技術士補 - 兵庫県神戸市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土木系未経験の方でも、好奇心と向上心をもって業務に取り組める方(IT、計数に対し苦手意識のない方)を 募集します。 ・土木系コンサルタント経験者の方を歓迎します。 ・CADを取扱いできる方を優遇します。 ・資格保有（技術士・RCCM・河川砂防および海岸海洋）の方を優遇します。 【フィットする人物像】 ・自分が得意とする分野での業績拡大や将来的な起業を目指すような意欲・活力のある方を歓迎します。 【職種名】 【勤務地：神戸市中央区】土木系治水防災コンサルタント! 頑張り次第で給与UP! 年間休日123日! 【仕事内容】 当社では、主に河川分野での治水や防災に関する検

仕事内容国土交通省や地方自治体が行う公共工事において、 発注者側の立場で工事をサポートするお仕事です。 ・工事現場の進捗確認や写真撮影、品質確認の補助 ・施工状況の把握や、必要な報告資料の作成 就業場所は、国土交通省・地方自治体の公共機関となります。通勤 は、直行直帰です。 ※基本的に土日祝休み（プライベートも充実） ※受注が多く、増員募集中です！ ※実績は当社ＨＰでご紹介しています。

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容株式会社アルトエージェント（Art Agent Inc.） 施工管理（月給40万～100万円／土日祝休／前給与保証） 【求人要約】 【経験を評価】得意な案件だけ、選べる短期または長期 【希望が叶う】勤務エリア・残業少なめ・土日祝休 【待遇充実】前給与保障／年収600万～1200万円 【仕事内容】 【経験・希望に合わせたプロジェクト】施工管理・施工図・設計をお任せします（建築・土木・設備・電気等） 【具体的な仕事内容】 当社は、全国のさまざまな建設プロジェクトに携わっております。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、最適なプロジェクトをご案内させていただきます。 ★新し

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