建設業 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 現場作業の進行管理やスタッフ指導経験があり農業に興味ある方！多角的に活躍できるいちご農園スタッフ募集 【職務内容】 大規模施設栽培における管理業務全般 当農園では、ICT技術を活用した施設栽培により、生産効率の最大化と高品質ないちごの安定供給を実現しています。 立体栽培システムを活用し、限られた空間の中で生産量を最大化。さらに、太陽熱を利用した暖房システムにより省エネルギーを推進し、環境制御システムを活用した栽培管理で、品質向上と作業負担の軽減を図っています。 このような先進的な農業モデルのもと、栽培管理から作業管理、データを活用した業務改善まで、多岐にわたる業務をご担当いただ

仕事内容建設コンサルタント関連の営業を担当します。 ・官公庁（国土交通省、県土木事務所、市役所、町村役場） への営業（新規開拓及び既存顧客）。 ・顧客へのアプローチ全般を実施し、技術部署と連携して インプットからアウトプットまでの補佐を担当します。 最初の数か月は先輩社員が同行しながら教えていきます。（他業種 営業経験者の場合） 支店オープニングスタッフとなります。 本社研修あり。面接時ご説明させていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＞ 自慢のスキルを発揮して どんどん上を目指そう。 重機オペレーター募集！ ＞ ✿この求人のPoint！ 賞与年3回＆昇給年1回あり！ 公共工事9割、元請け9割で受注安定！ 地域のインフラ整備を支えられる！ 扶養・家族手当や住宅・家賃手当も！ 残業は月平均10時間と少なめ！ 産休制度あり＆育休制度あり！ 【気になる方は続きもCheck！】 ↓ 【 仕事内容 】 土木工事における現場作業をお任せ。 地域の自治体の公共事業に携わります。 《具体的には…》 ・道路舗装 ・土地造成 ・外構工事 ・維持修繕工事 ・除草管理業務 ・ほか地域のインフラ整備 など ※9割が公

仕事内容【鹿島建設】社員！賞与２回あり！備品のリース手続きなど！ ◆駅チカで通勤がラクラク！交通費支給あり！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！年間休日１２６日でプライベートも大切にできる♪経験を活かして活躍できるチャンスです！ 人気の職業紹介のお仕事！入社後は上長の丁寧な指導があるので安心です！【契約社員で就業開始】グループ社員の異動による宿舎の契約手続きや備品のリース手続き、近隣渉外対応、 式典、広報対応、簡単なＰＣ設定、現場管理費の予算作成、実績管理、経理精算対応、工事契約内容の確認業務など。◆契約社員として直雇用です。※勤務地について、詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 契約社員 必要な

仕事内容[募集背景送電線鉄塔の基礎組立工事・撤去工事、IT産業の一環として通信鉄塔の建設を核としている企業です。そんな同社で送電線工事管理者を大募集。社員一人ひとりが常に安全と環境に配慮し、確実で最新の技術を駆使した作業に努めている環境で、あなたも活躍しませんか？ [転勤の有無無し [仕事内容]： 送電線工事管理者 【具体的には…】 ・送電線工事での鉄塔基礎工事の管理業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,転勤なし ～45歳の方が活躍中！ JOBID：22640

仕事内容工務スタッフとして、レンタル商品である建設用仮設資材（組立ハウス・仮囲い・仮設トイレ）の在庫管理・品質管理・発注業務を中心にお任せします！ 【具体的には】 まずは案件に対して社内の在庫数を確認。 レンタル商品なので現場から戻ってきた資材を点検し再度使用します。 そのため、その日に必要な数が揃うように整備を担当するスタッフに依頼し、 「在庫がない！」といった状況が無いよう在庫数を管理していただきます！ また、現場で仮設資材の設置や撤去をおこなう現場スタッフの配置や配車を組む業務など、 幅広く担当していただきます。 ※整備や現場のサポート業務もあり。 ＜まずはサポート業務から！＞ 当センターで商品

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務全般をお願いします。 ・給与計算、小口現金管理 ・各種書類作成、整理 ・電話対応、来客対応 ・その他付随する業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 建設業界を支える人材コンサル営業として、企業とエンジニアをつなぐお仕事です。 未経験の方でも、座学研修と先輩のサポート体制が整っているので安心。 人と関わりながら、長期的に成長できる環境です。 【主な業務内容】 ◎建設会社への人材提案・フォロー対応 ◎契約書・請求書などの書類作成 ◎勤怠管理などの事務業務 ◎派遣スタッフのマッチング・アフターフォロー ◎採用活動（面接・日程調整など） 【未経験でも安心な理由】 ◎入社後1か月の座学研修で基礎から学べる ◎先輩社員の同行営業で実務を習得 ◎定期的なフォロー・相談の機会あり ◎営業・業界未経験スタートの先輩も活躍中 【将来的には

仕事内容[募集背景組織力強化のため、営業幹部候補の募集を行います。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 木造住宅の営業としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 営業の主力としての受注期待と近い将来での店長、営業幹部候補となっていただくことを期待します。 【入社後の流れ】 覚えることは多いですが、充実の研修制度とマニュアル、そして成長できるノウハウがあるので心配はいりません。お客様にご提案する際のツールや案内内容もすべて標準化されているので、3ヶ月程度で成果が出始めます。まずは先輩の営業に同行し、基本的な流れを学ぶことから始めます。営業インセンティブ制度もあり、成果に応じた評価制度になっている

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年齢：60歳未満（定年年齢を上限とした募集のため） ［下記いずれか］ ・建築工事または土木工事に関する安全管理業務のご経験がある方 ・建築／土木施工管理技士2級以上をお持ちで、施工管理業務のご経験がある方 [歓迎] ・建設業界での営業経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【関東】安定成長！総合建設業で安全管理◎創業1845年｜年間休日121日＆現場事務員サポートあり 【仕事内容】 安全管理(建設・土木)業務をお任せします 【仕事内容】 建設工事における安全管理業務全般をご担当いただきま