配) ■契約更新業務 ■その他労務に関する事務サポート ※まずは簡単なことからお任せします。 ※総務・経理業務もいずれお願いすることもあります。 【職場の雰囲気】 部署人数：3名（男性1名、女性2名） 議論しながら仕組みを作り上げていくのにやりがいを持

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：子育て、趣味に応じて、勤務時間の相談に応じます。 １３０時間から１５０時間のフレックスタイム制選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則土日祝日休み 希望により週４日勤務の場合は、平日１日曜日 指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆社労士、行政書士業務の補助業務 給与計算・書類作成（ワード／エクセル） ファイル管理・書類整理 ◎お子さんの行事や、発熱等の際に急な休みなど柔軟な対応をいた しますので、子育てや家事との両立がしやすい環境です。 （パート職員もみなさん、１００％有給消化しています！） ◎フルタイム希望者は、正社員登用制度も活用できます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9:00～18:00の間で1日6時間以上 ※勤務時間ご相談に応じます

仕事内容当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する 株式会社ケアメディカルです。 スタッフが働きやすいよう新体制構築に伴い、 パート・アルバイトさんを募集しています！ 同時期入職の方も多く馴染みやすい環境です。 意見や雑談もしやすく、職員からの提案なども 積極的に取り込む環境作りを心掛けています。 ［募集職種］ 労務事務スタッフ（採用人事のサポート） ［雇用形態］ パート・アルバイト ＜主なお仕事＞ サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」 を運営するケアメディカルグループでの、 求人や採用に関わるサポート事務業務です。 具体的には、 ・求人原稿確認 ・応募者への面接調整連絡 ・データ入力、契約

勤務時間シフト制 9:30～18:30 上記時間の間で実働7時間程度 （シフト例） ・9:30～17:00 ・10:00～18:00 ❖週休2日制(週4、5日程度の勤務を想定しています) ❖10時出勤、17時退社など、時間は相談可能です。 ❖家族のお迎えの時間など考慮致します。

仕事内容専門知識が無くてもOK！転勤なし！メガネ・コンタクトレンズの社割あり〇土日休み・事務未経験OK！ ️土日休みでプライベート充実〇 ️事務デビューの方も安心してはじめられます！ ️主婦さん・フリーターさん活躍中！ ＼ 業界未経験者歓迎！誰かのサポートがしたい方にピッタリ！ ／ ＜20代～50代のスタッフさん活躍中！＞ 日本最大規模の眼科医院のグループ会社で福利厚生なども抜群！ 育児中＆子育てが落ち着いてきた方の職場復帰にも✿ 【 仕事内容 】 日本最大級の眼科グループとして、東京・埼玉を中心に15施設程度の眼科、眼鏡コンタクト店を展開する当社。 患者様の目の健康と視力を守るこ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、設立記念日、年次有給休暇（採用月に応じて最大年２０ 日）、ワークライフバランス休暇

仕事内容・医務棟での窓口受付業務。 ・各種健康診断業務の補助及び付随する事務業務。 ・各種伝票起票業務。 ・安全衛生委員会や産業医連絡会等の各種会議資料作成補助。 ・職員健康管理システムのデータ入力および保守運用に関する業務 。 ・各種調査や報告依頼時のデータ編集業務。 ・産業医との調整業務。 ・その他関連事項の支援業務。 従事すべき業務の変更範囲：上記職務内容の範囲

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 時給1.500円～2.000円 本社オフィスでの人事・労務のお仕事になります。 関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 ・庶務業務 西武池袋線

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事業務（給与・厚生・労務・企画全般） ・給与・賞与計算業務 ・人事・給与・就業システムの管理・メンテナンス ・年末調整業務 ・労働保険、社会保険業務 ・就業管理 ・契約更新手続き ・福利厚生施策の運用 など ※一度に全て携わっていただくのではなく、メンバーで分担します ※働き方改革関連認定企業 「変更の範囲：変更なし」 <給与> 時給1,250円～1,400円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ （土・日） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ GW休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 有給休暇 ※入社後6ヶ月の後10日支給 ◇ 産前

