オープンポジション 労務 - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 担当業務については適性やスキル・経験に応じ、配属先を決定いたします。 配属例：京都本社での配属例：人事、購買、品質保証など 『人事部門の例』 ・応募者対応、採用管理システムを利用しての応募者管理、セミナー準備、その他関連する庶務業務 《将来的にお願いする可能性のある業務》 ・経理業務、決算資料の作成補助など 『購買部門の例』 取引先対応（発注管理、納期管理等） 『品質保証部門の例』 ・品質技術・安全設計審査関連業務 ・PB商品・食品などの安全性の確認（安全記録の作成・精査） ・社内規格、ガイドラインの維持管理（文書の作成・改定） ・取説・印刷物記載事項の内

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 経験者優遇／扶養内OK／人事労務 欠員補充のため、人事労務チームの補助をお願いします。 【主な業務内容】 人事労務チームにて、以下の業務の補助をお願いします。 すべての経験がなくてももちろんOK。 あなたのできる範囲で業務を助けてください！ ・給与計算 ・社会保険・雇用保険関連 ・勤怠管理 ・労務管理 ・採用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり など 部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 人事・総務・経理の管理部門は落ち着いた雰囲気ですが、 会社全体では若い社員が多く、子育

仕事内容・社内体制の整備を図るため本社で勤務していただく正社員を募集 しています。 ・仕事内容は総務、人事・労務、経理と幅広い業務になります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容お客様からの労働保険・社会保険の手続きや人事・労務に関するご 質問に対応して頂きます。 また、健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や 、退職された方へお渡しする離職票の作成など、社会保険・労働保 険の諸手続きの他、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関 係を結ぶ「給与計算」を業務として行って頂きます。 諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門 性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。最初の２ヶ月程度 で業務に慣れて頂き、３ヶ月目以降はお客様担当を持っていただき たいと考えています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。フルタイムも可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社員さんが入社された時に行う健康保険証を発行するための社 会保険資格取得届の作成、退職された方にお渡しする離職票の 作成などを行い、社員の方が少しでも早く安心して仕事に取り 組む環境を提供する事や、次の一歩を踏み出すためのお手伝い をして頂きます。その他にも生活を守るための社会保障制度を 利用して頂くため多くの手続きがあります。 また、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を繋ぐ 「給与計算」もメイン業務として行って頂きます。給与計算も 沢山の法律が関係してくる業務で専門性の高い業務ですが、書 類作成も含めダブルチェック制度があるので安心して業務に取 り組んで頂けます。 【変更範囲：変更

仕事内容健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や、退職 された方へお渡しする離職票の作成など、社会保険・労働保険の諸 手続きの他、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を結 ぶ「給与計算」をメイン業務として行って頂きます。 また、お客様からの労働保険・社会保険の手続き内容に関するご質 問等に対応して頂きます。 諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門 性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。最初の半年程度は 事務仕事を中心に行っていただき、習熟度を見ながら次のステップ として、社員へ同行して頂き対人対応力を身につけて頂きたいと考 えています。 【変更範囲：変

仕事内容【紹介予定派遣♪人事労務のお仕事です♪】 ・社会保険資格取得届作成 ・離職票作成 ・社会保険手続き ・労働保険の諸手続き ・労務相談（得意先訪問あり、最初は社員の方の同行からスタートします） ・年末調整 ・助成金手続 ◎紹介予定派遣♪ 月収例 21万7,000円 時給1,400円×実働7時間45分×20日+残業5時間 ※月収例は一例となりますので補償するものではございません。

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】経験者歓迎！食×IT企業にて人事労務業務をお任せします。 欠員補充のため、人事労務スタッフ者を募集いたします。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関連 ・雇用保険関連 ・労務管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり など 業務の幅は広いですが、わからないことは聞いていただける環境ですのでご安心ください。部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 人事・総務・経理の管理部門は落ち着いた雰囲気ですが、 会社全体では若い社員が多く、子育てしながら働

仕事内容<仕事内容> 【プライム上場・半導体関連メーカー 正社員】京都市南区★人事労務担当職★寮有り 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 ■詳細業務 ・労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） ・人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） ・人材

仕事内容仕事内容 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） 人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） 人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） 労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） 人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など） 海外

