組立 障害者雇用 - 福岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～17:00（休憩60分）※正社員は9：30～17：30勤務 就業日 月～金 所定時間外労働 平均１時間/月 ※勤務時間・日数変更について相談可 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1．精神障がい者 2．重度身体障がい者 3．重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働６．５時間、年２４０日勤務（月２０日） ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により 超える可能性はあり。超えた場合は人事院規則により超過勤務 手当を支給。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）※就業時間は相談可 就業日 シフト制

仕事内容仕事内容 求人No 34395 障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜福岡市中央区 転職求人情報: 正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪ 残業なし、最寄駅から5分以内、未経験者OK、20代・30代活躍、電話応対なし、オフィス内勤務、完全週休2日制、マイカー通勤OK、女性が活躍、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 福岡県福岡市中央区 最寄駅: 福岡市地下鉄七隈線 天神南駅 アクセス: 福岡市地下鉄七隈線天神南駅より徒歩1分、福岡市地下鉄空港線天神駅より徒歩8分 業種: 生命保険業 求人企業名: 日本生

仕事内容[仕事内容] 障がい者雇用について課題をお持ちの企業様に対して、 課題を解決するための提案から運用までを行います。 ＜具体的には…＞ ◆営業／コンサルティング 「障がい者雇用に関する適正なノウハウがない」 「適正な業務を見つけられない」など 障がい者雇用に課題をお持ちの企業様のニーズをヒアリングし 最適なサービスを提案します。 ◆クライアント企業フォロー クライアント企業の障がい者雇用体制の構築、 就業中の障がい者の相談やフォローを行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社研修で当社理念やサービスを学んだ後は OJTで先輩について業務を覚えていきます。 障がい者雇用の知識もイチから習得できます。

勤務時間8：00～00：00の間の4時間以上 ※就業時間は相談に応じます 休憩時間は、契約時間に応じて個別に設定 ※法定通り ※相談の上、勤務曜日を決定 所定労働日数3日 ～ 5日/週 ※労働日数について相談可 ※22時以降は18歳以上に限る（労基法61条） 時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：業務の都合により勤務時間の繰上・繰下有 ※週２０時間以上勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9:00～18:00 ※就業日数、時間は相談可 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 4日～5日 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1.精神障がい者 2.重度身体障がい者 3.重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による） 所定時間外労働 無 36協定における特別条項 なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）及び（２）から選択可 ＊社保加入を条件に勤務時間・勤務曜日など相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーあり

仕事内容[仕事内容] ・郵便などの仕分けや発送業務 ・データ入力作業 ・電話対応など ※業務の指示は口頭で行いますが、聴覚障がい者の方の応募も可能です 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【福岡山王病院】 ・福岡県福岡市早良区百道浜３-6-45 ・最寄バス停：福岡タワー 徒歩６分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙 敷地内禁煙） 転勤の可能性 なし ※ジョブコーチ支援の受入 配慮可 ※車椅子対応 配慮可 [特徴] シフト勤務 転勤なし 障がい者採用 交通費支給 残業少なめ [雇用形態] 契約社員 雇用形態 時給制契約社員 雇用期間の定め あり 6ヶ月更新 定年制 あり 60歳

勤務時間13：00～17：30（休憩なし） 就業日 月・火・水・木・金 所定時間外労働 なし ※就業時間短縮 配慮不可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

仕事内容[仕事内容] 【データ入力業務（エクセル、ワード）】 スキャニング業務、メール業務、書類作成、 【清掃等 軽作業（自社オフィス内）】 シュレッダー等軽作業 備品の受発注 ※基本的にはオフィス内の業務です 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] 【福岡支店】 ・福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル6F ・最寄駅：JR博多駅下車 徒歩15分 〔勤務地環境〕エレベーター：あり 出入り口段差：なし 車いす移動スペース：なし 階段手すり：あり（片側） 点字表示：なし トイレ：洋式 障がい者用トイレ：他の階にあり 【北九州支店】

仕事内容<仕事内容> ※就労支援A型の利用者求人【博多区/福岡コネクトオフィス】PC業務限定◎土日祝休◎時給1070円 【PC業務をご担当いただきます】 ご経験や適性を踏まえ、お仕事をお任せいたします。 まずは事務系のお仕事を中心に担当いただき、ゆくゆくは業務遂行状況やスキル・経験により他業務への変更の可能性もあります。 ■職務内容： ・事務系業務：データ入力業務・システムへの情報登録業務・Outlookを使用したメール送信業務など ・その他業務：WEB制作、広報業務、WEBデザイン業務など ※仕事にはマニュアルがあり、サポートスタッフもいるのでご安心ください。 ※PC操作に抵抗がない方であれば

勤務時間9：00～18：00のうち6時間（休憩60分）※勤務時間等相談に応じます 就業日 シフト制（月～金）、週4以上 所定時間外労働 なし ※就業時間短縮 配慮可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

仕事内容【設計経験3年以上必須】業界トップシェア企業で実現する、あなたの技術力が活きるシステム建築設計 システム建築・プレハブハウス業界でトップクラスのシェアを誇り、全国の産業を支える「空間」を提供しています。 このポジションでは、意匠・構造・設備設計のすべてに携わる、プロフェッショナルな設計職を募集します。 建築設計の実務経験と構造計算のスキル、そしてAutoCADなどのCAD経験3年以上が必須です。 必要な配慮は行いますが、他の社員と変わらない専門的な職務を担い、安定した環境でキャリアを築きたい方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ システム建築（プレハブ建築）と 立体駐車場の企画・設計・製造・施工・メ

勤務時間９：３０～１７：００（休憩６０分） 就業日 月～金 所定時間外労働 １時間/月 ※勤務時間・日数変更について相談可

勤務時間9：30～16：30又は10：00～17：00（休憩60分） ※その他勤務時間は相談に応じます 就業日 月・火・水・木・金 週４～５日勤務で日数の相談に応じます。 所定時間外労働 あり 平均5時間以内/月 ※就業時間短縮 配慮可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の選択、ご希望の就業時間をご相談ください （２）は休憩無し ※週２０時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9：00〜17：50の間の6時間/日・30時間/週 以上（休憩60分）※勤務時間に関してはお気軽にご相談下さい 就業日 月・火・水・木・金（年に数回、土曜日出勤の場合あり） 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象： 精神障がい者 重度身体障がい者 重度知的障がい者 のいずれかに該当する方 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）