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所の事務スタッフ／プライベートと両立しながら働ける／残業ほぼなし／ネイルやピアスOK 下記のようなお仕事をお願いします！ 仕事内容 社会保険労務士補助スタッフとして下記のようなお仕事をお願いします！ ・社会保険手続き（電子、紙） ・システムへの入力、管理 ・電話応対 ・給与計算 ・労務相談 ・簡単な資料作成 ・雑務 など 【具体的な業務内容】 ◇社会保険、労働保険の手続きの書類作成、申請・届出業務 弊所は電子申請（オフィスステーション）を活用していますので、大部分はパソコン上でのWEB管理となります。 届出については、主に電子申請（ＷＥＢ）、一部郵送の２種類があり

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：原則週４日（月～金曜日）・２９時間（休憩時間 正午から午後１ 時） ※水曜日は全員出勤日、曜日の割り振りについては別途指定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） 有給休暇は採用時に１０日付与

仕事内容障害者雇用をする企業等を支援する業務です。 １ 県内の企業を訪問し、障害者雇用に関する制度や各種支援情報 の説明を行う障害者雇用開拓業務 ２ 企業訪問報告書作成等の事務作業 ３ 障害者就職面接会及び障害者雇用に関するイベント等の係員業 務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容・平日のみで無理なく働ける！ 土日祝はしっかりお休み♪ 定時は17:15＆自転車通勤OKなので、 家事やお迎え、買い物などにも 余裕をもって向かえます♪ ・子育て中のスタッフ多数活躍中！ お子様の急な発熱や学校・保育園のお迎えなど、 予期せぬ予定変更にも、みんなでサポートし合う職場です。 「迷惑かな…？」と心配せず、気軽にご相談ください♪ 家庭とお仕事の両立を、チーム全員で応援します！ ・残業は基本的にありません♪ 普段はほぼ定時で帰れます◎ 繁忙期のみ残業をお願いする可能性がありますが、 事前に相談があるため予定も調整しやすいです。 メリハリをつけて働けます♪ ★短期の募集もあります！

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートタイム正社員 短時間正社員としての募集です。 人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、設立記念日、年次有給休暇（採用月に応じて最大年２０ 日）、ワークライフバランス休暇等

仕事内容役職員の出張旅費算定に伴う業務全般を担当。具体的な業務は以下 の通り。 ・提出された出張書の出張目的、内容、必要日数及び裏付け資料（ 和文・英文）存否等の確認業務・旅費清算専用システムを使用し、 合理的かつ経済的な経路の確定及びルールに基づく交通費、日当、 宿泊費、旅行雑費等の算定業務・上記に伴う伝票起票業務・旅費清 算専用システムへのデータ入力、保存及び提出された出張申請書類 の管理業務・所内規程に基づく出張計画の相談対応・職員環境課に 関わるその他の業務 担当業務は適性等を踏まえ決定。業務の都合等により、課内の他の 業務を担当する可能性あり 従事すべき業務の変更範囲：上記職務内容の範囲

勤務時間08:30〜17:30 (休憩60分) 残業なし

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所のスタッフ ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 ＊普通自動車免許をお持ちの方は歓迎します。 ご応募お待ちしております。

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートタイム正社員 管理職候補 短時間正社員としての募集です。 人事・労務に係る事務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成（健康保険組合、年金機構、ハローワーク） ・就業規則に照らした社内対応 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧ください。 変更範囲：なし

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／埼玉県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：原則週４日 週２９時間 ※月・火・木・金曜日（原則） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日のうち勤務日とされた日以外の日 年次休暇 １０日 その他は県の規定による

仕事内容ステップアップ推進員（雇用・人材戦略課） （１）県の認定制度「多様な働き方実践企業」認定企業の新規開拓 （２）認定企業への支援業務 ・認定企業の訪問（県内全域）により職場環境の課題等を把握 ・課題を踏まえて働きやすい職場環境づくりをアドバイス ・認定ランクの維持・向上につなげる （３）企業訪問に関する報告書の作成、集計等の資料作成 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 労務給与部の事務アシスタント 人事本部 労務給与チームでの事務アシスタント募集 簡単な書類作成や発送業務、PC入力等をお任せします！ ・給与計算及び給与支払いサポート ・勤怠処理、集計管理 ・各種保険手配 ・年末調整業務やその他、電話等の付帯業務のサポートをお願いします。 アピールポイント: 労務給与は現在20代～40代の社員で構成され、チームワークを重視した風通しの良い組織になっています。 また部署外についても話しかけやすい雰囲気ですので安心して働くことが出来ます。ぜひこれまでのご経験やスキルを生かしライフスタイルに合わせて勤務が可能です 安心してお仕事を始められます

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用して、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】