ライン作業 障害者雇用 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容ユーザベースグループのサービスの根幹を担う、企業情報の入力作業を担っていただきます。 登記簿や官報、企業HP、別媒体（WEBページ）などから対象となる情報を収集し、入力する作業です。 ■具体的には ・様々な企業情報の収集、登録、更新、管理業務 ・企業の人物・人物異動情報の収集、登録、更新、管理業務 ・チーム内MTGでの進捗報告 ・オペレーションの構築や効率化などの改善業務 ・クラウドワーカーなどの外部関係者へのメール対応 ※お任せする業務は、ご経験やスキル、ご志向に応じて、広げていくことが可能です。 ■このポジションの魅力 ・フルリモート勤務可能（必要に応じてオフィスへの出社を求められる

仕事内容ゲームのグラフィックからビジュアルデザイン全般をお任せします。 ご経験や適性に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 【2Dデザイン】 キャラクター・背景・小物などのデザイン、ゲームに使われる2DCGの作画やアニメーション制作 【3DCGデザイン：キャラクター】 人物・モンスター・悪魔などのキャラクターモデリング及びテクスチャ作成、ボーンのセットアップなど 【3DCGデザイン：背景】 背景のモデリング及びテクスチャ作成 【インターフェイス】 ゲームのコンセプトに合ったGUI、フォントなど画面表示物、ロゴなどのデザイン、及びデータ作成 在宅勤務：完全在宅可 特徴：在宅勤務(

仕事内容完全在宅勤務にて、事務アシスタント業務をお任せします。 ※ザイマックスグループの特例子会社【ザイマックスウィコム】での募集です。 【業務例】 ・データ入力 ・チェック業務 ・名刺データ入力 ・採用事務 ・書類整理 ・業務サポート ・請求書の支払処理 など 上記の業務の中から、スキルやご経験、ご障害への配慮を考慮して業務をお任せ致します。 ――――――――――――――――――――――――――――――――― ★業務内容によってはマニュアルがあります。 入社後はオンラインの環境下ですが丁寧に業務を教えますので、 事務未経験の方でもご安心ください。 日々のコミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま

仕事内容～東証プライム上場／正社員登用あり／キャリアアップが可能／週30時間からの相談可能／フレキシブルな働き方制度あり～ ■同社について 同社は社会が求める暮らしを提案し続けるソーシャルディベロッパーです。 1994年に創業し、現在は東証プライム上場、売上高800億を超えるまでに成長しました。 変化する社会にあわせて、新たな暮らし方の提案に何度も挑戦をし、いままでにない価値を持つ住まいの形を実現してきました。 今後も「全ての人の欲しかった暮らしを叶える」ために、様々なチャレンジをしていきたいと考えています。 同社の一員となり、一緒に事業を作っていっていただける方のご入社をお待ちしております。 ■

勤務時間9:00～18:00（実働8時間） 9:00～17:00（実働7時間）

仕事内容＼おすすめポイント／ ◎50-60代の方も活躍中◎人のサポートをすること、長く安定して働きたい方におすすめのポジションです◎駅からも5分で通勤便利 【勤務先の概要】 国立大学の大学・病院内でのお仕事です。 【業務の詳細】 障がい者雇用の現場で、見守り・業務の指導を行っていただくお仕事です。 作業自体を一緒に行いながら、安心して働けるようサポートしていただきます。 主に以下いずれかの業務を対応します。 ・大学内の研究室・教室の環境整備業務 研究室、教室内の清掃・整備 ・屋外の環境整備チーム 敷地内の環境整備 ・ 病棟の環境整備業務 シーツ交換・清掃 など ・病棟内備品の整備・清掃業

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉1980年 〈業種〉不動産 〈事業内容〉不動産仲介事業、アセットソリューション事業、賃貸事業 〈業務内容〉 本社の賃貸営業本部または首都圏の支店等にて、事務業務を行っていただきます。 例）データ集計、書類管理、総務･経理業務、契約書作成、賃貸管理における入居審査等 ※具体的な仕事内容・配属部門・勤務地等については、 障がいの程度やご本人の希望・意欲を最大限考慮し決定します。 【給与詳細】 年収：300万円以上 350万円以下 ※上記年収はあくまで目安です。 経験・能力に応じ、当社規程により決定します ※賞与あり（2020年

