機能訓練指導員 特別養護老人ホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容初めての方でも先輩が丁寧に指導いたします。 笑顔のある明るく温かい職場です。 【施設名】： 社会福祉法人悠泰の郷 特別養護老人ホーム 神田ふるさと庵 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 月給231,700円～ 基本給：160,700円～175,500円 資格手当：11,000円 職能手当：40,000円～50,000円 業務手当：12,000円～26,000円 特定処遇手当等：8,000円 扶養手当あり 【業務内容】： ご家族や医療機関、居宅介護支援事業所からの入所相談業務 （見学相談対応・契約・アセスメント・入所手続き・ご家族連絡、等） 特

仕事内容＊利用者の看護処置 排便管理、吸引等の医療処置 ・オンコール当番あり ※長期利用者／５０名（定員） 短期利用者／２０名（定員） 変更範囲：変更なし

仕事内容愛情のこもった介護サービスの提供遠淡海会は現在、1法人4施設、190名余の職員により、乳幼児から高齢者に至る430名余のご利用者へ福祉サービスを提供しています。 個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成され、地域社会において自立した日常生活を営むことができるよう支援しています。より良い雰囲気作りのための施設全体の環境整備周りから及ぼされる日々の自然の教えは、教える・指導すること以上に大きな影響を人に与えます。 土地、建物、設備、そして人のすべてが良い雰囲気作りの要素としてふさわしくあるよう施設全体の環境整備に努め、職員各々も成長することを心がけています。【浜松静岡介護求人センター】とは？

仕事内容年寄りひとりひとりが住み慣れた地域において安心で心豊かな生活が送れ、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いたライフサポート施設として運営しています。 訪問介護、指定居宅介護支援事業、地域包括支援センター（静岡市委託事業）も運営しています。 年齢や経験を問わず、様々なスタッフが各施設で日々活躍しております。サポート体制介護職員初任者研修実施施設となります。資格や経験がない方も資格取得が可能です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング

仕事内容■特別養護老人ホームにおける介護業務全般・食事の介助・入浴の介助・排泄の介助・外出の支援など・生活全般の支援業務・その他、上記に関わる業務全般

仕事内容静岡県下田市で5つの福祉施設を運営しています。 スタッフ総数は約330名、各施設には特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイの設備を備えています。福利厚生・各種手当充実夜勤手当はたっぷり！ そのほか、社会保険完備、家賃補助、社内食あり、駐車場無料、ガソリン代割引制度、退職金有など、福利厚生は充実！子育て中の方も働きやすい産休・育休は積極的に活用していただいていて、高い取得率を誇ります。 また、事業所内保育所を運営しており、職員の方は無料でご利用いただけます。 子育てしながら働くのに最適な環境を整えています！頑張りはしっかり評価資格を取得したり、これまで介護を経験されてきた方に対しては、

仕事内容【介護福祉士資格をお持ちの方】ブランクOK！充実の待遇で安心！幅広い年代のスタッフ活躍中！ ＼メリットたくさん！特別養護老人ホーム 正社員 介護職員募集／ 介護福祉士の資格をお持ちの方！ ▼経験者の転職・ご入社実績も多数！ ▼プリセプター制度を導入！研修制度充実！ ▼介護に専念できる職場環境！ 食事の片付けやシーツ交換、清掃などは 専門スタッフが行います ▼ほぼ残業なし！希望休も取りやすい ▼夜勤手当はもちろん、早番・遅番手当も しっかり支給されます。 ▼賞与年3回・各種手当などの待遇も魅力 育児支援制度充実 ▼（収入例）高卒２年目は350万円 ５年目は380万円 ＼正規職員68

仕事内容【タイトル】 【稲子駅】特別養護老人ホーム 百恵の郷【特養】 【仕事内容】 ＊働きながら介護福祉士・介護支援専門員の資格取得を 支援しています。 ＊介護福祉士実務者養成講座・各種研修が受講出来ます。 ＊施設利用への介護サービス全般。 （夜勤は５～６回あります）【稲子駅】特別養護老人ホーム 百恵の郷【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム 百恵の郷 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人湖成会 【勤務地】 静岡県富士宮市大鹿窪143-1 【アクセス】 身延線「稲子駅」車20分 【勤務時間】

勤務時間7：00～21：00の間で、1日4時間以上、週3日以上働いていただける方（※応相談） 土日祝日休み等、ご希望の時間・曜日での勤務が可能です

仕事内容【介護職・パート・特養/軽費ひぎり】平日のみOK 長く働きやすい職場です ご利用者の暮らしが安全でくつろいだものになるよう、生活全般の援助をしていただくことが主な仕事です。 具体的には朝の起床からお食事・排泄・入浴等のお手伝いなどがあります。 イベントやレクリエーションを一緒に考えるなど、日常生活を一緒に楽しむことも大切な仕事です。 当法人の理念は、「その人らしく」。 ご利用者様お一人おひとりが自分らしく、自分のペースでお過ごしいただけるよう生活全般のお手伝いをさせていただいています。 そのためには、まず私たち職員が自分らしく、自分のペースで生活できていられることが大事になります。 ご自分

仕事内容従事者の労働安全、顧客の身体機能の維持を健康経営の一環とし継続しています。 最新技術が搭載された機器への設備投資を進め介護する側される側が快適に過ごせるオペレーションを目指しています。全体勉強会(自主任意参加）それぞれの専門職の観点からテーマを掘り下げたものになっており、課題に対して、どのようにアプローチをかけていくのか、どのように連携を図っていくのかを話し合います。キャリアアップ制度職員のこれからのステップアップには欠かせない階層別、育成・キャリアアップシステム、フォローアップ研修、段階的にステップアップできます。 多くの経験を積んだ職員の講義は実務的で、心に響くものがあり、ものごとを改めて

