ライフ訪問介護の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から始めやすい訪問介護の一歩 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！訪問介護の具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護スタッフとして、利用者様のご自宅を訪問し、日々の暮らしを支える介護業務を担当します。 ・利用者様のご自宅での訪問介護業務 ・日勤帯でのケア対応 ・利用者様に寄り添った生活支援 ・安心して在宅生活を続けられるようサポート ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に訪問介護業務に取り組めます。 利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を大切にしながら、身近な存在として丁寧

仕事内容【介護職・ヘルパー募集】ライフネット 訪問介護事業所◇利用者さまに快適にご自宅での生活を送っていただくためのサポートをお願いいたします♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護！一人ひとりに合わせた支援を行う介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の現場で、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを担当します。 ・利用者様の生活状況やご希望に寄り添った支援 ・訪問先での介護業務 ・サービス提供に関わる業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・そのほか、訪問介護に付随する業務 ◆ 利

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※週2日～ 希望曜日・日数の相談OK！ 扶養内OK 時短勤務は応相談 フルタイムで働ける方は尚歓迎！

仕事内容・＼ デイサービスでサポートスタッフ ／ デイサービスにお越しのお客様への、 「送迎」「入浴」「食事」「アクティビティ」 などのサポートをお願いします。 チームケアで協力し合いながら、 お客様一人ひとりに寄り添ったケアができる環境です。 ※立ち仕事が中心のお仕事です。 毎日が創造的で楽しく、 やりがいを感じられるお仕事ですよ。 お客様から「ありがとう」の言葉をいただくことも多く、 笑顔あふれる時間を一緒に過ごせます。 また、お客様との会話を楽しみながら、 心温まるコミュニケーションも大切にしています。 安心して長く続けられる職場で、 あなたの優しさを活かしてみませ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ライフケア訪問介護事業所/求人/介護職員/正社員/訪問介護/清須市 ★ホームヘルパー（訪問介護） / 正社員 の募集をしています★ 未経験でも問題ございません！しっかりサポートさせていただきますので、安心してご応募ください！ 施設スタッフの声 スタッフ間で積極的に意見交換を行っているので、ご利用者様へのケア

仕事内容【成長できるキャリアのチャンス！サービス提供責任者募集】 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護の調整役！サービス提供責任者として幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心となり、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーとの連携、サービス内容の調整 ・訪問介護計画の作成や見直し ・訪問スタッフへの業務指示、情報共有 ・訪問介護サービスの提供状況の確認 ・必要に応じた訪問介護業務 ・利用者様の心身状態や生活状況の把握 ・

仕事内容福岡でのキャリアを広げる！管理職として訪問介護の未来を築く ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護ステーションにおける管理業務全般をお任せ致します。 ・スタッフマネジメント（シフト調整、教育、労務管理など） ・売上管理、計数管理、請求関連 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーの手配、報告取りまとめ ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・営業渉外や新規契約関連 ・訪問介護業務 など ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,000〜319,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:1

仕事内容定年70歳！残業少なめ◆訪問介護未経験OK♪休日の曜日は相談OK◇【名古屋市名東区・藤が丘駅/喜多山駅・訪問介護・介護福祉士・日勤常勤】 直行・直帰可能で自分のペースで勤務OK☆休日の曜日は相談OK♪定年は70歳で長く働ける◆見学からでも可能！車通勤可＆無料駐車場あり◇業務は先輩職員がしっかりとレクチャーいたします！ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万1000円～27万1000円 ※月給に職務手当1万円、資格手当2万5000円、処遇改善手当3万円～4万円、皆勤手当1万円（一律支給）を含む ※経験・能力により異なる ◆勤

仕事内容■会社名 訪問介護ライフガーデン湖西 ■メインキャッチ 訪問介護事業所の介護事務/20-50代活躍中/社会保険完備＆月9日休み/ご入居者様の「ありがとう」が励みになる介護事務スタッフ募集/Wcp/reb0939 ■コメント ・賞与年2回（実績：基本給×3ヶ月） ・月9日休み／年間休日107日 ・資格支援制度あり ・ブランク・未経験歓迎 ・即日勤務OK ・見学からの応募も歓迎 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の介護事務 ■仕事内容 【主な業務内容】 ■請求関連業務 ・介護保険／医療保険／障害保険の請求処理 ■利用者様関連業務 ・電話／来客対応、物品管理 ・利用手続き、立替金

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内1時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの思いやりが、誰かの彩りある生活を実現する！ライフケア・森の郷で働く訪問介護スタッフ大募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える、訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・介護職・ヘルパーとして利用者様のご自宅を訪問 ・日常生活を支える訪問介護業務 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアの提供 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・訪問を通じて、利用者様の身近な生活を支援 ・住み慣れたご自宅での暮らしを支える、やりがいのあるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,9

