学童保育 - 愛知県 の求人・転職・中途採用

正社員
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児童指導員・学童指導員/児童保育施設

放課後等デイサービスLiebe二子山

  • 春日井市 二子町 / 味鋺駅 徒歩6分

  • 月給23万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援事業にて児童指導員のお仕事をお願いします。完全週休2日制なのでプライベートも充実できます。お気軽にお問い合わせください。あなたのご応募お待ちしております。 【職種】 児童保育施設 児童指導員・学童指導員 【業界】:保育 【仕事内容】 放課後等デイサービス・ 児童発達支援事業Liebe二子山にて 作業療法士の業務をお願いします。 【具体的には…】 ■日常生活に必要な動作能力の 機能向上や維持 ■認知機能に対するリハビリ など その他に付随する 業務もお願いします。 わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローします。 □ー□ー□ー□ー□ー□ー

児童指導員 放課後等デイサービス施設勤務 研修制度充実 時間外勤務ナシ 完全週休2日

イリズム株式会社 ぱすてるらいふ

  • 名古屋市中川区 大畑町

  • 月給22.5万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 体を動かす
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 【一年中、色とりどりの笑顔が咲く場所。】 子どもたちの可能性にいつも驚き、喜べる環境で 児童指導員としてのキャリアを築いてみませんか。 ■希望休や有給休暇でプライベートも充実 ■価値観やチームワークを大切にする風土 ■基礎から学べる研修制度で安心スタート 【仕事内容】 ここは、児童デイサービス「ぱすてるらいふ」。 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、質の高い支援を追求。単なる預かりではなく、自立を促すプログラムや個別サポートを徹底しています。 さらに、スタッフの働きやすさにもこだわり、完全週休2日制・残業ほぼゼロの環境を整備。安心して長く働ける職場で、新スタッフ

かんたん応募

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス

スマートキッズプラス大曽根

  • 名古屋市北区 大曽根 / 大曽根駅 徒歩5分

  • 月給32.6万円〜39.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 非常勤
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問

仕事内容【名古屋市北区】《Z会グループ》★25年2月新規開設★あなたの経験を新しい教室で、子どもたちの「できた!」に活かしませんか?請求業務は本部が全て行ないます/転勤なし/内定まで2週間★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: <具体的な仕事内容> ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その

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