オープンポジション 労務 - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【急募】ホテルでの労務管理部スタッフ ・社員の出退勤時間や休憩時間等、就業状況を把握し、法令や就業規則を遵守できているかを確認します。 ・勤怠状況から、支払う給与額や控除項目の算出などを行います。 ・雇用・労災・健康・厚生年金など保険に関する手続き全般を行います。 その他、福利厚生業務についてもご担当いただきます。 まずはお気軽にご応募ください。 <給与> 年収299万円～364万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日116日 <勤務地> 京都府京都市下京区東塩小路町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇

仕事内容【社会保険労務士の補助業務】 ・労使協定の作成や労働条件通知書の作成など、顧客の要望に応じ た労務管理書類の作成 ・労働保険及び社会保険諸法令に基づく、行政への提出書類の作成 ・給与計算（勤怠データ入力） 【会計業務】 ・事務所の会計入力の補助 【顧客対応】 ・電話や来客の対応など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務コンサルタント 当社労務コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 など 【当社の特徴】 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%～25%を

仕事内容【仕事内容】 ・経理（請求書作成・各伝票の起票・記帳・発送） ・労務（入退社手続き・社会保険手続き 等） ・その他人事、総務等の事務処理全般 ・特許事務に関するアシスタント業務 ★社労士事務所や税理士事務所へ依頼しているため、全ての経験が必要ではありません。 事務職の人員構成（国内2名、外国3名、商標系3名 女性中心、40代～50代） 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・交通費支給（上限月額3万円）・残業手当  休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔 

仕事内容中小企業に対して、助成金活用の提案とサポートを行う。 提案は、完全紹介制をとっており、助成金に興味がある方に提案（ 電話） サポート業務は、サポート契約を結んだお客様に対して、 電話とメールで、申請のサポートをする。 特に労務スタッフは、労務に関する業務をお任せします。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容助成金申請代行、社会保険手続き及び給与計算です。 募集する職務は上記業務内容の専用アプリにデータを入力すること です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社 【オープンポジション】「THE THOUSAND KYOTO」でおなじみ京阪ホテルズ＆リゾーツ（株） 【仕事内容】 【オープンポジション】「THE THOUSAND KYOTO」でおなじみ京阪ホテルズ＆リゾーツ（株） 【具体的な仕事内容】 ■適性を鑑み、下記いずれかのポジションにて選考をさせて頂く予定です。 （1）フロントスタッフ：チェックイン・チェックアウト、ベル・コンシェルジュ、ナイト、スパ受付、客室管理、問合せ対応、当日予約対応などのフロント業務全般 （2）デューティ―マネージャー：ゲストクレーム対応、緊急時対応（救急車事案対応、防災関連など）、火災

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！京都で急成長中の不動産会社人事給与担当者 京都で急成長を遂げる不動産会社での人事・労務のお仕事です！ 東証スタンダード市場上場のAVANTIAグループへの傘下入りを契機に『第二創業』を掲げ社内体制の刷新と仕組みの見直し、制度の整備に取り組んでいます。 これまで外注していた人事労務業務を社内で完結する為、新部署を立ち上げ！ 新たなメンバーを募集します！ これまでの経験、知識やアイデアを生かしてより自由で発展性のある仕事に取り組みたい方、新たな業務構築に積極的に取り組んでいただける環境を提供します！ 資格や専門知識を生かしたいけれど…実務は未経験で…。 なんて方

勤務時間[ア・パ]08:10～13:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 短時間のお仕事～夜勤のお仕事まで いろんなお仕事が見つかる『シェアフル』♪ 《就業の一例》 ●単発・週1日 ●平日のみ・土日のみ ●フルタイム ●1ヶ月程度の短期～長期 ●扶養控除内 …など 《シフト例》 「夕方から予定が…」⇒10～14時 「スタートはのんびりしたいな」⇒11～20時 「子どもが学校に行っている間だけ」⇒13:00～17:00 「午後からガッツリ！」⇒14:00～22:00 「メインバイトとは別に夜活！」⇒22:00～翌5:00 …など ※就業先による

仕事内容「1日ヒマだな～」ただぼんやり過ごすだけじゃもったいない!!時間を有効に使って、さらにお給料までもらえちゃうのが単発アルバイトに強い『シェアフル』♪「スグ働いて、お給料が欲しい!!」そんな声の味方です☆彡 【職種】 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼試験会場運

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！即日採用あり！日本最大規模の手打ちそば屋で手に職をつけませんか！？ ＼定着率バツグン◎コロナ禍も退職者5パーセント未満／ 働きやすさに自信があります♪ 単身者の方も、家庭をお持ちの方も大歓迎◎ 全店コロナ前よりも売上増加し過去最高更新中！ 【 仕事内容 】 そば・和食の調理業務をお願いします！ ●国産そば粉を使った手打ち業務 ●調理場における調理業務 など スキルや経験を踏まえてお任せするのでご安心ください◎ 入社1か月ごろから、そば打ちの研修を開始していきます。 もちろん、そば打ちの経験者の方は即戦力としてご活躍ください！ 調理のほか、能力に応じてメニ

勤務時間09:00〜17:40

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 【ポイント】 給与計算・社保手続きをメインにお任せ♪経験をいかして活躍しよう！同業務の方と分担して進めます♪家庭・子育てと両立している方も多数★穏やかな環境で質問もしやすい雰囲気◎派遣→正社員への登用実績あり◎STEP UP＆安定もめざせそう！残業なし◎時短勤務の相談もできます☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ山陰本線(京都－下関) 梅小路京都西駅 徒歩4

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:45 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内 ※ 企業カレンダーあり。