仕事内容訪問系介護事業所で介護職業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 介護保険法等によるサービス提供責任者 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー指導（同行訪問等） ・利用者宅への定期訪問 ・ケアマネへの状況報告 等 ＊訪問エリア：仙台市内及び近郊 マイカーを使用（ガソリン代支給） ※変更範囲：変更なしなど、利用者さまの生活を支える業務を行います

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 270000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市福島区玉川1-8-10UGビル3階 【アクセス】 大阪環状線野田徒歩4分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日124日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 表彰制度

仕事内容移動支援もある訪問介護で、毎日を整える働き方 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「マイライフ」と近隣の同法人施設「学園前西ケアハウス」、一部の外部訪問先で介護業務を担当します。食事・入浴・排泄の介助に加え、掃除・洗濯・買い物などの生活援助を行います。サ高住職員と訪問介護職員を兼務し、会社の定める業務にも従事します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,800〜312,200円 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 介護福祉士1,150～1,350円／時、実務者研修1,100～1,300円／時、初任者研修1,070～1,2

仕事内容残業平均10h以下！前職給与額保障！キャリアアップ・給与アップも可能！有休あり！直行直帰ＯＫ◎地域密着のグループ内で多職種連携（チームケア）でき質の高いサービス提供を実現！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ドットライフ（訪問介護）※旧：夢のまち訪問介護事業所＞ 要介護の高齢者に対して住み慣れたご自宅で安心して、 その人らしい幸せな生き方を最後まで“できるように、自立支援のアシストを行います。 またその家族へのサポートも行います。 自動車（バイク、自転車も可）で、介護が必要な

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜12:00（休憩60分） ②13:00〜17:00（休憩60分） ③8:00〜21:00の内1時間以上④12:00〜21:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容直行直帰で無理なく働ける訪問介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護！利用者様の毎日を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、安心して日常生活を送れるようサポートします。 ・身体介護 ・生活援助 ・家事援助 ・利用者様の生活状況に合わせたケア ・訪問後の記録や申し送り 利用者様の希望や生活スタイルを尊重しながら、できることを大切にした支援を行います。 ◆ 訪問介護ならではのやりがい 施設内での介護とは異なり、利用者様のご自宅で生活に密着した支援を行う仕事です。

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容【夜勤専従】介護職募集♪勤務日数相談可☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,579〜1,632円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 24,874〜25,711円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 達成給:1ヶ月14.5h以上勤務の方：3,000円～20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介

仕事内容あなたの経験とスキルを最大限に活かす「ライフアテンダントリアンケア」での看護師募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問先で利用者様の生活に寄り添い、看護師として必要なケアを行っていただきます。 ・利用者様のご自宅を訪問しての看護業務 ・健康状態や生活の様子の確認 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・一人ひとりの状況に合わせた丁寧な対応 これまで培ってきた看護の知識や経験を活かしながら、利用者様が安心して日々を過ごせるよう支援するお仕事です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従の

仕事内容未経験から、訪問介護の正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活に必要な介護サービスを提供します。 ・利用者様の生活状況やご希望に合わせた訪問介護業務 ・ご自宅での暮らしを支える身近なサポート ・訪問先での状況確認 ・サービス提供後の記録や申し送り 一人ひとりの生活スタイルに寄り添いながら、住み慣れたご自宅での暮らしを支える役割です。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方に

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から、現場を支える要の仕事へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問介護計画に関するアセスメントや手順書を作成し、担当者会議にも参加します。担当ケアマネジャーやご家族への報告、新規契約、利用者宅での訪問介護に加え、シフト作成、スタッフ教育、請求業務なども担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,270円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:時給135円。時給1,270円～（実務者研修／ヘルパー1級／基礎研修）に含む。 職責手当:月3,000円。 祝日・年末時給割増:祝日およ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（休憩45分）

仕事内容経験を活かして、無理なく支える毎日へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問介護を支える調整役！利用者様とスタッフをつなぐサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスが円滑に進むよう、利用者様の状況やご希望を把握し、スタッフと連携しながら支援内容を整えていきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・アセスメント、モニタリング ・利用者様やご家族からの相談対応 ・訪問介護スタッフとの連絡、調整 ・サービス内容や注意点の共有 ・電話対応 ・各種書類の作成、管理 ・必要に応じた訪問業務 ◆ 利用者様に寄り添う調整業務

仕事内容訪問の現場も、調整役も担うサ責の仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場とチームを支える！サービス提供責任者として利用者様の暮らしに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、訪問介護サービス全体を支えていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談、要望の確認 ・ケアマネジャーとの連絡、サービス内容の調整 ・訪問介護計画に関する書類作成 ・新たにサービスを利用される方への開始準備 ・利用者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ヘルパーへのサービス内容の共有、指