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医薬品 営業 - 富山県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

医薬品庫内業務 Q00254F

株式会社エス・ディ・ロジ

  • 富山市 黒崎

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 体を動かす
  • 介護休暇あり
  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 副業OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーター歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問

勤務時間月~金の週5日 ※2か月に1回程度土曜出勤あり (1)7:00~10:00 実働3時間 (2)16:00~20:00 実働4時間 (3)月~木 17:15~21:00 実働3時間45分 金 17:00~21:00 実働4時間 ※(1)~(3)選択可 ※Wワーク可(法定労働時間内)

仕事内容●富山支店●でのお仕事! 医薬品の「棚積み」「入荷商品の検品」「品揃え作業」などをお願いします。 内容はシンプルですが、医薬品の製造ロット・使用期限確認、温度管理など細かい作業があります。 未経験の方でもすぐに覚えられるお仕事です。体を動かす仕事ですので、良い運動になります。 #随時募集中!まずはご連絡ください。 求人コード【Q00254F】 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ <インディードで募集をご覧の皆様へ> 以下の便利な機能をご案内します。 ・「ハートマークで求人保存」機能: 興味のある求人をハートマークで保存し、後で簡単に確認できます。 ・「新着求人通知(スマホのみ)

株式会社エス・ディ・ロジ

経理 /化粧品・医薬品業界

東亜薬品株式会社

  • 富山市 / 越中三郷駅 徒歩13分

  • 月給22万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • ミドル活躍中
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • エリア社員
  • 社会保険完備
  • 社員旅行あり
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 駐車場あり
  • 18時前退社
  • 若手活躍中
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 職場見学OK
  • 男性活躍中

仕事内容東亜薬品株式会社 管理職候補募集★【 経理 】賞与年3回(賞与実績4.99ヵ月) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職候補として活躍するチャンスです◎】様々な薬の研究開発や製造を行う当社にて、会計・財務管理などの経理業務全般をお任せします。 会計システムの運用管理 財務諸表の作成(月次・決算) 税務申告 資金調達 etc… ★業務は多岐に渡りますが、 スキルに応じた仕事からお任せします! 風通しの良い環境です 効率・コスト・安全面などを 社員が提案し改善する「改善提案制度」を導

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在宅可/人事/化粧品・医薬品業界

前田薬品工業株式会社

  • 富山市 / 東新庄駅 徒歩10分

  • 月給20万円〜27万円

  • 正社員

  • エリア社員
  • 賞与・ボーナスあり
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 副業OK
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 自社サービス
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 職場見学OK
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 直行直帰あり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 在宅ワーク
  • ブランクOK
  • 服装自由
  • リモートワーク
  • 社割あり
  • 車通勤OK
  • AT限定OK

仕事内容前田薬品工業株式会社 経営をバックオフィスから支える【人事】年休127日/テレワークOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【組織力の強化や社員が意欲的に働ける環境の整備を担当!】◆採用や社内研修、評価、勤怠管理など、人事・労務部門の業務を幅広くお任せします 経営戦略に基づき 人事・採用・育成・労務に関する 各種業務をお任せします。 幅広い業務を担当する部署ですが 少しずつ領域を増やせばOKです! たとえば… 採用活動・配属先の決定 社内研修など人材育成関連 評価制度の運用 勤怠管理

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