仕事内容厚生労働省管轄の独立行政法人として、「らしく、はたらく、ともに」をブランドメッセージに掲げ、誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会の実現をめざしています。「働きたい」と願う障害のある方を多角的に支援する、社会貢献性の高い専門職です。 ＜カウンセラーの役割＞ 全国の「地域障害者職業センター」などで勤務。就職前の相談から就業後のフォローまで、職業リハビリテーションサービスを継続的に提供します。 ■障害のある方への支援 職業相談を実施します（1回あたりの相談時間はおよそ30分～1時間です）。必要に応じて利用者が模擬的な作業を行ない、自身の特性を一緒に整理する職業評価を実施します。利用者個

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週５日勤務の場合：上記時間帯の間の５時間３０分 週４日勤務の場合：上記時間帯の間の６時間３０分又は７時間 週の勤務時間：２７時間３０分 休憩時間：正午から午後１時まで 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務の場合は土曜日・日曜日の他、１日週休日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容福岡市で雇用している障がいのある職員を対象に基本的な労働習慣 構築や業務指導、職場定着のためのサポートに関する業務を行いま す。 ・障がいのある職員の就労支援に関する業務 ・障がいのある職員を任用する所属への職場環境改善に関する業務 ・障がいのある職員の業務開拓、業務改善に関する業務 ・上記のほか、所属長が特に必要と認めて指示する業務 ※雇用期間満了後は１年毎の条件付更新 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（３日間） 年末年始１２／２９～１／３

仕事内容・印刷物、業務用紙の作成補助（印刷や仕分け、ゴム印押印など） ・郵便物の発送及び受理業務 ・文書のコピー、シュレッダー処理作業 ・庁舎内の清掃、片付け、消毒 ・その他事務補助業務、軽作業 ＊月２０日の勤務です。稼働日数が２０日未満の月はその日数。 【チャレンジ雇用とは】 知的障害者等の方が、民間企業等での一般雇用に向けて、公務に おいて一定期間（最長３年度まで）職業生活の経験等を積んでい ただくものです。 仕事内容の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：工場バス 出勤時 本庄早稲田駅７：３０～本庄駅７：５０～工場着８：１５ 退勤時 工場発１５：４０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者トライアル雇用専用求人】 工場内の清掃業務等を担当して頂きます。 作業服貸与 面接時、労働条件および仕事内容について今一度ご確認ください。 ＊変更範囲：工場業務のサポート業務等 具体的な業務の変更については後日面談等による

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間で所属長指示による６時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者の業務指導、補助、体調管理 ＊職場定着支援、サポート ＊就労支援事業所等にて連携 ＊業務の調整、開拓 ＊公用車を運転し、公園の巡回清掃（トイレ清掃はありません） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※長野県庁内で配属された課内等において行政事務、関連業務等の 事務補助を実施していただきます。 ・行政事務補助一般（業務に関するデータの入力、印刷物の準備 作成の補助等） ・事務機器の運用 ・物品管理、書類整理、簡易的な清掃等の職場環境整備 ・その他、郵便物配布等、職員が行う業務等の補助一般 【変更範囲：変更なし】 ※チャレンジ雇用職員 ※障がい者専用求人

仕事内容【仕事内容】 ★☆焼き菓子メインの食品工場ラインスタッフ大募集☆★ 「お菓子が好き♪」「コツコツ作業が得意！」そんな方にぴったりのお仕事です！ クッキーやフィナンシェなど、洋菓子の製造ラインでの軽作業をお任せします。 マニュアル完備で、手順通りに進めるだけだから未経験でも安心◎ 焼き立ての甘い香りに包まれながら、モクモクと作業できる環境です♪ ・材料の計量や機械への投入 ・焼きあがったお菓子の目視チェック（焦げ・割れの確認） ・包装・箱詰め・ラベル貼り ・出荷用の整理や梱包作業 清潔＆空調完備の快適な工場で、 一つひとつ丁寧に仕上げていくやりがいを感じられるお仕事です◎ ◇こんな方に

