老人ホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 静岡県島田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/賞与4.00ヶ月×高収入/日勤のみ×准看護師OK/地域密着型特養で看護師募集/ ■コメント 交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入所者の健康チェックや医師の補助業務など、専門性を活かしたケアが可能です◎ ●【週休二日制＆年間休日107日】希望休も月2日取得可能で、プライベートも充実♪ ●夜間待機は週1回程度、残業も少なく、家庭との両立を目指す方にもおすすめです。 ■給与 月給247000円~

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

勤務時間17:30〜翌8:30 ※実働約3h ※休憩あり ※残業なし ※週1〜2日の勤務(月8回程度)

仕事内容特別養護老人ホームの宿直業務 【週1〜2回の勤務】夜間の戸締り・見まわりメイン！介助などの業務はナシ！ 実働は約3h程度！残業なし！ [お仕事内容] 週1〜2回からできる、社会福祉のオシゴト！ 定年退職・早期退職された方、 夜の時間を有効活用したい方、 老人ホームの宿直という働き方 はじめませんか？ ★月8回程度の勤務 ★経験・資格・年齢不問！ ★日給（1回の勤務）6000円 ★車通勤OK [職場情報] 募集情報 [給与] 日給6，000円(1勤務) [勤務地] 静岡県静岡市葵区富沢1542-39 [時間・勤務日] 17:30〜翌8:30 ※実働約3h ※休憩あり ※残業なし

仕事内容岳陽会は特別養護老人ホーム、デイサービス、ケアハウスと障がい者ケアハウスの運営と、居宅介護支援や在宅介護支援の相談の福祉サービスを行っています。 10年先も笑顔で、安心して働ける環境 施設全体で勤続年数の長いスタッフが多く、それは岳陽会で働く職員の特長＝定着率が高いということが挙げられます。 くらしあんしん制度 有給休暇を最高30日まで繰り越して積み立てできる制度です。 通常2年後の捨てられてしまう有給休暇残を「いざ」と言う時の為に積み立てられます。 （※勤続6年以上の職員が対象になります） ソウェルクラブ 慶事のお祝い品、万一のお見舞金、旅行の宿泊施設割引、レジャー施設の割引・コンサートチケ

仕事内容4つのユニットで50名方々が共同生活をしております。 利用者様一人ひとりが大切にされてきたものを一番に考え、笑顔の絶えない暖かい雰囲気作りを心がけています。 また特別養護老人ホームのほか、ショートステイ・デイサービス・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援も併設しています。 働きやすい職場環境 職員同士の距離感が近い！ 一人ひとりの意見を積極的に聞き入れ、反映できる場づくりを行い、新人のうちからも活躍の場を用意しています。 ●働きやすい環境 働きやすい職場を目指し、施設内託児所を完備。 また、当施設では、お子さんが小さいうちはパート社員で、子育てに慣れてきたら正社員として働くという転換も可能。

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

仕事内容平成21年に開設したユニット型特養です。 地域や家庭との結びつきを重視した運営を行うことを目的としています。 介護度3～5までの49名の家庭的な施設で、10名様を１ユニットとして、入居者が入居前のご自宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、利用者一人一人の意思及び人格を尊重したサポートしています。 ●住宅手当や家族手当なども完備！ ●有給取得率も高く、プライベートとの両立もできる環境です！ 施設長業務全般 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 施設入所者（長期４８人、ユニット３０人、短期入所２０人）の介護業務 ・食事・入浴・排泄等の生活介助 ・ケース記録作成 ・施設行事等の企画

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/残業少なめ/住宅手当/扶養手当あり/オンコール手当1回5,000円/オンコールの負担が軽減されている特別養護老人ホーム/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入居者の体調観察、必要な処置、服薬管理など看護業務全般をお任せします！ ●夜間オンコールはありますが、外部のサービスを導入し負担が軽減されていますよ♪緊急搬送等の

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯、曜日に関しては、相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週４日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容利用者の衣類等の洗濯 フロア、トイレ清掃 ★年齢は問いません。 笑顔と挨拶があれば、業務に関してはサポート致しますのでご安心 ください！ 変更範囲：変更なし