仕事内容【京都市南区】経験者募集！転勤なし◎残業少◎運送会社での総務事務（人事・労務）：広告NO19962 運送会社で総務事務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・社会保険の手続き ・安全衛生業務（健康診断・ストレスチェック・労務管理） ・人事データ管理 ・退職金処理 ・労災手続き ・勤怠・給与処理 ・総務業務（就業規則や規定管理、契約書の管理・ネットワーク関係） ・採用や人材育成 ◆総務事務（労務・人事）の経験が必須です！ これまで培った経験を活かして働きませんか。 入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心くださいね。 少しずつ職場の環境に慣れていきましょう。 ◆キャリアアップ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週４～５日勤務で応相談 ＜勤務例＞ ９：００～１５：００ １０：００～１６：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容各種帳簿の記帳 決算、税務書類の作成 コンピュータの入力業務 労働保険、社会保険関係の書類作成 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税理士補助として、記帳代行チェック、巡回監査業務、決算書・各種税務申告業務、経営コンサルティング業務、相続業務にあたっていただきます。京都市南区にある、働きやすい環境で、キャリアアップや資格取得、プライベートも充実の税理士事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調につき、スタッフを募集します！ 【業務内容】 ◆通常業務…事務員の記帳代行チェック、決算書・各種税務申告業務など 能力、希望に応じて ◆経営コンサルティング業務…事業計画作成支援、経営会議サポート業務、資金調達支援、補助金の活用支援など ◆相続業務…相続税の申告補助、担

仕事内容株式会社堀場製作所での採用となります。 仕事内容 ■業務内容： 堀場製作所の人事部門は、国内HORIBAグループ4社への人事シェアドサービスを提供しております。 国内グループ4社の新卒採用業務をお任せいたします。新卒採用を一通り経験いただいた後は、新卒採用チームのリーダー業務をお任せすることを想定しております。 具体的には ・採用計画の策定 ・採用戦略・採用手法の立案から実施（ナビ媒体選定、自社サイトの構築、インターンシップ企画、学校訪問、説明会等の選定・企画から実施等） ・選考に関わる一連業務（ATSの設計、社内調整、学生フォロー、選考の実施等） ・内定者フォロー ・予算管理 ※採用の担

勤務時間9：00～17：50（実働：7時間50分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ≪即日スタート・6月開始もOK！ スキルアップできる環境です≫ 【部署紹介】 開発にかかる経理処理をメインにしている部署です。 これから拡大していく企業で、幅広い業務を経験することができます！ スキルアップしたい方歓迎！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手メーカーでのお仕事です。 勤怠システムの管理・チェック業務、出張精算の問い合わせ対応、データ入力、資料の作成、その他部署サポート業務。 しっかり教えてもらえる環境がありますので安心ですよ駅から徒歩圏内で通勤便利です！ 【仕事番号】A00934843 【お仕事のポイント】 【部署紹介】開発にかかる経理処理をメインにしている部署です。これから拡大していく企業で、幅広い業務を経験することができます！スキルアップしたい方歓迎！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、

仕事内容【仕事内容】 ■社会保険労務士業務全般をお任せする予定です。・就業規則の作成・社会保険、雇用保険等の手続・給与計算、年末調整・助成金申請書類作成・顧客対応 など※関与先規模⇒中小企業から上場企業やＩＰＯ企業など様々な規模の関与先がございますので幅広い業務に携わることができる環境です。 【具体的には】 健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や、退職された方へお渡しする離職票の作成など、社会保険・労働保険の諸手続きの他、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を結ぶ「給与計算」をメイン業務として行って頂きます。また、お客様からの労働保険・社会保険の手続き内容に関するご質問等に対

仕事内容積水化学工業 株式会社 【オープンポジション】生産機械の開発設計（機械）※管理職候補／東証プライム上場 【仕事内容】 【オープンポジション】生産機械の開発設計（機械）※管理職候補／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ◆職務内容： 当社の設備技術グループの機械設備技術者として下記ご担当いただきます。 【具体的には】設備投資のフィジビリティ・スタディ、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げとともに、既存設

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容転勤無し。子育てしながらも働きやすい会社です。京都を中心とす る既存のお客様からの電話問合せに対して、受付対応して頂いたり 、伝票確認等の総務業務と、労務管理や人事管理などの経理業務を お願いします。 ＊労働日数、労働時間も相談可能です。 この曜日は労働時間を短くといったご要望も相談可能。 まずはご応募下さい！ 変更範囲：変更なし

仕事内容積水化学工業 株式会社 【オープンポジション】生産機械の開発設計（電気）※管理職候補／東証プライム上場 【仕事内容】 【オープンポジション】生産機械の開発設計（電気）※管理職候補／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ◆職務内容： 当社の設備技術グループの機械設備技術者として下記ご担当いただきます。 【具体的には】設備投資のフィジビリティ・スタディ、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げとともに、既存設

仕事内容[仕事内容] 防災設備メーカーにて勤務いただく障害者雇用枠の求人です。 各部署にて一般事務や営業事務をお任せ致します。 創立100年を超える国内No.1防災設備機器メーカーで安定した就業が可能です！ 【仕事内容】 各部署での一般事務、営業事務 ・データ入力 ・電話応対 ・資料作成 等 ※職務内容はご経験と適性に応じて詳細決定します。 【想定配属先例】 人事、総務、法務、経理、財務、宣伝、広報、企画、マーケティングなど 前職のご経験を活かして業務幅を広げていくことや、 アシスタント業務からスタートしていただきながら業務幅を広げていくことも可能です！ 【勤務時間】 09:00~17:30