仕事内容【有名な財団法人での人事・労務・総務のお仕事です♪】 ＼お仕事内容／ ・職員採用、異動、退職等に関する業務・諸手当の決定に関する業務 ・給与、賞与等の支給に関する業務 ・社会保険、雇用保険の加入・脱退等に関する業務 ・人事関連の証明書発行業務 ・労務管理のサポート ・各種調査に関する業務 ・その他財団の人事に関する業務補助及び総務室業務の補助 ＊おすすめポイント＊ ・パソナスタッフ活躍中の職場です♪ ・土日祝がお休みなのでプライベートも充実♪ 月収例：217,000 円

勤務時間[ア・パ]08:10～13:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 短時間のお仕事～夜勤のお仕事まで いろんなお仕事が見つかる『シェアフル』♪ 《就業の一例》 ◆単発・週1日 ◆平日のみ・土日のみ ◆フルタイム ◆1ヶ月程度の短期～長期 ◆扶養控除内 …など ━…‥‥…━…‥‥…━…‥ 《シフト例》 「夕方から予定が…」⇒10～14時 「スタートはのんびりしたいな」⇒11～20時 「子どもが学校に行っている間だけ」⇒13:00～17:00 「午後からガッツリ！」⇒14:00～22:00 「メインバイトとは別に夜活！」⇒22:00～翌5:00 …など ※就業先による

仕事内容単発アルバイトといえば『シェアフル』空いた時間を有効に使ってお給料をGETできる♪ヒマを持て余すなら、サクッとオシゴトしちゃいましょう！「スグ働いて、お給料が欲しい!!」そんな声の味方です☆彡 【職種】 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、試験監督・試験官 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 試験会場運営スタッフな

仕事内容【和食経験者大歓迎】＼最高月給157万円／『日本における飲食業の地位向上』を本気で目指しています◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2022年12月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありません◎ 【応募資格】 経験者優遇◎ 【

仕事内容法人本部においての職員の労務管理（入退職等に関する手続き）、 庶務業務（給与計算等）、人事管理全般を担当 【変更範囲：変更なし】

仕事内容全国に保育園を運営している会社の本社スタッフを募集しています 労務管理業務（入社・退社手続き、勤怠管理、給与計算、監査対応 等）をお願いします。子育て中の職員も活躍しています♪ （株）ＨＯＰＰＡは（株）京進の１００％子会社です ★保育園で働く先生方をバックオフィスから支援しよう！

仕事内容人事労務ポジション／京都勤務／大手メーカーの商品販売SPを手がけるクリエイティブ企業 【仕事内容】 同社人事総務部にて、人事労務部門中心に担当いただきます。 具体的には、 ・給与計算、社会保険手続 ・国内外拠点従事者の労務管理 ・海外人材の活用に関する戦略立案及び推進 ・就労規則の管理及び改善提案、浸透推進 ・資産管理及び法務業務の取りまとめ ・株主対応など 将来的には管理部他部署の業務も経験いただきながら、幹部社員として活躍して下さい。 【事業内容・会社の特長】 創業１００年を超える歴史を持つ、段ボールメーカー。日本初の「紙製ディスプレイ」開発など、業界に革命をもたらせてきた企業です。 近

勤務時間固定時間制 9:00～18:00(休憩60分) ❖残業0時間／月間 残業ありません♪＊業務状況により月数時間位お願いする可能性はあります。 ❖勤務曜日：月,火,水,木,金 ❖就業期間：即日～・長期（6ヶ月～） 開始時期も応相談です★

仕事内容直接雇用の可能性有★未経験OKの労務♪土日祝休み×残業無し❖20代～40代活躍中 派遣スタッフさんの受け入れ体制も整ってます！ ✿:✽. ココがポイント！ .✽:✿ 業務未経験からチャレンジOK♪直接雇用の可能性もあります★落ち着いた雰囲気の部署で、マイナビスタッフさんも労務未経験から活躍されている部署なので安心ですね♪ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ 弊社スタッフさん活躍中の部署で就業頂きます♪ ◆給与計算用資料作成業務 ◆入社／労務手続きサポート（書類作成・回収管理等） ◆雇用契約管理 ◆健康診断業務 ◆勤怠管理業務 ※社会保険手続きや給与計算は外部に委託しているので、委託先にお送り

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間帯、曜日は応相談 週３日以上／１日５時間～相談可能（週２０時間以上） お気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★子育て中の職員も活躍中！学習塾の京進の子会社が運営する保育 園を統括する本部にて、人事、労務の事務をお願いします ＊（株）ＨＯＰＰＡは（株）京進の１００％子会社です 給与処理に向けての手続き（集計業務）、先生方の労務管理業務（ 書類の収集・保管、入力）をお願いします ＊時間帯、曜日は応相談（１０：００～１８：００／週３日～） ・ＰＣデータ入力 ・データチェック等の事務作業 ・電話対応 ★保育園で働く先生方をバックオフィスから支援しよう！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間08時30分～17時00分 / 月火水木金土日祝 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる

仕事内容病院で、労務・給与計算のサポートをお願いします。 常勤の事務の方が3名いらっしゃるので、指示のもとサポート業務をお願いします。 Excelの表作成やWordの使用経験があれば複雑な労務知識がなくともご応募可能です！ ※平日のみのご相談可能です！お気軽にお問い合わせください。 ※基本は4週8休。土日出勤もありますが、基本的に土日または日＋平日でのお休みもOK！ ●Excel表計算（作成されてものを使用して業務を行う） ●Excelに入力された勤怠に誤りがないかのチェック業務 ●書類対応（イデコ申込書や勤務証明書の作成など：Word、手書き） ●社内外とのやり取り ●社内システム・勤怠システム