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援していま

仕事内容「より家庭的な雰囲気の中で、自由に生活する」をモットーに、一人ひとりの思いを尊重し、あたりまえの生活をあたりまえに過ごして頂けるよう、寄り添うケアを実施し、地域や社会とのかかわり、人とのふれあいを大切に利用者本位の生活を支援しています。職員構成・勤続年数正職員、パート合わせて140余名が在籍しております。 全体の65%が正職員。男女構成比が男性43%、女性57%。 また、全職種合わせての統計ですが、平均勤続年数が平成28年4月現在「8.7年」とこの業界では永い数字となっています。キャリアパス制度平成29年度からは、新たなに「キャリアパス」制度を実施し、自分が何を目標にして自己研鑽をし習熟してい

仕事内容【介護職・正規職員・特養おおしま】 待遇に自信あり 自分らしい生活を楽しめる職場です ご利用者の暮らしが安全でくつろいだものになるよう、生活全般の支援をしていただくことが主な仕事です。 具体的には、朝の起床から、食事・排泄・入浴等のお手伝いなど。 お話しをしたり、イベントを一緒に考えたりするなど、日常を一緒に楽しむことも大切な業務です。 ご利用者の「その人らしく」を実現するため、働きやすい職場環境を目指しています。 当法人の理念は、「その人らしく」。 ご利用者お一人おひとりが自分らしく、自分のペースでお過ごしいただけるよう生活全般の支援をさせていただいています。 そのためには、まず私たち職

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの介護業務全般・施設内での高齢者介護、食事・入浴・トイレの世話等の身体介助、日常生活の支援等・ユニット型特養で、高齢者の暮らしを支援していただきます職員研修も充実しており、初心者の方も安心して始められます一人ひとりのその人らしさを大切にぬくもり溢れる介護を提供しましょう

仕事内容「共に感じ、生き甲斐をもって、共に生きる」という理念の下、職員一丸となり利用者が安心・安全で心地よい日常生活が送れるよう努めています。●家族と地域住民の温かさと寧さに支えられ、充実した家庭的な日常生活の営みを目指しています。 利用者一人一人の尊厳と自由、生きがいを基本に、生命の最後の瞬間までボランティア精神を持って、心と身体のお世話をすることを心掛けて行います。●子育て世代が働きやすい環境作り 当法人は仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を充分に発揮できるようにするため、行動計画を策定しています。特別養護老人ホームあすか介護が必要

勤務時間8:30～17:30(休憩有) 上記時間内で週4日程度、1日8時間

仕事内容基礎から学べる環境資格や経験をしっかりと活かせます!! 高齢者の身体機能、生活機能を一緒にサポートしてくれる方募集しています！ ★見学も大歓迎★ ◆ブランクや経験があまりない方も大歓迎 丁寧な入社後研修があるので1からしっかり学べます。 ◆仲間と楽しく働きたい方必見 当社ではチームワークを大切にしています。 コミュニケーションが盛んで明るい職場♪ ◆スキルアップしたい方 定期的な社内ミーティングや研修もあり、 新しい知識や技術のスキルアップもできます。 【仕事内容】 機能訓練指導員 ・デイサービス(整体・体操・送迎・機能訓練)の提供 ・ご利用者様の自律支援をサポートする ・人生の質

仕事内容幅広い病棟機能を備えてきた甲賀病院を中心に各種の介護サービスを拡げています。 「急性期でバリバリ働きたい！」「地域に根ざした看護／介護に取り組みたい！」などさまざまなキャリアニーズに対応できます。 “あなたらしい”看護や介護キャリアを見つけられるので長く働くのにピッタリです！ライフステージにあわせた柔軟な働き方ができる育児や介護などの事情がある場合は日勤常勤、時短勤務、非常勤と言った働き方が選択できます。 夜勤の回数や勤務時間、配属先の希望などスタッフ一人ひとりのニーズにも細やかに配慮しているので、ライフイベントに合わせて病棟や勤務形態を変えながら長く働けます！充実した子育て支援育児支援は“働

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日107日で無理なく長期勤務が可能！ 非掲載の 介護（ヘルパー）のお仕事全般をお願いします。 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、 レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 未経験の方や経験の浅い方でも、少しずつ業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募

仕事内容デイサービスにおいての機能訓練指導業務 （対象；要支援１～要介護５のご利用者様） 主としてデイサービスにて、 ご利用者様への生活機能訓練の実施、 評価及び生活リハビリの提供、 計画書の作成 等。 その他、通所介護業務全般に関わる業務 通所介護施設未経験の方、歓迎です。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容従事者の労働安全、顧客の身体機能の維持を健康経営の一環とし継続しています。 最新技術が搭載された機器への設備投資を進め介護する側される側が快適に過ごせるオペレーションを目指しています。全体勉強会(自主任意参加）それぞれの専門職の観点からテーマを掘り下げたものになっており、課題に対して、どのようにアプローチをかけていくのか、どのように連携を図っていくのかを話し合います。キャリアアップ制度職員のこれからのステップアップには欠かせない階層別、育成・キャリアアップシステム、フォローアップ研修、段階的にステップアップできます。 多くの経験を積んだ職員の講義は実務的で、心に響くものがあり、ものごとを改めて