仕事内容株式会社エルアイ武田 【大阪／16時退勤】障がい者サポート＆オフィス内清掃◆年休126日／武田薬品Gの特例子会社 【仕事内容】 【大阪／16時退勤】障がい者サポート＆オフィス内清掃◆年休126日／武田薬品Gの特例子会社 【具体的な仕事内容】 ＜武田薬品の特例子会社／薬業界では初めて障がい者の雇用を目的に設立された企業／年休126日／土日祝休み＞ ■職務内容 武田薬品北浜ビル及び道修町ビル内の清掃業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます： ・オフィス、会議室、トイレ、廊下、建物外周などの清掃作業 ・会議室のデスクレイアウト変更 ・オフィス用品の簡単なメンテナンス

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊カステラ、どら焼き、その他の和菓子製造ラインでの作業を 行って頂きます。 未経験者の方は丁寧に指導しますので安心して働けます。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【障がい者雇用】未経験・ブランクＯＫ！ ※対象：臨機応変な対応が可能な方 障がい者採用 ◎経験は問いません！ 無資格ＯＫ！ 未経験ＯＫ！ ブランクOK！ ◎働きやすい職場環境！ 固定の勤務時間！ ◎幅広い年代のスタッフ活躍中！ 20代～60代までが在籍！ ❖仕事内容について 病院内の事務作業業務をお任せします。 ※これまでのご経験やスキル、障がいの状況を考慮し、 最適な業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・事務作業 ・電話交換 ・資材管理 等 ※未経験・ブランクがある方も ご安心くださいませ♪ ❖株式会社H＆Lについて 現在、医療現

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）扶養範囲内の週労働時間１８時間勤務の場合 ※自主申告制により時間外勤務も可能です ※昼休憩以外に有給の休憩が午前・午後各１０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因や突発的事由による注文の増加、納品の切迫等の場合、 １ヶ月８０時間（年６回）、１年６００時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・夏季休暇 あり（年間休日１２４日以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○化粧品工場内での製品生産ライン作業をお願いします。 経験は必要ありません。 ※勤務日数は相談可能です。 ※未経験者歓迎－メンター（教育担当者）により、一定期間丁寧 に指導させていただきます ◆工場内は、冷暖房完備で明るくきれいな職場です。 ◆新工場２０２５年４月竣工 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊勤務日・勤務時間は相談に応じます。 ＊学校行事等、考慮します。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者雇用専任担当 経験をお持ちの方、大歓迎です 【募集背景】 現在、当社では障がい者雇用を専任で担当しているスタッフが1名在籍していますが、今後、法定雇用率の段階的な引き上げに伴い、より安定した受け入れ体制づくりが重要になると考えています。 そこで、障がい者雇用を一緒に進めていただける方を募集します マイカー通勤OK 通勤手当の全額支給 働きやすい環境、待遇をご用意しています 【仕事内容】 【仕事内容】 同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方のサポートやお任せします。 具体的な業務内容としては、以下のようなものが想定されます。 ・障がい者雇用約30名のマネジメン

仕事内容会社のバックオフィス機能を持つ管理部にて労務・経理・総務などのアシスタント業務をお任せします。 面接にてご希望やご経験の業務内容をヒアリングさせていただき、その内容を元に適切な業務内容を検討させていただきます！ 【お任せする業務例】 ■労務業務 ・所属エンジニアの勤怠チェックとそれに付随する業務（残業アラート）※ジョブカンを使用 ・36協定のチェック ・契約社員の更新手続き ・労務関連における親会社（TSS）と連携した作業 ・顧客提出用の会社情報などの作成補助 ・社員の健康診断に関する手続き ・エンジニアのインセンティブ管理 ■総務業務 ・備品や消耗品の管理 ・全社向け連絡事項の通知